بيئة مشحونة بالضغوط

غالبا ما يُمارَس ضغط هائل على العمال ليزيدوا من انتاجيتهم.‏ ان عبارة كاروشي —‏ «الموت من الافراط في العمل» —‏ استُعملت اول مرة في اليابان في دعاوى التعويض التي رفعتها العائلات المفجوعة.‏ ووفقا لاستطلاع جرى هناك منذ سنوات،‏ فإن ٤٠ في المئة من موظفي المكاتب اليابانيين كانوا يخشون الموت الناجم عن الافراط في العمل.‏ وقد قدَّر محام متخصص في هذه الدعاوى وجود «ما لا يقل عن ٠٠٠‏,٣٠ ضحية كاروشي في اليابان كل سنة».‏

كما ترى الشرطة في اليابان ان المشاكل المتعلقة بالعمل هي عامل رئيسي في ازدياد عمليات الانتحار عند الذين تتراوح اعمارهم بين ٥٠ و ٥٩ سنة.‏ ووفقا لكتاب اماكن العمل المعرَّضة لأعمال العنف (‏بالانكليزية)‏،‏ حمَّلت احدى المحاكم مستخدِما مسؤولية انتحار مستخدَم اثقلت كاهله هموم العمل.‏

ذكرت الصحيفة الاوسترالية ذا كانبيرا تايمز (‏بالانكليزية)‏ ان ‹الاميركيين فاقوا اليابانيين في قضاء اطول ساعات عمل في العالم›.‏ فتتحدث قصص اخبارية جديدة بعناوين مثل «ساعات العمل الطويلة تقضي على العمال» عن عمال متعبين اودى الاعياء بحياتهم وهم يعملون،‏ مثل سائقي سيارات الاسعاف،‏ الطيارين،‏ عمال البناء،‏ والذين يعملون دواما ليليا.‏

وفيما تقوم الشركات بالحفاظ على ارباحها من خلال إعادة تنظيم العمل واتِّباع سياسة التقليص،‏ يزيد الضغط على المستخدَمين ليعطوا المزيد.‏ وتخبر المجلة الطبية البريطانية (‏بالانكليزية)‏ ان لسياسية التقليص تأثيرا سلبيا على صحة المستخدَمين.‏

يخبر الپروفسور روبرت ل.‏ ڤنِنْڠا من جامعة مينيسوتا في الولايات المتحدة ان «الاجهاد وما ينجم عنه من امراض يؤثر في العمال في كل زاوية من العالم تقريبا».‏ وعلق قائلا:‏ «بحسب تقرير العمل العالمي لسنة ١٩٩٣ الصادر عن منظمة العمل الدولية التابعة للامم المتحدة،‏ يكمن جوهر المشكلة في ان الاجهاد ينجم عن عدم شعور المستخدَم بأهميته الذاتية وعن الاجواء العدائية وعدم الاستقرار في اماكن العمل».‏