老板另眼相看

若要在灵性方面进步，新近与见证人交往的人必须愿意在生活上作出调整。且举个例：台湾有几个女子在同一间工厂里工作，她们都一起开始跟海外传道员研读圣经。真理所造成的影响渐渐显现出来。她们拒绝在聚会的晚上超时工作。这种事情在大部分工厂里是前所未闻的，因为当地工人的工作时间都是相当长的。可是，她们的忠实和堪作模范的工作态度很快就为她们带来更多的职责。工厂派她们负责生产纪录，这是一件受到信任的工作。

但有一天工厂出了问题。所有圣经学生都申请要在相同的日子告假以便参加区务大会。难题如何解决呢？几个女子都同意每天在散会之后返回工厂工作一小时。公司愿意为这几天的工作给她们全日的工资，但她们婉拒了。由于她们请假是为了参加大会，她们不想只做一小时的工作就拿全日工资。

她们受浸之后都想做先驱。于是她们辞退全职的工作，另外找一份时间更为适合的工作。然而，她们从前的老板跟几位姊妹接洽，愿意让她们各人每星期工作三天，并且同意她们的条件，“在聚会的晚上无须超时工作，也可以放假参加大会”。公司表示重新雇用几位姊妹反而能够省钱。怎会这样呢？因为她们无须监工也会辛勤工作，而且不会偷东西。老板认为，见证人既忠于自己的上帝，在公司里就必然是可靠的工人。