你以工作为乐吗？

不满于自己工作的人的数目看来日益增加。你是其中之一吗？你能否使自己的工作变成更有乐趣？若然，这样行会对你有什么裨益？

有些人称自己的工作为一个梦。也有人称之为恶梦。显然，属于后一群人的数目并不少。

不久之前，为美国卫生、教育、福利部部长而作的调查声称，“有颇大数目的美国工人对本身的工作生活的质素表示不满。”其中包括“各行各业的工作者”在内。

久以勤奋著称的西德人现时已把工作从长久以来的生活要事第一位推开，而将其列为第四位，在家庭、逸乐和友谊之后。

工作满足感的低落出现于世界各地，这种趋势由许多因素所造成。有任何方法能扭转这种趋势吗？我们会加以考虑。可是，我们首先立下一项重要的定义。

工作是什么？

“工作”许多时被人认为是“有薪的雇用。”可是，这项定义严重地局限了我们的话题。例如，这样的定义可能意味到妇人照料家庭和儿女并不是工作，但是她若受薪去照顾别人的家庭与儿女，她就是从事工作。

“工作”的较佳定义也许是上述美国的调查所下的定义，那便是，“工作”是“对其他人产生某种价值的活动。”

对工作的满足重要到什么程度？

“工作机会若不存在，”该项调查继续说，“或者工作性质令人不满（或比不满更甚），社会体系的其他部分就会经历到严重的反应。”这些反应可能包括身体和精神健康衰退或家庭关系破裂。有些不满的工作者变成冷漠无情，有些甚至作出反社会行为。这样的因素可能导致酗酒、滥用麻醉药、凶暴和犯罪。

因此，显而易见地，我们若努力消除对工作的不满，至少在我们本身的生活上可以得益不浅。1957年度诺贝尔文学奖得奖者已故法国作家卡缪(Albert Camus)有一次说：“没有工作，生活就趋于腐败。但工作若没有生气，生活就变成窒息和死亡。”

谁愿意自己的生活窒息和死亡呢？那末，有可能使工作充满生气，更有乐趣和富于酬报吗？你的工作令你满意到什么程度？为了作一番自我检讨，请考虑以下框内所列出的问题。

［第4页的附栏］

你的工作是否富于乐趣？

是 否

□ □ 你是否认为自己在工作上受过良好训练？

□ □ 你认为对自己职业的执行能力在平均以上吗？

□ □ 你在工作上具备足够的资料、材料或工具吗？

□ □ 你看出别人从你所做的工作得益吗？

□ □ 停工时间是否时常“太早”，周末则来得“太快”？

□ □ 工作环境是否愉快？

□ □ 在长期休假之后，你会急于复工吗？

□ □ 你乐于从事你那类型的工作，视之如嗜好或义工一般吗？

□ □ 你的工作使你获得金钱以外的裨益，例如增加知识或有培养能力的机会吗？

□ □ 你的工作是否对你提供与有价值的人士交往和接触的机会？

你对这些问题答“是”的次数越多，对工作就越感满足。答“否”的次数越多，满足感就越少。有什么方法能将“否”答案改变成“是”吗？

人莫强如吃喝、且在劳碌中享福。我看这也是出于上帝的手。——传道书2:24。