传道工作中的监督
“人若想要得监督的职分，就是羡慕善工。”——提摩太前书3:1。
1,2．（甲）想得监督的职分是不是一种符合圣经的正当愿望？（乙）具备这种资格的一项基本条件是什么？
对传道的职分具有适当了解的传道员会怀持一种进步的观点。——他们不会以能够保持现状而自满。他们决心要成为耶和华手下成熟而具备良好资格的仆人，将他们所具有的才能尽量用在扩展新世界的权益之上。
2 既然渴望获得更多为上帝服务的特权，弟兄们努力改善自己的传道能力以求达到在小组里担任监督或仆人的职位的目标乃是一种合乎圣经的正当愿望。正如提摩太前书3:1所说:“人若想要得监督的职分，就是羡慕善工；这话是可信的。”所以一个真正的信徒不会和耶和华的组织联络了许多年之后仍然不肯采取任何进步性的步骤。他会渴望在灵性上长成，并且负起更大的责任。在获得了适当的了解之后他会尽快采取一项最重要的步骤，那便是用水浸礼象征他将自己呈献给耶和华，知道这乃是一切希望生活在新世界里的人所必须符合的一项基本条件。但他并不会至此便停顿下来。他会尽量运用他所具有的才能以求努力增加他所享有的传道特权。
3．成熟的基督徒怎样运用他们的天赋才能？在被任命担任一项职位时他们应该避免犯什么会招致重大损失的错误？
3 这时他的天赋才能都被适当地用在事奉上帝的工作之上。他不再企图利用他所有的时间和才干追求这世界所谓的成功。他知道这样行是愚蠢的，因为圣经已很清楚地表明这个陈旧的事物制度是绝对没有希望了。唯一值得他追求的恒久的东西乃是上帝的新世界。所以他会很聪明地在谋得维持生活所需的物品之后便将其他所有的时间精力和才能用来从事新世界的事务。有些疏忽大意的人在被任命为仆人之后却容许自己被俗虑所缠绕，“求自己的事而不求耶稣基督的事”，以致不但失去耶和华的嘉许，他们在新世界社会中所持有的职位也连同被解除。但谨慎的人会小心安排自己的事务，极力避免犯这种招致重大损失的错误。（腓立比书2:21；提摩太前书6:6-10）有见识的上帝忠仆不会让一些行将消逝的旧世界事务危害他们在耶和华的新世界里所建立的无穷事业。他们会尽力追求“基督的事务而非自己的事务”，结果不但使弟兄和善意的人得益，而最重要的是，使那召他们放弃旧世界的事务而参加传道的耶和华上帝获得荣耀和赞美。
4．列举圣经所规定的监督资格。
4 人若想获致担任监督的资格，除了怀有正当的愿望和作所需的努力之外，还有一些条件是必须具备的:“作监督的必须无可指责，只作一个妇人的丈夫，有节制，自守，端正，乐意接待远人，善于教导，不因酒滋事，不打人，只要温和，不争竞，不贪财，好好管理自己的家，使儿女凡事端庄顺服。（人若不知道管理自己的家，焉能照管上帝的教会呢？）初入教的不可作监督，恐怕他自高自大，就落在魔鬼所受的刑罚里。监督也必须在教外有好名声，恐怕被人毁谤，落在魔鬼的网罗里。”——提摩太前书3:2-7。
5．那末什么人才有资格作监督？需要在成为传道员之后多久？
5 所以按圣经的规定只有献了身，成熟而在各方面保持平衡，对传道的职分具有正确的观点，思想进步而工作努力的普通传道员和先驱传道员才有资格在组里担任监督的职位。到底人在成为传道员之后多久才能成为监督呢？有些人是如此努力进修以致在他们参加了传道工作一整年，并且用水浸礼象征了他们的献身之后，便进步到充分的成熟程度而被社方任命为监督了。可是，为了遵从圣经的训示“不可用初入教的人作监督”，社方总是任命组内最成熟，能干而热心的传道员作监督。
6．（甲）女人可以被任命作监督或仆人吗？（乙）负责主持聚会的姐妹应该怎样？
6 但是组里献了身的弟兄若不够又如何呢？女人可以被委派担任特别的职位吗？可以，在这种情形下社方会任命具备资格的姐妹去担任各项需人照料的职务。组里若没有社所任命的监督，则姐妹必须负起主持聚会的责任。为了表示承认男人在神治组织中的首领地位并且表明自己不过是暂时在组里代行男子的职权，姐妹在主持聚会时应当在头上戴一点遮头的东西。当有弟兄搬进该地区或有当地的男子认识了真理，具备资格而被任命作监督时，这些姐妹应当感觉高兴，她们应该承认耶和华的神治规制而甘心乐意将职位让给弟兄担任。——以弗所书5:24-32。［请参看《这就是永生》一书第141-149页“女人在基督组织中的权利”一章］
7．（甲）被任命为仆人的弟兄对自己的职务应该怎样看法？（乙）作仆人的弟兄若忠于职守，则他的任命会在哈米吉多顿终止吗？
7 当一个对传道工作具有正确观点的普通传道员，先驱传道员或海外传道员由于具备各项必需的资格而被社方任命为组里的监督或仆人时，他应该将他的职务看作珍贵的财宝一般，是这世界的金钱所无法买到的。他知道仆人的职位乃是耶和华对手下忠心的仆人表示嘉许的一种证据。所以他会对来自上帝组织的任命重视过他在这旧世界里所能获得的任何职位。他知道得很清楚属于这旧世界的每一种事物很快便会消逝。在这个世代之内它们便会成为过去了！不错，它们会永远湮灭，而新世界社会却会永远长存。借着忠心地执行他的任务，他知道自己不但能够在今日与哈米吉多顿之间将耶和华的美德广为宣扬，并且能够协助其他的弟兄度过哈米吉多顿大战而直接进入上帝的新世界，在那里他会获得进一步的权利，能够在基督的千年统治期间参与建设上帝的新世界的伟大工作。既具有如此清澈的了解，难怪社所任命的仆人能够如此周到地为弟兄服务，并且努力执行他们的任务，“从心里作，像是给［耶和华］作的。”——歌罗西书3:22-24。
8．为什么监督们不但必须熟悉自己的职责，并且还要知道组里其他仆人的职责？
8 为了履行应尽的义务，每个仆人都必须知道自己所需符合的条件是什么。他必须知道他有些什么职责，并且知道怎样履行这些职责。关于这点他只需仔细研读《和谐一致地传道》《获得传道员的资格》（英文）《王国传道月报》及守望台社所出版的其他书刊便可以明白。他不但应该熟悉自己的职责，并且对其他仆人的职责也应该知道，这样他便能够将自己的活动与组织所任命的其他监督配合起来，从而使组里所有的监督都和谐一致地为他们的弟兄服务。若每一个仆人都了解自己的职务并且忠心地履行自己的责任，整个仆人群体便能够成为一个团结一致紧密合作的机构，胜任愉快地照料着小组的事务。——彼得前书5:1-5。
9．监督们必须言行一致吗？
9 对自己的职分具有正确观点的仆人绝不是徒拥虚名的。他是名符其实的一个仆人。他会继续作一个良好而热心的传道员，知道他对耶和华和其他弟兄所具有的责任的一部分便是在传道工作上作别人的榜样。所以他绝不能一方面在讲坛上作漂亮动听的演讲鼓励弟兄们在传道工作上更加努力，而自己却不在传道的集合地点露面。反之，他必须言行一致。他必须经常而准时地抵达传道的集合地点，然后按预先计划妥当的安排将工作地区分派给各传道员，使他们能够很快地开始传道而不致浪费了宝贵的时间。他之能够尽职与否泰半视他的努力程度，工作热诚和所立的榜样而定；他若忽略了这几点，则小组方面势难避免遭受损害。他必须时刻记得羊群是需要带领而非驱赶的，所以他应该遵从社方的训示在传道工作上积极地负起领导的责任。
10,11．（甲）使徒行传20:28将什么责任加在监督身上？（乙）监督们应当怎样履行这责任？
10 对传道职分具有正确观点的仆人不但对自己的传道活动关心，同时亦关怀如何帮助别人。真正的仆人会知道自己有责任要执行使徒行传20:28的训示:“圣灵既立你们作全群的监督，你们就当为自己谨慎，也为全群谨慎，牧养上帝的教会。”这段话究竟是什么意思呢？人需要些什么才能在新世界里获得永生呢？对真理的认识吗？参加聚会吗？献身受浸吗？不错这些都是基本的需要，但另外还需要一点东西。那便是再重要不过的传道工作，“因为你若公开宣告那‘在你口中的道’，宣告耶稣是主，并且心里相信上帝将他从死里复活，你就必得救。因为人以心相信而成义，但以口作公开的宣认而得救。”——罗马书10:9,10，译自NW。
11 所以鉴于使徒行传20:28的训示，监督们有责任帮助组里的所有分子成为活跃地赞美耶和华的传道员。监督们予人这种帮助时应该怀着一种仁爱体贴而非冷淡勉强的态度，也不应该采用一种使人难堪的方式。监督们应该考虑属下的传道员所遭遇的困难，有时这种困难想象的成分也许会多过实际的成分，然后尽力帮助每个人克服那阻碍他们进步的困难，经常鼓励他们，并且作具体的安排使需要帮助的人能够经常参加传道工作。在另一方面，受协助的人应该感激这些孜孜不倦的监督们，知道后者所作的努力乃是为了他们的福利而作的。知恩感激的传道员会很高兴和他们的监督合作。
12．（甲）为什么小组必须保持纯洁？（乙）姐妹们应该处理与开除有关的案件吗？
12 凡是希望获得耶和华的祝福和嘉许的小组必须在对耶和华所作的敬拜上保持纯洁。（哥林多前书5:6-13）组里若有任何分子违反了耶和华的命令过着不洁的生活，知道这件事的传道员便有责任通知组里的委员会，因为按圣经的规定后者是有责任使组织保持清洁的。委员会于是会对这件事作彻底的调查，然后采取必要的行动将犯过者逐出组外或使其受一段试验时期，并且向小组作适当的宣布。在委员会含有姐妹的小组里，她们不应该参加处理任何可能使犯过者遭受开除处分与或受试验的案件。委员会里若有两位弟兄，则案件可由这两位弟兄处理。两人在听取证据之后若产生不同的意见而无法获得一个共同的决定，则他们可以从邻组请一位成熟的弟兄参加意见；若环务仆人的探访日期已近，他们亦可以等他抵达时请他填补委员会中的空额。委员会中若完全没有弟兄或只有一位弟兄，则应该将事件留待环务仆人探访时解决或从邻近一个小组中召请几位成熟的弟兄代予处理。
13．监督们应该怎样思念组的事务？
13 对小组的责任具有正确观点的监督会对这些责任昼夜思念。有什么能够改进的地方吗？怎样才能使组里的传道员获得更多的协助呢？组方面能够在周末的传道活动之外进一步安排和改良周日的传道吗？组里所主持的训练计划需要作什么调整以加速组的进步和扩展吗？聚会能够作什么改良，使参加的人可以获得最大的益处呢？再者，当小组逐渐扩展之际，他需要委任助理的仆人，以便当另一个小组成立时能够有受过良好训练和具备适当资格的弟兄在传道工作上负起指挥的责任。
14．传道员对组织所任命的监督应该具有什么正确的观点？
14 忠心的监督会爱护和尊重属下所有的传道员。他们亦会将他视为耶和华的仆人而爱戴他，并且愿意和他合作。他们会感觉能够将难题向他倾诉，并且可以从他获得帮助和指导。他们会承认所有仆人的任命都是耶和华通过他的神治组织而作的，所以他们会认为与耶和华所任命的监督们合作乃是一项权利。若有任何监督忽略了自己的职责，他们知道上帝必定会在他所定的时间和以他自己的方法带来所需的纠正。他们会耐心等候他通过他的组织采取必要的步骤。这样他们表明他们绝对相信耶和华的神治组织是受他所引导的。
15,16．对传道的职分具有正确的观点会带来什么结果？
15 普通传道员，先驱传道员和监督们若都对他们的传道职分具有正确的观点，上帝的组织必定能够保持和谐团结。他们密切地合作，共同以圣洁的方式敬拜耶和华，在组织委派给他们的地区内将上帝荣耀的圣名和旨意广为宣扬。当他们这样行之际，他们同时找出主耶稣的另外的羊，喂养并带领他们行走永生的道路。不久这些新人也开始按照耶和华的观点衡量他们的地位了。他们知道上帝之所以将他们从这旧世界的黑暗中呼召出来乃是要他们传道。于是他们便欣然地参加传道工作——不论在顺利的时候或艰难的时候，他们终始如一地和其他对传道职分具有正确观点的传道员合力宣扬王国的信息。
16 在每一个小组的工作地区中，石头并不需要大声疾呼宣扬耶和华的荣耀和伟大，因为今日正有许多对传道职分具有正确观点的传道员在宣扬着王国的好消息，同时将另外的羊带进新世界社会之中；他们必定会继续这样行，直到耶和华宣告传道工作已经完成为止。