6,7．孜孜不倦的周游监督能够发挥什么积极的影响？

⁶ 像基督徒会众的其他长老一样，周游监督“在讲话和教导方面辛勤工作”。所有这些长老都应该被视为“配受加倍的尊重”。（提摩太前书5:17）如果我们“仔细留意他们的行为有什么结果，仿效他们的信心”，他们的榜样就会对我们大有造益了。——希伯来书13:7。

⁷ 有些周游监督对别人产生了什么影响呢？一位耶和华见证人写道：“白弟兄对我的一生有莫大影响。从1960年开始，他在墨西哥做环务监督。我小的时候，每次他要来探访，我总是高高兴兴的等着他来。我十岁的时候，他告诉我说，‘你长大之后也会成为环务监督的。’在我十多岁的艰难日子，我常常向他请教，因为他总是能够给我一些明智的忠告。他一生鞠躬尽瘁，牧养羊群。现在我自己是个环务监督。像他一样，我总是尽量拨点时间跟年轻人在一起，为他们立些神治目标。白弟兄晚年有心脏病，即使这样，他总是设法对人说些鼓励的话。他在1995年2月去世。临死之前一天，他还陪我参加一个特别大会日；在大会里他跟一位工程师弟兄交谈，为这个弟兄立下一些优良的目标。事后弟兄立刻申请到伯特利服务。”

他们深受赏识

8．以弗所书第4章所描述的‘作恩赐的人’是谁？他们怎样造福会众？

⁸ 周游监督和其他凭上帝的分外恩慈享有服务特权的长老，圣经把他们称为‘作恩赐的人’。耶稣既是耶和华的代表和基督徒会众的元首，他提供了这些属灵的男子，好使我们个别获得造就而进至成熟地步。（以弗所书4:8-15）无论我们接获什么恩赐或礼物，无疑都应当表示感激。如果一种恩赐能够强化我们，帮助我们继续事奉耶和华，那就更值得我们感激了。既然如此，我们可以怎样对周游监督的工作表示感激呢？我们可以怎样表明我们的确“珍视这样的人”呢？——腓立比书2:29。

9．我们可以用什么方法把我们对周游监督的赏识表达出来？

⁹ 会众一宣布环务监督的探访，我们就可以开始计划怎样在探访的一周尽量参与会众的各种活动。也许我们能够在探访期间拨出额外时间支持会众的外勤服务安排。我们也许能够在那个月报名做辅助先驱。我们无疑乐于把环务监督的提议应用出来，好改良我们的服事职务。这种乐于受教的精神一方面造益我们自己，同时也令环务监督确知他的探访对弟兄们有所帮助。不错，周游监督探访会众是要造就弟兄，但他们自己也需要在灵性上获得造就。有时保罗需要别人的鼓励，因此他时常请基督徒同工为他代祷。（使徒行传28:15；罗马书15:30-32；哥林多后书1:11；歌罗西书4:2,3；帖撒罗尼迦前书5:25）今日的周游监督也需要我们的代祷和鼓励。

10．我们可以怎样使周游监督的工作成为乐事？

¹⁰ 我们有没有告诉环务监督和他的妻子，我们十分赏识他们的探访呢？他给我们的有益劝告，我们有没有向他致谢呢？我们有没有让他知道，他就外勤服务提出的建议，使我们在服事职务上感到更大喜乐呢？我们这样做有助于使他的工作成为一件乐事。（希伯来书13:17）西班牙一位环务监督特别指出，他和妻子探访完会众之后，常常收到弟兄们寄来的致谢卡，他们十分珍惜这种感激的表现。他说：“我们把这些卡保存起来，每逢情绪低落，就拿出来再次细读。这的确给我们很大鼓励。”

11．为什么我们应当让环务和区务监督的妻子知道她们深受敬爱和赏识？

¹¹ 适当的称赞无疑能够使周游监督的妻子得益。为了协助丈夫从事这种服务，她们作了很大牺牲。女子自然希望有自己的家，时常也渴望有儿女，但周游监督的忠心配偶却甘愿放弃这些正常的愿望。耶弗他的女儿是耶和华手下的仆人，由于她父亲所许的愿，她甘愿舍弃嫁人和生儿育女的机会。（士师记11:30-39）别人对她所作的牺牲有什么看法呢？士师记11:40说：“以色列的女子年年都去［称赞］基列人耶弗他的女儿，每年四日。”（《新译》）我们留意让环务和区务监督的妻子知道她们深受同工敬爱和赏识，的确是再好不过的事。

“不要忘记好客之道”

12,13．（甲）我们有什么圣经理由要对周游监督和他们的妻子表现慷慨好客的精神？（乙）请以实例说明好客的精神怎样对施受双方都有益。

¹² 对从事基督徒周游工作的人表现爱心和感激，另一个方法是慷慨接待他们。（希伯来书13:2）在第一世纪，有些周游的传道员探访会众，受到该犹的慷慨接待，使徒约翰为此特别称赞该犹。约翰写道：“亲爱的，你为弟兄不管做什么，都是做着忠信的工作，况且他们还是外来人呢。他们在会众面前为你的爱心作了见证。请以配得上上帝的方式送他们上路。他们为了他的名字出外，并没有从众国族的人那里拿过什么。所以，我们有义务要以好客之道接待这样的人，好叫我们成为真理中的同工。”（约翰三书5-8）今日，我们对周游监督和他们的妻子表现同样的好客精神，就能够进一步推广宣扬王国的活动。当然，当地的长老应当留意提供适当的膳宿安排，但是一位区务监督指出：“我们跟弟兄的关系不能视乎谁可以给我们多大好处而定。我们甚至不想给人这样的印象。不论弟兄贫穷还是富有，我们都必须乐于接受他们的款待。”

¹³ 好客的精神可以对施受双方都有益。一位现今在伯特利服务、名叫豪尔赫的前任环务监督说：“我家有邀请周游监督留宿的习惯。我觉得这些探访对我的帮助，实在超过当时我所体会的程度。我十多岁的时候在灵性上发生难题。这件事令母亲很担心，但是她不知道怎样帮助我才好，于是请环务监督跟我谈谈。起初我避开他，因为我很怕受人批评。但是他的友善态度逐渐感动了我。一个星期一，他请我吃饭；由于深信他了解我，我把自己的心事坦白告诉他。他很留心听我说。他提出一些实用的建议，的确行得通，于是我开始在灵性上有进步。”

14．为什么我们应当赏识而不是挑剔周游的长老？

¹⁴ 不论老幼，周游监督都设法在灵性上帮助他们。既然这样，我们无疑应当对周游监督所作的努力表示赏识。可是，如果我们只因为周游监督有些弱点就加以批评，或者把他跟以前探访会众的其他监督作不利的比较，那又怎样呢？那就很可能令人灰心了。保罗也听过别人批评他的工作，这些批评显然对他没有什么鼓励。看来哥林多有些基督徒就保罗的仪容和口才说了些不甚恭维的话。据他自己说，这些批评者声称：“他的信又有分量又有力，及至亲身临在，却是软弱无力、言语可鄙的。”（哥林多后书10:10）即使这样，值得高兴的是，周游监督所听见的通常是出于爱心、表示赏识的话。

15,16．信徒同工所表现的爱心和热心，对周游监督和他们的妻子有什么影响？

¹⁵ 为了探访一些住在游击队控制地区里的属灵弟兄姊妹，拉丁美洲一位环务监督在泥泞的小路上步行了一整天。他写道：“弟兄们对探访非常赏识，令我十分感动。即使我要付出很大努力，面对许多艰辛和危险才能探访他们，弟兄所表现的爱心和热心令我深感不虚此行。”

¹⁶ 非洲一位环务监督写道：“由于弟兄对我们表现爱心，我们深爱坦桑尼亚的地区！弟兄们很敏于向我们学习，并且很高兴在家里接待我们。”使徒保罗跟第一世纪一对名叫百嘉和亚居拉的夫妇关系很亲密友好。事实上，保罗论及这对夫妇说：“请代我向百嘉和亚居拉问好；他们是我在基督耶稣里的同工。他们曾经为我的魂冒险，连自己的颈项也不顾。不但我感谢他们，连众国族的所有会众也感谢他们。”（罗马书16:3,4）周游监督和他们的妻子觉得很庆幸，有许多现代的亚居拉和百嘉甘愿费财费力，慷慨接待他们及与他们作伴。

感激他们的服务

3．为什么我们可以把周游监督称为‘优秀的管家’？

³ 一对基督徒夫妇写了一封信向周游监督和他的妻子致谢，说：“谢谢你们怀着爱心花了这么多时间帮助我们。我们整家人都从你们的鼓励和劝勉得益不浅。我们深知自己需要继续在灵性上成长，但是凭着耶和华的帮助，同时有你们这样的弟兄姊妹大力扶持，成长的痛苦就轻得多了。”优良的管家会好好照顾家里各人的需要，同样，周游监督也对信徒同工怀有个人的关注。由于这缘故，弟兄时常对他们表示类似的感激。有些周游监督口才特佳，许多擅长于传道工作，还有些则以亲切仁慈著称。周游监督努力培养这些恩赐，把自己的特长用来为别人服务，就可说是‘优秀的管家’了。