周游监督——作恩赐的人

“他升上高处的时候，掳走了俘虏；他赐下一些人作为恩赐。”——以弗所书4:8。

1．本刊在1894年宣布设立什么新的安排？

一个多世纪之前，《守望台》宣布设立一项新安排，杂志把这项安排形容为“工作的另一个分支”。这种新活动是什么呢？原来社方将周游监督的工作在现代恢复过来。《守望台》在1894年的9月1日刊解释，从今以后会有具备资格的弟兄前往各地的圣经研究者小组，‘目的是要在真理中巩固他们’。

2．环务和区务监督负有什么职责？

² 在第一世纪，像保罗和巴拿巴这样的监督曾探访各地的基督徒会众。这些忠信的男子志在“建立”各群会众。（哥林多后书10:8）今日，我们很高兴有数以千计的男子正以有系统的方式从事这件工作。耶和华见证人的治理机构委任这些弟兄作环务监督和区务监督。环务监督负责探访大约20群会众，每半年左右用一个星期探访一群会众；在探访期间，他会查阅会众的记录，发表演讲，并且跟王国传道员一起从事外勤服事职务。区务监督则负责照料若干个环，在环每年举行的环务大会里担任主席；他也跟奉派接待的会众一起从事外勤服务，并且发表一些基于圣经的演讲去鼓励环内的弟兄。

他们表现自我牺牲的精神

3．为什么周游监督需要有自我牺牲的精神？

³ 周游监督周而复始地探访各地，居无定所。这件事本身就需要他们表现自我牺牲的精神。从一群会众到另一群可能相当辛苦，但是这些弟兄和他们的妻子却甘心乐意、不辞劳苦。一位环务监督说：“内子毫无怨言地全力支持我。……她表现自我牺牲的精神，实在配受称赞。”有些环务监督要行1000公里才抵达另一群会众。虽然许多周游监督有自用汽车，其他的来往各地却要搭乘公共交通工具、乘自行车、骑马或步行。一位非洲环务监督在前往一群会众途中，甚至要用肩驮着妻子，涉水渡过一条河。使徒保罗在从事海外传道期间历尽艰辛，常要抵受炎热，有时饥寒交迫、彻夜无眠，经历各种危险和猛烈的迫害。除此之外，他还“为所有会众忧虑”——这正是今日周游监督常有的经验。——哥林多后书11:23-29。

4．健康方面的难题可以对周游监督和他们妻子的生活有什么影响？

⁴ 像保罗的周游同伴提摩太一样，周游监督和他们的妻子有时在健康方面有难题。（提摩太前书5:23）这为他们带来进一步的压力。一位环务监督的妻子解释说：“每逢我不舒服，我发觉要整天跟弟兄们一起是挺辛苦的事。我踏进更年期之后，更觉得这是一件苦事。我们每个星期都要收拾行李上路，这的确不容易。我时常不得不停下来祷告，求耶和华赐给我力量忍耐下去。”

5．虽然经历种种试炼，周游监督和他们的妻子却表现什么精神？

⁵ 即使经历健康方面的难题和其他试炼，周游监督和他们的妻子仍然从他们的善工寻得喜乐，继续表现自我牺牲的爱心。在迫害之下或战争期间，有些周游监督不惜冒生命危险，对人提供属灵的帮助。他们探访会众的时候表现一种跟保罗无异的精神；这位使徒对帖撒罗尼迦的基督徒说：“我们在你们中间温温柔柔，好像母亲乳养爱护自己的孩子一样。我们既然对你们深怀温情，就不但衷心乐意把上帝的好消息传给你们，连自己的魂也衷心乐意给你们，因为你们是我们所亲爱的。”——帖撒罗尼迦前书2:7,8。

6,7．孜孜不倦的周游监督能够发挥什么积极的影响？

⁶ 像基督徒会众的其他长老一样，周游监督“在讲话和教导方面辛勤工作”。所有这些长老都应该被视为“配受加倍的尊重”。（提摩太前书5:17）如果我们“仔细留意他们的行为有什么结果，仿效他们的信心”，他们的榜样就会对我们大有造益了。——希伯来书13:7。

⁷ 有些周游监督对别人产生了什么影响呢？一位耶和华见证人写道：“白弟兄对我的一生有莫大影响。从1960年开始，他在墨西哥做环务监督。我小的时候，每次他要来探访，我总是高高兴兴的等着他来。我十岁的时候，他告诉我说，‘你长大之后也会成为环务监督的。’在我十多岁的艰难日子，我常常向他请教，因为他总是能够给我一些明智的忠告。他一生鞠躬尽瘁，牧养羊群。现在我自己是个环务监督。像他一样，我总是尽量拨点时间跟年轻人在一起，为他们立些神治目标。白弟兄晚年有心脏病，即使这样，他总是设法对人说些鼓励的话。他在1995年2月去世。临死之前一天，他还陪我参加一个特别大会日；在大会里他跟一位工程师弟兄交谈，为这个弟兄立下一些优良的目标。事后弟兄立刻申请到伯特利服务。”

他们深受赏识

8．以弗所书第4章所描述的‘作恩赐的人’是谁？他们怎样造福会众？

⁸ 周游监督和其他凭上帝的分外恩慈享有服务特权的长老，圣经把他们称为‘作恩赐的人’。耶稣既是耶和华的代表和基督徒会众的元首，他提供了这些属灵的男子，好使我们个别获得造就而进至成熟地步。（以弗所书4:8-15）无论我们接获什么恩赐或礼物，无疑都应当表示感激。如果一种恩赐能够强化我们，帮助我们继续事奉耶和华，那就更值得我们感激了。既然如此，我们可以怎样对周游监督的工作表示感激呢？我们可以怎样表明我们的确“珍视这样的人”呢？——腓立比书2:29。

9．我们可以用什么方法把我们对周游监督的赏识表达出来？

⁹ 会众一宣布环务监督的探访，我们就可以开始计划怎样在探访的一周尽量参与会众的各种活动。也许我们能够在探访期间拨出额外时间支持会众的外勤服务安排。我们也许能够在那个月报名做辅助先驱。我们无疑乐于把环务监督的提议应用出来，好改良我们的服事职务。这种乐于受教的精神一方面造益我们自己，同时也令环务监督确知他的探访对弟兄们有所帮助。不错，周游监督探访会众是要造就弟兄，但他们自己也需要在灵性上获得造就。有时保罗需要别人的鼓励，因此他时常请基督徒同工为他代祷。（使徒行传28:15；罗马书15:30-32；哥林多后书1:11；歌罗西书4:2,3；帖撒罗尼迦前书5:25）今日的周游监督也需要我们的代祷和鼓励。

10．我们可以怎样使周游监督的工作成为乐事？

¹⁰ 我们有没有告诉环务监督和他的妻子，我们十分赏识他们的探访呢？他给我们的有益劝告，我们有没有向他致谢呢？我们有没有让他知道，他就外勤服务提出的建议，使我们在服事职务上感到更大喜乐呢？我们这样做有助于使他的工作成为一件乐事。（希伯来书13:17）西班牙一位环务监督特别指出，他和妻子探访完会众之后，常常收到弟兄们寄来的致谢卡，他们十分珍惜这种感激的表现。他说：“我们把这些卡保存起来，每逢情绪低落，就拿出来再次细读。这的确给我们很大鼓励。”

11．为什么我们应当让环务和区务监督的妻子知道她们深受敬爱和赏识？

¹¹ 适当的称赞无疑能够使周游监督的妻子得益。为了协助丈夫从事这种服务，她们作了很大牺牲。女子自然希望有自己的家，时常也渴望有儿女，但周游监督的忠心配偶却甘愿放弃这些正常的愿望。耶弗他的女儿是耶和华手下的仆人，由于她父亲所许的愿，她甘愿舍弃嫁人和生儿育女的机会。（士师记11:30-39）别人对她所作的牺牲有什么看法呢？士师记11:40说：“以色列的女子年年都去［称赞］基列人耶弗他的女儿，每年四日。”（《新译》）我们留意让环务和区务监督的妻子知道她们深受同工敬爱和赏识，的确是再好不过的事。

“不要忘记好客之道”

12,13．（甲）我们有什么圣经理由要对周游监督和他们的妻子表现慷慨好客的精神？（乙）请以实例说明好客的精神怎样对施受双方都有益。

¹² 对从事基督徒周游工作的人表现爱心和感激，另一个方法是慷慨接待他们。（希伯来书13:2）在第一世纪，有些周游的传道员探访会众，受到该犹的慷慨接待，使徒约翰为此特别称赞该犹。约翰写道：“亲爱的，你为弟兄不管做什么，都是做着忠信的工作，况且他们还是外来人呢。他们在会众面前为你的爱心作了见证。请以配得上上帝的方式送他们上路。他们为了他的名字出外，并没有从众国族的人那里拿过什么。所以，我们有义务要以好客之道接待这样的人，好叫我们成为真理中的同工。”（约翰三书5-8）今日，我们对周游监督和他们的妻子表现同样的好客精神，就能够进一步推广宣扬王国的活动。当然，当地的长老应当留意提供适当的膳宿安排，但是一位区务监督指出：“我们跟弟兄的关系不能视乎谁可以给我们多大好处而定。我们甚至不想给人这样的印象。不论弟兄贫穷还是富有，我们都必须乐于接受他们的款待。”

¹³ 好客的精神可以对施受双方都有益。一位现今在伯特利服务、名叫豪尔赫的前任环务监督说：“我家有邀请周游监督留宿的习惯。我觉得这些探访对我的帮助，实在超过当时我所体会的程度。我十多岁的时候在灵性上发生难题。这件事令母亲很担心，但是她不知道怎样帮助我才好，于是请环务监督跟我谈谈。起初我避开他，因为我很怕受人批评。但是他的友善态度逐渐感动了我。一个星期一，他请我吃饭；由于深信他了解我，我把自己的心事坦白告诉他。他很留心听我说。他提出一些实用的建议，的确行得通，于是我开始在灵性上有进步。”

14．为什么我们应当赏识而不是挑剔周游的长老？

¹⁴ 不论老幼，周游监督都设法在灵性上帮助他们。既然这样，我们无疑应当对周游监督所作的努力表示赏识。可是，如果我们只因为周游监督有些弱点就加以批评，或者把他跟以前探访会众的其他监督作不利的比较，那又怎样呢？那就很可能令人灰心了。保罗也听过别人批评他的工作，这些批评显然对他没有什么鼓励。看来哥林多有些基督徒就保罗的仪容和口才说了些不甚恭维的话。据他自己说，这些批评者声称：“他的信又有分量又有力，及至亲身临在，却是软弱无力、言语可鄙的。”（哥林多后书10:10）即使这样，值得高兴的是，周游监督所听见的通常是出于爱心、表示赏识的话。

15,16．信徒同工所表现的爱心和热心，对周游监督和他们的妻子有什么影响？

¹⁵ 为了探访一些住在游击队控制地区里的属灵弟兄姊妹，拉丁美洲一位环务监督在泥泞的小路上步行了一整天。他写道：“弟兄们对探访非常赏识，令我十分感动。即使我要付出很大努力，面对许多艰辛和危险才能探访他们，弟兄所表现的爱心和热心令我深感不虚此行。”

¹⁶ 非洲一位环务监督写道：“由于弟兄对我们表现爱心，我们深爱坦桑尼亚的地区！弟兄们很敏于向我们学习，并且很高兴在家里接待我们。”使徒保罗跟第一世纪一对名叫百嘉和亚居拉的夫妇关系很亲密友好。事实上，保罗论及这对夫妇说：“请代我向百嘉和亚居拉问好；他们是我在基督耶稣里的同工。他们曾经为我的魂冒险，连自己的颈项也不顾。不但我感谢他们，连众国族的所有会众也感谢他们。”（罗马书16:3,4）周游监督和他们的妻子觉得很庆幸，有许多现代的亚居拉和百嘉甘愿费财费力，慷慨接待他们及与他们作伴。

强化会众

17．为什么我们可以说周游监督的探访是一项明智的安排？周游监督从什么地方获得训示？

¹⁷ 耶稣说：“智慧凭着本身的作为，就证明是正义的了。”（马太福音11:19）周游监督的探访显然是一项明智的安排，因为这有助于强化上帝子民的各会众。在保罗的第二次海外传道旅程期间，他和西拉“经过叙利亚和西利西亚，强化各群会众”。他们的探访非常成功。使徒行传告诉我们：“他们经过各城，把耶路撒冷的使徒和长老所决定的法令，交给各地的人遵守。于是各群会众信心日益稳固，人数天天增加。”（使徒行传15:40,41；16:4,5）像其他所有基督徒一样，现代的周游监督通过圣经和“忠信睿智的奴隶”出版的书刊获得所需的属灵训示。——马太福音24:45。

18．周游监督怎样强化各会众？

¹⁸ 不错，周游的长老必须继续领食耶和华属灵的筵席。他们必须熟悉上帝的组织所采纳的方法和准则。这样他们就能够大大造益别人。凭着在外勤服务上立下热心的好榜样，他们能够帮助信徒同工在基督徒的服事职务上不断改善。这些探访的长老根据圣经所作的演讲可以强化听者的灵性。周游监督努力帮助别人把上帝话语的劝告付诸实行，跟耶和华的普世百姓亦步亦趋、并肩服务，并且尽量善用上帝通过‘忠信的奴隶’阶级所提供的属灵供应，借此强化他们有荣幸探访的各群会众。

19．什么问题尚待讨论？

¹⁹ 大约一百年前，耶和华的组织在圣经研究者当中设立了周游长老的安排，当时本刊评论说：“我们会密切留意这项安排的成果和主进一步的指引。”耶和华的指引已清楚显示出来。由于上帝的祝福和治理机构的领导，在过去多年，这件工作不断扩展、逐步改良。结果，全球各地耶和华见证人的会众信心更加坚定，人数天天增加。耶和华显然大大祝福这些作恩赐的人所表现的自我牺牲精神。但是，周游监督怎样才能成功地执行他们的工作呢？他们的目标是什么？他们怎样才能对人有最大造益呢？

周游监督——怎样作忠信的管家

“各人要照着所得的恩赐，用来彼此服事，做上帝各样分外恩慈的优秀管家。”——彼得前书4:10。

1,2．（甲）“管家”一词的定义是什么？（乙）上帝所任用的管家包括谁在内？

耶和华把所有忠信的基督徒都立为管家。通常管家是个奉派管理家务的仆人。他也可能受托照料主人的生意。（路加福音16:1-3；加拉太书4:1,2）耶稣把他在地上的忠贞受膏门徒的群体称为“忠信的管家”，并且将‘自己的所有财物’，包括宣扬王国的活动在内，都交托给这个“管家”。——路加福音12:42-44；马太福音24:14,45。

² 使徒彼得指出，上帝的分外恩慈以各种不同的方式表现出来，而基督徒就是这些分外恩慈的管家。每个基督徒都可以在自己的岗位上努力执行管家的职责。（彼得前书4:10）受委任的基督徒长老都是管家，其中有些是周游监督。（提多书1:7）我们应当对这些周游监督有什么看法呢？他们应该具备什么特质？应当有什么目标？他们怎样才能对人有最大的造益？

感激他们的服务

3．为什么我们可以把周游监督称为‘优秀的管家’？

³ 一对基督徒夫妇写了一封信向周游监督和他的妻子致谢，说：“谢谢你们怀着爱心花了这么多时间帮助我们。我们整家人都从你们的鼓励和劝勉得益不浅。我们深知自己需要继续在灵性上成长，但是凭着耶和华的帮助，同时有你们这样的弟兄姊妹大力扶持，成长的痛苦就轻得多了。”优良的管家会好好照顾家里各人的需要，同样，周游监督也对信徒同工怀有个人的关注。由于这缘故，弟兄时常对他们表示类似的感激。有些周游监督口才特佳，许多擅长于传道工作，还有些则以亲切仁慈著称。周游监督努力培养这些恩赐，把自己的特长用来为别人服务，就可说是‘优秀的管家’了。

4．现在我们会考虑什么问题？

⁴ 使徒保罗写道：“对管家的要求就是要他处事忠信。”（哥林多前书4:2）周复一周在不同的会众为基督徒同工服务无疑是一项独特的喜乐权利。可是，这也是一项沉重的责任。既然如此，周游监督怎样才能忠信、成功地执行管家的职责呢？

成功地执行管家的职责

5,6．在周游监督的生活上，为什么恒切祷告、全心信赖耶和华是至为重要的事？

⁵ 周游监督要作成功的管家，就必须恒切祷告，全心信赖耶和华。由于他们工作繁忙、责任众多，他们可能有时感觉力不能胜。（可参阅哥林多后书5:4。）因此他们需要按照诗篇执笔者大卫的劝勉而行：“你要把你的重担卸给耶和华，他必抚养你；他永不叫义人动摇。”（诗篇55:22）他们也可以从大卫的话获得很大安慰：“天天背负我们重担的主［耶和华］……是应当称颂的！”——诗篇68:19。

⁶ 保罗有很多属灵责任要照顾，他从什么方面获得所需的力量呢？他写道：“我靠着那赐给我力量的，凡事都有能力应付。”（腓立比书4:13）不错，保罗的力量来自耶和华上帝。彼得也提出类似的劝勉：“服事的，就该靠着上帝所供应的能力服事。这样，上帝就能凡事通过耶稣基督得荣耀。”（彼得前书4:11）一位曾作周游监督多年的弟兄强调，对上帝的信赖是不可或缺的；他说：“每逢有难题要处理，记住要仰赖耶和华，并且向他的组织求助。”

7．在周游监督的工作上，平衡怎样担任一个重要角色？

⁷ 成功的周游监督需要保持平衡。像其他基督徒一样，周游监督留意“验明较重要的事”。（腓立比书1:10）a当地的长老如果对某件事有疑问，向探访的环务监督请教无疑是明智之举。（箴言11:14；15:22）他所作的客观、中肯的评论，以及根据圣经提出的劝告，很可能会对他们大有帮助；甚至在他离开会众之后，这些劝告仍然能够协助长老们处理问题。保罗嘱咐提摩太的话正好与此不谋而合：“你从我这里听见、又有许多见证人支持的事，你要交托给忠信的人，他们也会够资格转而教导别人。”——提摩太后书2:2。

8．为什么深入的圣经研究和沉思是不可或缺的？

⁸ 如要提出明智、正确的劝告，对圣经作深入的研究和沉思是不可少的。（箴言15:28）一位区务监督说：“跟长老会商的时候，我们不知道某个问题的答案，就不要害怕承认。”处理问题的时候，周游监督如果作出一番努力，探知“基督的思想”，他们就能够根据圣经提出明确中肯的劝告，帮助别人遵从上帝的旨意。（哥林多前书2:16）有时周游监督需要致信守望台社寻求指引。无论如何，对耶和华的信心和对真理的热爱比形像或口才重要得多。保罗在哥林多展开传道工作时，并没有“用浮夸的言词或智慧”，而是“又软弱，又畏惧，大大颤抖”。他的工作因此就毫无成效吗？刚相反，这有助于叫哥林多人的信心，“不在乎人的智慧，只在乎上帝的力量”。——哥林多前书2:1-5。

其他重要特质

9．为什么周游监督需要表现体恤之心？

⁹ 体恤之心能够帮助周游监督获得良好结果。彼得敦促所有基督徒都要“体恤别人”，表现“同情心”。（彼得前书3:8，英语《新世》脚注译作“同情心”。）一位环务监督觉得需要‘关心会众里每一个人，真正留意听他们说话’。保罗怀有同样的精神，他写道：“要跟欢喜的人一同欢喜；跟哭泣的人一同哭泣。”（罗马书12:15）这样的态度促使周游监督认真作出努力，要了解信徒同工的难题和环境。这样他们才能提出富于造就的圣经劝告，听者实行出来就可以真正得益。一位环务监督以表现体恤之心著称；他从意大利都灵附近的一群会众收到以下的信：“如果你要引起别人兴趣，自己就得先对别人感兴趣；要别人亲近你，自己就得和蔼可亲；要别人爱你，自己就要值得人爱；要得到别人帮助，自己就得乐于助人。这正是我们从你学得的教训！”

10．有些环务和区务监督怎样论及谦卑的美德？在这方面耶稣怎样立下榜样？

¹⁰ 为人谦卑自抑、和蔼可亲，可以帮助周游监督对人大有造益。一位环务监督评论说：“保持谦卑的态度极为重要。”他劝新上任的周游监督说：“不要因为较富有的弟兄能够给你们较多好处，就过度受这些人所影响，也不要只是跟这样的弟兄做朋友。相反，待人总要大公无私”。（历代志下19:6,7）真正谦卑的周游监督绝不会因为自己是社方的代表，就妄自尊大，觉得自己高人一等。一位区务监督说得不错：“要虚怀若谷，乐于听弟兄说话。随时随地都要和蔼可亲。”耶稣基督既是有史以来世上最伟大的人物，他本可以令人感到局促不安，可是他却谦卑自抑、和蔼可亲，甚至孩童在他面前也感到自在。（马太福音18:5；马可福音10:13-16）周游监督希望孩童、青少年、年长的人——的确会众里所有的人——都乐于跟他们亲近。

11．在需要道歉的时候，毅然这样做可以产生什么效果？

¹¹ 当然，“我们人人都难免绊倒许多次”，没有任何周游监督是不会犯错的。（雅各书3:2）周游监督犯了错，无妨作个衷诚道歉，好在谦卑方面为其他长老立个榜样。据箴言22:4说，“敬畏耶和华心存谦卑，就得富有、尊荣、生命为赏赐。”上帝的所有仆人岂不是都需要‘存谦卑的心与他们的上帝同行’吗？（弥迦书6:8）有人问一位环务监督，他会对一个新受委任的周游监督提出什么忠告，他说：“要深深尊重所有弟兄，看他们比你自己强。你会从弟兄学到很多东西。要保持谦卑，平易近人，不摆架子。”——腓立比书2:3。

12．为什么热心从事基督徒的服事职务如此重要？

¹² 热心从事基督徒的服事职务会使周游监督的话更有说服力。事实上，周游监督和他的妻子在传福音的工作上立下热心的榜样，就会激励长老、他们的妻子和会众里其他的人在服事职务上表现热心。一位环务监督劝勉说：“要热心传道。”他补充说：“我发觉，以一般而言，会众越热心传道，难题就越少。”另一位环务监督评论说：“我相信如果长老以身作则，跟弟兄姊妹一起工作，帮助他们从服事职务寻得乐趣，弟兄就会享有内心的安宁，热心事奉耶和华而寻得最大的满足。”使徒保罗‘放开胆量，大大奋斗，向帖撒罗尼迦人讲论上帝的好消息’。难怪他们十分怀念保罗的探访和传道活动，渴望跟他再次见面！——帖撒罗尼迦前书2:1,2；3:6。

13．周游监督跟信徒同工一起从事外勤服务的时候，会考虑到什么事？

¹³ 跟信徒同工一起从事外勤服务的时候，周游监督会考虑到弟兄的环境和能力限度。虽然他的提议也许很好，但他知道有些人跟一位经验丰富的长老一起传道，就感觉十分紧张。所以，在某些事例上，鼓励可能比劝告功效更大。周游监督陪同传道员或先驱主持圣经研究，他们也许宁愿让他主持。这样，他可以帮助他们看出怎样改善自己的教导方法。

14．为什么我们可以说，热心的周游监督能够激发别人的热心？

¹⁴ 热心的周游监督可以激发别人的热心。在乌干达，一位弟兄有一个圣经研究进步得很慢，于是他请环务监督跟他一起去探访这个人。他们穿越丛林，步行了一小时；途中碰巧下大雨，他们抵达的时候已浑身湿透。研读圣经的一家六口获知他们的访者是个周游监督，不禁大受感动。他们深知自己教堂的牧师绝不会对羊群这么关心。在接着的星期天，他们首次参加聚会，并且表示想成为耶和华见证人。

15．墨西哥一位热心的环务监督享有什么美好的经验？

¹⁵ 在墨西哥的瓦哈卡州，一位环务监督作了一番分外的努力。他获准在监狱里住了四晚，好探访七位成为王国传道员的囚犯。一连几天，他陪着这些囚犯逐个监房向人作见证，也在狱中主持圣经研究。由于学生兴趣浓厚，有些研究延续到深夜。这位热心的环务监督报道说：“探访结束之后，由于有机会彼此鼓励，囚犯和我都感觉十分喜乐。”

16．周游监督和他们的妻子提出的鼓励为什么对人大有造益？

¹⁶ 周游监督要设法鼓励别人。保罗探访马其顿各会众的时候，他‘用许多话鼓励他们’。（使徒行传20:1,2）鼓励的话可以帮助弟兄，不论年轻还是年老，追求属灵的目标。在守望台社一个规模庞大的分社办事处，有人作了一项非正式的调查，发现差不多有百分之20的志愿工作人员是受环务监督鼓励而投身全时服务的。既然周游监督的妻子是全时的王国宣扬者，她们所立的优良榜样也对人有莫大鼓励。

17．一位年老的环务监督对于自己有荣幸帮助别人一事有什么感想？

¹⁷ 年长和抑郁的人特别需要鼓励。一位年长的环务监督写道：“在我的工作上，有一件事为我带来内心难以言喻的喜乐，那就是，我有荣幸帮助上帝羊群里不活跃和软弱的分子。罗马书1:11,12的经文对我有特别的意义；我尽力‘把一些属灵的恩赐分给这些人，使他们稳固’，这件事也同时为我自己带来极大的鼓励和力量。”

他们的喜乐工作带来丰盛酬报

18．周游监督怀有什么基于圣经的目标？

¹⁸ 周游监督以信徒同工的最大福利为念。他们力求强化会众，在灵性上造就弟兄。（使徒行传15:41）一位周游监督努力“鼓励弟兄，令他们感到安舒，同时渴望履行服事职务，继续按真理而生活”。（约翰三书3）另一位则设法使信徒同工信心保持稳定。（歌罗西书2:6,7）要记住，周游监督是跟我们“同负一轭”的人，不是管辖别人信心的主子。（腓立比书4:3；哥林多后书1:24）周游监督探访的目的是要提出鼓励和增加会众的传道活动；与此同时，长老团有机会检讨一下会众所作的进步，并为未来定下目标。凭着周游监督的言谈和榜样，会众传道员、先驱、服事仆人和长老能够期望获得强化和激励，一同热心执行未来的工作。（可参阅帖撒罗尼迦前书5:11。）因此，要全力支持环务监督的探访，同时尽量从区务监督提供的帮助得益。

19,20．周游监督和他们的妻子从所作的忠心服务获得什么奖赏？

¹⁹ 周游监督和他们的妻子所作的忠心服务为他们带来了丰盛的酬报；他们能够坚信，耶和华会悦纳他们的善工而大大奖赏他们。（箴言19:17；以弗所书6:8）格奥尔和马格达莲娜是一对曾从事周游工作多年的年老夫妇。在卢森堡的一个大会里，一个妇人上前跟马格达莲娜打招呼，原来20多年前马格达莲娜曾向这个犹太妇人作过见证。马格达莲娜留下给她的圣经书刊引起了她的兴趣，后来她受了浸。一位属灵姊妹则上前跟格奥尔打招呼，她还记得差不多40年前，格奥尔曾上门探访她。他很热心地向她传讲好消息，结果她和丈夫都接受了真理。不用说，格奥尔和马格达莲娜都喜出望外。

²⁰ 保罗在以弗所从事的服事职务产生了丰富的成果；这为他带来了很大的喜乐，也许感动他引用耶稣的话说：“施与比接受更快乐。”（使徒行传20:35）既然周游工作牵涉到不断的施与，从事这种工作的人必然体验到很大的快乐；尤其是他们获知自己的劳力产生了良好的结果，他们的快乐就更大了。一位环务监督曾帮助过一个感觉灰心的长老，后来他从这位长老收到一封致谢信，其中包括以下一段话：“在我的属灵生命上，你是个‘强化我的良助’——超过你所知的地步。……你永不会完全知道，你曾给一个现代的亚撒多大的帮助；他的‘脚险些滑跌’了。”——歌罗西书4:11；诗篇73:2。

21．为什么你认为哥林多前书15:58的经文对周游监督的活动适用？

²¹ 一位曾从事环务工作多年的年老弟兄喜欢思念保罗在哥林多前书15:58提出的劝勉：“你们要坚定不移，时刻多做主的工作，因为知道你们的劳苦在主那里不是枉然的。”周游监督的确多做主的工作。他们是耶和华的分外恩慈的忠心管家；他们这么喜乐地辛勤服务，无疑是令我们深怀感激的因由！