因勤勞被解雇

一名英國工人最近被解雇，因為她太早上班。在憤怒的工人壓力之下，經理部曾就她這習慣而加以警告，這行徑可能影響她那些沒有這麼積極的同事，使他們招致別人不良的印象。類似地，在英格蘭和蘇格蘭若干機構為了使雇員做足一週工作而不得不提出額外的金錢作為利誘。管理業務的部門每每不敢採取任何抵制曠工的行動，由於很容易造成招致損失的罷工。

在另一方面，在他們的工作關係上，真正的基督徒依從聖經向身為僕人者所勸諭的原則，就是「要順服自己的主人，凡事討他的歡喜。不可頂撞他。……要顯為忠誠。」甚至對於「難以取悅」的「主人」亦然。實踐這項勸告的基督徒發現這樣的行為往往造成他們與雇主的良好關係，甚至帶來一些利益是他們藉著傳統的敵對策略也不可能獲致的。——提多書2:9,10；彼得前書2:18《新世》。