一個優秀出色的領袖，不但能夠給人清晰的指引，也會關心和幫助他所管治的人，使他們有決心、有能力成功解決自己的問題。

一本有關管理學的教科書指出，要這樣改變人的觀點態度絕不容易。該書評論道：「促使人去作改變的領袖本身，必須具備社會工作者的靈敏觸覺，心理學家的深度觀察能力，馬拉松運動員的耐力，鬥牛狗的頑強意志，隱士的獨立品格，以及聖人的耐性。不過，即使具備所有這些品質，也並不保證一定成功。」

一篇題為「領導才能：性格特徵是關鍵嗎？」的文章這樣說：「領導人希望下屬怎樣為人，自己就須以身作則。」一個英明的領袖無疑不會只做言傳而忘卻身教。耶穌基督立下正確的榜樣。