Wir sollten konzentriert zuhören, bis wir uns in der Lage fühlen, auch längere Gespräche zu führen.“ (Vergleiche Jakobus 1:19.) Diese positive Einstellung hat schon vielen geholfen, zum Beispiel der schüchternen Irene. Sie berichtet: „Ich hörte den Gesprächen der anderen aufmerksam zu, um daraus zu lernen. Hinterher informierte ich mich über das Thema eingehender. Wenn das Thema wieder aufkam, konnte ich dann auch etwas dazu sagen.“

Einfühlungsvermögen notwendig

Doch wie kannst du anfangen? „Die produktivste Kommunikationsform ist“ gemäß dem Buch Communication von Larry L. Barker „wechselseitig und einfühlsam. Wer einfühlsam ist, hat ein tiefes Verständnis für andere, kann sich mit ihren Gedanken identifizieren, ihren Schmerz nachempfinden und ihre Freude teilen.“ Ein herausragendes Beispiel diesbezüglich ist Jesus Christus. Einmal begann der auferstandene Jesus mit zweien seiner Jünger, die über seinen Tod trauerten, ein Gespräch. Er gab sich ihnen nicht zu erkennen, sondern fragte sie: „Was sind das für Reden, die ihr auf der Wanderung miteinander wechselt?“ (Lukas 24:17).

Die beiden zeigten sich überrascht, daß dieser „Fremde“ nichts von den jüngsten tragischen Entwicklungen in Jerusalem gehört hatte. „Was für Dinge?“ fragte Jesus weiter. Es folgte eine lebhafte Unterhaltung, und später bemerkte einer der Jünger: „Brannte nicht unser Herz, als er auf dem Weg zu uns redete, als er uns die Schriften völlig erschloß?“ (Lukas 24:13-32). Ja, Jesus konnte viele schöne Gespräche führen, da er den anderen zuhörte und einfühlsam war (Johannes 4:7-26).

Achte ferner darauf, wie du zuhörst. (Vergleiche Lukas 8:18.) Läßt du deine Gedanken und deine Augen wandern, wird der Antwortende wahrscheinlich bezweifeln, daß du wirklich an dem, was er zu sagen hat, interessiert bist.