Ερωτήσεις από Αναγνώστας

● Εργάζομαι σε μια μεγάλη εταιρία, η οποία κάθε χρόνο δίνει ένα Χριστουγεννιάτικο επίδομα σε όλους τους υπαλλήλους ως δώρο. Μπορούμε εμείς οι μάρτυρες του Ιεχωβά να δεχώμεθα τέτοια δώρα;​—Ρ. Κ., Η.Π.Α.

Δεν θα ήταν Γραφικώς εσφαλμένο για ένα Χριστιανό να δεχθή ένα δώρο ή επίδομα που του προσφέρεται από τον εργοδότη του στην περίοδο των Χριστουγέννων. Μερικές επιχειρήσεις δίνουν ένα ετήσιο επίδομα σε όλους τους υπαλλήλους των (όχι στους εξωτερικούς γενικώς) και απλώς εκλέγουν αυτή την περίοδο του έτους για να το προσφέρουν. Έτσι η αποδοχή του δεν θα εσήμαινε ότι ο αποδέκτης εορτάζει Χριστούγεννα, διότι το επίδομα είναι κάτι που καταβάλλεται σ’ ένα υπάλληλο επί πλέον του κανονικού του μισθού. Είναι μια αναγνώρισις του ότι εχρησιμοποιήθη από τον εργοδότη του για μια περίοδο χρόνου, και μάλιστα επωφελώς για τον εργοδότη του. Φυσικά, αν η συνείδησις ενός τον ενοχλή όσον αφορά την αποδοχή του επιδόματος, μπορεί ευγενικά και με διακριτικότητα ν’ αρνηθή να λάβη το επίδομα και να διατηρήση μια ανενόχλητη συνείδησι.​—1 Πέτρ. 3:16.

Από τους Χριστιανούς απαιτείται Γραφικώς να εορτάζουν, όχι τη γέννησι του βρέφους Ιησού, αλλά μόνο τον θάνατο του Χριστού. (Λουκ. 22:19, 20) Εφόσον το Δείπνον του Κυρίου είναι ο μόνος ετήσιος εορτασμός, ο οποίος τους δεσμεύει Γραφικώς, εκείνοι που προσκολλώνται στη Γραφή δεν εορτάζουν Χριστούγεννα ή άλλες εορτές. (Γαλ. 4:9-11) Δεν παρευρίσκονται σε κοινωνικής φύσεως συγκεντρώσεις διαφόρων εορτών ούτε στέλνουν δελτάρια ή δώρα στις κοσμικές εορτές. Επομένως, αν ένας μάρτυς του Ιεχωβά δεχθή ένα επίδομα ή δώρο στη διάρκεια μιας τέτοιας εποχής, αναμφιβόλως δεν θα θελήση να το συνδέση με κάποια έκφρασι ευχαριστιών, η οποία θα σχετίζεται μ’ αυτή την ίδια τη γιορτή. Επίσης, όταν είναι κατάλληλο να το κάμη, θα μπορούσε να διασαφηνίση με διακριτικότητα τη θέσι του από Γραφικής απόψεως σχετικά με τα Χριστούγεννα ή άλλες εορτές προς όφελος του εργοδότου του.