“Ψάχνω για Δουλειά!”
ΠΟΛΛΕΣ χώρες απειλούνται από την κοινωνική αποξένωση εκατομμυρίων ανθρώπων, ειδικά των νέων. Γιατί; Επειδή δεν υπάρχει, εργασία γι’ αυτούς. Είναι άνεργοι, και δυσαρεστημένοι γι’ αυτό.
Για παράδειγμα, στις Ηνωμένες Πολιτείες ο αριθμός των ανέργων ήταν γύρω στο 9 τα εκατό στην αρχή αυτού του έτους, ρεκόρ ανεργίας μετά το Β΄ Παγκόσμιο Πόλεμο. Αυτό σημαίνει γύρω στα 10 εκατομμύρια ανθρώπους χωρίς δουλειά!
Στη Μεγάλη Βρεταννία, από τα τρία εκατομμύρια που είναι άνεργοι, το ένα πέμπτο, 600.000, είναι ηλικίας κάτω των 19 ετών. Η δημιουργία δυσαρέσκειας και πικρίας είναι αναπόφευκτη. Εκφράζοντας την απογοήτευση που υπάρχει, ένας έφηβος είπε: «Δεν με νοιάζει τι να κάνω. Το μόνο που θέλω είναι να δουλέψω!»
Οι εμπορικοί συνέταιροι της Βρεταννίας στην Ευρώπη έχουν κι εκείνοι το ίδιο πρόβλημα. Σε εννιά χώρες της Κοινής Αγοράς γύρω στο 8 τα εκατό του εργατικού δυναμικού είναι άνεργοι. Και 400 στους 1.000 από τους ανέργους αυτούς είναι ηλικίας κάτω των 25 ετών! Και τι θα συμβεί αν σε λίγα χρόνια, όπως προβλέπουν οι ειδικοί, θα υπάρχουν 12 εκατομμύρια άνεργοι στη Δυτική Ευρώπη; Εδώ υπάρχει μία κρίση, και κάθε κυβέρνηση το γνωρίζει αυτό.
Ενώ η κατάσταση της ανεργίας είναι χειρότερη σε ορισμένες άλλες περιοχές, όπως είναι μέρη της Ασίας και της Λατινικής Αμερικής, η κατάσταση είναι καινούργια για πολλούς ανθρώπους στην Ευρώπη και στη Βόρεια Αμερική. Γιατί; Ποιοι είναι οι λόγοι για το κλιμακούμενο αυτό πρόβλημα; Μια προσεχτικότερη ματιά στην Ευρώπη και, ιδιαίτερα, στη Βρεταννία, θα μας βοηθήσει ν’ απαντήσουμε στα ερωτήματα αυτά.
Μαζική Ανεργία—Γιατί;
Με το τέλος του δεύτερου παγκοσμίου πολέμου, η Ευρώπη μπήκε σε μια χωρίς προηγούμενο περίοδο οικονομικής ευημερίας. Εμπορεύματα κάθε είδους πλημμύριζαν τα καταστήματα. Η εργατική απασχόληση βρισκόταν στο κορύφωμά της. ‘Ποτέ δεν περνούσατε τόσο καλά!’ ήταν το σύνθημα που χρησιμοποιούσε ο Χάρολντ Μακμίλλαν, ο Βρεταννός πρωθυπουργός στην αρχή της δεκαετίας του 1960, κι αυτό συνόψισε πολύ καλά την κατάσταση.
Αλλά αυτό συνέβαινε 20 χρόνια πριν! Τα πράγματα έχουν αλλάξει. Είναι η πλήρης απασχόληση ένας εφικτός σκοπός ξανά στη δεκαετία του 1980 ή σε οποιοδήποτε μελλοντικό χρόνο; Πολλές αυθεντίες σοβαρά έχουν τώρα τη γνώμη ότι πρόκειται για ένα πράγμα που ανήκει στο παρελθόν, απλώς για μία ανάμνηση ευτυχέστερων χρόνων. Γιατί;
Όταν το κόστος του πετρελαίου, επάνω στο οποίο πολλά Δυτικά έθνη βασίζουν την οικονομία τους, ανέβηκε θεαματικά στη δεκαετία του 1970, οι αυξήσεις στις τιμές και ο πληθωρισμός βάδιζαν χέρι-χέρι. Σε μια προσπάθεια να εξισορροπήσουν την κατάσταση, οι απαιτήσεις των εργατών σε μισθούς αυξήθηκαν γρήγορα. Ταυτόχρονα ορισμένα εμπορεύματα στην αγορά άρχισαν να φτάνουν στο σημείο κορεσμού, ένα πρόσθετο φορτίο για τις παραπαίουσες οικονομίες. Το αποτέλεσμα ήταν ανεργία.
Προφανώς δεν υπάρχει εύκολη απάντηση. Για εκατομμύρια ανθρώπους η προοπτική ν’ αποκτήσουν οποιοδήποτε είδος εργασίας φαντάζει σκοτεινότερη καθώς περνούν οι εβδομάδες. Αυτή είναι η πραγματικότητα του προβλήματος.
Ευκαιρίες για τους Νέους;
Πώς θα τα βγάλουν πέρα με την κατάσταση οι νεαροί, ιδιαίτερα εκείνοι που τελειώνουν το σχολείο; Τι γίνεται μ’ αυτούς;
Περισσότερο από τρία χρόνια πριν η Βρεταννική κυβέρνηση εγκαινίασε ένα Πρόγραμμα Βοηθείας Νεαρών (ΠΒΝ) για να βοηθάει έναν στους οκτώ από κείνους που τέλειωναν το σχολείο. Σήμερα πασχίζει να βοηθήσει έναν στους δύο. Με ποιο τρόπο λειτουργεί το πρόγραμμα;
Κάθε εργοδότης παροτρύνεται να παίρνει στη δουλειά του νεαρούς, ιδιαίτερα αμέσως μετά το σχολείο. Ο σκοπός είναι διπλός: Να τους παρέχει πρακτική πείρα σε περιβάλλον εργασίας και, σε μαθήματα προετοιμασίας για την εργασία, να τους παρέχει ορισμένη εκπαίδευση σε διάφορες ειδικότητες.
Σε μια 12-μηνη περίοδο, πολύ περισσότεροι από μισό εκατομμύριο νεαροί βοηθήθηκαν μ’ αυτό τον τρόπο. Αλλά πόσο πετυχημένα;
Πολλοί νεαροί στο τέλος της πρώτης απόπειράς τους μεταφέρονται σ’ ένα δεύτερο τμήμα ΠΒΝ. Δεν υπάρχει εγγύηση πλήρους απασχολήσεως, φυσικά, και συχνά δεν υπάρχει καν ελπίδα γι’ αυτήν. Το σχέδιο, παρότι καλό, δεν μπορεί να επιλύσει το θεμελιακό πρόβλημα. Όπως είπε με ειλικρίνεια κάποιος διευθυντής του προγράμματος ΠΒΝ: «Είναι σαν να δίνουμε ασπιρίνη για τον καρκίνο.»
Το ταμείο ανεργίας προφυλάσσει τους ανθρώπους από την κακουχία και από τη λιμοκτονία αυτό είναι αλήθεια, αλλά δεν υπάρχει κανένα υποκατάστατο για την απόλαυση που απορρέει απ’ την εργασία. Οι Τάιμς του Λονδίνου το έδειξαν αυτό λέγοντας: «Για τους περισσότερου νεαρούς, η εργασία είναι το μέσον για την ωριμότητα, πράγμα που χρειάζονται τόσο απεγνωσμένα.»
Επειδή περιμένουν ότι θα υπάρχουν 800.000 άνεργοι κάτω των 18 ετών το 1983, η Βρεταννία αντιμετωπίζει μια πραγματική πρόκληση. Αλλά είναι μια πρόκληση που πρέπει ν’ αντιμετωπίσουν και οι Ευρωπαίοι σύμμαχοί της. Απομένει να δούμε τι ακριβώς θα γίνει για ν’ αντιμετωπιστεί.
Η Πρωτοβουλία Μπορεί Ασφαλώς να Βοηθήσει!
Είστε ένας από τους ανέργους νεαρούς; Σας λείπει η πείρα για ν’ αποκτήσετε δουλειά; Κάντε κουράγιο! Η κατάσταση δεν είναι απελπιστική! Ελέγξτε τις παρακάτω πληροφορίες. Έχουν πρακτικές υποδείξεις που σταχυολογήθηκαν από διευθυντές επιχειρήσεων, νεαρούς και άλλα άτομα που είχαν σχέση με την εργασία.
Έχοντας όλα αυτά υπόψη χρησιμοποιήστε την πρωτοβουλία σας για να κάνετε αίτηση για κενές θέσεις που θα συναντάτε στο δρόμο σας. Ή στο βαθμό που θα έχετε την ευκαιρία, πάρτε πρωτοβουλία μόνοι σας. Αυτό μπορεί να γίνει, όπως έχουν με ικανοποίηση διαπιστώσει πολλοί άνθρωποι. Αλήθεια, ελάχιστες εργασίες μπορεί να είναι άμεσα διαθέσιμες προς το παρόν, αλλά μπορεί να βρεθεί μια για σας!
1. Να Είστε Έτοιμοι!
«Μετά από πείρα 15 ετών, νομίζω ότι οι σημερινοί νεαροί είναι πολύ λιγότερο έτοιμοι για μια συνέντευξη απ’ όσο ποτέ.» Αυτά τα σχόλια ανήκουν σ’ έναν εκπαιδευτή προσωπικού. Γιατί συμβαίνει αυτό; «Δεν κάνουν την κατ’ οίκον εργασία τους!» εξήγησε αυτός. Τι εννοούσε;
Για να βρείτε την απάντηση εξετάστε την πείρα αυτή: «Πριν πάω, άρχισα να ενδιαφέρομαι για την εταιρία που εργάζομαι τώρα. Όταν μου πήραν συνέντευξη έκανα ερωτήσεις και είχα προσπαθήσει να βρω από τα πριν το αντικείμενο των εργασιών της σε διάφορες τοποθεσίες γύρω από το Λονδίνο. Και επειδή είχα αυτές τις γνώσεις, πήρα τη θέση.»
Εσείς θα ήσαστε πρόθυμοι να κάνετε αυτή τη μεγάλη έρευνα προτού κάνετε αίτηση για την κενή θέση; Μερικές φορές απ’ αυτό εξαρτάται αν θα πάρετε ή θα χάσετε τη θέση. Η προσπάθεια αξίζει τον κόπο. Όπως τοποθέτησε το θέμα ένας εργοδότης: «Εκείνοι που δείχνουν πρωτοβουλία παίρνουν τις θέσεις πιο μπροστά από κείνους που δείχνουν αδιαφορία.» Κάτι ξέρει κι αυτός.
2. Να Είστε Εμφανίσιμοι!
«Η δασκάλα μου στα μαθήματα εργατικής απασχολήσεως μου είπε ότι είναι καλύτερα να γράφω με το χέρι ένα απλό και ευχάριστο γράμμα για την εργασία, παρά να το δακτυλογραφώ. Είχε δίκιο. Ανακάλυψα ότι αυτό ανταμείβει.» Έτσι είπε ένα πετυχημένο κορίτσι. Το απλό και ευχάριστο γράψιμο δημιουργεί μια άμεση εντύπωση. Δείχνει κάποιο προσωπικό ενδιαφέρον. Αυτό έχει σημασία. Βέβαια, αν ο γραφικός χαρακτήρας κάποιου δεν είναι καθαρός και απλός, τότε θα ήταν καλύτερο να στείλει ένα όμορφο δακτυλογραφημένο γράμμα.
Όταν ετοιμάζεστε για μια συνέντευξη, φροντίζετε το ντύσιμο σας; Ένας νεαρός σχολίασε: «Είχα τέσσερις συνεντεύξεις προτού αποκτήσω τη θέση που έχω τώρα. Στην τελευταία συνέντευξη απομέναμε μονάχα τρεις. Όλοι μας είχαμε βγάλει το σχολείο και δεν υπήρχαν και πολλά πράγματα για να διαλέξει κανείς ανάμεσα μας. Αλλά, σε τελευταία ανάλυση, νομίζω, ότι εκείνο που μέτρησε ήταν ο τρόπος που ήμαστε ντυμένοι.» Εσείς το σκεφτήκατε αυτό;
Μια εταιρία που πουλάει ρούχα της μόδας έχει διαρκώς αγγελία για υπαλλήλους. Γιατί; «Πολλοί που ζητούν εργασία έρχονται με βρώμικα παντελόνια τζην και με ατημέλητο ντύσιμο,» είπε με λύπη ο διευθυντής της εταιρίας. Αν διευθύνατε μια τέτοια επιχείρηση, θα θέλατε να προσλάβετε τέτοιους ανθρώπους; Μια κόσμια, φροντισμένη εμφάνιση θα αυξήσει τις πιθανότητες να αποκτήσετε τη θέση αυτή, ακριβώς όπως μια απεριποίητη και ατημέλητη εμφάνιση θα σας καταστρέψει κάθε ευκαιρία. Αυτό θα σας το πουν οι περισσότεροι εργοδότες. Καλύτερα να το μάθετε, παρά να το πάθετε.
3. Να Είστε Ευχάριστοι!
Τι είδους συνεργάτης θα είστε; Είστε ευχάριστος και ευγενής; Χαμογελάτε; Μπορείτε να γελάσετε με τον εαυτό σας και με τα σφάλματά σας; Ή μήπως είστε κακόκεφοι; Παίρνετε πάρα πολύ σοβαρά τον εαυτό σας; Αναρωτηθείτε: Τι είδους άτομο θα διάλεγα εγώ για συνεργάτη;
«Το σχολείο δεν μπορεί να σε διδάξει τι είδους ζωτικές διαστάσεις μπορεί να προσλάβει η προσωπικότητα,» θυμάται μια γυναίκα λίγο πάνω από τα 20 χρόνια. Πόσο αληθινό είναι αυτό! Στο διάβα των χρόνων η ανώτερη εκπαίδευση συγκεντρώθηκε στις ακαδημαϊκές εξειδικεύσεις, συχνά σε βάρος της ανάπτυξης του χαρακτήρα.
«Μήπως το μάθημα ενδιαφέρεται για την ανάπτυξη της προσωπικότητας μου το ίδιο όσο ενδιαφέρεται και για την ανάπτυξη της ευφυΐας μου;» είναι μια από τις ερωτήσεις που προτείνει η Υπηρεσία Μελέτης του Ομπσέρβερ για τους νεαρούς. Το συμπέρασμα είναι ότι μια ευχάριστη προσωπικότητα δεν εξαρτάται από την ικανότητα κάποιου να περνάει τις εξετάσεις, και ένας μελλοντικός εργοδότης μπορεί να εντυπωσιαστεί πάρα πολύ από εσάς σαν προσωπικότητα μάλλον, παρά από τα πτυχία που μπορείτε να του παρουσιάσετε.
4. Να Είστε Επίμονος!
Με τη μεγάλη έλλειψη θέσεων που υπάρχει, οι εργοδότες μπορεί να είναι εκλεκτικοί. Για να εξισορροπήσετε αυτό, πρέπει να είστε επίμονος! Θυμόσαστε την πασίγνωστη Βιβλική ιστορία για τη χήρα που συνέχισε να πηγαίνει σ’ έναν κριτή μέχρι που τη δικαίωσε; Στο τέλος απόκτησε αυτό που ήθελε, γιατί είχε επιμονή.—Λουκάς 18:1-8.
Το ίδιο μπορεί να αληθεύει και για σας. Ένας εργοδότης αφηγείται ότι έδωσε μια καλή θέση σ’ ένα νεαρό που μόλις είχε βγάλει το σχολείο, απλά και μόνο «για τον ξεφορτωθώ!» Η επιμονή όχι μόνο ανταμείβει, αλλά δείχνει και στους μελλοντικούς εργοδότες την ειλικρίνεια και το ενδιαφέρον σας. Και μόνο αυτό μπορεί να κερδίσει το σεβασμό τους.
«Είμαι ευτυχής που δεν απογοητεύθηκα μετά από μια κακή πείρα που είχα,» αφηγείται ένα νεαρό άτομο. «Ο μόνος τρόπος για να το ξεπεράσεις αυτό είναι να βρεις να κάνεις κάποια άλλη δουλειά.» Έχετε αυτή την προσαρμοστικότητα; Θα σας χρειαστεί αν θέλετε να είστε πετυχημένος στην αναζήτηση εργασίας.
5. Να Είστε Πρακτικός!
Ο κόσμος δεν χρωστάει σε κανένα να τον συντηρεί. Γι’ αυτό πολλοί μελλοντικοί εργοδότες ανησυχούν πάρα πολύ για κείνους που τελειώνουν το σχολείο κι έχουν πάρα πολύ μεγάλες επιδιώξεις και απαιτούν δικαιώματα που δεν τα έχουν κερδίσει. Ένας εκπρόσωπος του Συνδέσμου Υπηρεσιών Επαγγελματικής Απασχολήσεως εξήγησε ότι πολλοί νεαροί «επιμένουν να κερδίζουν περισσότερα χρήματα από κείνα που μπορούν να προσφέρουν οι εργοδότες. Είναι πάρα πολύ εκλεκτικοί.»
Εάν ζητάτε περισσότερα χρήματα απ’ όσα μπορείτε να πάρετε, τι θα κερδίσετε; Ασφαλώς είναι πολύ καλύτερο ν’ αρχίσετε αποκτώντας μια αρχική εμπειρία για την εργασία. Αυτό μπορεί να είναι το σκαλοπάτι για να ανεβείτε λίγο ψηλότερα, καθώς αποκτάτε την πολύτιμη αυτή πείρα.
«Οι νεαροί θεωρούν υποβιβαστικό να κάνουν υπηρετικές εργασίες,» παρατήρησε ένας ιδιοκτήτης ξενοδοχείου. Να είστε πρακτικοί! Οι άνθρωποι πάντοτε πληρώνουν για τις προσωπικές υπηρεσίες. Πράγματι, πολλοί νεαροί έχουν αρχίσει δική τους επιχείρηση ξεκινώντας πάνω σ’ αυτή τη βάση. Προσφέρουν τις υπηρεσίες τους με πάρα πολλούς και ποικίλους τρόπους—κόβοντας το γρασίδι, κλαδεύοντας τους κήπους, καθαρίζοντας παράθυρα, φυλάγοντας μωρά, καθαρίζοντας αυτοκίνητα. Αυτά είναι μόνο λίγα παραδείγματα. Όλα αξίζουν τον κόπο.
6. Να Είστε Θετικοί!
Παρόλα αυτά κι ενώ προσπαθήσατε πάρα πολλές φορές εξακολουθείτε να είστε άνεργος. Τι θα κάνετε τότε; ΜΗΝ ΠΑΡΑΙΤΗΘΕΙΤΕ! Σύμφωνοι, δεν είναι εύκολο πράγμα, αλλά μη σταματήσετε να έχετε θετική άποψη.
«Δείξτε τι αξίζετε!» ήταν η συμβουλή ενός έμπειρου αναζητητή επαγγελμάτων. Δείξτε στον μελλοντικό εργοδότη σας τι υπέροχο κεφάλαιο θα αποτελέσετε γι’ αυτόν. Μια καλή αφήγηση που θα πιστοποιεί την ειλικρίνειά σας θα σας προσφέρει πάρα πολλά σ’ αυτό τον τομέα. Ακόμη κι αν δεν έχει εκείνη την ώρα μια κενή θέση, θα είναι διατεθειμένος να κρατήσει το όνομά σας στο αρχείο του.
Μη γίνετε πάρα πολύ επιθετικοί, είτε στις απόψεις είτε σε κάποια συνέντευξη. Θυμηθείτε ότι υπάρχουν πολλοί άλλοι στη δική σας θέση. Αν απορριφθείτε, ρωτήστε γιατί. Ίσως μπορείτε να μάθετε κάτι που θα σας βοηθήσει στην επόμενη αίτησή σας.
Ποτέ μη χάνετε την αίσθηση του χιούμορ σας και, πάνω απ’ όλα, διατηρήστε την αξιοπρέπειά σας μπροστά στις αντιξοότητες. Πού ξέρετε τι θα γίνει με την επόμενη εργασία; Πηγαίνετε με θετική κατάσταση μυαλού—μπορεί να σας τη δώσουν.
Υπάρχει Καμιά Διαρκής Λύση;
Αναμφίβολα υπάρχει μεγάλη απογοήτευση και θυμός που προκαλούνται από τη δυσκολία να βρει κανείς εργασία. Παρόμοια δυσκολία και θυμός συχνά προέρχονται από το αν κάνει κανείς εργασία που δεν του αρέσει.
Ώστε, δεν υπάρχει καμία ελπίδα να έχουν κάποτε οι άνθρωποι πλήρη απασχόληση κι επίσης να τους αρέσει η εργασία που θα κάνουν; Από τις συνθήκες που υπάρχουν σ’ αυτό τον κόσμο, η απάντηση φαίνεται ότι είναι, Όχι.
Ωστόσο αυτές οι ίδιες οι συνθήκες που υπάρχουν σήμερα σ’ αυτόν τον ταραγμένο κόσμο, συμπεριλαμβανομένης και της μεγάλης ανεργίας, είναι αποδείξεις ότι αυτό το σύστημα πραγμάτων που δεν ικανοποιεί καθόλου τους ανθρώπους πλησιάζει στο τέλος του! Πριν από πολλά χρόνια πολλές Βιβλικές προφητείες προείπαν τα τρομερά πράγματα που θα συνέβαιναν στην εποχή μας, παρέχοντας και τις αποδείξεις ότι πλησιάζει ο καιρός όπου ο Δημιουργός, ο Ιεχωβά Θεός, θα παρέμβει στις ανθρώπινες υποθέσεις και θα εξαλείψει όλη την ανθρωποποίητη δομή που τώρα καταπιέζει τον κόσμο.—Ματθαίος 24:3-14.
Στη διάρκεια της ζωής μας στη «γενεά αύτη,» όπως την ονόμασε ο Ιησούς, ο Θεός θα χρησιμοποιήσει τη μεγάλη του δύναμη για να συντρίψει καθετί κακό και να ξαναφέρει καθετί καλό πάνω σ’ αυτή τη γη. (Ματθαίος 24:34) «Διότι οι ευθείς θέλουσι κατοικήσει την γην, και οι τέλειοι θέλουσιν εναπολειφθή εν αυτή. Οι δε ασεβείς θέλουσιν εκκοπή από της γης, και οι παράνομοι θέλουσιν εκριζωθή απ’ αυτής.»—Παροιμίαι 2:21, 22.
Το τελευταίο προφητικό βιβλίο της Γραφής, η Αποκάλυψη, δείχνει ότι ένας «πολύς όχλος» από ειλικρινή άτομα που θα επιβιώσουν από την παγκόσμια καταστροφή, ‘βγαίνουν έξω από τη θλίψη τη μεγάλη’ και μπαίνουν στην αιώνια ζωή πάνω στη γη. (Αποκάλυψις 7:9-17) Μετά, κάτω από την κατεύθυνση του Θεού, θ’ αρχίσει ένα μεγάλο πρόγραμμα για να μεταμορφώσει τη γη αυτή σ’ αυτό που ο Ιησούς ονόμασε Παράδεισο. (Λουκάς 23:43) Το ότι θα υπάρξει το μεγάλο αυτό εξυψωτικό πρόγραμμα προσκιάστηκε από τα εξής λόγια του προφήτη Ησαΐα: «Και θέλουσιν οικοδομήσει οικίας και κατοικήσει, και θέλουσι φυτεύσει αμπελώνας και φάγει τον καρπόν αυτών . . . Οι εκλεκτοί μου θέλουσι παλαιώσει το έργον των χειρών αυτών. Δεν θέλουσι κοπιάζει εις μάτην.»—Ησαΐας 65:21-23.
Εφόσον ο Θεός έφτιαξε τους ανθρώπους με την επιθυμία να τους ικανοποιεί η εργασία τους, η ελπίδα αυτή θα εκπληρωθεί. Αφού ο Θεός εκτελέσει την κρίση του ενάντια στο τωρινό αυτό σύστημα, οι γήινοι υπήκοοι της βασιλείας του θα έχουν να κάνουν ένα παγκόσμιο έργο καθαρισμού που θα επισκιάσει καθετί που έχει δει μέχρι τώρα αυτή η γη. Θα ξεκαθαριστούν όλα τα ερείπια που θα προκληθούν από τον τελικό πόλεμο. (Ψαλμός 46:8, 9) Θα χτιστούν όμορφα σπίτια. Θα ανθίσουν οι κήποι, τα πάρκα και τα χωράφια, η εργασία θα γίνεται ευτυχισμένα από τους ανθρώπους που θα ευλογούνται από τον Δημιουργό τους.
Επιπρόσθετα, «μέλλει να γίνει ανάστασις νεκρών, δικαίων τε και αδίκων.» (Πράξεις 24:15) Σκεφτείτε όλο το εξυψωτικό έργο που πρέπει να γίνει για χάρη τους! Θα διδαχτούν τους νόμους του Θεού, θα τους παρασχεθούν τόποι για να μείνουν και εργασία για να κάνουν. Αφού «ο θάνατος δεν θέλει υπάρχει πλέον» (Αποκάλυψις 21:4), θα υπάρχει απέραντος χρόνος για να καλλιεργήσουν όλοι τις ικανότητες τους στην εργασία, στις τέχνες και στις επιστήμες. Ναι, πράγματι, ‘θα παλαιώσουν το έργο των χεριών τους,’ έτσι ώστε κάθε μέρα θα είναι μια αληθινή ευχαρίστηση, θα εξαλειφθεί για πάντα η κατάρα της φτώχειας, της ανεργίας και της ανεπιθύμητης εργασίας.
Γι’ αυτό, ενώ η ζωή σήμερα είναι γεμάτη αβεβαιότητες σε σχέση με τα αναγκαία για τη συντήρησή σας, μπορείτε να έχετε πλήρη εμπιστοσύνη στην υπόσχεση του Θεού για το επικείμενο νέο σύστημα το οποίο θα τα εξαλείψει όλα αυτά. Οι άνθρωποι δεν θα λένε πια με απογοήτευση «Ψάχνω για δουλειά!» Θα υπάρχει άφθονη δημιουργική, εποικοδομητική, χρήσιμη και ικανοποιητική εργασία για όλους!