Πρεσβύτεροι—Να Αναθέτετε Ευθύνες σε Άλλους!

ΗΤΑΝ ένας υπομονετικός, ταπεινός άντρας που είχε έντονο το αίσθημα της δικαιοσύνης, την οποία εξισορροπούσε η πείρα του στη ζωή. Έτσι, πάνω από τρία εκατομμύρια άντρες, γυναίκες και παιδιά απέβλεπαν με εμπιστοσύνη σε αυτόν για συμβουλή. Εκείνος προσπαθούσε να μην τους απογοητεύσει. Από το πρωί ως το βράδυ, άκουγε τα προβλήματά τους και υπομονετικά τους βοηθούσε να διακρίνουν πώς εφαρμόζονταν στην περίπτωσή τους οι νόμοι του Θεού. Ναι, για μια σύντομη περίοδο, πριν από 3.500 χρόνια περίπου, οι 12 φυλές του Ισραήλ κρίνονταν από ένα μονάχα άντρα—τον Μωυσή.

Ωστόσο, ο Ιοθόρ, ο πεθερός του Μωυσή, ανησυχούσε. Πώς μπορούσε ο Μωυσής να ελπίζει ότι θα διατηρούσε αυτόν το ρυθμό; Γι’ αυτό ο Ιοθόρ διακήρυξε: «Δεν είναι καλόν το πράγμα, το οποίον κάμνεις· βεβαίως και συ θέλεις αποκάμει και ο λαός ούτος ο μετά σου· διότι το πράγμα είναι πολύ βαρύ δια σε· δεν δύνασαι μόνος να κάμνης τούτο». (Έξοδος 18:17, 18) Η λύση; Ο Ιοθόρ συμβούλεψε τον Μωυσή να αναθέσει μερικές από τις ευθύνες του σε άλλους. (Έξοδος 18:19-23) Καλή συμβουλή!

Μέσα στη Χριστιανική εκκλησία σήμερα, υπάρχουν πολλοί πρεσβύτεροι οι οποίοι, σαν τον Μωυσή, προσπαθούν να φροντίζουν για περισσότερα πράγματα από όσα θα μπορούσαν προφανώς να επιτελέσουν μόνοι τους. Οργανώνουν συναθροίσεις, καθώς επίσης προετοιμάζουν και κατόπιν παρουσιάζουν μέρη του προγράμματος με εύτακτο, αποτελεσματικό τρόπο. (1 Κορινθίους 14:26, 33, 40· 1 Τιμόθεον 4:13) Οι πρεσβύτεροι φροντίζουν επίσης για τις ανάγκες του κάθε μέλους της εκκλησίας. (Γαλάτας 6:1· 1 Θεσσαλονικείς 5:14· Ιακώβου 5:14) Αναλαμβάνουν την ηγεσία στο σημαντικότατο έργο κηρύγματος των καλών νέων της Βασιλείας. (Ματθαίος 24:14· Εβραίους 13:7, ΜΝΚ) Διευθετούν, επίσης, ώστε να υπάρχουν διαθέσιμες προμήθειες εντύπων στην εκκλησία για να προσφερθούν στο κοινό.

Επιπρόσθετα, σε μερικούς πρεσβυτέρους ανατίθενται μέρη στα προγράμματα των συνελεύσεων περιοχής και των συνελεύσεων περιφερείας. Επανδρώνουν την οργάνωση συνελεύσεων καθώς και τις επιτροπές νοσοκομείων. Μερικοί βοηθούν στην κατασκευή Αιθουσών Βασιλείας. Και όλα αυτά έρχονται να προστεθούν στις οικογενειακές τους ευθύνες και στην ανάγκη που υπάρχει να τρέφουν πνευματικά τον εαυτό τους. (Παράβαλε Ιησούς του Ναυή 1:8· Ψαλμός 110:3· 1 Τιμόθεον 3:4, 5· 4:15, 16). Πώς μπορούν τέτοιοι Χριστιανοί άντρες να τα φέρουν όλα αυτά σε πέρας; Σαν τον Μωυσή, χρειάζονται βοήθεια. Πρέπει να μάθουν να αναθέτουν ευθύνες σε άλλους. Πράγματι, ένα άτομο που δεν αναθέτει ευθύνες σε άλλους δεν είναι καλός οργανωτής.

Η Αξία της Εκπαίδευσης Άλλων

Υπάρχουν επιπρόσθετοι λόγοι για να αναθέτει κάποιος ευθύνη σε άλλους. Στην παραβολή του Ιησού για τα τάλαντα, ο κύριος, προτού αναχωρήσει για ένα μακρινό ταξίδι, συγκέντρωσε τους δούλους του και ανέθεσε σε αυτούς διάφορους βαθμούς ευθύνης. (Ματθαίος 25:14, 15) Κάνοντάς το αυτό, ο κύριος μπόρεσε να πετύχει διάφορους στόχους. Πρώτον, ενώ ήταν μακριά, οι δούλοι του ενεργούσαν για λογαριασμό του και η απαραίτητη εργασία δεν έφτασε στο σημείο να σταματήσει στη διάρκεια της απουσίας του. Δεύτερον, εφόσον οι πράξεις μιλάνε πιο δυνατά από τα λόγια, ο κύριος μπόρεσε να παρατηρήσει τις ικανότητες των δούλων του καθώς και πού έθεταν την οσιότητά τους. Τρίτον, ο κύριος έδωσε στους δούλους του την ευκαιρία να αποκτήσουν απαραίτητη πείρα.

Αυτή η παραβολή έχει σημασία για εμάς σήμερα. Όταν ο Ιησούς έφυγε από τη γη, εμπιστεύτηκε ευθύνες στους χρισμένους μαθητές του. Όσοι έχουν απομείνει από αυτούς είναι ακόμα υπεύθυνοι για τα συμφέροντα της Βασιλείας παγκόσμια. (Λουκάς 12:42) Στη διάρκεια της σύγχρονης διαχείρισης που επιτελούν οι χρισμένοι, έχει γίνει φανερή η ευλογία του Ιεχωβά επάνω στην οργάνωσή του. Ως αποτέλεσμα, αυτή έχει αυξηθεί με θαυμάσιο τρόπο. Μάλιστα, μόλις στα περασμένα πέντε χρόνια, πολύ περισσότερα από ένα εκατομμύριο καινούρια άτομα έχουν συμβολίσει την αφιέρωσή τους με το βάφτισμα στο νερό! Αυτό είχε ως αποτέλεσμα να δημιουργηθούν χιλιάδες καινούριες εκκλησίες και εκατοντάδες καινούριες περιοχές.

Όπως ακριβώς ο Ιησούς Χριστός ανέθεσε ευθύνες στον ‘πιστό και φρόνιμο δούλο’, αυτοί με τη σειρά τους έχουν αναθέσει εκκλησιαστικές ευθύνες σε πρεσβυτέρους και διακονικούς υπηρέτες από τα «άλλα πρόβατα». (Ματθαίος 24:45-47· Ιωάννης 10:16) Παρ’ όλα αυτά, απαιτούνται περισσότεροι αφιερωμένοι άντρες προκειμένου να φροντίσουν για τη φοβερή αύξηση. Από πού θα έρθουν αυτοί; Οι πρεσβύτεροι πρέπει να τους εκπαιδεύσουν. Αλλά πώς μπορούν οι πρεσβύτεροι να εκπαιδεύσουν αυτούς τους άντρες αν δεν αναθέσουν κατάλληλες ευθύνες σε άτομα που φαίνεται ότι έχουν προοπτικές; Πώς αλλιώς θα δοθεί στους πρεσβυτέρους η ευκαιρία να παρατηρήσουν τις ικανότητες των νεότερων αντρών καθώς επίσης και πού θέτουν την οσιότητά τους;

Τι Σημαίνει το να Αναθέτει Κάποιος Ευθύνες;

Για μερικούς «η ανάθεση ευθυνών» σημαίνει το να ξεφορτωθούν, να αποφύγουν, να παραμελήσουν ή να εγκαταλείψουν τις ευθύνες τους. Ωστόσο, όταν χρησιμοποιείται σωστά, «η ανάθεση ευθυνών» είναι πράγματι ένας τρόπος για να εκπληρωθούν ευθύνες. Η φράση «αναθέτω ευθύνες» σημαίνει «εμπιστεύομαι σε άλλον· διορίζω ως εκπρόσωπο κάποιου· δίνω ευθύνη ή εξουσία». Παρ’ όλα αυτά, εκείνος που αναθέτει ευθύνες παραμένει σε τελική ανάλυση υπεύθυνος για ό,τι γίνεται.

Μερικοί μπορεί να αποφεύγουν να αναθέτουν ευθύνες επειδή φοβούνται ότι θα χάσουν τον έλεγχο. Ωστόσο, η ανάθεση ευθυνών δεν σημαίνει απώλεια του ελέγχου. Μολονότι είναι αόρατος και κυβερνά από τους ουρανούς, ο Χριστός Ιησούς ελέγχει σε μεγάλο βαθμό τη Χριστιανική εκκλησία. Αυτός με τη σειρά του, εμπιστεύεται την εκκλησία στη φροντίδα έμπειρων αντρών.—Εφεσίους 5:23-27· Κολοσσαείς 1:13.

Άλλοι μπορεί να μην είναι πρόθυμοι να αναθέτουν ευθύνες επειδή αισθάνονται ότι μπορούν να κάνουν τη δουλειά πιο γρήγορα μόνοι τους. Όμως, ο Ιησούς διέκρινε την αξία τού να εκπαιδεύει άλλους. Κανείς στη γη δεν δίδασκε πιο αποτελεσματικά από τον Ιησού. (Ιωάννης 7:46) Ωστόσο, αφού έδωσε οδηγίες σε 70 από τους μαθητές του, τους απέστειλε στο έργο κηρύγματος. Αν και δεν μπορούσαν να εξισωθούν με τον Ιησού στην ικανότητα της διδασκαλίας, επέστρεψαν πολύ χαρούμενοι για τις επιτυχίες τους. Ο Ιησούς χάρηκε μαζί τους και τους επαίνεσε, επειδή ήξερε ότι θα συνέχιζαν το έργο επί πολύ καιρό αφότου αυτός θα είχε φύγει και τελικά θα επιτελούσαν περισσότερα από όσα θα μπορούσε ποτέ να επιτελέσει εκείνος αν εργαζόταν μόνος του.—Λουκάς 10:1-24· Ιωάννης 14:12.

Η ανάθεση ευθυνών σημαίνει επίσης να λαβαίνει κανείς βοήθεια για τη φροντίδα των απαραίτητων λεπτομερειών. Μια μέρα πριν από το θάνατό του, ο Ιησούς διόρισε τον Πέτρο και τον Ιωάννη να κάνουν τις απαραίτητες διευθετήσεις για το τελευταίο του πασχαλινό δείπνο. (Λουκάς 22:7-13) Ο Ιησούς δεν χρειαζόταν να νοιαστεί για την αγορά του αρνιού, του κρασιού, του άζυμου ψωμιού και των πικρών χόρτων· ούτε ήταν αναγκασμένος να συγκεντρώσει σκεύη, καυσόξυλα και τα παρόμοια. Ο Πέτρος και ο Ιωάννης φρόντισαν για αυτές τις λεπτομέρειες.

Οι πρεσβύτεροι σήμερα μπορούν να απολαμβάνουν παρόμοια οφέλη αν μιμούνται το παράδειγμα του Ιησού. Για παράδειγμα, μπορεί να ζητηθεί από αυτόν που φροντίζει για τα έντυπα να ζητήσει τις αναγκαίες προμήθειες για μια επερχόμενη εκστρατεία. Μπορεί να του δοθούν οδηγίες να αναλύσει τα αρχεία του για να καθορίσει πόσα παρόμοια είδη χρησιμοποιήθηκαν στις προηγούμενες εκστρατείες. Μπορεί επίσης να λάβει υπόψη του τις ιδιαιτερότητες του τομέα της εκκλησίας προτού ετοιμάσει το κατάλληλο έντυπο αίτησης. Κατόπιν θα υποβάλει το έντυπο στο γραμματέα της εκκλησίας για να το ελέγξει. Όταν ο υπηρέτης εντύπων μάθει τη δουλειά του, δεν θα είναι αναγκαίο για το γραμματέα να επανεξετάζει τα περασμένα αρχεία εφόσον οι ποσότητες στο έντυπο αίτησης είναι λογικές. Είναι φανερό ότι αυτή η απλή πράξη ανάθεσης ευθυνών θα έκανε τη διεκπεραίωση της αίτησης εντύπων πιο εύκολη και πιο απλή για όλους όσους περιλαμβάνονταν.

Έχοντας υπόψη τέτοια πιθανά οφέλη, πώς μπορεί κάποιος να αναθέτει ευθύνες αποτελεσματικά;

Πώς να Αναθέτετε Ευθύνες

Να προσδιορίζετε την εργασία. Πρώτα από όλα, διευκρινίστε τι αποτελέσματα αναμένονται. ‘Κάντε δουλειές μέχρι να έρθω’ είπε ‘ο άνθρωπος ευγενικής καταγωγής’ στους δέκα δούλους του στην παραβολή του Ιησού για τις μνες. (Λουκάς 19:12, 13, ΜΝΚ) Ο κύριος ανέμενε από τους δούλους να εμπορευτούν επικερδώς τη μνα τους και κατόπιν να αναφέρουν τα κέρδη τους όταν εκείνος θα επέστρεφε. Ήξεραν τι έπρεπε να κάνουν. Πώς θα μπορούσε να εφαρμοστεί αυτή η αρχή σε ένα σύγχρονο οικοδομικό έργο στην Αίθουσα Βασιλείας; Για παράδειγμα, θα πρέπει κανονικά να πουν στον αδελφό στον οποίο έχει ανατεθεί να επιδιορθώσει τη σκεπή τι υλικά να χρησιμοποιήσει, πού να τα βρει και πότε να αρχίσει το έργο, εφόσον το επιτρέπει ο καιρός. Αυτές οι συγκεκριμένες κατευθυντήριες γραμμές συμβάλλουν στην καλή οργάνωση.

Είναι σημαντικό να προσδιορίσετε όχι μόνο το τι περιλαμβάνει η εργασία, αλλά επίσης τι αποφάσεις επιτρέπεται να πάρει το άτομο και ποια ζητήματα θα πρέπει να αναφέρονται σε κάποιον άλλον. Ο Μωυσής είπε στα άτομα που είχε διορίσει ότι έπρεπε να κρίνουν τις μικρές υποθέσεις, αλλά οι δύσκολες υποθέσεις θα έπρεπε να αναφέρονται σε εκείνον.—Έξοδος 18:22.

Όταν αναθέτετε ευθύνες, φροντίστε να μη δώσετε σε δυο άτομα τα ίδια καθήκοντα. Όταν το ίδιο καθήκον ανατίθεται σε περισσότερα από ένα άτομο προκύπτει σύγχυση. Φανταστείτε τι θα συνέβαινε αν σε μια μεγάλη συνέλευση των Μαρτύρων του Ιεχωβά είχε ανατεθεί η ευθύνη του καθαρισμού των πάγκων για τα τρόφιμα τόσο στο Τμήμα Καθαριότητας όσο και στο Τμήμα Υπηρεσίας Τροφίμων, ή αν είχε ανατεθεί τόσο στο Τμήμα Ταξιθεσίας όσο και στο Τμήμα Βαφτίσματος να δίνουν οδηγίες στους παρατηρητές στη διάρκεια του βαφτίσματος.

Να διαλέγετε ικανούς άντρες. Ο Ιοθόρ συμβούλεψε τον Μωυσή: «Εσύ ο ίδιος πρέπει να ψάξεις για ικανούς, θεοφοβούμενους άντρες ανάμεσα σε όλο το λαό, τίμιους και αδιάφθορους άντρες, και να τους διορίσεις υπεύθυνους στο λαό». (Έξοδος 18:21, Η Νέα Αγγλική Βίβλος [The New English Bible]) Προφανώς, ένας άντρας πρέπει αρχικά να ανταποκρίνεται στα πνευματικά προσόντα που απαιτούνται. Για να καθορίσετε αν κάποιος είναι ‘ικανός’ να κάνει τη συγκεκριμένη δουλειά πρέπει να λάβετε υπόψη σας παράγοντες όπως τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας, την πείρα, την εκπαίδευση και τις ικανότητες. Έτσι, ένας Χριστιανός που έχει μια ιδιαίτερα φιλική, ευχάριστη, υποβοηθητική διάθεση πιθανότατα θα εργαζόταν καλά είτε στον πάγκο των περιοδικών είτε ως ταξιθέτης. Με το ίδιο σκεπτικό, όταν διαλέγετε κάποιον για να βοηθήσει το γραμματέα της εκκλησίας, θα πρέπει λογικά να λάβετε υπόψη σας το πόσο εύτακτος είναι. Δίνει προσοχή στις λεπτομέρειες, είναι αξιόπιστος και μπορεί να κρατήσει εμπιστευτικό ένα ζήτημα; (Λουκάς 16:10) Το να λαβαίνετε υπόψη σας τέτοιους παράγοντες, εκτός από τα απαραίτητα πνευματικά προσόντα, θα σας βοηθήσει να βάλετε τον κατάλληλο άνθρωπο στην κατάλληλη δουλειά.

Να παρέχετε επαρκή μέσα. Αυτός που υπηρετεί θα χρειαστεί να έχει στη διάθεσή του ορισμένα μέσα προκειμένου να φέρει σε πέρας την εργασία που του έχει ανατεθεί. Μπορεί να χρειαστεί εξοπλισμό, χρήματα ή βοήθεια. Να παρέχετε αρκετά μέσα. Για παράδειγμα, μπορεί να ζητηθεί από έναν αδελφό να κάνει ορισμένες απαραίτητες επιδιορθώσεις στην Αίθουσα Βασιλείας. Προφανώς, θα του πουν τι πρέπει να γίνει, αλλά είναι πιθανόν να χρειαστεί και κάποιο μικροποσό για να αγοράσει υλικά που δεν είχαν προβλεφτεί αρχικά. Ίσως χρειαστεί βοήθεια. Έτσι οι πρεσβύτεροι μπορεί να ζητήσουν από άλλους να τον βοηθήσουν ή μπορεί να κάνουν μια ανακοίνωση στην εκκλησία που να λέει ότι ‘ο αδελφός Τάδε θα κάνει αυτή και αυτή την εργασία στην αίθουσα και μπορεί να πλησιάσει μερικούς από εσάς για να σας ζητήσει βοήθεια’. Τέτοια προνοητικότητα θα εμποδίσει κάποιον από το να αναθέσει ένα έργο χωρίς να παράσχει επαρκή μέσα. Ένας σύμβουλος σε θέματα διοίκησης το εκφράζει ως εξής: «Μη μισο-αναθέτετε ευθύνες».

Όταν αναθέτετε ευθύνες, πληροφορήστε τους άλλους ότι το άτομο ενεργεί για λογαριασμό σας. Η εξουσία που έχει να ενεργεί εκ μέρους σας αποτελεί επίσης ένα μέσο. Ο Ιησούς του Ναυή διορίστηκε ως ο νέος ηγέτης του Ισραήλ ενώπιον «πάσης της συναγωγής». Ο Μωυσής έλαβε την οδηγία να «επιθέσει επ’ αυτόν από της δόξης [του]». (Αριθμοί 27:18-23) Στο χώρο της εκκλησίας, μπορεί να επιτευχτεί το ίδιο απλώς με το να αναρτήσετε στον πίνακα ανακοινώσεων έναν κατάλογο με εκείνους στους οποίους έχουν ανατεθεί καθήκοντα.

Να υποστηρίζετε τις αποφάσεις τους. Τώρα το διορισμένο άτομο μπορεί να προχωρήσει με τη συγκεκριμένη εργασία. Να θυμάστε, όμως, ότι μπορεί να είστε πραγματική πηγή ενθάρρυνσης για αυτόν αν υποστηρίζετε τις καλές αποφάσεις που παίρνει. Για παράδειγμα, εσείς ως πρεσβύτερος μπορεί να έχετε τις δικές σας προτιμήσεις σχετικά με τη θέση των μικροφώνων και των επίπλων στο βήμα της Αίθουσας Βασιλείας, η οποία μπορεί να διαφέρει κάπως από το πώς τα τοποθετεί ο διορισμένος αδελφός. Εντούτοις, αν δοθεί στον αδελφό που φροντίζει για το βήμα κάποια ελευθερία κινήσεων στο έργο του, πιθανότατα θα αποκτήσει πεποίθηση και πείρα. Εκτός από αυτό, μπορεί ακόμα και να βελτιώσει τα πράγματα. Ένας εμπορικός σύμβουλος δήλωσε: «Μεταβιβάστε την εργασία, όχι το πώς γίνεται αυτή. . . . Συχνά, απελευθερώνεται δημιουργικό ταλέντο».

Επιπλέον, ο αδελφός που «κρατάει τα ηνία» σε σχέση με την εργασία, όπως θα λέγαμε, είναι συνήθως πιο κοντά σε μια συγκεκριμένη κατάσταση και έτσι μπορεί να καταλάβει καλύτερα τα προβλήματα που σχετίζονται με αυτήν. Πιθανότατα θα βρει αποτελεσματικές λύσεις στα προβλήματα. Μπορεί επίσης να ασχολείται με παράγοντες οι οποίοι δεν είναι εμφανείς στους παρατηρητές. Έτσι, ένας Χριστιανός επίσκοπος είπε για έναν έμπειρο βοηθό του: «Αν μου πει ότι το έδαφος έχει βράχους, εγώ πρέπει να τον πιστέψω».

Ναι, ένα πολύ πολύτιμο μέσο το οποίο είναι διαθέσιμο για τους Χριστιανούς πρεσβυτέρους είναι οι αφιερωμένοι άντρες και γυναίκες που είναι πρόθυμοι και ικανοί να βοηθήσουν με οποιονδήποτε τρόπο τους υποδειχτεί. Πρεσβύτεροι, επωφεληθείτε από αυτό το θαυμάσιο αγαθό! Η ανάθεση ευθυνών είναι ένδειξη μετριοφροσύνης και μπορεί να μειώσει την ένταση και την απογοήτευση. Έτσι θα μπορέσετε όχι μόνο να κάνετε περισσότερα, αλλά θα δώσετε και σε άλλους την ευκαιρία να αποκτήσουν την απαιτούμενη πείρα.