En los últimos años muchas compañías estadounidenses han comenzado a proveer algo similar para sus empleados, principalmente para sus ejecutivos y oficinistas. Además de dar a sus empleados clases sobre la nutrición apropiada y ayuda para que dejen de fumar, la General Foods Corporation incluyó un centro de educación física en sus nuevas y elegantes oficinas principales en Rye Brook, Nueva York.

En 1979 la Pepsico inició un programa de bienestar en sus oficinas principales en Purchase, Nueva York. Desde entonces el programa ha estado funcionando en otros doce lugares pertenecientes a esta empresa. La AT&T Communications Corporation tiene un programa similar conocido como “Concepto total de la vida”. Los programas de esta compañía, además de que supervisan el ejercicio físico, incluyen consejos sobre una dieta para controlar el peso, instrucción sobre la alimentación, y técnicas para relajarse.

El Dr. Dennis L. Colacino, director del programa de la Pepsico, ha mencionado que se invita a expertos en varios campos de la salud a dar conferencias a los empleados de esa compañía sobre una gran variedad de temas relacionados con la salud. En la cafetería de la compañía, dijo él, se promueve la alimentación saludable mediante indicar las calorías que contienen los diferentes alimentos. “Tenemos una barra para ensalada y otra para frutas. Proporcionamos una buena selección.”