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  • Cinco claves para encontrar empleo
    ¡Despertad! 2005 | 8 de julio
    • Prepare un buen currículo

      Los aspirantes a cargos directivos deben preparar un currículo profesional.a Pero sin importar el puesto que busque, un buen currículo puede marcar la diferencia. “El currículo le dice al empleador mucho sobre usted: quién es, qué ha logrado y por qué la empresa lo necesita”, dice Nigel, asesor laboral de Australia.

      ¿Cómo se redacta un currículo? Indique su nombre y apellidos, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico. Exponga su objetivo. Anote su formación académica destacando los aspectos que tengan que ver con el puesto al que aspira. Aporte información sobre su experiencia laboral. No se limite a mencionar el trabajo que desempeñó, indique algunos de los objetivos que alcanzó y su contribución a su antigua empresa. También resalte los aspectos de su anterior empleo que lo convierten en un buen candidato para el puesto que desea conseguir. Indique cuáles son sus cualidades y aficiones. En vista de que las necesidades de cada compañía son diferentes, tal vez tenga que entregar un currículo diferente en cada empresa.

      ¿Debería presentar un currículo si va a solicitar su primer empleo? Claro que sí. Puede que muchas de las cosas que ha hecho cuenten como experiencia laboral. Por ejemplo, ¿tiene usted alguna afición, como la carpintería, o tiene habilidad para reparar automóviles viejos? Anótelo. ¿Ha participado en alguna obra voluntaria? Escriba el tipo de labor que ha realizado y los resultados. (Véase el recuadro “Currículo modelo para quienes carecen de experiencia laboral”.)

      Si no puede concertar una entrevista con la persona indicada, deje una tarjeta (preferiblemente de unos 10 por 15 centímetros [4 pulgadas por 6 pulgadas]), con su nombre, dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico y un breve resumen de sus habilidades y experiencia. En el dorso, si lo considera oportuno, podría colocar una fotografía suya. Distribuya esa tarjeta a todos los que pudieran ayudarle a encontrar empleo y pídales que se la entreguen a los conocidos que ofrezcan el tipo de trabajo que usted busca. Puede que gracias a ella alguien le conceda una entrevista y, quién sabe, quizá le ofrezca un contrato.

      Cuando prepare un currículo, verá como siente que controla más la situación. Nigel, mencionado anteriormente, dice: “La redacción del currículo le ayudará a organizar las ideas y objetivos. Además, mejorará su confianza personal, pues estará preparado para responder a las preguntas que tal vez le hagan en la entrevista”. (Véase el recuadro de la pág. 7.)

  • Cinco claves para encontrar empleo
    ¡Despertad! 2005 | 8 de julio
    • [Ilustración y recuadro de la página 6]

      Currículo modelo para quienes carecen de experiencia laboral

      Nombre:

      Dirección:

      Número de teléfono y dirección de correo electrónico:

      Objetivo: Acceder a un puesto de trabajo de nivel inicial en la fábrica.

      Formación: Graduado del Centro de Enseñanza Media Superior de [población] (2004).

      Cursos: Idiomas, matemáticas, informática y carpintería.

      Habilidades: Soy diestro en los trabajos manuales. Me encargo del mantenimiento y las reparaciones del automóvil de mi familia. He hecho una mesa y varias sillas de madera en el taller de casa. Me gusta usar mis conocimientos matemáticos para hacer muebles. Trabajé en la instalación del techo de un edificio construido con mano de obra voluntaria. Sé utilizar la mayoría de las computadoras y me encanta aprender a usar programas nuevos.

      Información personal: Responsable: solo me perdí dos días de clase en el último año académico. Honrado: encontré una billetera con dinero y se la devolví a su dueño. Amigable: trabajo regularmente en una obra voluntaria a favor de la comunidad y disfruto de ayudar a las personas mayores. Deportes: me encanta jugar al baloncesto. Aficiones: me gusta reparar automóviles y trabajar la madera.

      Referencias: A disposición de quien las solicite.b

      [Nota]

      b Si te las piden, podrías dar el nombre de un profesor que te conozca bien o de un amigo de la familia que tenga un negocio, pero no te olvides de pedirles permiso antes de hacerlo. Si el empleador te solicita los nombres de las personas que pueden dar referencias de ti, será un buen indicio de que está interesado en contratarte.

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