De manera similar, la Control Data Corporation determinó que el costo anual por el cuidado de la salud de su personal que hacía ejercicios regularmente fue de $115 menos que el del personal que no hacía ejercicios.

Y una encuesta realizada en 1983 por el Instituto de Investigaciones para la Salud mostró que las corporaciones que patrocinan programas para la salud pagaron $1.061 anualmente por el cuidado de la salud de sus empleados, mientras que las corporaciones que no tienen tales programas pagaron $1.456. ¡Eso es un ahorro de un 37%, o $395 por empleado!