de servir a otros, mostrándoles honra sin parcialidad, considerándolos superiores, es tan grande como siempre.

ACTITUD PARA CON LOS SIERVOS

¿Cuál debe ser la actitud de todos los de la congregación para con los superintendentes y siervos ministeriales? Dice la Palabra de Dios: “Sean obedientes a los que llevan la delantera entre ustedes y sean sumisos, porque ellos están velando por las almas de ustedes como los que rendirán cuenta; para que lo hagan con gozo y no con suspiros.”—Heb. 13:17.

El llevar la delantera en la congregación requiere mucho trabajo duro y largas horas empleadas en encargarse de asignaciones y problemas. Si algunos no cooperan, sino que obran de manera contraria a los principios piadosos, entonces quizás a los siervos se les comience a robar algo de su gozo, porque no es agradable tratar con quebrantadores de las leyes de Jehová. Pero cuando se coopera, cada uno haciendo su parte, los siervos pueden llevar a cabo su trabajo gozosamente.

A veces, los siervos se equivocan, puesto que son imperfectos como todos los demás. Por lo tanto, ellos no deben pensar que no se les puede corregir, o que no tienen que escuchar sugerencias para mejorar. No deben pensar que solo lo que sugieren a otros es consejo pero que lo que otros les sugieren es crítica. Hay una inmensa diferencia entre sugerencias constructivas y crítica infundada o el quejarse crónico.

No obstante, a pesar de sus propias imperfecciones, los siervos trabajan duro para cumplir con sus responsabilidades. Esto incluye firmeza a favor de lo que es correcto. A veces, particularmente los superintendentes tienen que ‘amonestar a los desordenados.’ De hecho, quizás sea preciso ‘seguir censurándolos con severidad, para que sean saludables en la fe.’ Y en otras ocasiones quizás hasta se requiera que ‘censuren delante de todos los presentes a las personas que practican el pecado, para que los demás también tengan temor.’ Así que, aunque los superintendentes y los siervos ministeriales no deben pensar más de sí mismos de lo que es necesario, deben administrar consejo, corrección y disciplina para edificar a la congregación y mantenerla moralmente pura.—1 Tes. 5:14; Tito 1:13; 1 Tim. 5:20.

Jehová reconoce y bendice el trabajo duro de sus siervos. Es por eso que Pablo dijo: “Ahora les solicitamos, hermanos, que respeten a los que están trabajando duro entre ustedes y presidiéndolos en el Señor y amonestándolos; y que les den consideración más que extraordinaria en amor por causa de su trabajo.”—1 Tes. 5:12, 13.

¡Qué magnífico espíritu existe cuando los siervos ministeriales y los superintendentes llevan la delantera en trabajar duro, en dar honra, en considerar superiores a aquellos que están bajo su cuidado, y, en cambio, los hermanos responden dándoles más que extraordinaria consideración en amor! ¡Qué placer es el asociarse con una entera sociedad de personas que se esfuerza por vivir de acuerdo con el consejo de no pensar más de sí misma de lo que es necesario sino que trabaja altruistamente para el bien común y edificación de todos! ¡Cuán maravillosos son los caminos de Jehová!—Sal. 107:8.

Monjas renuncian

● Más de la mitad de los miembros de una orden religiosa católica romana, las Hermanas Glenmary, han decidido dejar la orden. “Este grupo cree que sus metas de servicio dedicado ya no pueden realizarse dentro de la estructura de una orden religiosa católica,” dijo María Cirillo, anterior Primera Consejera de la orden. Unas 60 monjas de las 88 Hermanas Glenmary piensan unirse a un grupo seglar.