EMPLEO
(Véanse también Desempleo; Negocios; Sindicatos; Trabajo; Trabajo seglar)
absentismo: w74 741; g74 8/6 30; g73 22/12 8
actitud cristiana respecto a los empleados: w78 1/9 23
actitud cristiana respecto a los patronos: w78 1/9 23
rendir lo óptimo al dueño: w71 548; g71 22/7 15; w65 200; g65 8/4 23; g64 8/2 17-19; w63 519
sujeción al patrono: w80 15/9 7
actitud respecto a: g85 22/7 15; w74 471, 668; g74 22/9 29; g74 22/12 4; w73 457, 548-9; g73 22/10 30; g73 8/11 24-6; g73 22/12 8-11; w72 249-50, 525-9, 556-7, 587; te 95-8; g72 22/1 29; g72 22/7 31; g72 8/8 5; g71 22/7 12-15; w70 99-100; g69 22/4 3-4; g69 8/7 3-4; w68 35-6; w65 81, 387-8, 699; w64 196, 659; g64 8/2 17-18; g64 22/8 3-4; w63 713-14; g62 8/12 3-4
conservar el empleo: g81 22/7 21-3
poner el trabajo en primer lugar no satisface: g85 22/7 15
testigos de Jehová: yb78 15-16
actividades con relación a días festivos: w75 741
Alemania, República Federal de (occidental): g73 8/7 20-1; g64 22/8 18; g61 8/6 30
ascenso: w68 125
asuntos confidenciales: km 9/75 3
automatización: g64 22/3 31; g64 22/8 17-18; g63 22/4 31; g62 22/4 29; g56 22/3 20, 22-3; g53 22/4 20-4
bonificación de Navidad: w80 15/11 31; w66 607
cantidad de días festivos por país: g84 22/4 30
conciencia: w75 535-6; w73 175-84, 646-7, 697-9
conducta cristiana: w71 575; w66 607; w65 8, 200, 285-6, 324; g65 8/4 23; g64 8/2 17-18; w63 401-2, 519, 698; ln 52-3; g63 22/2 7; g63 22/10 22; w62 527; w61 17-18; g61 22/8 3-4; w60 107, 695-7; w53 701
con expulsados: w81 15/11 18; w63 605
conseguir: g82 22/9 5-8; g81 22/3 12-15; g75 8/8 14-15; g75 22/10 3-6; g66 8/7 9-12; w65 259; g64 22/8 18-19; g61 22/2 13-16; g60 8/2 16-19
casa como taller: g85 22/2 8; g84 8/5 25; g84 22/10 27
consideración: g84 22/7 8-9
lavar ventanas: g84 8/5 25
lista de posibilidades de trabajo: g84 22/7 9
necesidad de fe: w73 182-3
para los jóvenes: g83 8/6 16-18
se prefiere a los que no fuman: g85 8/9 31
conservar un empleo: g81 22/7 21-3; g64 8/2 17-19
corporaciones gigantes: g71 22/5 3-6
coste de:
—beneficios: g68 22/10 29-30
—tiempo desperdiciado: g80 8/5 30-1
coste por hora de la mano de obra en diferentes países: g80 22/12 29
cristianos primitivos: w69 666
cuestión de aprender un oficio o ir a la universidad: g84 22/10 15
datos sobre ingresos: g74 22/10 30; g72 22/12 28; g66 8/11 31; g62 22/12 16; g61 8/12 31; g60 22/2 29-30
datos sobre las horas extras: g63 8/11 29
de media jornada: g78 22/8 30; g76 8/3 13-16; yb69 229-30; g68 8/3 13-16; yb65 245; g63 8/6 14; g62 22/9 24; g61 22/2 13-16
deportes:
equipos: w68 125
derecho de dar prioridad a los compromisos religiosos: g79 8/12 30
discriminación contra los Testigos: w61 52-3; g52 22/4 3-4
disfrute del trabajo: g84 8/1 3-9
empleo por cuenta propia: g61 22/2 14-16
artesanía: g80 22/12 25-7
artesanía del cuero: g78 8/3 15
Filipinas: g79 22/1 10-12
sugerencias para: g85 22/2 8; g84 8/5 25; g84 22/10 27; g76 8/2 13; g76 8/3 15-16; g75 8/12 9-11
empleos de alta tecnología:
contribución al número de empleos: g85 22/11 6
fracaso en elevar la naturaleza del trabajo: g85 22/11 7
en el hogar: g85 22/2 8; g76 8/10 16-19
entrevistas para conseguir empleo: g83 22/6 23-5; g83 22/8 28
cuando mujeres van a: g83 22/8 28
ropa apropiada para: g83 8/7 22-3
escoger: g74 8/4 30-1; g73 22/11 8-9; g73 22/12 10-11; yl 36-7; g67 8/1 8, 10-11; w65 293-6; w64 196; g64 22/8 18-19
escoger una carrera: w85 15/8 11-16; g85 22/3 16-18
experiencias: g77 22/4 14
abandona carrera como actor: yb78 15-16
abandona trabajo de revelar películas: w82 15/11 25
bailarina de flamenco cancela su contrato: yb78 16
barrendero sin cultura: yb69 195-6
cambiar de: w73 646, 697-9; yb71 75
casa de prostitución: yb69 157
conducta de los Testigos: w85 1/8 21; yb78 13-14; g77 8/5 21; w75 581; w74 574, 699-700; g74 22/6 28; w73 646-7; w72 668-9; yb72 241-2; g72 22/6 11; w71 19; yb71 230-1, 256; yb69 90-1, 103, 136-7; g69 22/5 28; yb68 193-4; w65 470; yb65 74-5, 101-2, 197-8; g65 22/4 26; g64 22/10 15; w63 405; w62 527
conductor de autobuses Testigo recibe encomio: g81 22/7 22-3
contable aprende la verdad y empieza a devolver dinero robado: w77 124-5
dejan el cultivo de tabaco: w74 712
dejar una publicación a la vista: w85 15/12 32
Historias bíblicas, libro: w85 15/11 32
mantener la neutralidad: yb85 36-7
negarse a participar en la hechicería: yb85 160-1
ofrecer suscripciones: km 10/85 8
poner en primer lugar los intereses del Reino: w85 1/4 25-7; w85 1/8 21; w75 266-8; w74 700; g74 8/2 19; km 4/73 3-5; w72 136; yb72 79; yb71 89, 134-5, 142, 182-3, 274, 281-2; yb70 106-7, 281; g70 22/2 17-18; yb69 175, 177; km 7/69 4; yb68 82-3
recepcionista: yb69 196-7
rehúsa engañar a clientes: g77 22/4 14
rehúsa pintar edificios militares o religiosos: yb76 231
rehusar envolverse en prácticas comerciales poco honradas: w85 1/4 26-7
rehusar un ascenso: w75 267-8; yb71 86; yb70 219-20, 291-2; w69 471-2; yb69 86-8, 201-2, 239-40; g66 22/11 26; w65 81
renuncia a una judicatura: w75 268
renuncian a trabajo militar o religioso: g79 22/2 29-30; g73 22/6 19; w72 53-4; yb71 275
renunciar a empleo relacionado con el tabaco: yb85 167-9
se da a los Testigos puestos principales: w77 175
testificación a compañeros de trabajo: w71 541-2; yb71 218, 230-1, 273-4, 301, 307; yb70 115, 214, 221; yb69 123-4, 136-7; yb68 66, 149, 217, 253, 273, 276; g68 22/8 25; w67 760; yb67 104, 142, 293; yb66 177-8, 242-3, 262; w65 439, 470; yb65 66, 100; w64 347; w63 638
testificación al patrono: yb70 91-2; yb69 195-6
Testigo paralítico demuestra confianza en Jehová: w75 318
tiempo libre para asistir a la Escuela del Ministerio del Reino: w61 669-71
falta de honradez de los empleados: w80 15/8 12; g80 8/3 3; g80 22/10 30; g78 8/3 30; w77 643; g77 8/5 30; g76 8/2 30; g76 22/2 5; g76 8/9 31; w75 579, 581; g75 8/1 30; g75 8/12 30; g74 22/5 30; g74 22/12 4; g73 22/7 30; g73 8/8 29; g73 22/10 9-11; w72 44-5, 198; g72 8/1 31; g72 22/4 13; g72 8/8 30; g72 8/11 29; w71 594; g71 22/7 13; w70 59; g70 8/4 9; g69 8/2 29; g69 22/9 3-4; g68 22/8 30; w67 483-4, 563; g67 22/6 31; g66 8/2 4; g66 8/11 29-30; w65 285-6; g65 8/1 30; g65 8/4 5; g64 22/8 4; g64 22/10 15-19; w63 401-2, 519; g63 8/2 22; g63 22/2 6-7; g62 22/9 3-4; w61 678; w60 107, 451, 548; g60 22/8 30; g58 22/2 3-4; g52 8/6 28
favoritismo al contratar: w80 15/3 12
graduados universitarios: g71 8/9 7-8
cantidad con empleos deficientes: g78 8/11 30
granjeros:
horas de trabajo: g76 22/12 27
hacer imágenes: w65 293
honradez: g81 22/7 21-3; yb78 13-14; w76 314; w75 581; g74 22/6 27-8
industria del automóvil: g75 8/4 30
insatisfacción:
aburrimiento: g72 8/8 31
patrones y trabajadores comparten culpa: g73 22/12 8-11
inseguridad de: g79 8/5 6-7
Japón: g82 8/6 13-14
benri-ya (“establecimientos útiles”): g85 8/10 30-1
efecto en la vida de familia: g85 22/7 15
vida en una compañía grande: g85 8/5 6-11
jóvenes: g64 22/8 17-19; g63 8/9 30
leyes sobre el derecho a trabajar: g59 22/5 16-20
libro The Peter Principle: w77 611-12
ministros tienen derecho a hacer trabajo seglar: w81 1/8 17
minusválidos: g63 8/9 18-19; g62 22/3 20; g60 8/5 11-12
mujeres: g85 8/2 3-11; g85 22/2 3-9; g81 22/3 24; g81 22/5 16-20; g79 8/12 31; g78 8/2 3-12; g76 8/12 29; g74 8/12 30-1; g72 22/8 7; g71 22/5 30; g67 8/7 9-11; g64 8/9 23; g63 8/6 12-15; g62 22/9 26; g61 22/2 13-14; g58 8/4 17-19; g57 8/9 13-15; g56 8/5 3-5; g52 8/7 16-19
cantidad de mujeres empleadas por todo el mundo: g80 8/8 30
costo financiero envuelto: g81 22/5 17
efecto en los niños: g78 8/2 8-9
exceso de trabajo en esposas que trabajan: g76 22/7 31
hostigamiento sexual: g81 22/5 18
ingresos de la esposa: w69 223-4
proporción por país: g79 8/12 20
negocio pequeño: g73 22/11 8-11
no hacer tropezar a otros por: km 11/76 4-6
paga por trabajos industriales: g79 8/8 31
parejas que trabajan:
carta respecto a: g85 22/6 28
contar el costo: g85 22/2 3-9
entrevistas: g85 22/2 10-11
historia: g85 8/2 3, 5-6
impacto psicológico: g85 8/2 6-7
manejar el dinero: g85 8/2 7-10
por qué trabajan las esposas: g85 8/2 5-6
punto de vista bíblico: g85 8/2 9; g85 22/2 7, 9
quehaceres domésticos: g85 8/2 10-11
patrono deshonesto: km 11/76 3
personas mayores: g75 22/6 30; g73 22/1 30; g63 22/3 14-15; g63 22/8 31; g62 8/12 3-4; g61 22/5 12-16; g61 22/6 30; g59 22/8 3-4; g55 22/1 17
presión en los empleados para que contribuyan a las beneficencias: g82 22/11 29
problemas para los no fumadores: g77 8/10 30
productividad laboral: g80 8/5 30-1
comparación entre fumadores y no fumadores: g82 22/1 29-30
programación de ordenadores: g83 8/4 23-5
punto de vista cristiano: w83 1/10 10; om 134-5; km 11/76 3-6
de estar empleado en una casa de prostitución: w73 175-6
de estar empleado por organizaciones religiosas: w65 191-2
de las fábricas de armas: w52 62
de orar respecto a: lp 128
donde se usa sangre: w65 294-6
factores que han de considerarse al escoger: w82 15/11 26
llevar armas en un empleo civil: w83 1/11 25-6; w73 511
relación entre patrón y obrero: bw 70-2, 75-7
respecto a carreras mundanas: w84 1/10 17
respecto a empleo que requiere tratar con material pornográfico: km 11/76 3
sobre cultivar tabaco: km 5/74 3-6; w73 179-80, 697-8
sobre vender tabaco: km 5/74 3-4, 6
robo de tiempo por parte de empleados: g83 8/9 30; g81 8/10 23
salarios: g74 22/10 30
salas de juego: km 11/76 4-5; w73 177-8; w65 293; w54 348-51
satisfacción en el empleo:
factor más importante: g85 22/8 29
se da “trabajos para dos” a los jóvenes de los Países Bajos: g77 8/3 29
semana laboral:
de cuatro días: g75 22/9 30
de tres días: g75 8/1 30
por país: g84 22/4 30; g81 8/7 29-30
se prefiere a Testigos como empleados: w80 15/8 26
sistemas de sugerencias: g66 22/1 3-4
sugerencias dadas por los empleados: g77 8/7 30
tablas:
“¿Es su trabajo placentero?”: g84 8/1 4
lista de empleos: g81 22/3 15
tensión: g72 22/1 31; g72 22/4 30
terminarán muchas ocupaciones en la “gran tribulación”: w84 15/7 18
testificar en el lugar de: km 10/85 8; w72 688-9
tiempo perdido: g81 8/10 23; g63 22/2 30; g63 8/5 30; g61 22/2 31; g61 8/12 31
trabajadores emigrantes: g84 22/3 29; g66 8/3 30
trabajadores eventuales: g73 8/7 20-2
trabajos “humildes”: w75 585-7
trabajos peligrosos: g76 22/5 29
ventas: g73 22/11 9
YWCA:
empleada despedida por no dar suficiente a la caridad: g78 8/4 30