Kuulutustöökoosolekud, mis täidavad oma eesmärgi
1. Mis eesmärgil korraldatakse kuulutustöökoosolekuid?
1 Üks piiblijutustus räägib, kuidas Jeesus korraldas enne kuulutushoogtööle minekut kokkusaamise oma 70 jüngriga. (Luuka 10:1—11.) Ta julgustas neid mõttega, et nad pole üksi, vaid neid juhib „lõikuse isand” Jehoova. Samuti andis ta neile kuulutustööks juhendeid ning saatis nad kahekaupa tööle. Tänapäeval täidavad kuulutustööle eelnevad koosolekud sama eesmärki. Meile antakse seal julgustust ja väljaõpet ning organiseeritakse kaaslased ja territoorium.
2. Kui kaua peaks kuulutustöökoosolek kestma?
2 Praegu kestavad meie kuulutustöökoosolekud 10—15 minutit. Selle aja sees määratakse kuulutajatele ka kaaslased ja territoorium ning esitatakse palve. Nüüd aga toimuvad mõned ümberkorraldused. Alates aprillist peaks kuulutustöökoosolek kestma 5—7 minutit. Kui see peetakse vahetult pärast mõnd teist koguduse koosolekut, peaks see olema veelgi lühem, sest kuulutajad on juba saanud osa heast piibliteemalisest arutelust. Lühikesed kuulutustöökoosolekud võimaldavad veeta rohkem aega teenistuses. Samuti, kui pioneerid või kuulutajad on alustanud teenistust enne kuulutustöökoosolekut, ei teki nende töösse pikka pausi.
3. Kuidas korraldada kuulutustöökoosolekuid, et need oleksid kuulutajatele võimalikult kasulikud?
3 Kuulutustöökoosolekud tuleks korraldada nii, et need oleksid võimalikult kasulikud kuulutama minejatele. Paljud kogudused on leidnud, et tõhusam on korraldada igale grupile oma koosolek, selle asemel et kõik grupid ühte kohta koguneksid. See võib hõlbustada kuulutajatel koosolekule ja territooriumile minekut. Grupi ülevaatajatel on lihtsam teha kiiresti korraldusi kuulutustööks ja oma grupiliikmete eest hoolitseda. Vanematekogu võib kaaluda, milline variant on kohalikke olusid arvestades kõige parem. Enne kui koosolek palvega lõpetatakse, peaks kõigil olema selge, kuhu ja kellega nad kuulutama lähevad.
4. Miks me peaksime kuulutustöökoosolekuid pidama sama tähtsaks kui teisi koosolekuid?
4 Sama tähtsad kui teised koguduse koosolekud. Kuna kuulutustöökoosolekuid korraldatakse nende jaoks, kes kuulutustööle lähevad, ei pruugi seal viibida kõik koguduseliikmed. See aga ei tähenda, et need pole nii tähtsad kui teised koguduse koosolekud. Nagu teisedki koosolekud on kuulutustöökoosolekud Jehoova and ning mõeldud selleks, et me võiksime õhutada üksteist armastusele ja headele tegudele. (Heebr. 10:24, 25.) Seepärast tuleks juhatajal koosolekuks hästi valmistuda, nii et arutelu tooks au Jehoovale ja oleks kohalviibijaile kasulik. Kui see on praktiline, peaksid kuulutama minevad koguduseliikmed kuulutustöökoosolekule minema.
Kuulutustöökoosolekud on sama tähtsad kui teised koguduse koosolekud
5. a) Mis roll on teenistusülevaatajal kuulutustöökoosolekute organiseerimises? b) Kuidas peaks õde kuulutustöökoosolekut juhatama?
5 Juhatajatele. Et kõneleja saaks koosoleku programmiosaks valmistuda, peab ta saama oma ülesandest varakult teada. Sama kehtib ka kuulutustöökoosolekute puhul. Kui gruppide koosolekud on eraldi, juhatavad koosolekuid gruppide ülevaatajad või nende abilised. Kui aga kogudusel on ühine kuulutustöökoosolek, määrab teenistusülevaataja sellele juhataja. Mõni teenistusülevaataja koostab graafiku ja annab selle juhatajatele ning paneb teadetetahvlile. Juhatajaid määrates peab teenistusülevaataja kasutama head vahetegemisvõimet ning meeles pidama, et koosoleku kvaliteet sõltub ka selle juhataja õpetamis- ja organiseerimisoskustest. Kui mõneks päevaks pole võimalik määrata koosolekut juhatama ühtki kogudusevanemat, -abilist või mõnda teist kõlblikku ristitud venda, võib teenistusülevaajata anda selle ülesande kõlblikule ristitud õele. (Vaata artiklit „Kui koosolekut juhatab õde”.)
6. Miks on juhatajal tarvis koosolekuks hästi valmistuda?
6 Kui meile antakse kõneülesanne teokraatlikus teenistuskoolis või programmiosa teenistuskoosolekul, suhtume sellesse täie tõsidusega ja valmistume hoolega. Me ei oota seni, kuni hakkame koosolekule minema, et alles siis mõelda, mida rääkida. Kuulutustöökoosoleku juhatamisse tuleks suhtuda samamoodi. Nüüd, kus koosoleku aeg on lühem, on eriti tähtis selleks hästi valmistuda, et see täidaks oma otstarbe ja lõppeks õigel ajal. Hea ettevalmistuse juurde kuulub ka see, et vaadatakse valmis territoorium.
7. Mida võiks juhataja koosolekul käsitleda?
7 Mida koosolekul käsitleda. Kuna iga territoorium on omanäoline, pole ustav ja arukas ori kuulutustöökoosolekute jaoks kava koostanud. Kastis „Mida võtta vaatluse alla kuulutustöökoosolekutel” on ära toodud mõned võimalused. Tavaliselt toimub koosolek arutelu vormis. Mõnikord võidakse seal teha hästi ettevalmistatud näidisesitlus või näidata sobivat videot saidilt jw.org. Juhataja peaks koosolekuks valmistudes mõtlema, mis võiks olla julgustuseks ja õpetuseks neile, kes sel päeval kuulutustööle lähevad.
Juhataja peaks koosolekuks valmistudes mõtlema, mis võiks olla julgustuseks ja õpetuseks neile, kes sel päeval kuulutustööle lähevad
8. Mida oleks hea arutada laupäevastel ja pühapäevastel kuulutustöökoosolekutel?
8 Enamik kuulutajaid pakub laupäeviti ajakirju Vahitorn ja Ärgake!. Paljud, kes osalevad kuulutustöös laupäeviti, ei käi teenistuses nädala sees, mistõttu ei pruugi neil olla meeles esitlus, mida nad pere piibliõhtul harjutasid. Sellepärast on neile abiks, kui kuulutustöökoosoleku juhataja teeb ülevaate mõnest Meie Kuningriigiteenistuse tagalehel olevast näidisesitlusest. Samuti on võimalik arutada seda, kuidas siduda ajakirjaesitlus mõne kohaliku uudise, ürituse või riigipühaga või kuidas rajada alust korduskülastuseks, kui inimene pakutud ajakirjad vastu võtab. Kui keegi koosolekul viibijaist on käsitletavaid ajakirju juba teenistuses pakkunud, võib juhataja paluda tal anda mõni näpunäide või rääkida lühidalt mõnest toredast vestlusest. Pühapäeviti võib koosoleku juhataja teha sama, kasutades mõnd sel kuul pakutavat väljaannet. Piibliõppeks mõeldud brošüüre „Hea sõnum Jumalalt”, „Kuuletu Jumalale ja ela igavesti” ning raamatut „Mida Piibel meile tegelikult õpetab?” on sobilik pakkuda igal ajal. Seega võib juhataja käsitleda lühidalt, kuidas pakkuda mõnda neist väljaannetest.
9. Mida võiks arutada neil nädalavahetustel, kui käimas on hoogtöö?
9 Kui kogudus osaleb nädalavahetusel hoogtöös, võib koosoleku juhataja võtta vaatluse alla, kuidas pakkuda koos kutse või voldikuga kuu ajakirju või mida teha siis, kui kuulaja tunneb meie sõnumi vastu huvi. Teine võimalus on rääkida juhtumitest kuulutustööl, mis tõstavad esile selliste hoogtööde väärtust.
10., 11. Miks on kuulutajatel tähtis teha ettevalmistusi?
10 Kuulutajatele. Kuulutajatelgi on oma osa kuulutustöökoosoleku õnnestumises. Kui nad on teenistuseks valmistunud, näiteks pere piibliõhtu ajal, saavad nad jagada oma mõtteid teiste kuulutajatega. Hea ettevalmistuse juurde kuulub ka kirjanduse hankimine enne kuulutustöökoosoleku algust, nii et pärast koosolekut oleks võimalik ilma pikema viivituseta territooriumile minna.
11 Hea oleks püüda jõuda koosolekule mõni minut enne selle algust. Muidugi me püüame jõuda õigeks ajaks igale koosolekule. Kui keegi aga jääb hiljaks kuulutustöökoosolekule, võib see olla eriti häiriv. Miks? Vend, kes koosolekut juhatab, peab kuulutajatele kaaslaste jagamisel arvestama mitmete asjaoludega. Kui kohal on vähe kuulutajaid, võib ta plaanida saata kõik territooriumile, mis on osaliselt juba läbi töötatud. Kui keegi on tulnud koosolekule jalgsi ja territoorium asub kaugel, võib juhataja määrata talle kaaslase, kes on tulnud autoga. Kui territoorium asub mõnes kõrgema kuritegevusega piirkonnas, võib ta määrata vennad töötama koos õdede gruppidega või nende läheduses. Nõrga tervisega kuulutajad võidakse määrata kuulutama tasasematele tänavatele või sellistesse majadesse, kus pole vaja palju treppidest käia. Uued kuulutajad võidakse määrata tööle koos kogenenumatega. Kui keegi aga hilineb, tuleb talle kaaslase leidmiseks plaanid uuesti üle vaadata ja võib-olla kaaslasi vahetada. Muidugi võib meie hilinemine olla mõnikord põhjendatud. Kui me aga korduvalt hiljaks jääme, tuleks mõelda, kas põhjus on selles, et me ei väärtusta kuulutustöökoosolekut piisavalt või ei õnnestu meil oma aega õigesti planeerida.
12. Kui sa teed tavaliselt ise kokkuleppeid, siis millega oleks hea arvestada?
12 Kuulutajad võivad teha enne koosolekut ise kokkuleppe või neile võidakse määrata kaaslane koosolekul. Kui sa teed tavaliselt ise kokkuleppeid, siis kas võiksid avardada oma südant ja töötada lisaks oma lähedastele sõpradele ka koos teiste kuulutajatega? (2. Kor. 6:11—13.) Kas võiksid aeg-ajalt töötada koos uue kuulutajaga ning aidata tal oma õpetamisoskusi lihvida? (1. Kor. 10:24; 1. Tim. 4:13, 15.) Kuula koosolekul tähelepanelikult kõiki nõuandeid, kaasa arvatud seda, kuhu sa kuulutama lähed. Kui koosolek lõppeb, hoiduge tegemast ümberkorraldusi ja minge otse territooriumile.
13. Mida head saadavad korda kuulutustöökoosolekud, kui kõik on kohusetundlikud ja annavad oma panuse?
13 Kui 70 jüngrit pärast kuulutustööd Jeesuse juurde tagasi tulid, olid nad rõõmsad. (Luuka 10:17.) Kahtlemata aitas koosolek, mille Jeesus neile enne kuulutustööd korraldas, neil oma tööga hästi hakkama saada. Tänapäeval võib koosolekutel olla sama mõju. Kui oleme kohusetundlikud ja anname oma panuse, on kuulutustöökoosolekud julgustavad ja õpetlikud ning aitavad meil täita ülesannet anda tunnistust kõigile rahvastele. (Matt. 24:14.)