Kristityt naiset säilyttävät nuhteettomuuden työpaikalla

TYÖPAIKALLA ”on joskus ilmassa niin paljon jännitystä, että sitä voisi vaikka veitsellä leikata”. Näin sanoi eräs työssä käyvä nainen.a Tuotantopaine, repivä kilpailuhenki työtovereiden kesken, vaativat johtajat ja työn yksitoikkoisuus ovat vain muutamia niistä seikoista, jotka tekevät monista töistä raadantaa. Vain harvoissa töissä on sitä hohtoa ja jännitystä, jota tiedotusvälineiden propaganda lupaa. Mutta jos olet työssä käyvä nainen, sinun tulisi ponnistella menestyäksesi työssäsi.

Tällä ei kuitenkaan tarkoiteta rahallista voittoa. Työpaikka on kilpakenttä, jolla kristillinen nuhteettomuutesi koetellaan! Se mitä saat aikaan työssäsi, miten torjut säälimättömän kilpailuhengen ja vastustat moraalisia väärinkäytöksiä, paljastaa sen, missä määrin olet omistautunut Jumalan periaatteiden noudattamiseen. Jehova Jumalan suosion saamiseksi täytyy työssä käyvän naisen pystyä sanomaan psalmistan tavoin: ”Minä olen vaeltanut nuhteettomasti.” – Psalmi 26:1.

Raamattu auttaa sinua toimimaan juuri näin. Esimerkiksi silloin, kun sinua vaaditaan alentumaan ”syö tai tule syödyksi” -taktiikkaan tai kun joudut kiusaukseen antaa työn syrjäyttää perhevastuut, Raamatun tutkiminen, kristilliset kokoukset ja palvelus, voit hyvällä syyllä palauttaa mieleesi kuningas Salomon sanat: ”Minä näin kaikesta vaivannäöstä ja työn kunnollisuudesta, että se on toisen kateutta toista kohtaan. Sekin on turhuutta ja tuulen tavoittelua.” (Saarnaaja 4:4, 5) Se että maalliseen työhön suhtaudutaan tällä tavoin, estää kehittämästä kiihkeää kunnianhimoa tai viilentää sitä. Se auttaa sinua suhtautumaan oikein työhön ja pitämään sitä toissijaisena hengellisiin asioihin nähden. – Matteus 6:33.

Merkitseekö tämä sitten välinpitämätöntä suhtautumista ansiotyöhön? Tuskin, koska Raamattu tuomitsee laiskuuden. (Sananlaskut 19:15) Raamatussa puhutaan ’hyvän nauttimisesta vaivannäkönsä ohessa’. (Saarnaaja 2:24) Lisäksi perheen ylläpidosta huolehtiminen on Jumalan antama vastuu. (1. Timoteukselle 5:8) Jos siis tämän velvollisuuden täyttäminen merkitsee sellaisen ansiotyön tekemistä, joka on epämiellyttävää, mieti niitä Raamatun sanoja, jotka on esitetty Kolossalaiskirjeen 3:23:ssa: ”Mitä teettekin, työskennelkää siinä kokosieluisesti niin kuin Jehovalle eikä ihmisille.” Se että katsoo tekevänsä työtä ”niin kuin Jehovalle”, tarjoaa paljon voimakkaamman syyn olla tuottoisa kuin työn tekeminen palkankorotuksen toivossa tai ylennyksen houkuttelemana.

Työnantajat, joita on ”vaikea miellyttää”

Sally-niminen nainen sanoo: ”Minusta tuntuu siltä kuin [esimieheni] olisi koko ajan katsomassa olkapääni takaa. Hänellä ei ole koskaan mitään hyvää sanottavaa kenellekään.” Sellaisen esimiehen alaisuudessa työskenteleminen, jota on ”vaikea miellyttää” tai joka on äkkipikainen, voi olla yhtä lailla turhauttavaa, erityisesti silloin, kun on ollut työpaikalla vasta vähän aikaa. – 1. Pietari 2:18.

Voi kuitenkin olla niin, ettei työn lopettaminen tule taloudellisesti kysymykseenkään. Sen vuoksi voi olla parasta noudattaa Raamatun neuvoa, jonka mukaan työntekijöiden – sekä miesten että naisten – tulee olla ”alamaisia”. (1. Pietari 2:18) Sen sijaan että synnyttäisit riidan ivallisen tai epäkunnioittavan käytöksesi välityksellä, yritä ’miellyttää [työnantajaa] hyvin, niin ettet väitä vastaan’. (Tiitukselle 2:9) Tällainen itsehillintä voi estää sinua jopa menettämästä työpaikkaasi. Salomo sanoi: ”Jos hallitsijassa [jossakussa, jolla on määräysvalta] nousee viha sinua kohtaan, niin älä jätä paikkaasi; sillä sävyisyys pidättää suurista synneistä.” – Saarnaaja 10:4.

Ankara työnjohtaja voi jopa joutua häpeään, kun hänen kärsimättömyyteensä vastataan lempeydellä ja hänen kohtuuttomiin vaatimuksiinsa ystävällisyydellä. (Sananlaskut 15:1; Kolossalaisille 4:6) Ja kun osoitat olevasi pätevä ja luotettava, hänen asenteensa sinua kohtaan voi vähitellen parantua. Ja ellei se parane, voi olla ettet voi muuta kuin ’osoittaa kärsivällisyyttä’ tietäen, että kristillinen käytöksesi miellyttää Jumalaa. – Jaakob 5:7, 8.

Moraalisen puhtauden säilyttäminen

Nuhteettomuuteen sisältyvät myös kristilliset moraalimittapuut. Eräässä Ladies’ Home Journal -aikakauslehden artikkelissa varoitettiin: ”Toimistossa, jossa jokaisen odotetaan pukeutuvan huolellisesti, käyttäytyvän hyvin, viettävän aikaa yhdessä ja ponnistelevan yhteisten päämäärien hyväksi, vallitsee ilmapiiri, joka voi helposti tulla seksuaalisesti latautuneeksi.” Työpaikkaromanssit ovat erittäin yleisiä. Sen vuoksi on viisasta olla varovainen. Pidä suhteesi työpaikallasi oleviin miehiin asiallisina. Vältä keskusteluja, jotka voisivat herättää romanttisia tunteita. ”Sillä tätä Jumala tahtoo, – – että kartatte haureutta.” – 1. Tessalonikalaisille 4:3, 4.

Toisinaan naiset kuitenkin joutuvat ikivanhan ongelman, seksuaalisen ahdistelun, uhreiksi. Raamatussa kerrotaan meille, että Booas-niminen mies kielsi palveluksessaan olevia nuoria miehiä ”koskemasta” Ruutiin, naiseen, joka oli työssä hänen pellollaan. Raamatunoppinut John P. Lange puhuu ”karkeista piloista, joilla sellaisilla maatyöläisillä kenties oli tapana ahdistella naisia”. (Ruut 2:9) Ja vaikka nykyään jotkut työnantajat yrittävät suojella naistyöntekijöitään, arviolta 40–85 prosenttia työssä käyvistä naisista (Yhdysvalloissa) on joutunut jonkinlaisen seksuaalisen ahdistelun kohteeksi.

Esimerkiksi muuan Valerie-niminen nuori nainen työskenteli sihteerinä. Silloin tällöin hänen esimiehensä, joka oli kolme kertaa häntä vanhempi, esitti vihjailevia huomautuksia hänen pukeutumisestaan. Kerran hän yritti saada Valerien katsomaan pornografisia kuvia. Lopulta hän kutsui Valerien toimistoonsa ja sanoi hänelle: ”Pitääksesi työpaikkasi sinun täytyy suoda minulle seksuaalisia erikoispalveluksia.” Valerie tietenkin kieltäytyi tästä.

Tällainen nöyryyttävä kohtelu on monimuotoista. Englantilainen aikakauslehti New Statesman sanoo: ”Sitä esiintyy vilkuilemisena, nipistelynä, tarpeettomana fyysisenä koskettelemisena ja sanallisina solvauksina.” Usein painostus sukupuoliseen moraalittomuuteen verhoutuu jopa siihen, että kutsutaan lempinimillä (pikku ystävä, kulta), tai se voi olla jopa peittelemätön, avoin säädytön ehdotus. Jotkut naiset sietävät tätä ahdistelua työpaikkansa menettämisen pelosta. Ja tilastot osoittavat, että vähemmistö naisista pitää tätä huomiota imartelevana.

Mutta vaikka vastakkaisen sukupuolen osoittama huomio voi olla imartelevaa, liiallinen tuttavallisuus on usein aloitussiirto suunnitelmassa, jonka tavoitteena on vietteleminen. Se on sen vuoksi hyökkäys nuhteettomuuttasi kohtaan ja loukkaa kristillistä arvokkuuttasi. – 1. Korinttolaisille 6:18.

Varotoimenpiteet

”Sillä [kun] viisaus tulee sydämeesi, – – taidollisuus on sinua varjeleva ja ymmärrys suojeleva sinut.” (Sananlaskut 2:10, 11) Miten siis käytännöllisen viisauden ja ymmärryksen käyttäminen voi suojella sinua? Diane-niminen työssä käyvä nainen sanoo: ”Teen työpaikalla tiettäväksi, että olen Jehovan todistaja.” (Vrt. Matteus 5:16.) Kun miehet tietävät, että sinulla on korkeat moraalimittapuut, he ovat usein pidättyväisempiä tekemään lähentely-yrityksiä.

Muuan tarkkanäköinen Betty-niminen nainen noudattaa vielä toista varokeinoa. Hän sanoo: ”Olen erittäin huolellinen seurustellessani työtovereitteni kanssa, koska heidän moraalimittapuunsa eivät ole samat kuin minun.” (1. Korinttolaisille 15:33) Tämä ei merkitse sitä, että olisi kylmäkiskoinen tai vihamielinen työtovereitaan kohtaan. Mutta kun he haluavat välttämättä keskustella asioista, jotka loukkaavat kristittyä, älä epäröi poistua paikalta. (Efesolaisille 5:3, 4) Pelkästään sellaisen moraalittoman puheen kuunteleminen voisi antaa työpaikallasi oleville miehille sen käsityksen, että voisit myöntyä heidän lähentely-yrityksiinsä.

Asiallinen esiintyminen voi myös säästää sinut epämieluisalta huomiolta. Raamattu kylläkin kehottaa naisia ’kaunistamaan itseään huolitellulla puvulla, häveliäästi ja tervemielisesti’. (1. Timoteukselle 2:9; vrt. Sananlaskut 7:10.) Työpaikalla tapahtuvaa seksuaalista ahdistelua käsittelevä kirja (Sexual Harassment on the Job) sanoo: ”Kiihottava vaatetus – johon kuuluvat avonaiset kaula-aukot, paljastavat kesävaatteet, erittäin lyhyet hameet ja runsas kimalteleva ehostus – eivät kuulu työpaikalle. – – Mahdollisuutesi luoda asiallinen vaikutelma paranevat suuresti, jos pukeudut vähemmän silmiinpistävästi.”

Lopuksi tarkkanäköinen nainen välttää tilanteita, joissa vaaditaan myönnytyksiä. Kutsu juoda lasillinen tai jäädä työpaikalle työajan päätyttyä ilman mitään ilmeistä syytä voi hyvinkin olla ansa. (Vrt. 2. Samuelin kirja 13:1–14.) ”Mielevä näkee vaaran ja kätkeytyy”, sanoo viisas sananlasku. – Sananlaskut 22:3.

Lopun tekeminen ahdistelusta

Ei ole tietenkään realistista kuvitella, että voisit korjata työpaikallasi olevien miesten ajattelun tai muuttaa syvään juurtuneita käyttäytymistapoja. (Vrt. Jeremia 13:23.) Ei ole myöskään oikein päätellä, että kaikilla miehillä, jotka esiintyvät hieman liian tuttavallisesti, on ”silmät täynnä aviorikosta”. (2. Pietari 2:14) Toisinaan on siis sopivaa oikaista omat epäilyksensä.

Mutta kun tilanteeseen selvästi liittyy liiallista ystävyyttä, ota luja kanta. Kun Salomo koetti lähestyä erästä nuorta neitoa epämieluisalla tavalla, tämä ei ollut arka. Hän vastasi Salomon imarteluun ilmaisemalla horjumattoman rakkautensa vaatimatonta paimenpoikaa kohtaan. Koska hän kieltäytyi suostumasta Salomon lähestymisyrityksiin, hän saattoi sanoa: ”Minä olen muuri.” – Korkea veisu 8:10.

Osoita samanlaista lujuutta. Usein lähentely-yritykset voidaan tyrehdyttää alkuunsa sanomalla: ”Älä koske minuun”, ”Kutsu minua nimeltä” tai ”Tuollainen huumori ei huvita minua”. Eräs kristitty nainen on useammin kuin kerran sanonut yksinkertaisesti: ”Nyt riittää!” Tee joka tapauksessa selväksi, että sinun kieltävä vastauksesi todella merkitsee sitä. (Vrt. Matteus 5:37.) Laimea tai epämääräinen vastaus voi vain kannustaa ahdistelijaa yrittämään kovemmin.

Jos olet naimisissa, voisi olla hyvä, että kerrot tunteistasi miehellesi. Hänellä voi olla joitakin käytännöllisiä ajatuksia siitä, miten voisit suhtautua tilanteeseen. Jos näyttää siltä, että on parasta vain vaihtaa työpaikkaa, muista Jumalan lupaus: ”En missään tapauksessa jätä sinua enkä suinkaan hylkää sinua.” – Heprealaisille 13:5.

Työsi ja nuhteettomuutesi

Vaikka siis ansiotyö on usein välttämätön, se voi joissakin tilanteissa uhata kristillistä nuhteettomuuttasi. Sen vuoksi Matteuksen 10:16:ssa olevat Jeesuksen sanat ovat erittäin sopivat: ”Osoittautukaa sen tähden varovaisiksi kuin käärmeet ja silti viattomiksi kuin kyyhkyset.”

Kristillisen nuhteettomuuden säilyttäminen työpaikalla ei ole helppoa, mutta siinä voidaan onnistua. Jehovan todistajien keskuudessa tuhannet naiset pystyvät siihen noudattamalla Raamatun neuvoja. He pysyvät hengellisesti vahvoina Raamatun tutkimisen, rukouksen, kristillisten kokousten, Valtakunnan saarnaamistyön ja muiden jumalallisten toimien avulla. Seurauksena on, että he nauttivat jostakin, mitä mikään palkkatili ei voi antaa. Se on tieto siitä, että heillä on Jehovan suosio. Hänen Sanansa lupaa: ”Joka nuhteettomasti vaeltaa, vaeltaa turvassa.” – Sananlaskut 10:9.

[Alaviitteet]

[Kuvat s. 5]

Nuhteettomuuden säilyttäminen työpaikalla:

Tee tiettäväksi, että sinulla on korkeat moraalimittapuut

Ole varovainen ollessasi tekemisissä työtovereiden kanssa

Kaunista itsesi häveliäällä ulkoasulla