Les jeunes s’interrogent...

Comment se présenter à un employeur?

“J’ÉTAIS pris de panique lors de cette entrevue”, se rappelle Simon, qui postulait un premier emploi. “Je craignais un échec, ajoute-​t-​il, car je n’avais aucune expérience.”

Est-​ce aussi ce que vous ressentez lorsque vous posez votre candidature à un emploi? Vous n’êtes pas le seul dans ce cas. Rien que d’y penser, beaucoup de gens, jeunes ou non, en ont des sueurs froides, surtout quand c’est pour la première fois. Tous ceux qui travaillent sont passés par cette première entrevue, et ils y ont survécu... Vous pouvez y survivre vous aussi!

Les jeunes gens sont sous-employés. Le fait est là. Il y a moins d’emplois que de jeunes qui en demandent. Mais faut-​il en conclure que cela ne sert à rien de chercher du travail? NON! Ne dites pas qu’il n’y a aucune offre. Il s’en présente chaque jour si vous voulez aller de l’avant et les chercher. Peut-être avez-​vous besoin d’un emploi à plein temps à cause d’obligations personnelles, ou bien vous désirez un emploi à temps partiel. Dans les deux cas, vous pouvez être celui que l’employeur choisira si vous faites preuve d’initiative. L’esprit d’entreprise est une qualité importante que recherche un employeur. Il vous appartient de faire le premier pas.

Ne pensez pas qu’une entrevue avec un employeur présente des obstacles insurmontables. Au contraire, considérez que vous êtes capable de les franchir. Un proverbe de la Bible déclare: “Le chemin du paresseux est comme une haie de ronce, mais le sentier des hommes droits est un chemin remblayé.” Pour le paresseux, un défi est comme une “haie de ronce” trop épineuse pour être saisie. Alors il ne fait rien. Mais pour le sage, le chemin est “remblayé” ou semble lisse et large comme une grande route où tous les obstacles ont été enlevés. Le sage veut aller de l’avant et relever le défi. — Proverbes 15:19.

Avant d’y aller

Connaissez-​vous vos faiblesses et vos points forts? Soyez honnête avec vous-​même. Acquérir un point de vue réaliste sur votre personne fait partie de la préparation nécessaire à la chasse à l’emploi. Cette connaissance de vous-​même vous empêchera d’être effronté et exigeant. Cleveland Jones, un conseiller qui organise des séminaires sur l’emploi a déclaré au sujet de nombreux jeunes: “Ils veulent un emploi où ils en feront le moins possible, mais où ils gagneront le plus d’argent. Dans le monde actuel, cela n’existe pas. Les jeunes doivent penser qu’ils commenceront au bas de l’échelle.”

Le droit d’obtenir un meilleur emploi doit se gagner. Mais d’abord, il vous faut un emploi. Alors, en accomplissant bien votre tâche et en acquérant une expérience précieuse, vous serez plus sûr de vous, et votre employeur vous témoignera sa confiance. À ce moment-​là, vous serez prêt à assumer davantage de responsabilités.

Désirer un emploi ne suffit pas. Voyez ce que ce travail réclame de vous et faites ce qu’il faut pour remplir les exigences requises. Si vous refusez chaque nouvelle tâche que vous propose votre employeur, vous perdrez l’occasion d’obtenir un meilleur travail. Ces exigences permettent à votre employeur de mesurer votre valeur sur le plan professionnel. “J’ai connu des gens qui ont été mis à la porte, dit le conseiller déjà cité, pour avoir dit: ‘Si je ne peux pas écouter ma radio, je ne peux pas travailler.’”

“Avant de vous présenter à un employeur, rappelez-​vous que c’est la première impression qui compte”, ajoute Cleveland Jones. Cet homme conseille de ne pas porter des jeans et des espadrilles pour cette entrevue, et suggère d’être propre et net. “Mais j’ai le droit de porter ce que je veux”, diront certains. L’employeur a aussi le droit d’engager qui il veut. C’est lui qui propose l’emploi, et vous, vous êtes un demandeur. À tort ou à raison, l’employeur peut conclure que la façon dont quelqu’un s’habille reflète la façon dont il travaille.

C’est pourquoi il est raisonnable de s’habiller convenablement pour se présenter à un employeur, que l’on désire un travail de bureau ou un travail en atelier. Si vous postulez un emploi de bureau, habillez-​vous comme un homme d’affaires. Si vous voulez une place en usine, portez une chemise et un pantalon propres, bien repassés, et des souliers cirés. Si vous êtes une femme, habillez-​vous modestement et portez un maquillage discret. Si vous postulez un emploi de bureau, portez des bas et des souliers habillés ainsi qu’une robe classique.

Est-​il toujours utile de rédiger un curriculum vitæ? Pour beaucoup d’emplois, comme celui d’ouvrier en usine, ce n’est pas nécessaire, mais ce l’est souvent pour les emplois de bureau.

Pendant l’entrevue

Quand vous allez vous présenter à un employeur, allez toujours seul, recommande M. Jones. L’employeur veut vous parler et entendre les raisons pour lesquelles vous voulez cet emploi, et non celles de votre ami. Si vous venez avec votre mère ou un ami, l’employeur peut conclure que vous manquez de maturité.

“Supposons qu’on me demande si j’ai une certaine expérience, comment dois-​je répondre?” direz-​vous peut-être. Ne bluffez pas. “Soyez honnête, recommande Simon. On se rendra compte si vous mentez ou si vous trichez.”

Même s’il s’agit de votre premier emploi, vous avez peut-être néanmoins une certaine expérience. Comment cela? N’avez-​vous jamais travaillé pendant l’été? Avez-​vous déjà gardé des enfants? Ou bien, accomplissez-​vous régulièrement les travaux à la maison? Remplissez-​vous certaines tâches à votre lieu de culte? Recevez-​vous une formation comme orateur? Si oui, vous pouvez le mentionner lors de votre entrevue avec un employeur ou le signaler dans le curriculum vitæ, pour montrer que vous pouvez assumer certaines responsabilités.

Une autre chose importante que l’employeur désire savoir, c’est à quel point vous vous intéressez à son entreprise et au travail qu’il vous offre. Aussi, vous devez le convaincre que vous voulez accomplir ce travail, que vous savez le faire et que vous désirez qu’on vous donne une chance de le prouver. Si vous adoptez une attitude du genre “qu’avez-​vous à m’offrir?” vous détournerez immédiatement de vous l’attention de l’employeur. Ce dernier s’intéresse à ce que vous pouvez faire pour son entreprise, et non à ce que sa société peut faire pour vous.

Obtenir un emploi à plein temps ou à temps partiel est un défi que vous pouvez relever. Et si vous employez ce travail comme instrument pour aider autrui, et pas seulement vous-​même, vous en retirerez une satisfaction supplémentaire.

[Encadré, page 24]

CURRICULUM VITÆ

SALVATORE JAMES JONES

123 Quatrième Rue -- Appt. 321

Brooklyn, New York 11201

Téléphone: (212) 989-4586

POSTE DEMANDÉ:

Délégué commercial.

ÉTUDES:

Diplôme d’enseignement secondaire -- j’ai fréquenté l’école secondaire de Brooklyn, New York, de septembre 1978 à juin 1982.

EMPLOIS PRÉCÉDENTS:

Pendant l’été, j’ai été employé à garnir les rayons au marché de Green, Brooklyn, N. Y., en juillet-​août 1981.

Porteur de journaux pour le Times de Brooklyn, de septembre 1980 à juin 1981.

EXPÉRIENCE ACQUISE DANS D’AUTRES DOMAINES:

J’assiste chaque semaine à un cours d’art oratoire de 45 minutes.

Je donne toutes les six semaines une allocution de cinq minutes devant un auditoire d’une centaine de personnes à la Salle du Royaume des Témoins de Jéhovah de Brooklyn, N. Y., depuis 1972.

Je participe chaque semaine à l’entretien de la pelouse et des bosquets de la Salle du Royaume depuis 1980.

RÉFÉRENCES:

Samuel Green, gérant du marché de Green, 389 Spruce Avenue, Brooklyn, N. Y. 11201.

John P. Shepherd, ministre du culte, 456 Elm Avenue, Brooklyn, N. Y. 11201.

Madame Anna Temple, voisine, 125 Quatrième Rue, Brooklyn, N. Y. 11201.

RENSEIGNEMENTS PERSONNELS:

Âge: 18 ans.

Taille: 1,77 m.

Poids: 88 kilos.

[Encadré, page 25]

Comment se comporter devant l’employeur?

● Comportez-​vous en adulte. Saluez l’employeur avec respect. Appelez-​le “Monsieur”.

● Asseyez-​vous bien droit sur votre chaise, les pieds posés au sol; ayez l’air éveillé. Une bonne préparation vous aidera à rester calme, pondéré et détendu.

● Réfléchissez avant de répondre à une question. Soyez poli, exact, honnête et franc. Donnez des renseignements complets. Ne faites pas le fanfaron.

● Ayez avec vous la liste de vos précédents emplois indiquant les dates, les salaires perçus, le genre de travail et les raisons de votre départ.

● Soyez prêt à montrer comment votre formation et votre expérience vous aideront à bien vous acquitter du travail que vous demandez.

● Comme références, donnez le nom et l’adresse de trois personnes dignes de confiance qui vous connaissent et qui vous ont vu au travail.

● Soyez confiant, enthousiaste, et ne bluffez pas. Exprimez-​vous en bon français et distinctement. Mais ne parlez pas trop.

● Écoutez attentivement; soyez poli et plein de tact. Surtout, n’entamez aucune querelle avec l’employeur.

● L’employeur s’intéresse uniquement à la façon dont vous vous acquitterez de votre travail; ne mentionnez aucun problème personnel, familial ou financier.

● S’il semble que vous ne pourrez obtenir l’emploi, demandez à l’employeur s’il pense que d’autres emplois pourraient se présenter dans sa firme.

● Immédiatement après l’entrevue, envoyez à l’employeur une brève lettre de remerciementa.

[Note de l’encadré]