vers une meilleure compréhension. — Actes 15:1, 2, 28, 29.

L’ORGANISATION DE JÉHOVAH AUX TEMPS MODERNES

17. a) De nos jours, pourquoi l’organisation de Dieu ne partage-​t-​elle pas la responsabilité des gouvernements du monde pour le mal qu’ils ont causé ? b) Quels sont quelques-uns des bons fruits produits par cette organisation ?

¹⁷ De même qu’au premier siècle, Jéhovah possède en ce vingtième siècle une organisation terrestre. On peut la reconnaître à ses fruits. Contrairement aux nombreuses organisations religieuses qui font partie du monde que Dieu a rejeté et qui prétendent être son organisation, l’organisation de Dieu ne s’est pas alliée aux gouvernements politiques du monde. En conséquence, elle ne partage pas la responsabilité des actes non chrétiens commis par ces gouvernements. Obéissant aux paroles de Jésus, cette organisation s’est tenue à l’écart du monde. C’est pourquoi elle a été à même de produire de bons fruits en l’honneur du nom de Jéhovah. Elle fait cela de différentes manières. Elle incite une multitude de gens à mettre leur confiance dans le Royaume de Dieu. Elle opère une transformation salutaire dans leur vie, en les amenant à se conformer aux justes principes de la Parole de Dieu. Elle les instruit dans le ministère chrétien, et les encourage à suivre l’exemple de Jésus en prêchant la bonne nouvelle du Royaume de Dieu. Elle est heureuse de porter le nom de Jéhovah Dieu, tout comme l’organisation divine le fit aux jours de Moïse.

18. Expliquez comment Proverbes 4:18 s’applique à l’organisation de Dieu.

¹⁸ À mesure que se sont écoulées les années de ce vingtième siècle, l’organisation de Jéhovah a progressé dans la connaissance et la compréhension des Écritures et de ses responsabilités devant Dieu. Comme dans le passé, l’organisation divine aux temps modernes accomplit ces paroles de Proverbes 4:18 (Da) : “Mais le sentier des justes est comme la lumière resplendissante qui va croissant jusqu’à ce que le plein jour soit établi.” Elle progresse toujours en vue d’une plus grande compréhension. Ceux qui appartenaient à cette organisation au début du présent siècle et qui en sont toujours membres, peuvent témoigner de ses progrès.

19, 20. Citez des exemples montrant comment l’organisation de Dieu n’a cessé de progresser dans les temps modernes.

¹⁹ Un retour en arrière nous aidera à voir nettement comment l’organisation divine des temps modernes a progressé dans la compréhension. Par exemple, elle a appris que la seconde présence du Christ serait spirituelle et non physique, comme le croient bon nombre de prétendus chrétiens, et que Christ régnerait des cieux. Cette nouvelle constituait une révélation très importante pour le peuple de Dieu, qui avait attendu impatiemment la seconde présence du Christ vers la fin du dix-neuvième siècle. La vérité selon laquelle 1914 marquait la fin des “temps des nations” qui avaient commencé en 607 av. J.-C., ainsi que le début du “temps de la fin” pour les nations et par suite, le commencement de la présence du Christ, apportait une connaissance nouvelle qui devait procurer une grande joie au peuple de Dieu. Toutefois, il fallait que les chrétiens modifient leur façon de penser, par rapport à leur ancienne croyance. Allant de progrès en progrès, ils comprirent que Jéhovah comme Satan, son ennemi, possèdent une organisation invisible. L’organisation céleste de Jéhovah est comparée à une femme, appelée la “Jérusalem d’en haut”. (Gal. 4:26.) Satan a également une organisation céleste et terrestre, mais celle-ci est opposée à la justice. Aujourd’hui, ces choses constituent les éléments de base de la connaissance du peuple de Dieu, mais il y a quelques années, il s’agissait de conceptions nouvelles qui nécessitèrent un changement de point de vue, changement que certains chrétiens ont eu du mal à effectuer.

²⁰ Ce fut en 1938 que La Tour de Garde publia un article montrant que l’organisation de Dieu devait être théocratique. Il fallait qu’elle soit gouvernée par Dieu, au moyen de “l’esclave fidèle et avisé”, à savoir le reste oint uni des héritiers du Royaume (Mat. 24:45-47). Jusqu’alors, les congrégations formant le peuple de Dieu étaient organisées démocratiquement, en ce sens qu’elles élisaient les hommes qui devaient exercer l’autorité sur elles. Les “anciens électifs”, désignés dans le cadre de cet arrangement, devinrent une cause de mécontentement et de désunion, car bon nombre d’entre eux étaient orgueilleux et pleins de suffisance. Ils faisaient fi des paroles suivantes de Jésus : “Quiconque s’élève sera humilié.” (Mat. 23:12). La restauration du système théocratique, qui eut lieu en 1938, tel qu’il existait dans l’organisation chrétienne du premier siècle, abaissa les anciens électifs de la position élevée qu’ils occupaient dans les congrégations. Grâce à la discontinuation du système électif dans les congrégations, l’organisation connut l’harmonie, l’unité, une paix plus grande et sa productivité augmenta.

21. Quelle fut la réaction de certains lors de la suppression du système des “anciens électifs” ?

²¹ La suppression du système des anciens électifs constitua un changement capital dans le fonctionnement de l’organisation de Dieu au vingtième siècle. Cela s’avéra être une épreuve sévère pour les membres de cette organisation. Certains en firent un sujet de contestation qui les incitèrent à se rebeller. Refusant de progresser avec l’organisation, ils l’abandonnèrent. Mais la majorité s’adapta à ce changement et marcha de l’avant vers une meilleure compréhension et de plus grands privilèges de service. Ceux qui quittèrent l’organisation cessèrent non seulement de progresser, mais encore perdirent une grande partie de la compréhension qu’ils avaient acquise alors qu’ils étaient encore en son sein.

22. a) De nos jours, comment les serviteurs sont-​ils choisis dans l’organisation ? b) L’organisation a-​t-​elle tiré profit de ce changement ?

²² De nos jours, c’est par l’intermédiaire de la classe de “l’esclave fidèle et avisé” que Jéhovah nomme les surveillants et les serviteurs ministériels dans son organisation terrestre. Fonctionnant d’une manière théocratique, l’organisation est unie et productive dans le service de Jéhovah, dans une mesure qui dépasse de loin ce qui était accompli à l’époque des anciens électifs. Aujourd’hui, Dieu n’inspire pas un homme afin que celui-ci désigne les serviteurs au sein de la congrégation, comme il inspira Samuel dans le choix de Saül comme roi d’Israël. Étant donné que Dieu envoie son saint esprit sur les chrétiens responsables qui composent la classe de “l’esclave fidèle et avisé”, on peut dire que leurs nominations comme serviteurs vient de Dieu. Ainsi, comme l’organisation du premier siècle, le collège central de l’organisation terrestre de Dieu, qui représente la classe de “l’esclave fidèle et avisé”, fait toutes les nominations de serviteurs. Voilà qui était un important changement dans la marche progressive de l’organisation. Les chrétiens qui avancèrent avec l’organisation quand cette disposition théocratique fut instituée en 1938, ont vu, depuis lors, que celle-ci s’est avérée très utile. Elle a été un facteur capital dans l’expansion prodigieuse de l’organisation. Toutefois, pour un grand nombre, cette modification fut difficile à accepter.

23. a) Pourquoi est-​il difficile d’accepter des changements, et pourquoi ceux-ci sont-​ils nécessaires ? b) Pourquoi n’est-​ce pas faire preuve de sagesse que de s’opposer aux changements ?

²³ La suppression des anciens électifs est un exemple montrant comment des modifications peuvent au début contrarier quelques personnes. Au cours de l’histoire de l’organisation terrestre de Dieu, il s’est avéré que certains avaient tendance à s’opposer aux changements, préférant s’accrocher aux vieilles méthodes et aux anciennes conceptions. Néanmoins, les changements sont nécessaires, car petit à petit Dieu accorde à son peuple la compréhension de sa Parole et de ses desseins. Pour croître dans la connaissance de la vérité, il ne faut pas rester stationnaire, mais progresser. Bien qu’au début on ne comprenne pas toujours la nécessité d’un changement, avec le temps on verra combien celui-ci a été utile à l’organisation. Ainsi, au lieu de s’opposer à un changement dans la compréhension des Écritures, dans les méthodes ou la structure de l’organisation, il est préférable de s’y conformer en gardant toujours présent à l’esprit que quelle que soit la modification apportée au sein de l’organisation de Dieu, elle contribue au bien de ceux qui en sont membres. Opposer de la résistance à cette progression équivaut à résister à l’esprit de Jéhovah qui opère sur son organisation et la fait progresser. Voici ce que Paul déclara à propos des hommes de son temps qui, comme certains anciens électifs, résistèrent à l’esprit saint : “Or tout comme Jannès et Jambrès résistèrent à Moïse, ceux-là aussi continuent de résister à la vérité.” — II Tim. 3:8.

24. De quelle direction tous les membres de l’organisation de Dieu ont-​ils besoin, et pourquoi ?

²⁴ Tous les membres de l’organisation de Jéhovah ont besoin d’être guidés par Dieu, pour marcher sur le chemin qui conduit à l’accomplissement de ses desseins. “Ce n’est pas à l’homme, quand il marche, à diriger ses pas.” (Jér. 10:23). Nous avons besoin de la Parole et de l’organisation de Dieu. Si nous restons étroitement unis à l’organisation divine, croissant dans la connaissance et progressant avec elle, nous serons en vie quand cette organisation s’avancera vers une ère nouvelle et s’étendra pour remplir la terre d’hommes qui aiment le grand Souverain de l’univers et lui obéissent.

Ne résistez pas aux conseils de Jéhovah

“Entends le conseil, accepte la discipline, pour être sage par la suite.” — Prov. 19:20, Jé.

1, 2. a) Pourquoi les adultes peuvent-​ils être considérés comme des enfants aux yeux de Dieu ? b) Pourquoi Jéhovah est-​il à même de nous donner de sages conseils ?

QUEL âge avez-​vous ? Avez-​vous moins ou plus de vingt ans ? Avez-​vous atteint la cinquantaine ou bien vous approchez-​vous de la centaine ? Quel que soit le nombre d’années que vous avez vécues, vous êtes encore un enfant aux yeux du Dieu éternel. Devant Jéhovah, un jour est comme mille ans ; ainsi, un homme âgé de 100 ans n’a vécu que deux heures et vingt-quatre minutes aux regards de Dieu (II Pierre 3:8). En cette courte période de temps, un homme peut-​il acquérir assez de sagesse pour n’avoir pas besoin des conseils de son Père éternel ? A-​t-​il une pénétration telle qu’il puisse se permettre de porter un jugement sur ce conseil et résister en rejetant ce qui ne lui plaît pas ?

² Tout comme un enfant a besoin des conseils avisés d’un père charnel, de même, il nous faut reconnaître que nous avons besoin des conseils de Jéhovah, notre Père céleste. Bien mieux que nous, il comprend les problèmes de la vie. N’a-​t-​il pas vécu plus longtemps que nous ? Depuis Adam, génération après génération, n’a-​t-​il pas vu les folies que les hommes ont faites, travaillant contre leurs intérêts ? Étant notre Créateur, Dieu connaît notre cœur. Il sait combien nos pensées peuvent devenir mauvaises. Il connaît nos faiblesses et les folles erreurs que nous sommes enclins à commettre. Il sait à quoi peut mener une certaine ligne de conduite et nous en avertit