sur la force d’impact des robots. L’étude s’achevait par ces mots: “Les robots, plus les appareils équipés de capteurs ‘sensoriels’ rudimentaires, assureraient environ sept millions d’emplois dans les usines, soit 45 pour cent des emplois liés par contrats syndicaux.” Et le magazine Business Week d’ajouter: “L’United Auto Workers [L’Union des travailleurs de l’industrie automobile], l’un des syndicats qui essaie d’envisager les conséquences de la robotisation, s’attend à voir le nombre de ses adhérents passer de 1 000 000 en 1978 à 800 000 en 1990, tout en supposant une progression annuelle de 1,8 pour cent des ventes d’automobiles sur le territoire national.”

En Europe, où l’on construit les Volkswagen et les Fiat, on craint de plus en plus une augmentation importante du nombre des ouvriers remplacés, à la suite de l’invasion des robots. Dès à présent, le groupe Fiat a décidé de supprimer 7 500 emplois. Les ouvriers de chez Volkswagen accueillirent avec joie l’intégration des cols d’acier qui devaient assurer les tâches les plus désagréables. Maintenant, ils pensent tout autrement. Ils prennent conscience que les robots sont conçus avec un Q. I. élevé et qu’ils sont en mesure de “voir” et de “sentir”. De ce fait, ils chassent les ouvriers de leurs postes ou ils les confinent dans des tâches subalternes — en quelque sorte de l’intégration à contre-courant.

Presque chaque semaine, les media traitent des robots et évoquent le pour et le contre de cette technologie. Pour certains, la solution réside dans la semaine de travail de quatre jours. Cependant, à cause de l’inflation, d’autres soutiennent que les gens préfèrent effectuer des heures supplémentaires plutôt que d’obtenir une diminution du temps de travail. Quelles que soient les positions favorables ou hostiles adoptées par les uns et les autres, le robot, lui, maintient avec assurance une position intermédiaire. Bien qu’il soit innocent, il faut malgré tout en tenir compte. Eh! oui, c’est vrai: Les robots sont déjà parmi nous!

Une étrange leçon de “catéchisme”

Un jeune couple italien, en visite à l’étranger, commença à discuter de la Bible avec les Témoins de Jéhovah. Ils eurent rapidement des doutes au sujet du choix religieux auquel ils étaient exposés et, de retour dans leur petite ville en Italie, ils cessèrent d’étudier la Bible.

Quelque temps plus tard, le frère de la jeune femme fit des préparatifs de mariage. Le prêtre de la ville le visita et eut avec lui une discussion sur les responsabilités conjugales. Au cours de la conversation, à laquelle le jeune couple assistait, le prêtre sortit un petit livre bleu. À la vue du livre, le jeune couple fut stupéfait. Ne s’agissait-​il pas du livre “La vérité qui conduit à la vie éternelle” que les Témoins de Jéhovah utilisent souvent au cours de discussions gratuites de la Bible? Eh! oui, c’était bien cet ouvrage.

Le prêtre fit sa leçon de “catéchisme” en se basant sur ce livre et il utilisa le chapitre “Comment s’assurer une vie de famille heureuse”. Le couple demanda au prêtre pourquoi il employait cet ouvrage. L’ecclésiastique répondit qu’on pouvait quand même trouver de bonnes choses dans ce livre. Le couple décida que si le prêtre utilisait ce manuel, tous deux pouvaient eux aussi l’étudier. Ils reprirent leurs conversations avec les témoins et devinrent des Témoins de Jéhovah. Deux autres membres de leur famille commencèrent également à fréquenter la congrégation locale.