plusieurs femmes qui travaillaient dans la même usine ont commencé à étudier avec des missionnaires. La vérité n’a pas tardé à exercer une influence manifeste sur elles. Elles ont refusé de faire des heures supplémentaires les soirs de réunion, ce qui ne se fait jamais dans la plupart des usines de ce pays, où les employés travaillent de longues heures. Cependant, leur honnêteté et leurs habitudes de travail exemplaires leur ont rapidement valu de nouvelles responsabilités. On leur a confié un travail de confiance: tenir les comptes de la production.

Après leur baptême, elles ont eu le désir d’entreprendre le service de pionnier. Elles ont donc quitté leur emploi à plein temps dans le but d’en trouver un qui leur laisse davantage de temps. Mais leur ancien employeur a repris contact avec elles pour leur proposer de travailler trois jours par semaine aux conditions qu’elles posaient: “Pas d’heures supplémentaires les soirs de réunion et des congés pour les assemblées.” La société avait calculé qu’elle économiserait de l’argent en réembauchant ces sœurs. Pour quelle raison? Parce qu’elles travaillaient consciencieusement sans surveillance et ne volaient pas. Leur patron en déduisait que si les Témoins étaient fidèles à leur Dieu, ils devaient sûrement l’être aussi envers leur employeur.