סוד 2:‏ מחויבות

‏”‏מה שחיבר האלוהים אל יפריד האדם”‏ (‏מתי י״ט:‏6‏)‏.‏

מה כרוך בדבר.‏ זוגות מוצלחים רואים בנישואיהם קשר תמידי.‏ בכל פעם שצצה בעיה הם משתדלים לפותרה ולא להשתמש בה כתירוץ לפירוק הנישואין.‏ בני זוג המחויבים זה לזה חשים ביטחון.‏ כל אחד יודע בוודאות שהצד השני ימשיך לכבד את הקשר.‏

מדוע זה חשוב.‏ מחויבות היא במובנים רבים עמוד התווך בנישואין.‏ אולם לאחר מחלוקות חוזרות ונשנות עשויה המחויבות להיתפס יותר כמכשלה ולא כברכה.‏ למעשה האמירה ”‏עד שהמוות יפריד בינינו”‏ הופכת להיות לא יותר מאשר הסכם קר — הסכם שבני הזוג היו רוצים למצוא בו פרצות.‏ הם אולי לא יפרקו ממש את קשר הנישואין,‏ אבל הם יכולים ”‏לפרום את הקשר”‏ בדרכים אחרות — למשל,‏ להתעטף בשתיקה גמורה כאשר יש לדון בנושאים כבדי משקל.‏

נסה את התרגיל הבא.‏ דרג את רמת המחויבות שלך בעזרת השאלות הבאות.‏

◼ כאשר אנו נתונים בעיצומו של ויכוח,‏ האם אני מוצא את עצמי מתחרט על כך שאני נשוי?‏

◼ האם אני מרבה לדמיין שאני נמצא עם מישהי שהיא לא בת זוגי?‏

◼ האם אני אומר לפעמים לאשתי,‏ ”‏אני עוזב אותך”‏ או ”‏אני הולך למצוא מישהי שתעריך אותי”‏?‏

קבל החלטה נחושה.‏ חשוב על דרך אחת או שתיים שיעזרו לך לחזק את תחושת המחויבות שלך (‏מספר הצעות:‏ רשום מדי פעם פתק לאשתך,‏ שים תמונות שלה במקום עבודתך,‏ או התקשר אליה מדי יום מהעבודה רק כדי לשמור על קשר)‏.‏

העלה מספר הצעות ואז שאל את אשתך מהי ההצעה המשמעותית ביותר עבורה.‏

‏[‏תמונה בעמוד 4]‏

מחויבות היא כמעקה בטיחות המונע מנישואיכם לסטות מן המסלול

‏[‏שלמי תודה]‏

Corbis/age fotostock ©

סוד 3:‏ עבודת צוות

‏”‏טובים השניים מן האחד.‏.‏.‏ כי אם יפולו,‏ האחד יקים את חברו”‏ (‏קהלת ד׳:‏9,‏ 10‏)‏.‏

מה כרוך בדבר.‏ זוגות מוצלחים מכבדים את עקרון הראשות שקבע אלוהים כמותווה במקרא (‏אפסים ה׳:‏22–24‏)‏.‏ אף־על־פי־כן,‏ הן הבעלים והן הנשים מתייחסים אל נישואיהם במונחים כגון ”‏שלנו”‏ ו”‏אנחנו”‏ ולא ”‏שלי”‏ ו”‏אני”‏.‏ כאשר קיימת עבודת צוות הבעל והאישה חדלים לראות את עצמם כרווקים.‏ הם ”‏בשר אחד”‏ — מונח מקראי המתאר לא רק את קביעותו של הקשר אלא גם את האינטימיות המתלווה אליו (‏בראשית ב׳:‏24‏)‏.‏

מדוע זה חשוב.‏ אם אינכם רואים עצמכם כצוות,‏ דברים פעוטים עלולים להפוך במהרה לבעיות גדולות כשכל אחד מכם תוקף את האחר במקום את הבעיה.‏ לעומת זאת,‏ בעבודת צוות אתם הופכים להיות כמו טייס וטייסת משנה הטסים על־פי אותה תוכנית טיסה,‏ ולא כמו שני טייסים הנמצאים במסלול התנגשות.‏ כאשר מתעוררות ביניכם מחלוקות,‏ אתם מחפשים פתרונות מעשיים במקום לבזבז זמן ואנרגיה רגשית בהטחת האשמות.‏

נסה את התרגיל הבא.‏ דרג את מידת שיתוף הפעולה ביניכם בעזרת השאלות הבאות.‏

◼ האם אני רואה בכסף שאני מרוויח כסף ”‏שכולו שלי”‏,‏ כי אני זה שהרווחתי אותו?‏

◼ האם אני שומר מרחק מקרובי המשפחה של הצד השני,‏ למרות שיש לו יחסים קרובים איתם?‏

◼ האם אני מרגיש צורך להיות רחוק מהצד השני כדי להירגע לגמרי?‏

קבל החלטה נחושה.‏ חשוב על דרך אחת או שתיים שבהן תוכל לגלות יותר שיתוף פעולה עם אשתך.‏

כל אחד מכם יכול לשאול את הצד השני איזו הצעה יש לו לשיפור שיתוף הפעולה ביניכם.‏

‏[‏תמונה בעמוד 5]‏

עבודת צוות משמעה שאתם כטייס וטייסת משנה הטסים על־פי אותה תוכנית טיסה