Postojano množenje zahtijeva pojednostavnjenje
1 U uvodnim riječima 54. poglavlja Izaije, poziva se sa ženom uspoređena Jehovina organizacija da se pripremi na radosno množenje, proširenje, rast i ponovo stečenu snagu. Danas možemo promatrati ispunjenje ovog oduševljavajućeg proročanstva. Budući da je Jehova ubrzao djelo sakupljanja, pravo se obožavanje širi na izvanredan način (Iza. 54:1-4; 60:22).
2 Može li Jehovin organizirani narod držati korak sa trenutnim množenjem koje daje Bog? Rezultati Jehovinog blagoslova donose sa sobom izazov, a mi se radujemo da je Jehova dao svom narodu potreban duh mudrost i razumijevanje (Kol. 1:9, 10). Svi smo jedinstveni u tome da Isus Krist djelotvorno vodi stvari kroz razred vjernog “roba”, kako bi se na divan način ispunio Jehovin naum (Mat. 24:45-47).
POTREBNO JE POJEDNOSTAVNJENJE
3 Problemi koji proizlaze iz brzog rasta, mogu se u prvom redu riješiti pojednostavnjenjem određenog načina postupanja. Jehovina vidljiva organizacija je već dokazala da je svjesna te važne činjenice. Posljednjih su godina bila poduzeta mnoga pojednostavnjenja primjerice u vezi smještaja i prehrane na kongresima, zatim u vezi narudžbe i otpreme literature i tiskanica, zatim pozivnica za Spomen-svečanost, te programa za pokrajinski sastanak. Iz svega toga izvukli su veliku korist objavitelji, pioniri, skupštine, starješine i sluge pomoćnici, zatim putujući nadglednici, kao i Zajednica u cjelini.
4 A sada se opet čini potrebnim i mudrim provesti daljnja pojednostavnjenja. Sigurni smo da ćete i vi uživati Jehovin blagoslov, jer će vam to omogućiti da njemu na slavu, svladate daljnje množenje.
ŠTO JE RAST DONIO SA SOBOM
5 Posljednjih je godina porastao broj skupština u našoj zemlji. No, još je veći bio porast općih pionira. Broj općih pionira je porastao za 100 posto. Preko 60 općih pionira, 154 skupština izvještavaju Zajednicu svaki mjesec o svojoj službi propovijedanja. Oduševljava znati da se braća i sestre svuda trude pojačati svoje sudjelovanje u djelu žetve i da su već mnogi mogli prihvatiti pionirsku službu (Mat. 6:33).
6 Uloženi trud vezan za to množenje čini potrebnim daljnja pojednostavnjenja. Potrebno je puno vremena da bi se svaki mjesec sastavilo oko 154 skupštinskih izvještaja o službi propovijedanja, kao i izvještaja pionira, kako bi se opet sastavio izvještaj Zajednice. S tim u vezi povećao se opseg, pošte koju Zajednica prima od skupština i pionira. Zbog svega toga nismo uvijek — posebno tijekom određenih mjeseci u godini kad imamo puno posla, — bili u stanju tako brzo odgovoriti na važna pisma, kako smo to željeli. Stoga je bivalo sve očitijim da treba poduzeti pojednostavnjenje određenih postupaka, kako bismo naše snage i naše vrijeme trošili na najbolji mogući način.
POJEDNOSTAVNJENJE IZVJEŠTAVANJA
7 Od 1. novembra 1986. bit će pojednostavljen način sastavljanja izvještaja općih pionira, kao i način njihove dostave Zajednici. Starješine su već obaviještene o tome kao i o nekim drugim organizatorskim postupcima. Informacije sadržane u ovom Dodatku, trebaju svima pomoći razumjeti u čemu se sastoji pojednostavljenje u sastavljanju izvještaja za pionire. Ako starješine i pioniri dobro upoznaju te odredbe, ubrzo će uvidjeti koje to prednosti nosi kako njima tako i Zajednici. Budu li se svi držali uputstava, ne bi smjelo biti ni kakovih poteškoća u vezi s izvještajem službe propovijedanja za novembar.
8 Izvještaji za opće pionire (S-200-C) ne šalju se više Zajednici, stoga skupštine nisu više dobile te obrasce za 1987. službenu godinu. Počevši od novembra 1986. svi opći pioniri će koristiti redovne izvještajne listiće za službu propovijedanja (S-4-C), kad izvještavaju u skupštini o svom djelovanju. Budući da pioniri moraju postići određeni, godišnji cilj u satima, sekretar će i dalje svaki mjesec unijeti izvještaj o sl. propovijedanja svakog pionira na skupni izvještaj objavitelja skupštine (S-21-C). Na taj način osigurava da skupština na kraju službene godine raspolaže ukupnim brojem sati, literature i ostalim podacima vezanima uz njihovo djelovanje. Ako neki pionir nije 1 mjesec postigao cilj u satima, neka bezuvjetno navede razlog toga na poleđini svog izvještajnog listića, jednako kako je prije to radio na izvještaju za opće pionire. Sekretar će zabilježiti razlog u rubrici “Primjedbe” na skupnom izvještaju objavitelja skupštine. U ovom će Dodatku malo kasnije o tome biti govora koje su pripreme učinjene kako bi Zajednica na kraju službene godine bila obaviještena o ukupnom broju sati rada svakog pionira. Na tom će izvještaju biti također navedeni razlozi zašto netko nije postigao cilj u traženim satima.
9 Sekretar će kao i do sada svaki mjesec slati Zajednici skupštinski izvještaj tj. (S-1-C). Izvještaj sadrži ukupni broj sati objavitelja, pomoćnih pionira, a sada i općih pionira. Novost je također u tome da je na poleđini obrasca S-1-C predviđen i prostor na kojem će se navesti promjena prezimena pionira (ako se neka sestra uda). Ranije su pioniri sami obavještavali Zajednicu o takovim promjenama, tako što su taj podatak naveli na poleđini svog pionirskog izvještaja. A od sada je sekretar zadužen i on će nas upoznati s takovim promjenama, time da ih navede na poleđini skupštinskog izvještaja. Prilikom promjene prezimena, sekretar će vratiti Kula stražara — iskaznicu (S-202-C). Potom će Zajednica ispostaviti pioniru ispravnu kartu.
10 Na kraju službene godine sekretar će kao do sada, poslati Zajednici obrazac “Analiza skupštine” (S-10-C). Počevši od septembra ove godine, on će na poleđini obrasca S-10-C navesti prezimena onih koji od 1. septembra stupaju u opću pionirsku službu, kao i ukupni broj sati po mjesecima, u kojima su do kraja službene godine bez prekida provodili pionirsku službu.
11 Skupštine su u međuvremenu dobile zalihu pojednostavnjenih obrazaca “Molba za opću pionirsku službu” (S-205-C). Molimo da se koristi samo novi obrazac. Prilikom svakog imenovanja pionira poslati ćemo vam novi obrazac, kako bi skupština uvijek imala poneki obrazac.
PRUŽANJE VEĆE OSOBNE POMOĆI
12 Cijelo starješinstvo, a posebno službeni odbor skupštine treba osobno voditi brigu o pionirima. Slijedeća pitanja mogu pomoći starješinama razumjeti gdje mogu osobno pomagati pionirima: Mogu li pioniri biti uspješni u većini grana službe, ili im je možda potrebno školovanje u vršenju ponovnih posjeta ili uspostavljanju i vođenju biblijskih studija? Održavaju li oni plodove duha, time što surađuju u miru i jedinstvu? (Rim. 14:19). Je li nekome od njih potrebna pomoć u sastavljanju vremenskog pl. Jesu li očite dobre navike proučavanja, sudjeluju li pioniri na sastancima? Starješine koje su zainteresirane da dadu sve od sebe, u pomaganju pionirima poznavati će njihove potrebe i okolnosti, te će redovito razgovarati s njima.
13 Ljubazno zanimanje starješina za pionire, jako se cijeni. U svojim pismima Zajednici pioniri često izražavaju svoju zahvalnost za ljubazno starješinstvo, koje se aktivno zanima za njih. Ponekad je samo na taj način bilo pionirima moguće ostati dalje u punoj službi.
14 Starješine će paziti na to da se čvrsto pridržavaju visoka mjerila važeća za pionire, uključujući i broj sati. Budni starješine će također brzo pružiti pomoć kad nastupe prolazni problemi radi kojih neki pionir nije bio u mogućnosti postići svoj cilj u broju sati, umjesto da preporuče da se pionir razriješi službe, ako se ne poboljša. Dakle, ne smije se dogoditi da problemi postoje već nekoliko mjeseci, prije nego starješine mogu pružiti pomoć, inače bi pionir mogao toliko zaostati u broju sati, da bi se obeshrabrio i želio prekinuti službu.
15 Radi li se o problemu, koji se može riješiti kroz nekoliko mjeseci? Kako mogu starješine pomoći u takvom slučaju? Ako se radi o osobnom problemu, koga pionir mora riješiti, starješine ga mogu u najmanju ruku ohrabriti, pohvaliti ga i dati mu praktične prijedloge.
16 Starješine trebaju paziti da se nepotrebno ne miješaju u osobne ili obiteljske stvari, ako nisu zamoljeni za pomoć. Međutim, ako je problem ozbiljne naravi, pa izgleda da pionir kroz nekoliko mjeseci neće biti u stanju postići cilj u satima, možda će starješine zaključiti da bi za pionira bilo najbolje prekinuti s pionirskom službom dok se problem ne riješi.
17 Umjesto da pišu Zajednici, neka pioniri razgovaraju o nastalim teškoćama sa starješinama. Ipak, u većini slučajeva kad se ukaže potreba za daljnjom pomoći, bit će najbolje da se starješine obrate Zajednici. No, prilikom posjete pokrajinskog nadglednika pioniri se također trebaju osjećati slobodnima razgovarati s njima o stvarima u vezi s njihovom pionirskom službom. Ovakav način postupanja donosi sa sobom čitav niz prednosti. Starješine poznaju osobno svakog pojedinca. U stanju su razumjeti njegovu osobnost — je li revan ili se jedva troši, da li je discipliniran ili postupa bez plana. Oni su upoznati s njegovim obiteljskim prilikama, znaju kakvog je zdravija, znaju njegov vremenski plan u vezi svjetskog zaposlenja, kao i ostale činioce koji utječu na njegovu pionirsku službu. Mi vjerujemo da starješine dobro znaju zaključiti, treba li netko pokušati nastaviti sa pionirskom službom, ili bi za njega bilo bolje da trenutno prekine s punom službom.
18 Ako starješine nakon razgovora s pionirom dođu do zaključka da se radi o prolaznom problemu i da će pioniru biti moguće do kraja službene godine nadoknaditi izgubljene sate, dovoljno je ohrabriti ga i dati mu korisne savjete. Međutim, ako nastane situacija na koju pionir ne može utjecati i radi koje je jako zaostao u satima, pa mu neće biti moguće nadoknaditi ih do kraja godine (službene), na starješinama je da odluče treba li u njegovom slučaju imati posebnog obzira, kako je to objašnjeno u km 3/78, st. 18-20. Ako se utvrdi da postoje preduvjeti za to, treba na izvještajnoj karti objavitelja skupštine dati odgovarajuću bilješku, a pionira ohrabriti da od sada, naporno radi na tome da postigne cilj u satima, te da se ne zabrinjava zbog vremena koje mu nedostaje. Međutim, ako starješine utvrde da se radi o dugotrajnom problemu te da bi zbog okolnosti u kojima se dotični nalazi bilo uputnije trenutno prekinuti s pionirskom službom, trebaju o tome obavijestiti Zajednicu, tako da pošalju odgovarajući obrazac. Samo ako starješine nisu sigurne u tome, mogu li se primijeniti pripreme spomenute u gore navedenoj km, ili ne, potrebno je da službeni odbor skupštine piše Zajednici, tražeći dodatne informacije. Trebalo bi iznijeti sve detalje problema i priložiti bilješku o satima koje je pionir proveo u službi propovijedanja u tekućoj službenoj godini.
19 Na kraju službene godine, kad se na poleđinu obrasca “Analiza skupštine” unose prezimena svih općih pionira i ukupan broj sati koje su proveli u službi propovijedanja službeni odbor skupštine će u kratkom pismu navesti razloge zašto neki pionir nije postigao godišnji cilj u satima. Neka spomenu koji izgledi postoje da se pionir poboljša tijekom nove službene godine. Na taj stav ne usljeđuje nikakav odgovor, osim ako to Zajednica bude smatrala potrebnim.
20 Mole se i pokrajinski nadglednici da poklone više pažnje potrebama pionira. Budući da posjet pokrajinskog nadglednika skupštini traje vrlo kratko, može mu biti nemoguće da se dulje vrijeme pozabavi sa svakim pionirom pojedinačno. Ipak, time što će pregledati izvještaje, sastati se s pionirima i surađivati s njima u službi propovijedanja, moći će ustanoviti gdje je potrebno pružiti pomoć i ohrabrenje. On će u službi propovijedanja surađivati s toliko objavitelja i pionira koliko će mu to vrijeme dozvoliti. U skupštinama koje imaju puno pionira, može tijekom svake posjete surađivati s drugim pionirima. On će obavijestiti starješine ako primjeti da je nekom pioniru potrebna pomoć, te će preporučiti što da učine kako bi se dotični poboljšao.
ISPUNJAVAŠ LI PREDUVJETE ZA OPĆU PIONIRSKU SLUŽBU?
21 Da bi netko došao u obzir za opću pionirsku službu, mora biti najmanje šest mjeseci kršten. On mora biti u stanju postići godišnji cilj od 1 000 sati. Također je važno da bude moralno čist i da je dokazao primjernim kršćaninom (Služba 107, 108). Što to sve uključuje? Na koja svojstva trebaju paziti starješine kad netko predaje molbu za pionirsku službu?
22 Primjerno ponašanje znači da je dotični duhovno i tjelesno čist. Onaj tko je imenovan za općeg pionira mora uživati dobar glas radi svog dobrog kršćanskog načina života, kako unutar, tako i izvan skupštine. On mora biti predan Jehovi u potpunosti, cijelim srcem, mora u svom životu pokazivati, plodove duha. Glavni interes jednog pionira treba biti objavljivanje Kraljevstva i djelo pravljenja učenika. On mora biti u stanju djelotvorno upotrebljavati Bibliju na vratima, vršiti ponovne posjete tamo gdje je netko pokazao zanimanje i voditi biblijske studije. Pioniri moraju tijesno surađivati sa starješinama u vezi priprema za službu propovijedanja i sastanke.
23 Ako je pravni odbor izrekao nekome ukor ili ako je ponovo primljen nakon što mu je bila oduzeta Zajednica, mora proći 1 cijela godina, prije nego bi netko mogao biti uzet za pomoćnu ili opću pionirsku službu. Netko tko podliježe određenim ograničenjima koje mu je postavio pravni odbor, nije tako dugo prikladan za prednost pionirske službe, dok ne budu uklonjena sva ta ograničenja.
24 Treba li netko djelovati više mjeseci kao pomoćni pionir, prije nego može biti preporučen za općeg pionira? Ne. Ipak, obično je lakše održati vremenski plan općeg pionira, ako je netko najprije služio kao pomoćni pionir. Starješine se moraju na prikladan način uvjeriti da će kandidat moći svaki mjesec postići 90 sati, kako bi mogao na kraju službene godine postići cilj 1 000 sati. Ne treba postavljati nikakove dodatne zahtjeve, koje nije utvrdila Zajednica.
25 Ako neki član skupštine ispuni molbu za opću pionirsku službu i preda ju predsjedavajućem nadgledniku na odobrenje, neka se službeni odbor skupštine odmah pozabavi s tim. Molbu ne treba zadržavati čekajući možda na jednog starješinu Odbora, koji je otputovao na tjedan ili dva. U vrijeme njegove odsutnosti može jedan drugi starješina zauzeti njegovo mjesto. Ako se službeni odbor te skupštine suglasi s time, može se obavijestiti starješinstvo o toj molbi, prije negoli se ona pošalje dalje, kako bi se mogle uzeti u obzir i primjedbe ostalih starješina.
26 Na pregledanom obrascu, “Molba za opću pionirsku službu” moraju starješine navesti što je dotični u posljednjih, šest mjeseci prosječno postigao u službi. Starješine se trebaju u dovoljnoj mjeri uvjeriti da dotični može redovito postizati cilj u satima. Prosjek nekog objavitelja u posljednjih šest mjeseci ne može bezuvjetno biti pokazatelj, što je on u stanju učiniti za dulje vrijeme. Može se primjerice uzeti u razmatranje je li broj sati u jednom ili možda dva mjeseca postignut uglavnom zbog posebnog naprezanja drugim riječima starješine moraju uzeti u obzir cjelokupno djelovanje u službi propovijedanja, budućeg pionira u posljednjih 6 mjeseci. Pa čak ako je dotični postigao vrlo visok prosjek sati, ali je postigao malo u službi propovijedanja, mogu mu starješine i tada preporučiti da radi na točkama koje zahtijevaju poboljšanje u njegovoj službi, prije nego bi mogao biti imenovan za pionira. Ako se starješine ne mogu odmah suglasiti s nečijom molbom, moraju o tome bezuvjetno, obavijestiti kandidata, naime, da ne mogu još poslati molbu, također iznjeti i razloge za to. Starješine mu moraju objasniti na čemu treba raditi, kako bi ispunio potrebne uvjete. Budu li starješine kasnije uvjereni da mogu odobriti tu molbu i poslati dalje već postojeći obrazac, potrebno je odgovarajuće tome promijeniti datum preporučenog početka.
REVNO NAPRIJED!
27 Godine 1962. bile su već jednom učinjene pripreme da bi se pioniri čvršće uključili u mjesne skupštine. Da li je Jehova to blagoslovio? Ako uzmemo u obzir činjenicu da je godine 1962. na cijeloj Zemlji djelovalo mjesečno prosječno 33 560 općih pionira i “ferijalnih pionira”, a da je 1985. službene godine bilo ukupno 322 821 općih i pomoćnih pionira, možemo doći do samo jednog zaključka: Da, Jehova je bogato blagoslovio pripreme koje su pomogle pionirima u promicanju interesa Kraljevstva. Stoga smo i sada sigurni, da će on blagosiljati i daljnje promjene o kojima je bilo govora upravo u razmatranim odlomcima. Isus je rekao: “Ali mudrost opravdaše njezina djela” (Mat. 11:19). Koliko li se to pokazalo istinitim obzirom na napredna pojednostavnjenja organizatorskih priprema i načina postupanja tijekom godina, kako bi se moglo prihvaćati rastuće “veliko mnoštvo”, koje se sakuplja k čistom obožavanju Jehove! (Otkr. 7:9; Iza. 54:12).
28 Revni pioniri su uistinu blagoslov za skupštinu. Oni su istaknuti dio odgovora na naše od srca dolazeće molitve upravljene “Gospodaru žetve” da pošalje više radnika u ovim posljednjim danima, jer je žetva velika a “poslenika malo”. (Matej 9:37, 38; Iv. 4:35, 36). Neka bi svatko lojalno dao od sebe sve što je u njegovoj moći, kako bi ojačao ruke onih koji su tako uredili svoje okolnosti da mogu stajati u pionirskoj službi (Priče Salamunove 3:27). Kakove li ćemo radosti nadalje uživati dok ujedinjeno slavimo našeg nebeskog Oca, ‘nastavljajući donositi mnogo roda i dokazujući se Kristovim učenicima’! (Ivan 15:8).