non poteva dare la solita risposta che il funzionario era alla toilette. Il funzionario ribatté che altri nell’ufficio, anche persone religiose, erano disposti a dire tali “bugie innocenti”. Il giovane rispose che un buon nome presso Dio era più importante del posto o del denaro, dicendo: “Non voglio fare nulla che dispiaccia a Dio”. Il funzionario ebbe una favorevole impressione e disse che il paese aveva bisogno di uomini fidati come lui.

A New York, i dipendenti di una ditta con parecchie succursali erano stati messi sotto sorveglianza perché sospettati di furto. Si tenne infine una riunione. Fu interpellato ciascun dipendente. Ognuno di essi, a turno, fu licenziato perché era stato visto rubare, finché vennero interpellati quattro uomini che seguivano nella loro vita i princìpi biblici. Gli investigatori che avevano svolto l’indagine elogiarono questi uomini, perché erano gli unici che non avevano rubato nulla. A questi uomini, tutti testimoni di Geova, furono quindi offerti posti direttivi.

Similmente, in un paese dell’America Latina un mulino registrava perdite di denaro nel reparto della farina, perché venivano rubati sacchi di farina dalla sala spedizioni. Spargevano farina per terra e si scusavano dicendo che si erano rotti dei sacchi. Allora il proprietario assunse un uomo a cui affidò la responsabilità del piano e notò che per la prima volta dopo anni aveva un utile in quel reparto. Fatte delle investigazioni, scoprì che l’uomo assunto di recente, un testimone di Geova, seguiva i princìpi biblici nella sua vita e aveva fatto cessare i furti. Il proprietario affidò a quell’uomo la direzione di tutto il mulino.

Queste esperienze mostrano che vi sono persone che apprezzano l’onestà e che l’onestà è ricompensata. Anche se alcuni possono doversi licenziare o perdono l’impiego per la pressione esercitata su di loro affinché siano disonesti, il dipendente che segue i princìpi biblici è ricompensato e chi si attiene a ciò ch’è giusto trae incoraggiamento dalle parole del salmista, che disse: “Fui giovane, sono anche invecchiato, eppure non ho visto nessun giusto lasciato interamente, né la sua progenie cercare il pane”. (Sal. 37:25) E Gesù confortò i suoi discepoli con le parole: “Non siate ansiosi, dicendo: ‘Che mangeremo?’ o: ‘Che berremo?’ . . . Continuate dunque a cercare prima il regno e la . . . giustizia [di Dio], e tutte queste altre cose vi saranno aggiunte”. — Matt. 6:31-33.

Sia che si tratti di un uomo d’affari o di un dipendente, chi segue veramente i princìpi biblici può quindi essere incoraggiato dalle parole della Bibbia: “Gli occhi di Geova sono sopra i giusti [per il loro bene]”, e può ricordare con fiducia che “i giusti sono quelli che il bene ricompensa”. (1 Piet. 3:12; Prov. 13:21) E la massima ricompensa sarà una buona coscienza dinanzi a Dio e agli uomini.

Insegna a un insegnante

● Visitando le persone nelle loro case per condividere con loro la verità della Bibbia, una tredicenne dei Paesi Bassi incontrò il suo insegnante di biologia e gli lasciò il libro L’uomo è venuto per mezzo dell’evoluzione o per mezzo della creazione? Dopo di che, una volta la settimana, ella studiò questa pubblicazione con lui in un angolo tranquillo del refettorio della scuola durante l’intervallo del pranzo. Come risultato, il cinquantenne insegnante di biologia smise di sostenere la teoria dell’evoluzione.