しかし仕事があってもそれにつく人のいない，おそらく最大の理由は，資格のある応募者がいないことでしょう。ニューヨークの職業安定所の一職員は，熟練した機械修理工，自動車の板金工，自動車修理工，家具仕上げ工，ガラス屋，ねじ切り工作機の運転者などの求人があると語りました。別の職業安定所の所長によれば，「秘書，速記者，簿記のできる人はまだ不足して」います。

しかし仕事があるという話だけでは，実際に仕事捜しに苦労している人にとって無意味でしょう。できる事はなんですか。

習う気があること，融通性が必要

別の職業あるいは技能を身に着けることが解決策になる場合もあります。自分の身に着けた職が役に立たなくなれば，別のタイプの技能を身につけるのも一つの方法です。

就職の道の開かれている技能を身に着けるために，職業訓練を受けられるかもしれません。あるいはカリフォルニア州のある人が説明しているように，訓練を受けるこんな方法もあります。「たいていの場合，人は自分の職業以外の事は知りません。しかし友人からその人の職業を習うことができます。それで守衛を職とする人は，建築のみを業とする人を教えて，家族を養うに足る収入を得るように援助できます」。友人の福祉を心から気遣う多くの人が，今日，このように親切な援助をしています。

仕事を捜している人には，融通性と企業心も必要です。あなたの住む土地で人々が必要としているものは何ですか。その必要を満たす仕事をできますか。カリフォルニア州のある夫婦が語っているように，これは考慮に値します。

「仕事がなかなか見付からないとか，仕事がないと言う人の場合，たいてい一種類の仕事しか考えていないようです。塗装，家の内外の清掃，守衛，庭師その他，なんでも屋のタイプの仕事をすることによって，わたしたちは家族を養うための仕事を見付けることができました」。

自分の住む土地で，どうしても仕事が見付からなければ，他の土地にそれを求めるのも一つの方法ではありませんか。

昨年11月，サウスダゴタ州ラピッドシティーの人で，扶養家族を持つある人は一時解雇された時，すぐに州の職業安定所に登録しました。しかしその人は家でのんびり構えて呼び出しが来るのを待つことなく，再び職安に足を運んで自分の申込書がどうなっているかを確めました。240キロ以上離れたサウスダゴタ州のピーアに仕事の口がありました。どうすべきですか。

エホバの証人であるその人は，土地のクリスチャンの長老に，「ピーアには会衆がありますか」と尋ねました。そこには小さい会衆があって，援助を喜ぶであろうということだったので，その人は妻と相談してから，ピーアに行き，応募して職を得ました。

どのように仕事を捜すか

仕事を見付けるかぎは，捜し続けることです。その地方の新聞の求人広告を定期的に調べ，見込みのあるところをすぐに当たってみることです。また職業安定所にたびたび足を運ばなければなりません。カリフォルニア州の職業安定所の職員はこう助言しています，「仕事を求めている人は公立と私設を問わず職業あっせん所に何度でも足を運んで，顔を見ただけでまたかと思われるほどでなければいけない。さもないと，求人があっても，あなたの求職カードが引き出されるチャンスはほとんどない」。

しかし，特に必要なのは自分が仕事を捜していることを，親せき，友人，商売上の知り合い，そのほか役に立つと思われる人すべてに知らせておくことです。その人々は，自分の働いている会社あるいは他の会社に勤め口のあることを知っているかもしれないし，またその人々の知人の中にそうした事を知っている人がいるかもしれません。どんな手がかりでも調べることです。採用を決める権限のある人に会うように努めてください。たいてい，これは職を得る最善の方法です。なぜですか。

なぜなら，たいていの仕事の口は新聞広告，職業安定所のようなおきまりの方法で求人情報として流されることがないからです。事実，一研究によると，あらゆる就職口の約80パーセントは，いわゆる「隠れた雇用市場」にあります。ですからこの“市場”でよく捜すことです。どんな面接の機会も逃すべきではありません。そして面接に対して周到な準備をすることが必要です。

就職を望んでいる仕事あるいは会社について，できるだけ多くのことを知っておくようにします。自分の能力や技能をその事業に役立たせる最善の方法を定め，それを知らせなければなりません。自分の働きがその事業にとってどれほど価値のあるものかを説明できるようにしておくことです。会社についての知識とその事業内容に対する関心は，疑いなく好印象を与え，採用の首尾となるかもしれません。

これは物を売ること，つまり自分自身と自分のサービスの売り込みであることを忘れてはなりません。それで一般的な知性や特技のほかにも，身だしなみが大きく物を言います。実を言えば，必ずしも能力が一番優れているからではなくて，風采や態度が雇い主の気に入ったために採用されることもあるのです。それでこの点にも気を付けてください。

面接のために出頭するとき，疲れた様子がなく，機敏であり，親しみやすいために十分の睡眠をとります。服装も大切です。清潔できちんとしていることが必要です。なんらかの点で注意を引くようなものよりも，地味なスタイルのほうがたいていの場合，無難です。自信を持ってください。しかしそうは言っても高ぶった，物知り顔の態度は避けなければなりません。

面接のあいだ，はっきり，率直に，そしてゆっくり話すべきです。うつむいたり，もぐもぐ言ったり，チューインガムをかんだりしてはなりません。あなたはなぜ失業していますか，あなたは解雇されましたか，なぜですか，といった質問にすぐ答えられるようにしましょう。いつでも礼儀正しく，協力的であってください。

楽観し，希望を保つ

仕事を捜していて就職できないことが度重なると，落胆するのは無理もありませんが，それでもあきらめてはなりません。捜し続けてください。多く当たれば当たるほど，成功のチャンスも大きくなります。

仕事を捜す一方，多くの人は，失業保険金や他の手当など，自分が得る資格のある給付をすべて受けるのが賢明であることに気付いています。「わたしは五か月間も食糧切符をもらわずにいたが，それは間違っていた」と，ユタ州の一失業者は語りました。「我々は自分たちが税金によって支払ってきた政府のこの事業の恩恵にあずかるべきであり，誇りのためにそうすることを妨げられてはいけない」。

確かに今は困難な時代です。しかし，たとえ失業問題がさらに深刻になっても，前途を楽観する十分の理由があります。というのは，今の危機の時代は，今や間もなく神がこの不公正な体制を一掃し，神の正義の新しい体制をもたらすことの証拠となっているからです。わたしたちはこの希望によって力を得ることができます。―テモテ第二 3:1-5。ペテロ第二 3:13。

外見

◆ 人々が他の人を評価する際に外見はどのような影響を及ぼすだろうか。米国，ウィスコンシン大学の最近の研究から，大学の卒業生で身長180㌢以上の人の初任給は，身長がそれ以下の人より12.4％も多いことが分かった。眼鏡も人に与える印象を左右するようである。カナダ，ブリティッシュ･コロンビア大学における実験の対象となった人々は，（自分たちの知らない）数人の人の，角ぶち眼鏡をかけた顔とかけていない顔をそれぞれわずかの間見せられた。一人を除いて実験の対象となったすべての人は，眼鏡をかけている人をより知性的な人とみなした。また，米国メリーランド大学で調査の対象となった人々は，容疑者の写真を見ながら刑事事件を再審した。見栄えのしない容疑者はそれらの“裁判官”からより厳しい判決を受けたことであろう。