同様にコントロール･データ社でも，定期的に運動する社員のために費やされる健康管理費のほうが，運動してこなかった社員に費やされた額よりも年間で115㌦（約1万8,400円）少ないことが判明しました。

さらに，「健康研究所」による1983年の調査では，健康づくり計画を率先して行なっている会社が従業員の健康管理に費やす額は年間1,061㌦（約16万9,760円）であるのに対し，そうした計画のない会社の場合は1,456㌦（約23万2,960円）であったことが示されました。これは37％，つまり従業員一人につき395㌦（約6万3,200円）の節約になるのです！