장성으로 향하여 전진함
“장성으로 매진하자”—히브리 6:1, 신세.
1, 2. 왜 장성이라는 것이 모든 성실한 그리스도인와 목표가 되어야 합니까?
당신은 얼마 동안이나 성경을 열심히 공부하여 왔읍니까? 수개월이나 수년입니까? 그렇다면 영적 장성을 위하여 당신이 전진할 때에 당신 앞에는 아직도 놀라운 배움의 새로운 터전이 놓여져 있읍니다. 만일 수년간 전도하여 왔다면 당신의 정규적 성경 연구 외에 여러 가지 성경 보조 서적을 읽어야 합니다. 어떤 사람이 성경 진리에 대하여 반대하여 질문할 때에 그것을 물리치며 답변할 수 있으며 또 당신의 믿음을 지킬 수 있을 만한 준비가 있어야 합니다. (베드로 전 3:15) 당신이 그리스도인 장성에 이르렀든 혹은 믿음을 아직 닦아야 하든 계속 발전할 수 있도록 정신을 차리고 있어야 합니다. 왜냐하며 장성이라는 것은 곧 발전이기 때문입니다.
2 히브리 6:1에 있는 『장성(maturity)』이라는 말은 희랍어 「텔레이오테스(teleio’tes)」에서 번역된 것이며 그 말은 원래 『완전』 『완성』 『다 자란 것』을 의미합니다. 그러므로 영적으로 장성된 사람은 그리스도인으로서 충분히 자란 상태에 이르렀다고 할 수 있읍니다. 이것이 곧 성실한 모든 그리스도인의 목표가 되어야 합니다.
3. (ㄱ) 장성하였다는 것은 무엇을 의미하는 것입니까? (ㄴ) 장성은 왜 그리스도인 감독자들이 가져야 할 뚜렷한 자격입니까?
3 장성이라는 것은 참되고 강한 균형과 진리에 대한 인식을 갖는 것을 의미하는 것입니다. 장성한 사람은 원칙을 판단할 수 있는 능력이 있읍니다. 그는 『이렇게 하는 것이 좋겠어요 저렇게 하는 것이 좋겠어요?』 하고 항상 질문하지 않습니다. 그는 중대한 결정을 함에 있어서 다른 사람에게 짐을 지우지 않고 하나님의 말씀의 지식을 잘 사용할 줄 압니다. 그러므로 장성은 특히 그리스도인 감독자에게 필요한 것입니다. 이는 그들이 무엇을 결정할 때에 그들의 지식을 잘 사용하여야 하기 때문입니다. 그들은 어떠한 문제를 해결하기 위하여 항상 누구에게 물을 수 없읍니다. 그들이 회중 문제를 다루지 않으면 안됩니다. —디도 1:5; 갈리디아 6:5.
4. 장성된 사람과 새로 나온 사람의 태도에는 어떠한 차이가 있읍니까?
4 장성된 전도인은 언제나 훈계를 적용할 수 있는 준비를 갖추고 있을 것입니다. 또 장성된 사람은 형제들이 서로 일치하게 전도하고 가르침으로 여호와의 축복을 받을 수 있으며 제 고집대로 행하면 축복이 없다는 것을 경험으로써 잘 알고 있읍니다. (시 133: 1) 그러므로 장성된 전도인은 자기 뜻을 여호와의 뜻에 복종시키는 것을 알고 있으며 여호와로부터 훈계와 책망과 징계를 달게 받으며 그의 일을 계속하여야 한다는 것을 잘 알고 있읍니다. 그는 자기의 길보다도 하나님의 길이 더 높다는 것을 알고 있기 때문에 하나님의 길에 합당하도록 노력합니다. 그와 반대로 새로 나온 사람은 훈계를 싫어하고 징계로 말미암아 치명상을 입고 맙니다. 그는 여호와의 조직이 자기 보다 얼마나 많은 것을 알고 있는 가를 경험으로 배우지 못하였읍니다.—잠언 13:24.
5. 장성치 못한 사람은 왜 원수에 의하여 쉽게 놀랍니까?
5 장성으로 나아간다는 것은 그리스도인의 목표입니다. 그렇게 함으로만 활동적이고 튼튼한 조직을 만들 수 있기 때문입니다. 「바울」은 그 필요성을 빌립보 1:27, 28에다 이렇게 말하였읍니다. 『일심으로 서서 한 뜻으로 복음의 신앙을 위하여 협력하는 것과 아무 일에든지 대적하는 자를 인하여 두려워하지 아니하는 이 일을 듣고자 함이라.』 장성되지 못한 사람은 쉽게 놀라기 때문에 큰 문제에 부닥치면 뛰어 도망치려고 합니다. 그들은 올바른 원칙에 굳게 설수 있는 충분한 깊이를 가지고 있지 못합니다. 그리고 장성치 못한 사람들은 문제가 일어나면 그것에 대항하여 싸울 줄을 모르기 때문에 복잡한 문제로부터 도망쳐 버립니다. 그러나 장성된 사람은 굳게 디디고 서서 원수에게 놀라지 않고 싸울 줄을 압니다.—에베소 6:12, 14; 열왕 하 6:15-17.
6. 장성은 어떠한 만족을 가져옵니까?
6 장성됨으로써 행복하고 만족한 하나님의 종이 되며 경건의 헌신은 지족(知足)하는 마음과 더불어 큰 이익이 있음을 알기 때문에 우리는 장성되고자 원합니다. —디모데 전 6:6.
7. 오늘날 신권적 조직에서는 왜 장성이 필요합니까?
7 오늘날 그리스도인 회중에서는 다음과 같은 세가지 기본적 이유 때문에 장성이 크게 필요합니다. (1) 아직 우리 앞에 놓여져 있는 확장 사업이 가르치는 사람을 많이 요구하고 있는 점 (2) 계속적으로 자라가는 회중은 생산적인 전도인을 요구하기 때문에 (3) 유능한 감독자가 참으로 필요하기 때문에. 우리는 이 세가지를 각각 갈라서 생각하여 봅시다.
가르치는 사람이 필요함
8. (ㄱ) 잘 가르치는 사람이 되기 위하여 무엇이 필요합니까? (ㄴ) 개종한 「히브리」인들 가운데 무엇이 부족하다는 것을 「바울」은 인정하였읍니까?
8 가르치는 사람에 관하여 말하자면 가르치는 일에 있어서 절대적으로 필요한 것이 두가지 있읍니다. 하나는 제목에 대하여 정확한 지식을 갖는 것과 또 하나는 정확한 지식을 남에게 나누어주고자 하는 욕망과 가르치는 재능입니다. 정확한 지식을 얻는 일에 관하여 「바울」은 개종한 「히브리」인들 가운데 정확한 지식이 부족함을 인정하였읍니다. 그는 「히브리」인들에게 「멜기세덱」에 관하여 교리적 진리의 깊은 점을 설명할려고 하였읍니다. 그러나 개종한 「히브리」인들이 적극적으로 이해할려고 하지 않았기 때문에 「바울」이 설명하는 것을 주저하였던 것입니다. 「바울」은 그들의 진리의 지식이 매우 얕기 때문에 그의 설명을 잘 이해하지 못하리라는 것을 알고 있었읍니다. 그리하여 사도 「바울」은 다음과 같은 편지를 쓰게 되었던 것입니다. 『「멜기세덱」에 관하여는 우리가 할 말이 많으나 너희의 듣는 것이 둔하므로 해석하기 어려우니라. 때가 오래므로 너희가 마땅히 선생이 될터인데 너희가 다시 하나님의 말씀의 초보가 무엇인지 누구에게 가르침을 받아야 할 것이니 젖이나 먹고 단단한 식물을 못먹을 자가 되었도다. 대저 젖을 먹는 자마다 어린 아이니 의의 말씀을 경험하지 못한 자요 단단한 식물은 장성한 자의 것이니 저희는 지각을 사용하므로 연단을 받아 선악을 분변하는 자들이니라.』—히브리 5:11-14.
9, 10. 그리스도인 모두는 세계적으로 수행되고 있는 가르치는 사업에 있어서 그가 개인적으로 참여하고 있는가를 어떻게 분석해 볼 수 있읍니까?
9 당신은 가르치는 일에 있어서 어떠한 입장에 서있읍니까? 당신은 이웃과 성경 연구를 하고 있읍니까? (마가 12:31) 당신은 지난 6개월 동안에 매달 일주일에 평균 한건의 성경 연구를 사회하여 왔읍니까? 그렇지 않다면 분명히 당신은 가르치는 능력이 부족하거나 혹은 가르치고자 하는 욕망이 부족하기 때문인 것입니다. 당신은 성경 지식을 더 잘 알기 위하여 열심히 공부할 필요가 있읍니다. 좋은 교수 방법을 습득하기 위하여 당신의 능력을 연마 하여야 합니다. 당신의 방해물이 무엇인 것 같습니까? 당신은 성경 연구를 재미있게 사회합니까? 당신은 예수께서 하신바와 같이 비유를 들어가면서 양념을 칩니까? (마태 13:34) 꾸준히 되풀이 하며 강조하여 설명하여 줍니까? 그들이 배우고 있는 것이 실질적 가치가 있다는 것을 연구하는 상대방에게 인식시켜 줍니까? 연구하는 사람을 재미를 붙이게 하여 연구를 계속시키려면 그러한 방법들이 매우 필요합니다.
10 성공적인 가르치는 사람이 되려면 여러분이 가르쳐 주고싶은 마음이 생겨야 합니다. 공부에다 온 정신을 바쳐 연구생에게 흥미를 돋우어 주어야 합니다. 당신은 가르쳐주고 싶은 마음이 있읍니까? 연구하는 상대방이 발전하는 것을 보면 기쁘지 않습니까? 오늘날 성경 진리에 굶주려 하는 사람이 많기 때문에 많은 선생이 필요합니다. 헌신한 그리스도인은 가르쳐 줄 특권이 있는 동시에 가르쳐 줄 책임이 있읍니다. 우리는 이 가르치는 사업을 세계적으로 전개시켜야 합니다. 그러므로 효과적으로 가르치는 사람이 되기 위하여 각자가 장성으로 나아가야 합니다.—전도 12:9, 10; 마태 9:37, 38.
성장을 위한 생산
11. 여호와의 조직 내에서 생산적 전도인들은 어떠한 사람들입니까? 그리고 그 이유는?
11 장성이 필요한 둘째 이유는 회중의 계속적 성장은 생산적 전도인을 요구하기 때문입니다. 장성되지 못한 자로부터 참다운 생산이 온다고 생각하는 것은 이치적이 아닙니다. 그들은 일하는 방법을 아직 배우고 있는 중입니다. 그들에게는 아직 질문이 많으며 가르치는 사람이 되리 만큼 배우지 못하였읍니다. 그들은 어린 아이들과 같습니다. 아직도 더 배워야 합니다. 어린 아이들은 생산하지 못합니다. 그들은 잘못되는 일이 많습니다. 그들에게는 질문이 많으며 때로는 놀고 싶어 하기 때문에 일을 하다가 쉽게 그만두는 일이 있읍니다. 그들은 일을 능률 있게 꾸준히 행할 인내심을 배우지 못하였읍니다. 장성되고 꾸준히 일하는 자만이 무슨 일을 완성할 수 있읍니다. 당신은 장성되어 꾸준히 일하는 사람입니까? 장성되어 꾸준히 일하는 사람은 정규적으로 전도를 하며 매주일 가르치는 일에 종사하는 사람들입니다. 이 사람들이야 말로 하는 일에서 성과를 거두는 사람들입니다. 그들은 오락으로 말미암아 쉽게 그들이 하는 일을 그만두지 않습니다. 그들은 만사에 때가 있다는 것을 알기 때문에 왕국 사업을 할 때는 놀 때가 아니라는 것을 잘 알고 있읍니다. (전도 3:1) 생산적 전도인은 언제든지 질문만 하고 대답을 이해하지 못하는 사람이 아닙니다. 생산적인 전도인은 대답을 잘 사용하고 장성으로 향하여 전진하고 있음을 나타냅니다.—디모데 후 3:7; 디모데 전 4:15.
12. 장성된 자는 왜 하던 일을 그만두거나 불평하지 않습니까?
12 어린 아이들은 일이 지루하거나 힘들면 하던 일을 그만두려고 합니다. 그들은 구실을 붙이고 동정을 구하여 울기 시작합니다. 그들은 생산적이 못됩니다. 그러나 장성된 사람들은 하던 일을 그만 두거나 그 일에 대하여 불평하며 돌아다니지 않습니다. 이는 그들이 책임을 느끼기 때문입니다. 그들은 문제를 해결하며 당면한 일을 수행하여야 합니다. 그 문제를 해결하지 않거나 하던 일을 끝마치지 않으면 굶어죽기 때문입니다. 만일 엄살을 한다든가 불평을 하면 실직하기 쉽습니다. 여호와의 사업에 있어서 장성된 사람은 낙심하지 않고 반대의 폭풍우를 이겨 나갈 수 있읍니다. 그는 자기의 싸움이 어떠한 싸움이라는 것을 잘 알고 있읍니다. 그 일을 행하는데 곤난이 따라 온다는 것도 잘 알고 있읍니다. 만일 불평을 하면 생산의 하나님이시며 위대한 고용주 여호와의 노여움을 살 뿐입니다. (애가 3:39, 40; 요한 5:17) 그러므로 장성한 사람은 책임을 느끼고 꾸준히 일을 수행하므로 만족한 보상을 받으며 회중이 자라나가는 것을 볼 수 있읍니다.—고린도 전 3:6-9.
장성은 감독자에게 필요함
13. 왜 장성되지 못한 사람울 신권적 지도자로 세울 수 없읍니까?
13 장성이 필요한 세째 이유는 좋은 감독자에게 그러한 것이 요구되기 때문입니다. 그리스도인의 감독자로 자격을 구비하는데 장성은 필수적인 것입니다. 이는 그들이 건전한 판단과 깊은 지식을 가지고 있어야 하기 때문입니다. 그들은 그리스도인 행동과 봉사에 있어서 본이 되어야 합니다. (디도 1:5-9) 감독자들은 여호와의 조직을 깨끗이 간직할 책임이 있읍니다. 장성되지 못하고 경험이 없는 자를 그러한 자리에 둘 수 없읍니다. 왜냐하면 그러한 사람들은 이러한 문제를 취급할 자격을 구비하고 있지 못하고 있기 때문입니다. 예를 들면 제명처분 하는 문제에 있어서 감독자는 경솔히 속단하여서는 안됩니다. 자비를 베풀만한 것인가의 여부를 고려하여야 합니다. 만일 깨어있는 전도인이라면 형제들이 중태에 빠지기 전에 여러번 건져줄 수 있을 것입니다. 갈라디아 6:1에는 이렇게 기록하였읍니다. 『형제들아 사람이 만일 무슨 범죄한 일이 드러나거든 신령한 너희도 온유한 심령으로 그러한 자를 바로잡고 네 자신을 돌아보아 너도 시험을 받을까 두려워하라.』
14. 회중의 봉사 위원의 성원들은 분별력의 장성을 필요로 합니까?
14 그러나 어떠한 문제가 일어났을 때 회중의 봉사 위원은 진상을 듣고 공정한 판단을 내려야 합니다. 그들은 증거가 믿을만 한가를 살펴야 하며 죄의 경중을 결정할 것이며 만일 죄가 들어났다면 어느 정도로 여호와의 공의와 자비를 베풀것인가를 신중히 고려하여야 합니다. 부득이한 경우에는 제명처분을 하여야 합니다. 한 사람을 제명처분한다는 것은 그 사람을 여호와의 조직에서 즉 생명에서 끊어버리는 것이 되기 때문에 매우 중대한 일입니다. 그러나 때에 따라서는 제명처분올 하여야 할 것을 제명처분 하지 않는 것도 그만큼 중대한 일입니다. 왜냐하면 차차 종들에게 순종치 않게 되며 성경에 기록된 거룩한 결정을 따르지 않게 되기 때문입니다. 그렇게 되면 조직을 더욱 부패시키며 형제들의 믿음을 위험하게 만들며 회중의 사업을 저하시키기 때문입니다. 그러한 결정을 하려면 이해하여 판단하는 장성이 필요합니다. 그리스도인의 생명을 새로 들어온 사람에게 맡길 수 없고 다만 장성된 사람에게만 맡길 수 있읍니다.
15. 더 높은 장성으로 나아가기 위하여 어떻게 자기 자신을 분석해 볼 필요가 있읍니까?
15 잠간 멈추어 당신 자신을 분석해 보십시요, 당신이 여호와의 사업에 참여한지 수개월이 되었든지 혹은 수년이 되었든지 당신은 그동안 장성을 위하여 발전하여 왔는가를 살펴 보십시요. 당신은 가르치는 사람이 되었읍니까? 당신은 성경 연구를 시작하여 그것을 계속할 수 있읍니까? 당신은 생산적인 전도인입니까? 당신은 전도에 매주일 참여합니까? 당신은 관심을 가진 사람을 재방문하는 재미있는 경험을 가졌읍니까? 다른 사람을 당신의 그리스도인 회중으로 인도하는데 성공한 일이 있읍니까? 당신은 감독자의 자격을 구비하고 있읍니까? 당신은 건실하며 믿음직하고 깨어있으며 균형잡혀 있읍니까? 건전한 판단력과 깊은 성경 지식을 가지고 있읍니까? 당신은 이러한 점들을 스스로 분석한 후에 아마 더 높은 장성으로 전진하고자 원하실 것입니다. 그러나 어떻게?
전진하는 방법
16, 17. (ㄱ) 영적으로 깨어있는 것이 왜 그렇게 중요합니까? (ㄴ) 여호와의 기르는 사업과 마귀의 선전 사업을 대조하여 보십시요.
16 그 한 가지 방법은 영적으로 깨어있는 것입니다. 오늘날 인간의 마음을 지배할려는 싸움이 있읍니다. 우리는 오늘날 경쟁적인 정치와 경제학 그리고 서로 앞을 다투는 종교적 상업적 선전의 홍수 시대에 살고 있읍니다. 「텔레비죤」과 「라디오」 기타 인쇄물을 통하여 수십억에 달하는 단어를 사용하여 선전 경쟁을 하고 있읍니다. 이러한 선전을 뒤에서 조종하고 있는 자는 누구입니까? 그는 마귀입니다. (계시 16:13-16) 이 사기군의 괴수에 대하여 조심하십시요! (계시 12:9) 그의 간계는 순진한 것 같이 보입니다. 그는 당신의 시간을 낭비시키며 당신의 마음을 지배함으로써 그의 목적을 수행할려고 합니다. 마귀는 사람들로 항상 쓸데없는 일에 바쁘게 만듭니다. 즉 통속적인 희극이나, 서부활극, 신문, 만화, 부도덕한 소설 등을 보게 하므로 바쁘게 합니다. 그렇게 하여 그들로 지금 마귀가 유인하고 있는 「아마겟돈」에 대하여 지식을 얻을 기회를 갖지 못하게 합니다. 마귀의 간계에 속지 마십시요. 그의 선전에 도취하지 마십시요! 그러한 것에 당신의 시간을 소비하는 것은 당신의 성실을 지키지 못하게 하고 당신의 믿음을 무너뜨릴 뿐입니다. 당신은 서부활극에서 영웅시하고 있는 살인이나 격투, 복수 기타 악한 행위를 즐기는 습관을 기르지 마십시요. 당신은 「텔레비존」에서 「레스링」이나 권투를 보기 좋아하는 습관을 길르지 마십시요! 당신은 하나님의 신 세계에서 그러한 유행에 몸을 남용하리라고 생각합니까? 하나님께서 인간을 처음 창조하실 때 몸을 때리고 치고 받고 차라고 만드셨을까요? 물론 그렇지 않습니다.—빌립보 4:8.
17 그러므로 당신이 만일 장성으로 향하여 전진하고자 원한다면 당신의 마음이 나쁜 동기로 기울지 않도록 하여야 합니다. 주간 성경 연구를 위하여 준비한다든가 다음 신권 전도 학교의 필기 복습을 위하여 시간을 사용하십시요. 그러면 그렇게 하는 것은 당신의 믿음을 넘어뜨리게 하지 않고 세워줄 것입니다. 여호와께서도 이 마지막 날에 그의 백성들을 바쁘게 하기 위한 기르는 사업을 가지고 계시다는 것을 당신은 잘 알고 있읍니다. 요는 우리 각 개인이 깨어있어야 하며 날마다 분석하여 무엇이 우리의 믿음을 세우며 무엇이 우리의 믿음을 떨어뜨릴 것인가를 살펴야 하며 여호와의 기르는 사업과 마귀의 선전을 분별하여 옳은 것을 선택하도록 노력하여야 합니다. 우리의 생각과 시간을 차지하기에 충분한 것들이 여호와 하나님께도 있고 「사단」에게도 있읍니다. 당신은 매일 누가 당신의 생활을 차지하도록 할 것인가를 선택하여야 합니다.—계시 16:15.
18. 왜 신임받을 만한 사람이 되어야 합니까?
18 신임할 수 있게 된다는 것도 장성되는데 큰 도움이 됩니다. 만일 어떤 사람에게 무엇을 하라고 임명하였음에도 불구하고 그것을 이행하지 않는다면 실망이 매우 큽니다. 예를 들면 집회 참석자의 수를 세라고 하였는데 보고를 요청한즉 깜빡 잊었다고 합니다. 또 어떤 이는 청소 당번인데 청소를 하는체 하다가 마는 수도 있읍니다. 그런 사람은 참으로 신임할 수 없읍니다. 또 어떤 이들은 집회 시간이 다 되어서 그제야 그날 저녁 순서를 할 수 없다고 합니다. 얼마나 생각없는 사람이며 장성되지 못한 사람입니까! 또 어떤 이들은 훈련계획에 임명되었는데 얼마나 발전하고 있느냐고 물은즉 아직 시작도 않았다고 대답합니다. 얼마나 큰 실망을 주는 대답입니까! 그리스도인의 특권을 얼마나 경시하는 행동입니까! 그리고 어떤 이들에게 순회의 종과 같은 장성된 형제로부터 훈련받을 기회를 주면 구실을 붙입니다. 장성된 형제라면 언제나 곧 응할 것입니다. 그리스도인이 전도나 가르치는 일에 있어서 훌륭한 훈련을 받으면 그만큼 더 빨리 장성되며 자기도 훌륭한 전도인이 될 수 있읍니다. 그러한 좋은 기회를 이용할 것은 물론이거니와 그러한 마련을 적극적으로 원해야 할 것입니다. 신임할 수 있는 사람이 되십시요.—마태 25:14-30.
19. 우리는 우리의 사업을 어떻게 보아야 합니까?
19 장성된 사람은 자기가 할 일을 잘 알고 있읍니다. 장성된 사람은 봉사라는 것이 다만 시간만을 많이 넣는 것이 아니라 어떠한 목적을 가지고 행하여야 한다는 것을 항상 명심하고 있읍니다. 예를 들면 먼 벽촌에서 호별방문을 할 때 장성된 전도인은 계획을 잘 세움으로써 걷는 일에나 기다리는 일에 최소의 시간을 소비하고 전도하고 가르치는데 최대의 시간을 사용합니다. 그리고 효과있는 지역을 빼놓지 않읍니다. 가장 생산적인 전도를 행할 수 있는 장소를 놓치지 않을 것입니다.
20. 어떻게 올바른 정신적 태도를 나타낼 수 있읍니까?
20 또 하나의 장성되는 방법은 올바른 정신적 태도를 갖는 일입니다. 「바울」은 이러한 올바른 마음의 태도를 빌립보 3:14, 15에 이렇게 기록하였읍니다. 『푯대를 향하여 그리스도 예수 안에서 하나님이 위에서 부르신 부름의 상을 위하여 좇아가노라. 그러므로 누구든지 우리 온전히 이룬 자들은 이렇게 생각할찌니 만일 무슨 일에 너희가 달리 생각하면 하나님이 이것도 너희에게 나타내시리라.』 당신이 영원한 생명의 푯대를 향하여 달려가고 있다고 솔직히 말할 수 있읍니까? 혹은 당신은 낡은 세상의 것들을 푯대로 하여 달려가고 있지나 않으신지요? (요한 1서 2:16) 당신의 직접적 목표는 무엇입니까? 새로운 자동차를 살려는 것입니까? 혹은 여호와를 섬길 특권을 마련할려는 것입니까? (에베소 5:16) 당신은 돈이 많이 드는 휴가로 죽어가는 낡은 세상을 구경하는데 돈을 소비할려고 합니까? 혹은 휴가 파이오니아가 되어 영원히 사귈수 있는 벗들을 찾아 신 세계 사회에 당신과 함께 가담하게 하고자 합니까? 당신은 은퇴하여 자리를 잡고 살기 위하여 천명 이하의 인구에 한 사람의 여호와의 증인이 있는 곳에 살기를 원하십니까? 그렇지 않으면 천국 증거가 크게 필요한 곳에서 살기를 원하십니까? 만일 당신이 진실로 영원한 생명을 구하고 있다면 당신의 봉사 기록이 그것을 표시하여 줄 것입니다. 당신은 매달 전도와 성경 연구에 적어도 열시간을 바치고 있읍니까? 당신은 「바울」이 천막을 만들기에 전시간을 바쳤음에도 불구하고 한달에 열시간만 봉사하고 그가 만족하였으리라고 생각합니까? 당신은 「바울」이 주말과 저녁 마다 무엇을 하였으리라고 생각합니까? 하나님의 말씀을 공부하고 하나님의 일을 계속하였을까요? 혹은 경기장에서 행하는 검술 경기를 보고 전도에 시간이 없다고 하였을 것입니까?—사도 18:3, 4.
21. 자존심이나 나쁜 예의에 대하여 신 세계 사회에 있는 사람들은 어떠한 견해를 가져야 합니까?
21 장성된 사람은 자존심을 버리고 또 자기 자신의 이익만을 구하지 않습니다. 자존심이 있다는 것은 장성치 못한 증거입니다. 옆에 사람을 떠밀고 지나가는 것은 공부를 위하여 모인 그리스도인들에게 방해가 됩니다. 좋은 예의를 배울려고 하지 않는 사람은 가장 생각 없는 사람입니다. 그런데 신 세계 사회에 들어오는 사람들 중에서도 자존심이 있으며 예의가 없고 생각이 없는 사람들이 있읍니다. 그 이유는 신 세계 사회가 계속 확장되고 있기 때문입니다. 매년 여러 만명이 낡은 사회 제도 밑에서 살다가 신 세계 사회로 들어오고 있읍니다. 욧점은 이것입니다. 즉 새로 들어온 사람들이 영적으로 어린 아이와 같으며 장성되지 못하였으나 때가 되면 그들도 장성되어 낡은 세상의 악한 행실을 버리고 신 세계 사회의 생활을 위하여 점차적으로 마음을 변화시킬 것입니다. (로마 12:1, 2) 장성되지 못한 사람들을 넘어뜨리지 말고 장성으로 전진하도록 도아주어야 합니다. 그리스도인 생활의 좋은 본을 우리는 많이 가지고 있읍니다. 여러 감독자들이나 여행하는 종들이나 기타 장성된 형제들을 생각해 보십시요. 그들은 온 회중을 위하여 그리스도인 생활의 옳은 본을 보여주고 있읍니다. 그들이 그리스도를 따름같이 그들을 따르십시요.—고린도 전 13:4-6; 11:1.
22. 신세계 사회에 있는 사람들은 왜 어리석은 질문에 참여하지 않을 것입니까?
22 장성된 사람은 어리석은 질문으로 서로 다투는 일이 없읍니다. 만일 연구를 통하여 대답을 얻을 수 있다고 생각한다면 그 대답을 얻기 위하여 적절한 노력을 할 것입니다. 그러나 그는 어떠한 질문이든지 다 즉 「「아마겟돈」이 언제 오는가?」라든가 「화성에 사람이 살게 되리라고 생각하는가?」라는 질문까지도 해결하고자 노력을 낭비하지 않을 것입니다. 「바울」은 디모데 후 2:23에서 이렇게 말하였읍니다. 『어리석고 무식한 변론을 버리라. 이에서 다툼이 나는 줄 앎이라.』
23, 24. 분쟁을 해결하고 책임을 기삐 받아들임으로써 어떻게 장성을 나타낼 수 있읍니까?
23 장성되지 못한 사람들은 남에 대한 악의를 잊지 않을 것입니다. 그러나 장성된 사람은 그러한 다툼을 속히 해결하여 버릴 것입니다. 「바울」은 『분을 내어도 죄를 짓지 말며 해가 지도록 분을 품지 말』라고 충고하였읍니다.—에베소 4:26.
24 임명된 책임을 달게 받으므로써 장성을 나타내십시요. 당신은 여호와께 헌신하겠읍니까? 그러면 어떠한 임명을 받든지 그것을 피하려 하지 마십시요. 「요나」와 같이 되지 마십시요. 그는 하나님께서 가라고 임명하신 「니느웨」로 가라는 책임을 기삐 받지 않고 「다시스」로 도망했던 것입니다.—요나 1:1-3.
보상
25-27. 장성의 보상에는 어떠한 것들이 있읍니까?
25 장성에 대한 보상은 참으로 큽니다. 깊고 정확한 지식은 돈으로 살수 없는 내적 기쁨을 가져옵니다. 그러한 깊은 지식은 당신을 능률있는 가르치는 사람으로 만듭니다. 당신이 성경의 정확한 지식을 알게 되었을 때 기뻤읍니까? 만일 당신이 장성으로 발전되고 다른 사람들을 이 귀중한 진리 가운데로 정규적으로 인도한다면 더욱 기쁠 것입니다. 경험있는 사람은 진리를 받는 것보다 주는 것이 더 기쁘다는 것을 증명할 수 있읍니다.—골로새 2:2; 사도 20:35.
26 장성의 또 하나의 보상은 생산적인 것이 여호와의 축복을 가져온다는 것입니다. 『나는 심었고 「아볼로」는 물을 주었으되 오직 하나님은 자라나게 하셨나니.』 (고린도 전 3:6) 마치 하나님께서 당신을 필요로 하는 것 같이 당신이 하나님의 동역자라는 것을 알 때 말할 수 없는 기쁨이 솟아납니다. 당신의 노력의 성과가 나타났을 때 즉 당신이 가르친 사람이 신 세계 사회 내로 결정적으로 들어오게 될 때 하나님께서 당신의 일을 기뻐하셨으며 당신과 함께 임하셨다는 것을 아시게 될 것입니다. 예수께서는 요한 6:44에서 『나를 보내신 아버지께서 이끌지 아니하면 아무라도 내게 올 수 없』다고 말씀 하셨읍니다.
27 끝으로 장성은 확장된 봉사의 기회를 가질 수 있도록 자격을 갖게 합니다. 더 많은 봉사의 특권을 맡도록 준비하십시요. 책임을 회피하지 마십시요. 하나님의 넘치는 사랑에 대하여 감사하십시요. 그리고 주시는 책임을 기삐 받아들임으로써 분에 넘치는 하나님의 사랑 가운데서 계속 자라고 그의 목적을 어기지 마십시요. 보다 더 큰 장성으로 향하여 전진을 계속하십시요.—베드로 후 3:18.