Os Jovens Perguntam . . .

Como agir numa entrevista para emprego?

“APAVORADO! Foi como me senti na entrevista”, lembra-se Paulo, quando tentava obter seu primeiro emprego. “Eu temia fracassar porque não tinha experiência profissional.”

É assim que se sente a respeito de postular um emprego? Você não é o único. Só pensar na entrevista pode fazer muita gente — jovem ou adulta — suar frio, especialmente se for a primeira. E quase todos os empregados tiveram sua primeira entrevista. Mas “sobreviveram”, o que também poderá ser o seu caso.

Há déficit de empregos para jovens — certo. Há menos empregos do que jovens que os postulam — certo. Isso significa que é inútil tentar obter um emprego — ERRADO! Previna-se contra a idéia de que ‘há falta de oportunidades’. A oportunidade se apresenta a cada dia, se estiver disposto a ir avante e procurá-la. Talvez necessite de um emprego de tempo integral por causa de suas obrigações pessoais, ou talvez deseje um de tempo parcial. Em qualquer caso, você poderá ser o aprovado na entrevista e ganhar a vaga, se tomar a iniciativa. E iniciativa é uma das grandes coisas que os empregadores procuram nos prospectivos empregados. Você deve dar o primeiro passo.

Não considere intransponíveis os obstáculos no caminho rumo a uma bem-sucedida entrevista. Antes, encare-os como obstáculos a serem vencidos. Um provérbio bíblico admoesta: “O caminho do preguiçoso é como uma sebe de sarça, mas a vereda dos retos é um caminho aterrado.” Na mente do preguiçoso qualquer desafio é uma “sebe de sarça”, espinhosa demais para enfrentar. Assim, ele nada faz. Para o sábio, porém, o caminho é “aterrado”, ou, parece ser tão suave ou amplo como uma super-rodovia, livre de todos os obstáculos, semelhantes a pedras. O sábio dispõe-se a ir avante e enfrentar o desafio. — Provérbios 15:19.

Antes de Ir

Sabe qual o seu forte e qual o seu fraco? Seja honesto consigo mesmo, pois um conceito realista sobre seus pontos fracos e fortes é parte da preparação necessária para caçar emprego. Tal avaliação age qual salvaguarda contra tornar-se altivo e exigente. O sr. Cleveland P. Jones, consultor que dirige seminários sobre empregos, comenta sobre a atitude de muitos jovens: “Querem um emprego em que trabalhem o mínimo possível, mas que renda o melhor salário possível. No mundo moderno, porém, isso simplesmente não funciona. Devem ter em mente que vão começar no primeiro degrau da escada.”

O direito de partir para um emprego melhor precisa ser adquirido. Mas, primeiro você precisa ter um emprego. Daí, por se desincumbir bem de seus deveres e por ganhar valiosa experiência no trabalho, não só aumentará sua confiança pessoal mas também aumentará a confiança do empregador em você. Então estará em condições de assumir mais responsabilidade.

Querer um emprego não é tudo. Você precisa descobrir o que o emprego exige, e daí preparar-se para preencher tais exigências. Reclame de toda exigência do empregador e provavelmente perderá a oportunidade de um emprego melhor. Essas exigências agem qual regra para medir seu valor potencial qual empregado. “Sei de gente que foi despedida”, disse Jones, “porque disseram a seus patrões: ‘Ora, sem ouvir rádio não posso trabalhar.’”

“Antes de ir a uma entrevista, lembre-se, as primeiras impressões são impressões duradouras”, comenta Jones. Ele desaconselha usar jeans e tênis numa entrevista e ressalta a importância de se apresentar limpo e asseado. ‘Mas, tenho o direito de usar o que quero’, alguns talvez digam. O empregador também tem o direito de contratar quem ele quer. Ele oferece o emprego, e você é quem procura tal emprego. Certo ou errado, o empregador talvez conclua que o modo como a pessoa se veste é o modo como ela trabalhará.

Por conseguinte, usualmente é seguro vestir-se bem para qualquer entrevista, quer seja para um emprego de escritório, quer para um de fábrica. Ao postular um emprego de escritório, vista-se como se veste um homem de negócios. Ao postular um emprego de fábrica, vista-se com calça e camisa limpas e bem passadas e use sapatos apresentáveis. Se for mulher, vista-se modestamente e modere na maquiagem. E se postular um emprego de escritório, use meias e sapatos de modo a complementar um traje conservador.

É sempre necessário um currículo (breve resumo escrito de suas qualificações)? Para muitos empregos, tais como numa fábrica, um currículo talvez não seja necessário, mas amiúde o é para emprego em escritório.

Durante a Entrevista

Ao ir a uma entrevista vá sempre sozinho, aconselha o sr. Jones. O empregador quer falar com você e ouvir as suas razões de querer o emprego, não as de seu amigo. Se comparecer à entrevista acompanhado de sua mãe ou de seus amigos, o empregador talvez conclua que você é imaturo.

‘Se o empregador me perguntar se eu tenho experiência anterior de trabalho, que é que eu respondo?’, talvez se pergunte. Não engane. “Seja honesto”, diz Públio. “Eles percebem quando você mente ou simula.”

Se esse será seu primeiro emprego, mesmo que talvez não se dê conta, talvez tenha tido alguma experiência anterior de trabalho. Como assim? Já teve algum emprego de férias? Ou já cuidou de crianças? Ou já teve alguma tarefa regular de trabalho em casa, relacionada com deveres domésticos? Confiou-se-lhe a responsabilidade de cuidar de certos deveres em seu local de adoração? Teve oportunidade de aprender a falar em público? Em caso positivo, essas coisas podem ser mencionadas na entrevista, ou constar do seu currículo, para indicar que você pode assumir responsabilidade.

Outra preocupação importante dos empregadores é saber quão interessado você está na empresa deles e no emprego oferecido. Portanto, você deve convencê-los de que está disposto a executar a tarefa, que pode executá-la e que quer uma chance para provar isso. O tipo de atitude ‘qual é a minha vantagem nisso?’ apagará o interesse do entrevistador em você mais depressa do que um interruptor de luz. O entrevistador está interessado no que você pode fazer pela empresa, não no que a empresa pode fazer por você.

Postular e conseguir um emprego de tempo integral ou parcial é um desafio que você pode enfrentar vitoriosamente. E quando tal emprego é usado qual instrumento para ajudar outros, não só a si mesmo, a satisfação passa a ser um benefício adicional.

[Quadro na página 24]

CURRÍCULO

JOÃO DA SILVA

Rua João de Santoni, 147

Jardim Maia, 07000 Guarulhos, SP

Telefone: 209-. . . . . . . .

CARGO POSTULADO

Auxiliar de Contabilidade.

ESCOLARIDADE

Formado Técnico de Contabilidade (2°grau) no Colégio Comercial Estadual Prof. Camargo Aranha, SP.

EXPERIÊNCIA ANTERIOR

Datilógrafo em período de férias escolares no Supermercado Aliança.

Office-boy na firma Souza & Cia., de setembro de 1981 a junho de 1982.

EXPERIÊNCIA ADICIONAL

Freqüenta semanalmente um curso de oratória pública, de 45 minutos.

Profere cada 6 semanas uma palestra de 5 minutos perante uma assistência de 95 pessoas no Salão do Reino das Testemunhas de Jeová, Guarulhos, SP, desde 1974 até o presente.

Ajuda na manutenção semanal de gramado e jardim do Salão do Reino desde 1980 até p presente.

REFERÊNCIAS

José de Souza, gerente da firma Souza & Cia., Avenida Joaquim Távora, 1.608, Guarulhos, SP.

João P. Pastor, ministro presidente, Avenida dos Lírios, 456, Guarulhos, SP.

Sra. Ana Maria, vizinha, Rua João de Santoni, 148, Guarulhos, SP.

DADOS PESSOAIS

Idade: 18 anos.

Altura: 1,80 m.

Peso: 74 kg.

Estado Civil: Solteiro.

[Quadro na página 25]

Como Comportar-se na Entrevista Para Emprego

● Aja como adulto, sério. Cumprimente o empregador com o devido respeito. Chame-o de “Sr.” — não de “José”, “Chico”, ou “Toninho”.

● Sente-se ereto na cadeira com os pés firmes no chão; tenha um olhar alerta. Algum planejamento antecipado ajudá-lo-á a ficar calmo, aprumado e à vontade.

● Pense antes de responder a uma pergunta. Seja cortês, exato, honesto e franco. Dê informações completas. Não se gabe.

● Tenha em mãos uma folha com a lista de todos seus empregos anteriores, datas em que neles trabalhou, vencimentos, tipos de serviço que executava, motivos por que os deixou.

● Esteja pronto para mostrar como seu treinamento e sua experiência de trabalho ajudá-lo-ão a progredir no emprego que você postula.

● Para referências, forneça os nomes (e endereços completos) de três pessoas de confiança que conhecem você e seu trabalho.

● Seja confiante, entusiástico, mas não afetado. Use bom português e fale de modo claro. Mas não fale demais.

● Ouça cuidadosamente; seja cortês e diplomático. Acima de tudo, não entre em discussões com seu prospectivo empregador.

● O empregador só está interessado em quão bem você se adequará ao emprego. Não mencione problemas pessoais, domésticos ou financeiros.

● Se lhe parece que não conseguirá o emprego, solicite sugestões ao empregador sobre outras possíveis vagas na empresa.

● Envie ao empregador uma breve carta de agradecimento, logo após a entrevistaa

[Nota(s) de rodapé]