a paz de Deus, que excede todo pensamento, guardará os vossos corações e as vossas faculdades mentais por meio de Cristo Jesus.”

OS MINISTROS EQUILIBRADOS SE ALEGRAM COM SUAS FAMÍLIAS

12. (a) Que responsabilidades talvez tenham os superintendentes congregacionais? (b) O que vem primeiro, e com que efeito sobre a família?

¹² Há 24.158 superintendentes congregacionais atualmente na organização de Jeová. A maioria destes têm duas responsabilidades. Muitas vezes estes irmãos têm de pausar e lembrar a si mesmos do que vem primeiro. Será a família? Ou será a congregação? Visto que a pessoa pode facilmente perder o equilíbrio neste caso, é sábio deixar que a Palavra de Deus dê conselho. O capítulo três de Primeira Timóteo delineia os requisitos para os superintendentes, e, no versículo quatro, diz que deve ser “homem que presida de maneira excelente à sua própria família, tendo os filhos em sujeição com toda a seriedade”. Primeira Timóteo 5:8 adiciona orientações ainda mais diretas: “Certamente, se alguém não fizer provisões para os seus próprios, e especialmente para os membros de sua família, tem repudiado a fé e é pior do que alguém sem fé.” Assim, considera a família como a sua principal obrigação. Cuida de muitas coisas, ensina sua família a estudar, dirige um estudo bíblico familiar, treina a todos no ministério, fornece alimento, roupa, abrigo e cuidados médicos, dá ajuda nos deveres escolares e faz provisão para férias e divertimentos edificantes. Pense em quão afortunada é tal família ao ver diariamente este chefe de família lhe dar o exemplo. Neste caso, o amor à família, o amor à verdade, e o amor a Jeová, unem-se, resultando na felicidade certa em tal família equilibrada. Quão contente é a família que tem um marido equilibrado em pleno controle! É como viajar de automóvel com um motorista cuidadoso, que tem controle equilibrado a todo tempo; a pessoa se sente tão segura que pode despreocupar-se e aproveitar todo minuto da viagem.

13, 14. Que método adotam os superintendentes sábios, tanto na vida familiar como nas atividades congregacionais?

¹³ Mas, o chefe de família não pode fazer tudo. De modo que treina os membros da família a partilhar a responsabilidade. De início, as coisas talvez não sejam feitas tão bem como o pai as faz, más, com o tempo, o ajudante treinado poderá fazê-las até melhor. As crianças a quem se ensina a assumir responsabilidades em idade tenra crescem, tornando-se ministros úteis a Jeová.

¹⁴ Os requisitos para tal pai são os mesmos que os para o superintendente congregacional. Há deveras apenas uma única diferença, e esta é o tamanho da família; assim, ao invés de quatro ou cinco numa família, ele agora tem cinqüenta ou cem pessoas. Estará interessado em cada uma delas, e fará o que manda Gálatas 6:2: “Prossegui em levar os fardos [coisas incomodativas, margem, edição de 1950, em inglês] uns dos outros e cumpri assim a lei do Cristo.” Novamente neste caso ele não pode fazer tudo sozinho, e, assim, treina sabiamente outros a partilharem da responsabilidade. Ajuda os da congregação a ajudarem a si mesmos.

15. Como é que os ministros dedicados são treinados a cuidar dos deveres congregacionais?

¹⁵ O equilíbrio se estende à congregação, também, e o superintendente faz arranjos para que a congregação tenha parte em todas as atividades que ocorrem na organização. Não pode ter a atitude: “Se a pessoa quiser as coisas bem feitas, tem de fazê-las ela mesma.” Como superintendente, talvez jamais chegue a fazê-las. Poderá ser perito, e muito eficiente, mas não pode fazer tudo. Assim, por que não deixar que outro irmão as faça e se torne mais capaz de fazê-las, graças ao tempo dele e à sua paciência. Os bebês jamais andariam ou comeriam a menos que sejam treinados e que se lhes permita prosseguir e tentar fazê-lo. É certo que serão feitos enganos, nas equilibre-se com um conceito de longo alcance e reflita no que diz 2 Timóteo 4:5: “Mantém os teus sentidos em todas as coisas.” Tirará proveito, também, em meditar no proceder sugerido em Êxodo 18:17-27, onde se disse a Moisés que Ele tinha “uma carga demasiado grande” para cuidar.

16. De que modo é a congregação encorajada bìblicamente a apoiar o superintendente?

¹⁶ Naturalmente, é necessário o apoio da congregação. A Bíblia insta a cada um na congregação a ter respeito ao superintendente, não se queixando nem perdendo a paciência porque as coisas não são feitas como ele ou ela gostariam que fossem. Os superintendentes cometem enganos. Muitas vezes, por causa de terem tantas coisas na mente e tão pesadas responsabilidades, êles se esquecerão das coisas ou não planejarão outras com suficiente cuidado. É fácil pôr-se à distância e encontrar falhas no trabalho de outros. Se chegar o bastante perto para ficar envolvido e ajudar a levar a carga de responsabilidade, poderá ser uma bênção, antes que motivo de suspiros da parte do superintendente. “Sêde obedientes aos que tomam a dianteira entre vós e sede submissos, pois vigiam sobre as vossas almas como quem há de prestar contas; para que façam isso com alegria e não com suspiros, porque isso vos seria prejudicial.” — Heb. 13:17.

VALIOSOS OS CÔNJUGES EQUILIBRADOS

17. Que base teria a esposa dedicada para encarregar-se dum lar equilibrado?

¹⁷ A família, estando tão achegada ao superintendente, terá muito que ver com seu trabalho, à medida que cuida tanto da família como da congregação. A esposa, qual encarregada-auxiliar da casa, tem grande tarefa. Quando se somam os milhares de pequenas coisas a serem feitas, parecem montanha intransponível, e quando o ministério de Deus traz adicionais obrigações, talvez ache que já é demais. Queira ler a respeito da esposa equilibrada em Provérbios 31; não só ela podia cuidar de muitos deveres, e apoiar o marido, mas, como diz o versículo 30, “a mulher que teme a Jeová é a que granjeará louvor para si mesma”. Muitos deveres exigem programar o tempo, não gastando tanto tempo quanto gostaria em uma única obrigação, mas levando em consideração todo o seu trabalho. Isto a habilitará a achar meios de melhorar seu trabalho com o tempo limitado de que dispõe. Há a preparação de refeições, que contribuem para o equilíbrio da família e especialmente do marido, pois, se êle for servo na congregação, refeições saudáveis na hora são realmente uma bênção. Ela é quem apronta os filhos para as reuniões na hora; com efeito, pelo treinamento desde o início, ela inculca na personalidade deles a importância de fazerem os deveres de casa e brincarem sem que isso interfira com o assistirem regularmente às reuniões.

18. Como podem as esposas apoiar seus maridos, tanto nos programas familiares como na organização congregacional?

¹⁸ As mães e esposas têm de estudar a fim de manterem o equilíbrio espiritual, assim, ‘anseiem a verdade e o crescimento’. (1 Ped. 2:2) Apóie seu marido no programa de estudo familiar, fazendo tudo dar lugar à sua operação semanal regular. Mantenha os olhos no programa de atividades da congregação e seja pronta a ajustar seus arranjos domésticos a fim de dar lugar a toda esta atividade equilibrante. Sinta grande encorajamento também em suas consecuções, muito embora não se lhe diga todo dia quão valiosa é para o seu marido. Os empresários contratam auxiliares para trabalhar para eles e ficam satisfeitos de pagar grandes salários a homens de visão, iniciativa e equilíbrio. Você vale muito mais. Prove-o. Os maridos esperam ansiosamente voltar para casa, para esposas equilibradas, e, o mais importante é que, conforme Provérbios 18:22 diz: “Achou alguém uma boa esposa? Alguém achou uma boa coisa e obtém a boa vontade de Jeová.”

AJUDADOS OS GRUPOS DE ESTUDO BÍBLICO PELO MINISTRO EQUILIBRADO

19. (a) Expliquem os benefícios do estudo de livro. (b) Como é que o dirigente de estudo aplica Filipenses 2:4 a seu trabalho com o grupo?

¹⁹ Milhares de pequenos grupos de testemunhas de Jeová se reúnem em lares e em outros lugares convenientes, uma vez por semana, a fim de estudar a Bíblia, e, diversas vezes na semana, para participarem no ministério de pregação das boas novas do reino de Deus. (Mat. 24:14) Estes grupos são pequenos, de modo que se lhes possa ajudar a melhorar o equilíbrio e a madureza. Estes são chamados de estudos de livro de congregação, e aquele que tem a supervisão é chamado de dirigente de estudo. Tais irmãos têm a mesma atitude que Paulo menciona em 1 Tessalonicenses 2:7, 8: “Tornamo-nos meigos entre vós, como a mãe lactante que acalenta os seus próprios filhos. Tendo assim terna afeição por vós, de bom grado não só vos conferimos as boas novas de Deus, mas também as nossas próprias almas, porque vieste a ser amados por nós.” Há muitos meios de estes dirigentes de estudos de livro ajudarem aos que estão sob seus cuidados. Eles lhes ensinam a estudar. Treinam-nos no ministério, indo com eles de casa em casa. Ajudam-nos a assistir às reuniões. Em verdade, dirigem-se aos lares de seus irmãos e os ajudam a elaborar uma tabela prática que dê oportunidade para todas estas bênçãos, bem como para que cuidem da família. Se alguém do grupo ficar doente ou for acidentado, ou ficar espiritualmente enfermo, este mesmo dirigente de estudo corre imediatamente a fornecer alimento espiritual e encorajamente para contrabalançar o que se perde enquanto a pessoa está convalescendo. Ajudará a pessoa presa ao lar a participar no ministério de alguma forma, ajudando-a a manter o equilíbrio até mesmo em tempos de angústia. É assim que deve ser, pois a Bíblia, em Filipenses 2:4, assim o declara: “Não visando, em interesse pessoal, apenas os vossos próprios assuntos, mas também, em interesse pessoal, os dos outros.” Naturalmente, este dirigente de estudo tem também de manter o equilíbrio e, por conseguinte, planejará seu tempo a fim de cuidar de sua família, usufruir o estudo pessoal, assistir às reuniões e participar em todas as atividades que a congregação tenha programado. Como dirigente, verificará que conseguirá cumprir todas estas obrigações se fizer todas estas coisas junto com os outros ministros de seu grupo. Sempre se lembre do equilibrante conselho de Romanos 15:2: “Que cada um de nós agrade ao seu próximo naquilo que é bom para a edificação dele.” Como ministro de Jeová, tem o privilégio de ser um exemplo de equilíbrio perante este grupo, em toda atividade.

CONHEÇA SEU LIMITE

20. Por que devemos conhecer nossas limitações? Será que isto significa que ficaremos impedidos de servir a Jeová? Qual deve ser nossa atitude?

²⁰ Para manter-se equilibrado, tem de conhecer seu limite. Se não conhecer seu limite, então não está muito familiarizado com sua própria pessoa. Que capacidades tem? Talvez tenha a habilidade de fazer certas coisas, mas o que precisa é de treino. Tem limitações? Talvez tenha gostos e queira fazer algo que pareça tão interessante, mas será que poderá fazê-lo? Como pai, talvez deseje ser pioneiro de tempo integral no ministério, mas, será que pode ser pioneiro e ainda cuidar da família? Outros talvez possam, sim, mas suas circunstâncias talvez sejam diferentes. Antes de perder o equilíbrio pelo entusiasmo, planeje, treine-se e, mesmo que não possa ser pioneiro, usufruirá bênçãos em ser ministro fidedigno e equilibrado na congregação. Lembre-se, nem todos são necessários na mesma posição. Não se torne desequilibrado por invejar a outros irmãos que talvez sejam mais capazes. Sinta-se grato que Jeová tenha homens aptos para fazer o trabalho e que haja irmãos disponíveis para melhorar o trabalho, mesmo que isso signifique usá-los, ao invés do leitor. Paulo registrou os pensamentos de Jeová sobre o assunto em 1 Timóteo 6:6-8: “Decerto, é meio de grande ganho, esta devoção piedosa junto com a auto-suficiência. Pois não trouxemos nada ao mundo, nem podemos levar nada embora. Assim, tendo sustento e com que nos cobrir, estaremos contentes com estas coisas.” Se estiver disposto, Jeová poderá usá-lo. Poderá ser treinado a fazer muitas coisas, e quanto mais trabalhar na organização, tanto mais útil se tornará. Será uma escola de treinamento que jamais finda. Portanto, contente-se com o progresso constante, ainda que seja bem pequeno. Mas, continue tentando. Jesus ficou satisfeito com a pequena quantia da viúva; por que não fica também? — Luc. 21:1-4.

21. Resumam os essenciais para o equilíbrio no serviço de Jeová.

²¹ Não há pessoa que possa fazer tudo. É preciso mais de uma pessoa para cuidar duma casa, treinar os filhos, cuidar duma congregação ou dirigir um estudo de livro, e pregar as boas novas do reino de Deus em seu território. Procure fazer que alguns partilhem em todos estes privilégios que lhe são disponíveis. Mantenha-se equilibrado por tirar proveito de todas as oportunidades a seu alcance. Pratique o que se diz em Filipenses 3:16: “De qualquer modo, ao ponto que fizemos progresso, prossigamos andando ordeiramente nesta mesma rotina.” Tendo presente que o equilíbrio é resultado do coração e da mente bem-protegidos, mantenha-o pelo estudo diário da Palavra de Deus. Mantenha-se livre de preocupações e de ansiedades desnecessárias. Cresça progressivamente; esteja disposto a fazer a obra de Jeová. Apegue-se a Jeová em sua oração pessoal diária. Tenha apreciação por ele; confie nele. Em sua tabela de atividades da vida, dê bastante tempo para a participação na pregação das boas novas do Reino, pois esta é, no presente, a grande coisa na vida dos cristãos. Faça que sua determinação seja a mesma que a do Salmo 109:30: “Exaltarei a Jeová muitíssimo com minha boca, e entre muitas pessoas o louvarei.”

Salve tanto a si mesmo como aos que o escutam

“Presta constante atenção a ti mesmo e ao teu ensino. Permanece nestas coisas, pois, por fazeres isso, salvarás tanto a ti mesmo como aos que te escutam.” — 1 Tim. 4:16.

1. Qual é a coisa mais importante na vida dum ministro? Dêem três razões para se mostrar fiel.

EIS a grande coisa na vida dum ministro equilibrado de Deus: louvar a Jeová diante de outros, falar de Seus maravilhosos propósitos a todos, mas especialmente aos que o escutarem. Que prazer é relatarem as boas novas do reino de Deus aos que os ouvem e observarem crescer em conhecimento e em apreciação! Quão grande é sua alegria quando eles, por sua vez, começam a ‘exaltar a Jeová’ com o coração! Na verdade,