a sociedade teocrática e nem sequer desviar a sua afeição do criador dela, Jeová Deus. Vemos as pessoas serem alimentadas com sustento espiritual edificante que resulta em crescimento e madureza. Como Jesus instruiu a Pedro, ‘as ovelhas estão sendo apascentadas’. (João 21:15-17) A organização é madura e está, ficando ainda mais madura todo o dia. Temos conhecimento de doutrina segura, não precisando sentir-nos inseguros de nossa relação para com Deus ou de titubear quanto a qual seja a Sua vontade. Há em abundância alimento, alimento espiritual. Temos o melhor equipamento para trabalhar, em publicações, em Bíblias, em instruções e em conselho encorajador. Por certo, na sociedade teocrática é o lugar florescente, afortunado, próspero, são e salvo para se viver, e Isaías 32:18 (CBC) o descreve bem: “Meu povo habitará em mansão serena, em moradas seguras, em abrigos tranqüilos.” Esta condição será assim para sempre. Sim, como Abraão, podemos sentir-nos satisfeitos. Nesta sociedade do Novo Mundo das testemunhas de Jeová, estamos cercados de pessoas leais a Deus; são seus amigos e ele não se envergonha de ser chamado de Deus delas. Apegue-se a Jeová, então, viva segundo a sua Palavra, trabalhe junto com o seu povo, sim, viva para sempre junto com a organização de Jeová.

Provar-se fiel em assuntos pequenos

“Muito bem, escravo bom! Porque te mostraste fiel num assunto muito pequeno, tem autoridade sobre dez cidades.” — Luc. 19:17.

1. Com que nos deparamos na vida diária, e como é que as pessoas fazem face a isto?

EM TODOS os dias de nossa vida nos deparamos com assuntos pequenos. Talvez sejam partes dum problema, um mal-estar ou uma dor, pormenores dum serviço a ser feito, certa medida de responsabilidade que tenhamos, talvez algumas das ocasiões felizes que gozamos, ou talvez se trate de pequeno assunto extra que cuidamos para ajudar a outrem. Cuidamos de muitas destas coisinhas, mas muitas outras também passam despercebidas. Certas pessoas parecem ter a habilidade de assumir muita responsabilidade, ao passo que outras ficam facilmente perturbadas com limitadas preocupações. Há pessoas que consideram cada dia à medida que chegue e cuidam do assunto mais urgente em mãos, todavia, olham para o futuro, para cuidarem de muitas outras responsabilidades, e fazem isso calmamente, ao passo que outras sentem-se frustradas se tiverem mais o que fazer além do serviço imediato. Preocupam-se demais e se atormentam com pormenores ainda futuros. Cruzam pontes antes de elas serem construídas, e muitas que jamais precisam ser construídas. É mister que nosso modo de pensar seja equilibrado. “A ansiedade no coração do homem o abate, mas a boa palavra o alegra.” — Pro. 12:25, ALA.

2. (a) O que nos acrescenta ser membros da organização de Deus? (b) Que diferença isto faz para uma pessoa?

² Por sermos membros da organização de Deus, cuidamos de muitos mais assuntos pequenos além dos que já nos deparam cada dia. Estes incluem estudar a Bíblia, assistir às reuniões para obter mais alimento espiritual, participar na pregação das boas novas do reino de Deus, dar o exemplo correto na vida familiar e ter hábitos de vida limpa. Daí, por sermos fiéis nestes privilégios, talvez sejamos designados como superintendente de congregação, para ajudar a pastorear o rebanho de Deus. Tudo isto trará à nossa vida inúmeros pormenores cada dia. São estes os que não podemos muito bem desperceber. Servir a Deus numa organização significa cuidar dos assuntos. Dar-lhes atenção significa saúde espiritual para nós mesmos, bem como para os demais. (1 Tim. 4:16) Os assuntos espirituais devem ter o primeiro lugar. (Mat. 6:26) Quando cansados de enfrentar os problemas de cada dia, temos ajuda dos mencionados em Isaías 50:4 (ALA): “O SENHOR Deus [Jeová] me deu língua de eruditos, para que eu saiba dizer boa palavra ao cansado.” Lucas 19:17 diz: “Muito bem, escravo bom!” Isto se aplica ao modo de os fiéis seguidores ungidos de Cristo Jesus cuidarem dos interesses do Reino. (Mat. 25:21) Esta boa maneira resulta em serem designados como o “escravo fiel e discreto” sobre todos os interesses do Reino na terra. O princípio é válido quanto a todos os servos; a fidelidade é um requisito.

3. Expliquem como a fidelidade revela a madureza da pessoa.

³ Em verdade, a verdadeira pessoa se revela em como cuida dos assuntos pequenos. Nas grandes coisas, há usualmente alguém para nos admirar, para dizer “Muito bem!” e para reconhecer nossas habilidades. Até mesmo a pessoa preguiçosa amiúde trabalhará para receber os aplausos dos homens. (Pro. 13:4) Preparará discursos para proferir perante a congregação e fará isso bem; mas, quando se trata de ajudar uma pessoa idosa na congregação por transportá-la às reuniões ou de dirigir um estudo bíblico com uma pessoa interessada, regularmente, cada semana, isto talvez revele sua indiferença para com os assuntos pequenos na organização de Deus. Talvez não seja tão fiel. Portanto, a lealdade a Deus é facilmente percebida pelo modo que a pessoa cuida dos assuntos pequenos de forma apreciativa. A pessoa disposta lucra tanto. “A alma generosa será cumulada de bens, e o que largamente dá, largamente receberá.” (Pro. 11:25, CBC) É aos fiéis de tal espécie que Jeová abençoa realmente e usa em sua organização para participarem na obra de pastorear. São da espécie dos que cuidarão das “ovelhas” e as alimentarão com entendimento. Estes não são assuntos pequenos porque tenham necessariamente menor importância. Amiúde, os pequenos pormenores sustentam a inteira estrutura. Por exemplo, a ponte arcada de pedras não poderia suportar carga, mas cairia, se não fosse a pedra angular. Outrossim, a pedra angular é pequena em comparação com o peso e o tamanho da ponte. No entanto, tem-se grande cuidado quanto à sua forma e à sua colocação, para garantir-se uma ponte segura.

4. Ilustrem como os assuntos pequenos afetam a atitude de outras pessoas. Como afetaram às pessoas envolvidas?

⁴ Considere alguns exemplos da atitude de Jeová e de seu povo para com os assuntos pequenos. Na construção do Tabernáculo havia tanta coisa a ser feita. O povo correspondeu ao apelo, trazendo “muito mais do que é necessário para a execução do trabalho que o Senhor ordenou”; com o resultado: “Averiguou que ele tinha sido executado segundo as ordens do Senhor [Jeová]. E Moisés os abençoou.” (Êxo. 36:5; 39:43, CBC) Por outro lado, o que pensou Jeová sobre a idéia de Jonas de ir a Társis, em vez de à sua cidade designada, Níneve? (Jonas 1:4, 10, 12) Daí, houve Judas Iscariotes que por trinta moedas de prata decidiu seu inteiro futuro. (Mat. 27:3-6) Não havia em Paulo egoísmo algum. Embora tivesse muitas coisas a cuidar, usou tempo para escrever uma carta especial a Filêmon a favor de Onésimo. Daí, houve José, tão esforçado em sua vida como escravo que pouco depois ficou encarregado de toda a casa do seu senhor. Até na prisão demonstrou as mesmas qualidades, e logo cuidava de muitos pormenores da operação da prisão. Ele também prosperou no reino de Faraó. Jeová o abençoou e, como declarado em Gênesis 39:23 (CBC): “fazia-lhe prosperar tudo o que empreendia” e, “o Senhor [Jeová] estava com ele”.

5. (a) Por que há necessidade de todos os irmãos dedicados assumirem responsabilidade? (b) Como se obtém a habilidade?

⁵ A sociedade do Novo Mundo das testemunhas de Jeová é crescente organização trabalhadora; tem de ser isto, a fim de executar a tremenda obra que lhe está designada, a saber, “estas boas novas do reino serão pregadas em toda a terra habitada”. (Mat. 24:14) Ao serem formadas novas congregações, serão necessários superintendentes, e certo número de servos ajudantes, para se cuidar de todos os pormenores envolvidos em pastorear uma parte do rebanho de Deus. As pessoas usadas em tais posições responsáveis são as que cuidam bem dos assuntos pequenos, dando atenção a eles com a mesma diligência exigida pelas coisas maiores. Se, por exemplo, o chefe de família, o pai, cuidar dos pequeninos em sua casa, levando-os às reuniões e lhes ensinando pacientemente a terem parte no serviço de Deus, este mesmo homem cuidará bem de uma congregação. A Bíblia estabelece isto como requisito, declarando: “Homem que presida de maneira excelente à sua própria família, tendo os filhos em sujeição com toda a seriedade.” (1 Tim. 3:4) Ao se ensinar a verdade bíblica aos novatos, são nutridos em direção à madureza; aprendem a cuidar de responsabilidades. Portanto, na sociedade do Novo Mundo das testemunhas de Jeová sempre há irmãos que são treinados para assumir a liderança em pastorear as “ovelhas”.

6. Que atitude predomina no velho mundo, hoje em dia, e por que se deve evitar ser influenciado por tal modo de pensar?

⁶ Por certo, cercados dum mundo de pessoas que se esquivam de responsabilidades e que as consideram como algo a ser evitado, podemos entender facilmente a razão pela qual temos de cultivar nova atitude quando nos dedicamos a servir a Jeová Deus. Na organização de Jeová, não se diminui o passo porque o Armagedom não virá hoje ou porque alguém não nos elogia todo o dia. Devemos desejar ocupar-nos com os privilégios de serviço que vêm com a responsabilidade. Cultivar o espírito de auto-sacrifício trará os benefícios de nossa madureza a muitos de nossos irmãos e manterá a atenção longe do sensível ego. Alguns talvez pensem, contudo, que são melhores seguidores do que líderes. Outros dizem que sua saúde não agüentaria a pesada carga de trabalho. Daí, há os que vêem relacionada com o ser superintendente a necessidade de ser firme e aconselhar os irmãos, às vezes, e recuam de medo de ferir o sentimento de outrem. Ou, talvez alguns achem que não são capazes, que não têm suficiente conhecimento para responder a todas as perguntas e cuidar de todos os problemas que surgem. Mas, em todas estas atitudes, estamos sendo atemorizados pela coisa inteira. Esta grande responsabilidade significa cuidar dos pequenos assuntos, dia após dia, e, com o passar do tempo, tornar-se-á capaz de cuidar de maior número deles. Na verdade, poderia sentir-se limitado, mas não necessariamente eliminado, por causa de algum empecilho. Lembre-se também, que as mesmas qualidades necessárias aos superintendentes são necessárias a todas as “ovelhas” na congregação.

7. Quem designa os superintendentes? Como?

⁷ Pare e pense agora. Nascem as pessoas para ser superintendentes na congregação de Deus hoje em dia? Não. A Palavra de Deus diz: “Se algum homem procura alcançar o cargo de superintendente; está desejoso duma obra excelente.” (1 Tim. 3:1) “Prestai atenção a vós mesmos e a todo o rebanho, entre o qual o espírito santo vos designou superintendentes para pastorear a congregação de Deus.” (Atos 20:28) Jeová Deus e seu Filho, Cristo Jesus, mediante o “escravo fiel e discreto”, têm a palavra no assunto de quem são os superintendentes que pastoreiam o rebanho de Deus. Portanto, os que vivem segundo os requisitos de Deus, escritos em sua Palavra são reconhecidos e usados em pastorear as “ovelhas”.

8. Que conceito edificante da responsabilidade pode ser obtido?

⁸ Ao invés de ter conceito míope e estreito, de ver as cargas, os problemas, as longas horas, as aflições, as decisões esquadrinhadoras a fazer, a necessidade de esforçar-se para ajudar a outrem, a pressão constante e que jamais tem fim, olhe e veja o aumento das pessoas que anteriormente não tinham pastores designados por Deus e que agora estão sob a sombra protetora dos dedicados servos de Deus. Note as consecuções da sociedade do Novo Mundo. Observe os novatos crescerem à madureza, por certo um dos crescimentos mais fascinantes. Experimente a alegria do serviço. Daí conte, se puder, os prazeres e os privilégios de trabalhar a favor de seus irmãos, e junto com eles, no serviço de Jeová.

9. (a) Como se pode demonstrar fidedigno nos pequenos pormenores no trabalho da organização? (b) Por que esforçar-se tão vigorosamente?

⁹ Outro assunto a ser considerado agora, quando há muitas pessoas “tendo uma forma de devoção piedosa, mostrando-se, porém, falsos para com o seu poder”, é a de cumprir as coisas e ser fidedigno. (2 Tim. 3:5) Uma designação na organização de Deus jamais é de somenos importância para ser despercebida. Qualquer pormenor que seja digno de ser delegado a um servo de Deus é merecedor de sua melhor atenção durante a fração de tempo que é necessária para ser cuidada. Jesus disse: “Todo aquele que vem a mim e ouve as minhas palavras, e as pratica, . . . é semelhante a um homem construindo uma casa, que cavou e desceu fundo, e lançou o alicerce sobre a rocha. . . . Por outro lado, aquele que ouve e não faz, é semelhante a um homem que construiu uma casa em solo sem alicerce.” (Luc. 6:47-49) Precisa-se mais do que apenas ouvir, e precisa-se mais do que falar sobre isso; precisa-se de ação para fazer as coisas numa congregação que serve a Deus e alimenta as “ovelhas”. Os fidedignos, então, têm muito o que esperar, como prometido em Tiago 1:25: “Aquele que olha de perto para a lei perfeita que pertence à liberdade e que persiste nisso, este, porque se tornou, não ouvinte esquecediço, mas fazedor da obra, será feliz em fazê-la.” Com firme alicerce e a bênção de Jeová, a pessoa disposta e apreciativa pode conseguir realizar muita coisa. Pode ajudar muitas pessoas a crescerem à madureza e poderá ser mais útil à organização de Deus quanto mais tempo ela o servir. Por que perder o que tem por deixar que seu conhecimento fique parado? Provérbios 11:24 (CBC) o descreve do seguinte modo: “Há quem dá com liberalidade e obtém mais. Outros poupam demais e vivem na indigência.”

10. (a) Que benefícios há para as pessoas fidedignas? (b) Há necessidade de ser fiel em pequenas coisas?

¹⁰ Reflita, também, nas bênçãos futuras que terão os fidedignos, ao ler Lucas 8:18: “Portanto, prestai atenção a como escutais; pois a quem tiver, mais será dado, mas quem não tiver, até mesmo o que imagina ter lhe será tirado.” Suponhamos que um servo dedicado de Deus não queira cuidar de algumas coisinhas na congregação, mas ache que está muito preso e quer se ver livre de quaisquer responsabilidades. Agora, que efeito terá isto sobre seus filhos, a quem ele diz que deseja treinar para que sirvam a Deus? A pessoa não nasceu para ser bom pai ou superintendente, mas, por meio de conhecimento, treino, experiência e esforço próprio, com a ajuda de Jeová, poderá desempenhar bem qualquer das duas posições. Se desempenhar bem uma delas, é muito provável que desempenhará bem a outra. Lucas 16:10 registra a seguinte declaração de Jesus: “Quem é fiel no mínimo, é também fiel no muito, e quem é injusto no mínimo, é também injusto no muito.” O Commentary de Clark, Volume V, página 462, tece a interessante observação: “Quem tem dentro de si os genuínos princípios da fidelidade fará questão de consciência de cuidar cuidadosamente até mesmo da mínima coisa; e é por habituar-se a agir corretamente nas coisas pequenas que adquire o