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Encorajemos uns aos outros nas reuniõesA Sentinela (Estudo) — 2023 | abril
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Pode ser que muitos irmãos levantem a mão para comentar e o dirigente acabe não chamando você. Por exemplo, uma irmã chamada Daniele sempre gostou de comentar nas reuniões.c Para ela, comentar faz parte de sua adoração a Jeová. Ela sente que é uma maneira de encorajar outros e fortalecer sua fé no que a Bíblia ensina. Mas quando Daniele se mudou para uma congregação maior, ela era chamada com menos frequência e, às vezes, não conseguia dar nenhum comentário na reunião. Ela disse: “Eu ficava muito chateada. Era como se eu estivesse perdendo um privilégio. E quando você não é chamada várias vezes, você começa a achar que é de propósito.”
10. Como podemos aumentar nossas chances de comentar nas reuniões?
10 Você já se sentiu como Daniele? Nesse caso, talvez você pense em parar de dar comentários e apenas escutar a reunião. Mas não desista. O que você pode fazer? Prepare vários comentários para cada reunião. Se não for chamado no início, você ainda vai ter a chance de dar outros comentários. Ao preparar A Sentinela, pense em como cada parágrafo está relacionado com o tema do estudo. Dessa forma, você vai conseguir dar bons comentários durante todo o estudo. Além disso, você pode se preparar bem para comentar os parágrafos que falam sobre assuntos profundos, que geralmente são mais difíceis de explicar. (1 Cor. 2:10) Por quê? Porque talvez menos pessoas levantem a mão. Mas e se apesar de aplicar todas essas sugestões você não conseguir comentar depois de várias reuniões? Antes da reunião, você pode conversar com o dirigente e dizer que gostaria de comentar um parágrafo específico.
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Encorajemos uns aos outros nas reuniõesA Sentinela (Estudo) — 2023 | abril
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13. O que podemos fazer para que mais pessoas tenham a chance de comentar?
13 Algo que podemos fazer é dar comentários breves. Assim, outras pessoas também vão ter a chance de comentar. Os anciãos e os publicadores mais experientes podem dar o exemplo nesse sentido. Ao dar um comentário, mesmo que seja curto, você não precisa incluir muitos pontos. Se você comentar praticamente todo o parágrafo, vai sobrar pouca coisa para os outros. Por exemplo, só neste parágrafo encontramos duas sugestões: dar comentários breves e não abranger muitos pontos. Então, se você for o primeiro a ser chamado neste parágrafo, que tal comentar apenas uma das sugestões?
Em que situações talvez não levantemos a mão para comentar? (Veja o parágrafo 14.)f
14. O que pode nos ajudar a decidir quantas vezes levantar a mão? (Veja também a imagem.)
14 Use o bom senso ao decidir quantas vezes você vai levantar a mão para comentar. Se fizer isso muitas vezes, o dirigente pode se sentir pressionado a chamar você, mesmo que outros ainda não tenham comentado. Isso poderia acabar desanimando outros de levantarem a mão também. — Ecl. 3:7.
15. (a) Como devemos reagir quando o dirigente não nos chama para comentar? (b) Como os dirigentes podem mostrar consideração por todos? (Veja o quadro “Se você é o dirigente da parte”.)
15 Quando muitos levantam a mão durante um estudo, pode ser que não consigamos comentar tanto quanto gostaríamos. Às vezes, o dirigente não vai conseguir nos chamar nenhuma vez. Isso pode ser desanimador, mas não devemos levar para o lado pessoal. — Ecl. 7:9.
16. Como podemos encorajar aqueles que comentam?
16 Se você não conseguir comentar tantas vezes quanto gostaria, que tal escutar com atenção os comentários de outros e depois os elogiar por isso? Talvez seus elogios encorajem os irmãos tanto quanto os comentários que você daria. (Pro. 10:21) Lembre-se que dar elogios é uma outra forma de encorajar uns aos outros.
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