Outros valores decadentes

Outros valores tradicionais também têm tido uma notável decadência. O Estudo sobre a Ética Mundial, liderado pelo professor Inglehart, menciona um “crescente desrespeito pela autoridade” nos países industrializados.

Outro valor tradicional é a sólida ética de trabalho. Mas há evidências de que esse também está em decadência. Nos Estados Unidos, a Federação Nacional de Atividade Empresarial Independente pesquisou mais de meio milhão de empregadores. “Trinta e um por cento dos entrevistados disseram que é difícil preencher vagas de trabalho, e 21% afirmaram que a qualidade do trabalho em geral é ruim.” Certo empregador disse: “Está cada vez mais difícil encontrar trabalhadores que venham trabalhar mais de um dia, pontualmente e sóbrios.”

Pressões econômicas podem estar forçando essa tendência decadente. Com lucros minguantes, muitos empregadores despedem trabalhadores ou cortam certos benefícios. A revista Ethics & Behavior diz: “Os trabalhadores, vítimas dessa falta de lealdade e de comprometimento, começam a exibir um comportamento negativo equivalente para com seus patrões. Não existe comprometimento para executar um trabalho diligente, pois o trabalhador poderá estar desempregado amanhã.”

Ainda outra área de grande decadência de valores tem sido a dos bons costumes e da civilidade. Um levantamento feito na Austrália apurou: “Mais de 87,7% dos funcionários mencionaram que os maus costumes no escritório afetavam a moral da equipe.” Numa pesquisa americana feita com empresários, “80% deles mencionaram um aumento da rudeza nos negócios”. Segundo a agência de notícias CNN, “o mau atendimento aos fregueses tornou-se tão amplo que quase metade dos entrevistados disse que no último ano saíram de certas lojas sem comprar nada por causa disso. Metade disse que é comum ver pessoas falando ao telefone celular de modo alto ou irritante. E 6 em cada 10 motoristas disseram que costumam ver outros dirigirem com agressividade e descuido”.

Quanto vale a vida humana?

Há casos em que as pessoas dizem ter abraçado certos “valores”, mas suas palavras não necessariamente se traduzem em ações. Por exemplo, o Instituto de Ética Global pesquisou representantes de 40 países. Quarenta por cento colocaram o “respeito pela vida” entre os primeiros cinco valores “mais importantes”.a

Quando se lhes perguntou: “Qual é a coisa menos importante na vida?”, a maioria dos entrevistados pelo Instituto Gallup escolheu “ser fiel à minha religião” como uma das duas coisas menos importantes. Assim, não é de admirar que a freqüência às igrejas continue a diminuir. O professor Inglehart acha que a prosperidade dos países ocidentais “tem produzido um senso de segurança sem precedentes”, e que “isso tem diminuído a necessidade de apoio e confiança que a religião tradicionalmente oferecia”.

A crescente falta de confiança na religião organizada vem acompanhada da perda de confiança na Bíblia. Numa pesquisa internacional, pediu-se aos entrevistados que indicassem em quem ou em que confiavam na hora de decidir o que é moralmente correto. A vasta maioria apontou a experiência pessoal. “A Palavra de Deus ficou num bem distante segundo lugar”, diz o relatório sobre a pesquisa.