Согласно данным Национальной лиги потребителей, «работа — главная причина стресса у взрослых (39%). Вторая по распространенности причина стресса — семейные неурядицы (30%). Кроме того, причиной стресса является обеспокоенность здоровьем (10%), экономикой (9%), а также международными конфликтами и терроризмом (4%)».

Но под гнетом стресса находятся не только Соединенные Штаты. По данным одного исследования, проведенного в Великобритании в 2002 году, «более полумиллиона британцев в 2001—2002 годах признали, что стресс, вызванный работой, был столь сильным, что нанес вред их здоровью». В Великобритании из-за «стресса, депрессии или тревоги, вызванных работой, теряется примерно 13,5 миллиона рабочих дней в году».

В других странах Европы картина не менее печальная. По мнению Европейского агентства по безопасности и гигиене труда на производстве, «стресс на работе испытывают миллионы европейцев, занятых в самых разных сферах производства». Согласно одному исследованию, «ежегодно от стресса, связанного с работой, страдают около 41 миллиона человек, живущих в странах [Европейского союза]».

А как обстоят дела в Азии? В отчете одной конференции, проходившей в Токио, отмечалось: «Стресс, связанный с работой, стал общей проблемой многих стран мира, как развивающихся, так и экономически развитых». В том же отчете говорилось, что «в некоторых странах Восточной Азии, в том числе в Китае, Корее и Тайване, промышленность и экономика развиваются быстрыми темпами. И сегодня многие в этих странах обеспокоены тем, насколько пагубно связанный с работой стресс влияет на здоровье людей».

В отчете Европейского агентства по безопасности и гигиене труда на производстве отмечается, что многие испытывают сильный стресс на работе из-за недостатка открытого общения с руководством, из-за того что начальство не учитывает мнение работников, когда принимает решения, затрагивающие непосредственно их, а также из-за конфликтов между сотрудниками, страха потерять рабочее место и недовольства зарплатой. Какой бы ни была причина стресса, он отнимает у людей столько сил, что они уже не способны должным образом заботиться о своих семьях, которые могут особенно нуждаться в поддержке.