Har du satt upp ett personligt mål?
1 För att få framgång i fråga om att fullborda någonting har vi stor hjälp av att sätta upp ett mål åt oss själva. Ett mål är någonting att sträva fram emot, och när vi når det, känner vi tillfredsställelse, i synnerhet när målet gäller vår tjänst för Gud. (Ef. 5:15—17) Många av oss har satt upp som personligt mål att vara tillfällig pionjär en gång om året eller kanske mer, att sluta oss till de reguljära pionjärernas led, att bli pionjär med särskilt uppdrag i eller medlem av Betelfamiljen, att tjäna där behovet är större, att gå igenom Gilead och därefter tjäna som missionär osv. Tänk på de ökade välsignelser som de som har förverkligat sådana mål har fått erfara i sitt liv!
2 I boken Organisationen finner vi inte något mål uppställt i fråga om timmar för alla förkunnare och inte heller några mål i fråga om återbesök, lösnummerplaceringar eller bibelstudier. Varför inte det? Därför att våra individuella omständigheter, hälsotillståndet, förmågorna osv. varierar i hög grad. Vi kan inte alla göra lika mycket, och som vi vet är gensvaret från allmänheten inte detsamma överallt.
3 Men skulle det inte vara bra för oss alla, om var och en av oss satte upp ett mål för sin egen tjänst på fältet och avgjorde för egen del hur mycket tid som kan användas i tjänsten på fältet varje månad och så gjorde upp ett schema i överensstämmelse därmed? På liknande sätt kan vi fastställa ett personligt mål för lösnummerplaceringar och återbesök och till och med för antalet bibelstudier vi önskar leda.
4 En förkunnare sade för en tid sedan: ”När Sällskapet hade satt upp ett mål om tolv lösnummer i månaden för oss som förkunnare och jag mot slutet av månaden såg att jag låg efter i lösnummerplaceringar, brukade jag ofta ordna så att jag använde litet mera tid i tidskriftstjänsten, så att jag fick känna tillfredsställelsen att placera tolv eller fler lösnummer i månaden.” När målen avskaffades, lade han märke till att hans tid i tjänsten på fältet minskade och att han inte gjorde samma ansträngningar för att placera tolv lösnummer i månaden. Han beslöt att ställa upp personliga mål för sin egen tjänst på fältet, och som en följd av detta har han ökat den tid han använder i tjänsten på fältet och gläder sig återigen åt en större andel i lösnummerspridningen.
5 Det är nyttigt för oss som individer att ha mål. De ger oss möjlighet att lägga i dagen goda önskningar i överensstämmelse med de ”hjärtats föranstaltningar” (NW), som Jehova kärleksfullt låter sina mänskliga skapelser utveckla i enlighet med vad de själva väljer. Och när en människas hjärta ”tänker ut en väg” — sätter upp rimliga mål i tjänsten för Gud — då är ”HERREN . . . den som styr hennes steg”. (Ords. 16:1, 9) Ja, Jehova kommer att välsigna våra ansträngningar att uppnå sådana mål. Vår önskan är att behaga Jehova genom att så helt och fullt vi kan ta del i predikandet om Riket och arbetet att göra lärjungar. Mål kan hjälpa oss att uträtta detta. Skulle det då inte vara bra om vi allesammans, i det vi inser hur brådskande och angelägen tiden är, individuellt återigen begrundar våra omständigheter och för egen del ställer upp rimliga personliga mål för tjänsten på fältet?