Tänk till exempel på våra kretstillsyningsmän. När de passerar 70 behöver de lämna sin uppgift. Det kan vara en utmaning. De har verkligen älskat att få betjäna vännerna. Uppdraget har betytt mycket för dem, och att få bli använda av Jehova på det sättet är fortfarande något de brinner för. Men de inser att yngre förmågor behövs för att utföra arbetet. De visar samma fina inställning som leviterna i det forntida Israel. Vid 50 års ålder fick de träda tillbaka från den obligatoriska tjänsten vid tälthelgedomen. Men deras glädje var inte knuten till en viss uppgift. De gjorde sitt bästa för att hjälpa de yngre, och de gick in för den rollen. (4 Mos. 8:25, 26) Det är på liknande sätt för dem som tidigare har varit kretstillsyningsmän. Även om de inte längre betjänar många församlingar så är de verkligen en tillgång i den församling de blir förordnade att tjäna i.