Frågelådan

◼ Vad bör behandlas på möten för tjänst?

Syftet med ett möte för tjänst är att inrikta oss på det som kommer därefter – tjänsten. Därför bör den som leder det vara väl förberedd och ta upp något som är uppmuntrande, konkret och praktiskt. Om dagens text har direkt med vår verksamhet i tjänsten att göra, kan den läsas och behandlas helt kort. Men mötet skall i första hand inriktas på tjänsten – hjälpa dem som skall ta del i den att vara bättre förberedda att fullgöra sin tjänst den dagen. (2 Tim. 4:5)

Passande tankar från Tjänsten för Guds kungarike kan tas upp och göra alla medvetna om vad det är vi just nu skall erbjuda och hur man gör det. På tidskriftsdagen kan ett förslag från ”Hur vi kan erbjuda tidskrifterna” demonstreras. Vid andra erbjudanden kan en eller två inledningar i ”Resoneraboken” som passar på församlingens distrikt framhållas. Man kan resonera om eller demonstrera någon del av vår tjänst, till exempel hur man använder Bibeln, hanterar en invändning man kan få, erbjuder ett bibelstudium eller hur man följer upp intresset.

Möten för tjänst bör inte vara längre än 10 till 15 minuter, och då inbegrips att organisera grupper, lämna ut distrikt och avsluta med bön. När mötet är slut bör alla veta med vem och var de skall gå, och de bör snabbt bege sig till distriktet. Med tanke på att mötet är kort är det viktigt att alla kommer i tid. Ett möte för tjänst som följer på ett församlingsmöte, till exempel Vakttornsstudiet, bör vara kortare. Det är inte nödvändigt att gå igenom dagens text, eftersom man redan har tagit del av tankar från Bibeln.

Kvalificerade döpta bröder skall i förväg få i uppgift att leda varje möte för tjänst. Om det skulle inträffa att inte någon broder har möjlighet att leda ett av dessa möten, kan de äldste bestämma vilka döpta systrar som kan göra det vid behov. Sittande kan systern ta initiativet till ett samtal med de närvarande om dagens text eller något som har med tjänsten att göra och vara kortfattad. Hon skall ha någon form av huvudbonad.

Möten för tjänst ger oss utmärkta möjligheter att få uppmuntran och gör oss rustade att ta del i tjänsten. Ju bättre förberedd den som leder mötena är, desto mer kommer de närvarande att få nytta av dem.