FÖRVÄRVSARBETE
(Se också Affärsverksamhet; Arbete; Arbetslöshet; Levnadsbana; Löner; Pensionering)
akademiker:
antal arbetslösa: g05 22/1 29; g98 8/10 4-5; g87 22/12 29
utelämnar universitetspoäng i cv:n: g 12/13 3
anställdas hälsa: g02 22/2 3-4
bakterier på kontor: g 1/07 15
cancer: g86 8/10 10
depression: g01 22/4 29; g01 8/10 29; g98 22/12 28
faktorer som bidrar till hjärtinfarkt: g98 22/5 28
kontorsarbetare: g98 8/3 29
näringsriktig mat: g86 22/5 30
psykiska problem: g04 8/3 29
RSI (repetitive strain injury): g98 22/12 16-19
sjuka hus-sjukan: g00 8/8 5; g98 8/1 29
träningsprogram: g02 8/12 29
utbrändhet: g 9/14 4; g93 8/8 28
varning för kaffekoppar: g98 22/11 28
anställdas inställning: g03 8/6 4-5; g02 22/3 28
anställningsintervjuer: g 6/11 26; g05 8/7 7-9; g98 22/8 21; yp 168-169, 171; g86 22/5 28; g86 8/7 28
klädselns betydelse: g99 8/12 29
mindre chans att snygga kvinnor kallas till: g 7/13 3
röstanalysering under: g88 22/5 3
ansöka om –
deltidsarbete för att kunna vara pionjär: w88 1/12 17
ledighet av teokratiska orsaker: yb08 23-24; be 67; km 12/99 3; w88 1/12 17
apor:
tränade till att plocka kokosnötter: g87 8/11 29
tränas till att plocka tallfrön: g90 8/8 29
arbeta hemma för att komma ifrån trafikstockning: g91 8/12 29
arbeta hårt: mwb25.05 2; w15 1/2 3-6; g93 22/6 3-11
arbetarrörelsen:
vart den är på väg: g90 8/4 18-21
arbetsmoral: g04 22/10 28
arbetsmöjligheter: g 1/10 8-9; g96 8/3 11
arbetstagare hämnas: w09 1/9 20
arbetsvanor: g 6/06 30
avbrott under arbetet: g 7/08 30
avtal om sekretess: w87 1/9 14-15
balanserad syn på arbete: w22.05 22-23; lvs 206-209; w17.05 23-24; w17.11 23; w15 1/2 6; lv 179-182; w11 15/6 30-32; g 1/10 4-9; w07 15/2 28-29; w03 1/2 4-7; g02 22/2 7-9; w99 1/11 32; w99 1/12 28; g95 8/7 30; w89 15/7 3-7; w87 15/3 4-5; w87 1/10 6
exempel: w99 1/12 28; yb99 59-60
först söka Riket: w11 15/9 12-13; w02 1/4 19; km 9/01 4
hjälpa män att få: w11 15/11 24-26
hur det påverkar vår tjänst för Gud: scl 13
inte offra familjens andlighet: w09 15/12 9; w93 1/9 14
minska inkomst för mer balanserat liv: g17.4 6-7; g 9/14 5-7; w08 15/1 17-19; g03 22/9 29
minskning av, när betungande: g 9/14 4-6; w91 15/10 22
när arbetet blir till hinder för andlig verksamhet: w13 15/8 6; w12 15/2 6-7
när arbetet kolliderar med mötena: km 2/04 1; w98 1/9 19, 21; w96 15/12 17
skilja på arbete och familj: ijwhf artikel 13; g 10/15 16
sätta arbetet främst inte tillfredsställande: g89 8/5 27
barnarbete: g 5/07 2-3; g00 8/1 30; g99 22/5 3-9
Bibelns syn: g99 22/5 10-13
Brasilien: g94 8/7 28
innebörden i ordet: g99 22/5 5
över hela världen: g97 22/1 28; g93 22/11 28; g88 8/12 30
behålla ett arbete: g22.1 9; g 1/11 14; g05 8/7 10-11; yp 168-173
Bibelns syn: mrt artikel 46; lff lektion 37
Bibelns tid:
fiske: it-1 1145; w12 1/8 18-20; w09 1/10 25-27; g 8/06 14
fåraherde: w12 1/11 26-28
jordbruk: w12 1/5 28-30
lejda arbetare: it-2 207
löner: it-2 256; w01 15/12 10
stadsbor: it-2 987
buller på arbetsplatsen: g97 8/11 9
bärga timmerstockar: g02 22/12 9-11
elektronisk övervakning av anställda: g03 22/1 3-4; g90 22/4 18-20; g88 22/5 6-7
erfarenheter:
affärskvinnor: w19.09 15; w08 1/8 28-29
allmän åklagare hjälper vittnen som avskedats (Sibirien): yb08 194-195
analfabet lär känna sanningen: w91 1/1 5-6
anställda vittnens ärlighet: g 2/15 4; g 2/13 15; g 1/12 6-8; w11 15/4 7; w10 1/3 13-14; g 10/10 6-7; w06 1/12 19; yb04 251; w02 15/4 20; w00 15/4 21; g96 22/7 32; yb93 45; w88 15/2 5; w87 15/11 6
arbetsgivare ser till att anställda får ”Familjeboken”: g 2/07 32; yb06 51
arbetsgivares mamma lovordar vittnena: g 2/13 15
arbetsgivare tillåter tid för att resonera om Bibeln: yb06 57-58
arbetskamrats fru tar emot sanningen: w08 15/12 20
arbetskamrat som trakasserar vittne: yb01 60
arbetskamrat tar emot sanningen: yb90 94-95
arbetskamrat övertygad om sanningen av Jesaja 43:9–12: yb89 8-9
arbetslösa använder tiden till hjälppionjärtjänst: w93 15/9 11
avstår högre utbildning för heltidstjänst: lv 180
balanseras med sanningen och familjen: w99 1/12 28; yb99 59-60
befordran trots ståndpunkt i fråga om födelsedagar: yb91 50-51
bibelstuderande tackar nej till arbete på kasino: yb97 52
bibelstudium erbjuds: yb03 49
bibelställe får tjuv att erkänna: yb06 47-48
boken Vad lär Bibeln?: yb07 12-13
brev från före detta arbetskamrat: w87 15/10 25-26
byter arbete för att bevara sig moraliskt ren: w04 15/4 32
byter arbete för att bevara självbehärskningen: w03 15/10 16
byter arbete för att få mer tid för andliga intressen: w17.05 23-24; w07 1/8 30
byter arbete för att församlingen inte ska få dåligt rykte: w09 15/2 20
byter arbete för att kunna fortsätta som pionjär: w07 1/10 22-23
Den största människan (bok): km 12/92 1
dryftar dagens text med familj och anställda: jv 301-302
elektriker som överlämnat sig åt sitt arbete: w95 1/3 12-13
Forska dagligen i Skrifterna: yb09 48-49; km 7/96 1
friställd: w97 1/4 23
från psykolog till bussförare: g88 8/6 17-18
får deltidsarbete: w12 15/7 32; w06 15/6 14; yb00 91; w93 1/6 12; yb93 235, 237-238; w88 15/12 26-27
före detta elev vid katolskt prästseminarium: yb93 55
förflyttad på grund av neutralitet, sedan återupprättad: w88 1/5 19
förklarar syn på buddhistiska ritualer för chef: w25.03 5-6
försvarar uppväxt som ett vittne: w25.01 4-5
ger upp karriär för pionjärtjänst: w22.07 26-27, 30; w12 1/11 10-11; w11 15/5 12; w08 15/4 16, 24; w07 1/8 30
går ner i arbetstid för att mera helt och fullt tjäna Jehova: w11 15/3 15-16
göra sig känd som ett vittne: yb08 23; w87 15/5 26-27
hånfull arbetskamrat: yb11 65
högre utbildning för att få bättre anställning leder till förlust av tro: w92 15/8 28-29
högre utbildning visar sig inte vara nödvändig: w12 15/7 26
kasinocroupier byter arbete: w90 15/7 24-25
kyskhet belönad: yb88 45
ledighet för att närvara vid möten: yb08 23-24; g 5/07 8
ledighet för att närvara vid sammankomst: w11 15/1 30; g91 22/12 14
Leva för evigt (bok): yb90 8-9; yb87 45-46
levnadsskildring: ”Jag står vid mitt ord”: g88 8/5 11-13
levnadsskildring: Vi utnyttjade våra ändrade omständigheter till att vittna vida omkring: w05 1/3 21-25
lista över arbetskamrater som kunde vara intresserade: km 8/90 8
litteratur på skrivbord: km 12/92 1
lämnar anställning förbunden med att bära skjutvapen: w89 15/10 24-26
lämnar arbete för att tjäna där behovet är större: w13 15/10 6; yb93 43
lämnar arbete inom det militära trots familj att försörja: w11 15/9 13-14
lämnar vapentillverkning: w00 1/8 24, 26-27
lära sig namn: yb00 52-53
löser konflikt med arbetskamrat: w05 15/6 7
man som studerar Bibeln ger pionjärer deltidsarbete: yb91 204-205
Min bok med bibliska berättelser: g91 22/2 24
missar bästa fiskeperioden för att vara med vid sammankomst: yb95 51-52
neutralitet i arbetskonflikt: w86 1/4 26
närvarande vid Skolan i rikets tjänst trots hot om att förlora: yb99 242
ohederlig, skuldsatt anställd förändras: w89 1/9 10; w88 1/5 7
oljesaneringsarbete utgör lockbete: g89 22/9 12-13
på väg till arbetet: yb00 63
romantiska närmanden från arbetskamrater: yb08 23; w06 15/6 14, 29; w06 15/9 26, 28-29
”Skapelseboken”: yb87 43-44
slutar umgås med kollegor: w13 15/2 24
slutar älskat arbete: w91 15/10 22
son till ägare av butikskedja tackar nej till chefspost: yb89 62
syster återställer friden med arbetskamrat: w09 15/5 11
säger upp sig för att bli pionjär: w16.07 19-20
sätta Rikets intressen främst: w17.07 10-11; w13 15/10 19; w11 15/9 12-13; w08 15/1 17-19; yb02 47-48; yb01 210; yb98 105-106; w97 1/10 27; w96 15/11 21-22; w91 1/1 5; g89 22/9 13; yb88 44-45; g88 8/5 12-13; w86 15/8 19-21; w86 1/11 13
tackar nej till arbete med högre lön: w13 15/9 26
tackar nej till arbete som skulle kunna gå ut över tjänsten för Jehova: w21.06 18-19
tackar nej till befordran för att kunna börja i heltidstjänsten: w12 15/6 31; w01 1/1 12
tackar nej till befordran för att kunna vara kvar i heltidstjänsten: w92 1/2 25
tackar nej till erbjudanden om utbildning utomlands: yb08 51; w92 15/8 26
tackar nej till erbjudande som innebär oärlighet: w92 15/8 29
tackar nej till jobb på kyrka: w19.10 12-13
tackar nej till modellkontrakt: ijwex artikel 29
tackar nej till välavlönat arbete: yb91 227-228
tidskrift i omklädningsrum: w87 15/10 25
tidskriftsrutt bland arbetskamrater: w14 15/5 4
uppförande av vittnen: yb11 220; w09 15/6 19; km 4/03 1; yb89 8-9; yb87 46
uppsagd äldste blir pionjär: w19.10 28-29
video Jehova har alltid funnits där för oss: lff lektion 45
vikblad som sticker upp ur bröstfickan: yb89 59
vittnande: w18.04 28; w01 15/2 10; km 12/00 8
vittna under raster: km 8/90 8
vittne måste avvisa kvinnlig arbetskamrat som tycktes vara bra: w09 15/5 12
vittnen ges företräde: g 2/15 4; g 10/10 8; w09 15/6 19; w05 15/6 7; w03 1/2 6; w90 15/9 23; yb89 51; w88 15/2 5; yb88 243-244; yb87 46
vittnen leder kurs om moralvärderingar: w98 1/6 8; yb97 62
vittnens ärlighet i affärer: g 1/12 6, 8; g 10/10 8-9
vittne skapar fred med sin chef: w10 15/6 17
vittne tar itu med nedbrytande musik på arbetet: g02 8/12 31
vägrar handla omoraliskt: w06 1/1 25
vägrar kompromissa: yb91 198
vägrar vara oärlig: w88 15/2 5
återlämnar för mycket utbetalda pengar: w12 1/10 6
övervinner fördomar: w02 15/10 31; yb96 52-53
övervinner motvilja mot att vittna: yb97 60
farliga yrken: g00 22/4 29
fiske:
faror med hummerfiske: g 7/12 12
hummer: g 7/12 10-12
fotomodell:
bedöma värdet av: g90 8/1 22-24
frestelser på arbetsplatsen: w06 1/8 25; w04 15/9 19; w01 15/3 12-13
förbereda barnen för: w98 15/7 4-5
förbereda sig för: w23.12 27
förlust av arbete: g20.1 4; g05 8/7 3; g00 8/10 13-15
förtrösta på Jehova: w20.01 17-18; w16.07 19-20; w05 15/10 8-11
hur man klarar: mrt artikel 46; w12 1/6 22-23; g 7/10 4-9; w05 15/10 9; w03 1/9 13-15; g00 8/10 14-15; g91 8/8 3-10
medelålders personer: g93 8/2 29
verkan på hälsan av förväntad: g99 8/3 29
förmän:
behov av bra: g93 8/8 28
hur man får: mrt artikel 46; w23.12 27; g22.1 9; w12 1/6 23; g05 8/7 4-9; yp 166-169, 171
deltidsarbete: w93 15/9 29-30
internet: g05 8/7 9
klädselns betydelse: g99 8/12 29
meritförteckningar: yp2 152; g05 8/7 6-8; g05 8/8 29; g98 22/8 21
utvecklingsländer: w96 1/10 30; g94 22/10 16-18
vanligt att man ljuger: g02 22/7 28
vikten av läsförmåga: g97 22/4 28
vikten av utbildning: g94 22/8 3-6; w92 1/11 17-18; yp 137-139, 166
värdet av yrkesutbildning: g 7/06 29
Jehova vill hjälpa sina tjänare: scl 13
jordbruksarbete: g 9/09 22-23; g03 8/10 3-6, 8-11; g01 22/9 7
dödsfall: g89 22/2 30
journalist: g 12/10 29; g05 22/10 6
kaffepauser: g97 8/4 29
klädsel och yttre: g02 22/2 6; g01 22/2 28
konfidentiella upplysningar:
när allvarlig synd bevisas genom: w87 1/9 12-15
kringflyttande säsongarbetare: g94 22/3 6-8
uppskattning av artiklar i Vakna! om: g94 8/11 30
kristen inställning till: w25.03 21-22; ijwbv artikel 15; mwb24.05 7; od 138-139; lvs 202, 204-209; w17.11 23; w15 1/2 4-6; g 7/15 12-13; lv 174-182; w13 15/1 12-14; w05 15/6 5-8; w02 1/4 19; g02 22/2 8-9; w01 15/10 25-26; w00 15/4 20-21; dp 124-125; kl 127-128; om 134-135
affärsförbindelser: w21.12 9-10; lvs 192-193; lv 166, 168; w86 15/11 15-20
anställdas löner: w21.12 10; lvs 192; lv 166; w07 1/4 7; jd 72-74
anställning förbunden med att bära skjutvapen: w05 1/11 31; w05 15/12 30
arbete förknippat med hasardspel: w95 15/5 23; jv 180
arbete långt hemifrån: w14 15/4 17-21; w96 1/10 30
arbete som strider mot Bibelns principer: w11 15/9 13-14
arbetsgivare: w94 15/6 21-22; w91 1/2 21; w87 15/3 5; tp 135-136
arbetsgivare som är vittne: lvs 192-193; lv 166; w08 15/9 31; w91 1/2 21
arbetsgivares order att delta i något som är oskriftenligt: w04 15/4 19-20
arbetsgivares order att vara oärlig: be 67; g00 22/8 29; w92 15/7 11; w88 15/2 5
arbetsvanor: it-1 133; w05 15/6 5-7; w87 15/9 18
balanseras med andliga intressen: w25.03 29; scl 13; w22.05 23; w18.11 5-6; w17.05 23-24; w12 15/8 26-27; w11 15/3 20-23; w11 15/9 12-13; w07 1/10 27; w06 1/1 20-22; w06 15/4 16; w06 1/10 29; jd 59; w02 1/8 30-31
betala anställda kristna: lvs 192; lv 166; w88 15/8 17
enklare arbete: ijwia artikel 6
erbjudanden om bättre jobb: w12 15/6 31; w08 1/9 9-10
flaggor: w02 15/9 24-25
försörja sig: scl 12
försörja sin familj: scl 12
inkomst: it-1 133
lag och ordning: g03 22/2 30
medicinens område: w99 15/4 29
nyttan av Bibelns principer: w07 1/4 7; w05 15/6 7; w03 15/1 12
politiskt arbete: w90 1/11 20-21
principer för godtagbarhet: w25.01 17-18; scl 13; mwb21.09 13; od 201; lvs 204-206; lv 176-179; w06 15/3 23-24; w00 15/10 24; w99 15/4 28-29
relationer arbetsgivare–arbetstagare: lvs 192-193; w14 15/2 23; lv 166; om 15-16; w93 1/5 6; w86 15/11 17-18
religiöst arbete: w19.10 12-13; w99 15/4 28-30
romantiska närmanden: ijwbq artikel 62; yb08 23; w06 1/8 25; jd 94; w02 15/8 22; w87 15/3 3, 5-7; w87 15/9 14
statlig tjänst: w90 1/11 20-21
tillverka föremål för vördnad: w02 15/9 24-25
umgänge med arbetskamrater: w23.02 17-18; w15 15/1 25; w07 1/5 15-16; w02 15/8 21-22; w93 1/8 18-19; w87 15/3 6; w87 1/11 18
undvika situationer som inbjuder till förtrolighet: ijwbq artikel 62; w17.11 26; w12 15/8 27-28; w06 15/9 27
vapenhantering: g89 8/6 10
visa omtänksamhet: w04 15/4 19-20
vittnande på arbetsplatsen: w86 15/11 18
kvinnor: w08 1/2 28-31; g02 8/4 5-7; g98 8/4 7-8; g92 22/10 28; w87 15/8 4-6
amning: g87 8/8 29
antal anställda (USA): g92 8/11 28
bevara ostraffligheten: w87 15/3 4-7
bristande respekt: g92 8/7 9-11
förändringar på grund av rörelsen för frigörelse: g88 22/7 4
hushållsarbete efter arbetsdag: g 1/10 3
lämplig klädsel: g02 22/2 6; w87 15/3 6
löner: g88 22/7 6
med barn i förskoleåldern: g87 8/12 3
när en manlig arbetskamrat visar intresse för Bibeln: w92 1/7 31
respekt: g92 8/7 14-15
romantiska närmanden mot: yb08 23; w06 1/3 23-24; w87 15/3 3, 5-7; w87 15/9 14
slutar sitt arbete för att ta hand om barnen: g05 22/2 8
ta med barn till arbete: g91 22/1 28
timmar per vecka: g95 8/12 28
utvecklingsländer: g87 8/12 3
varför de arbetar: w08 1/2 28-29; g89 22/5 30
verkan på familjerelationer: g05 8/4 6; w87 15/8 5-6
lärare: g02 8/3 3-13; g94 22/3 8-10
mobbning på arbetsplatsen: g05 22/2 30; g05 8/4 30; g05 22/4 30; g04 8/5 3-9; g03 8/2 28; g03 22/8 4, 7; g98 22/5 28
moral bland anställda:
frustration och vrede: g00 8/4 28
nyttan av fönster: g94 22/6 29
nyttan av solljus: g96 22/6 29
måleri:
hälsorisk: g91 22/6 29
nattskift:
hur man klarar: g89 22/8 20
ohövlighet på arbetsplatsen: g 11/06 27
olyckor: g95 22/4 29
dödsfall på grund av: w05 15/6 3; g99 22/10 29
oproportionerliga löner: g91 22/11 29
papperslöst kontor en illusion: g99 8/6 24-27
Paulus försörjer sig själv:
Korinth: bt 148-150; w19.11 8-9; w19.12 5; w93 1/8 17-18; w90 15/6 19; w89 1/12 25
Thessalonike: it-2 1076
platsannonser:
lockar unga kvinnor: g02 22/2 8; g98 8/10 29
präster:
förutsägelse att de flesta ska skaffa sig deltidsarbete: w88 15/7 31
Rut ett fint exempel: ia 41; w12 1/7 27-28
rökning på arbetsplatsen:
icke-rökare föredras: w86 1/5 6
kostnad för arbetsgivare: g 2/14 3; g87 22/6 17
krav på rökfria arbetsplatser: g87 22/6 16
större sannolikhet för olyckor: g87 22/6 17
samarbeta med någon av det motsatta könet: ijwbq artikel 62; w17.11 26; w12 15/8 27-28; g04 8/9 29
sexuella trakasserier: ijwbq artikel 62; g96 22/4 30; g96 22/5 3-10; g95 22/8 16-18; g92 8/7 9-10
sjuk, men arbetar ändå: g05 8/8 28
slipverktyg på specialcykel: g 2/09 17
starta eget: w09 15/6 19; yp2 152; g98 22/8 21-22
stress: g 8/11 21; w05 15/6 6; g05 8/2 3-4, 7; w03 1/2 3-4; g03 8/7 28-29; g03 8/11 28; g02 22/2 3-4; g98 22/3 7
av ändrade lunchraster: g01 22/5 29
från överbelastning på grund av för mycket information: g99 8/2 29
hur man klarar: g93 8/12 29
påfrestningar i familjen: w92 15/10 5; g89 8/5 27
till följd av alltför lite arbete: g99 8/10 29; g89 22/3 29
sträva efter frid på arbetsplatsen: g04 8/5 7-9
stöld på arbetsplatser: g 3/12 28; g90 22/11 28; g89 8/8 28; w88 15/2 4-5
svordomar på arbetsplatsen: g02 8/11 29
säkerhet på arbetsplatsen: g02 22/2 3-7
tidsslöseri av arbetstagare: w88 15/2 3-4
dataspel: g 7/07 22
trakasserier (mobbning) på arbetsplatsen: g05 22/2 30; g05 8/4 30; g05 22/4 30; g04 8/5 3-9; g03 8/2 28
trivas med sitt arbete: mwb16.11 4; w15 1/2 3-6
tupplur på arbetsplatsen: g02 8/3 29; g00 8/2 28; g00 8/10 28; g96 8/1 28-29
ungdomar: w23.12 27; yp2 151-155; g98 22/8 20-22
extraarbeten: yp2 151-155; g03 22/4 28; g91 8/1 19-21; g90 22/11 25-27; g90 8/12 14-16
förberedelse för anställning: w14 15/1 21; g91 22/12 25-27
hur man kan få och behålla ett arbete: yp 166-173
verkan på prestationsförmågan i skolan: g98 22/8 22; g91 8/1 20-21; g88 22/10 16-17
uppskattning av artiklar i Vakna! om:
få ett arbete och behålla det, även om det har låg status: g 5/06 30
utvecklingsländer: g98 8/6 5-6
val av: w25.01 17-18; w25.03 21-22, 29; scl 13; mwb21.09 13; od 201; lvs 204-206; lv 176-179; w12 1/6 23; w12 15/6 31; w09 15/2 19-20; w06 15/3 23-24; w06 15/4 16; w03 15/10 4-5
”räkna ut vad det kommer att kosta” (Lu 14:28): w25.01 19; w92 15/8 26-29
vantrivsel övervinns: g97 22/12 10-12
vara en uppskattad anställd: g22.1 9; lvs 204; lv 175-176; w07 1/4 7; w00 15/4 20-21
verkan av datorer: g03 22/5 28
verkan av teknik: g 1/10 6; g 5/07 11
vittnande på arbetsplatsen:
använda boken Den största människan: km 12/92 1
Paulus: w93 1/8 17-18
våld på arbetsplatsen: g02 22/2 3-4, 6-7; w96 15/2 3-4; g94 8/2 29
världsomfattande problem: g01 8/7 28-29
äldre anställda: g04 8/12 29; g01 8/8 31
fördelar: g98 22/4 29
ärlighet: lvs 192-193, 204; lv 166, 175-176; w05 15/7 29; kl 119; w93 1/5 6-7; yp 173; w88 15/2 4-5; w87 15/11 5-6
övertidsarbete: g 1/10 3; g02 22/2 3, 5; g93 22/6 3-7
besvikelse på grund av: w92 15/9 29
problem på grund av (Japan): g90 8/7 28-29