Прогресуйте вперед із організацією Єгови

1. (а) Чому можна сподіватися, що Божа організація на землі буде прогресувати вперед? (б) Що показує дієвість організації?

УСЕ в Божому всесвіті рухається. Рух без замішання є головне. Планети обертаються навколо сонця, сонця обертаються у своїх галактиках, галактики обертаються навколо інших груп, і ці групи обертаються навколо ще більших груп, ad infinitum (без кінця), так як астрономи досліджують. Ми також повинні сподіватися, що й Божа організація на землі буде в русі. І це правда. Божа організація поступала вперед із дивовижним успіхом. Правдоподібно одна фаза організації, яка найбільше згадується у публічній пресі — її розпорядження конвенцій. Тому що її Бог є Богом економії, то Його організація може виконувати найбільше роботи вживаючи мало енергії. Чудова риса цієї організації, в зв’язку з всією роботою, яку вона виконує, є факт, що велике число її членів є часткові проповідники, хоч вони є посвячені Єгові цілим серцем і служать Йому повночасно. Але вони мають родини, вони мають обов’язки, більшість із них працюють частково при інших роботах і не можуть уживати ввесь час у ділі організації.

ЩО ЦЕ ЗНАЧИТЬ ПРОГРЕСУВАТИ ВПЕРЕД

2, 3. (а) Що поступ вперед із Єговою організацією значить? (б) Яке є споріднення між поступом вперед а бути в організації довгий час?

² В організації Єгови прогресувати вперед не значить лишати інших позаді. Це не є світська організація де прогресувати вперед часто значить заступати чиєсь місце — відбирати їм роботу; це значить прогресувати з організацією, знайти своє місце в ній, доповняти її потреби, набирати більше відповідальностей. Тому що організація так швидко розростається, таких осіб завжди є потрібно.

³ Прогресувати вперед із організацією не значить лише бути членом організації. Ті, що є в правді повинні швидше прогресувати вперед із переходом часу. Павло сказав юдейським християнам в Євреїв 5:12: “Ви бо за віком повинні б бути вчителями, але ви потребуєте ще, щоб хтось вас навчав перших початків Божого Слова. І ви стали такими, яким потрібно молоко, а не страва тверда”.

4. Як зображення людського тіла показує потребу робити поступ вперед, і як апостол заохочує це?

⁴ Павло також уподібнив організацію до людського тіла: “Та Бог змішав тіло, і честь більшу дав нижчому членові, щоб поділення в тілі не було, а щоб члени однаково дбали один про одного. І коли терпить один член, то всі члени з ним терплять; і коли один член пошанований, то всі члени з ним тішаться”. (1 Кор. 12:24—26) Кожен член організації має своє місце й він повинен бути корисним членом. Він не може лишатися духовним малолітком довгий час. Члени людського тіла не лишаються у діточому стані коли решта тіла росте. Не хотіти прогресувати вперед — це неправильний дух, це дух світу. Сьогоднішнє відношення в світі є: “Робіть так мало скільки можете”. Але апостол каже в 1 Тимотея 3:1, НС: “Коли чоловік хоче бути надзирателем, доброго діла він прагне”. Тут маємо заохочення прогресувати вперед, приготовлятися до відповідальности. В організації треба осіб, які будуть приймати відповідальність.

5. Що люди роблять, щоб досягнути тілесного наміру, і як це повинно заохочувати нас?

⁵ Подумайте про зусилля світських людей досягнути їхньої мети. Часто про таких людей говорять, що вони є “посвячені особи”. Вони вчаться роками; вони можуть провести багато літ в університетах; можливо вони починають працювати в організації в дуже низькій позиції; але вони працюють, і їхні очі є постійно на метах, яких вони поставили перед собою. Вони не дозволять нічому іншому зводити їх із цього шляху. Навіть коли вони й набудуть найвищої відповідальности, то вони не перестають працювати. Вони ще більше працюють — і все це за тілесною нагородою. Скільки більше ми повинні прогресувати вперед із організацією, що є більша від найбільшої корпорації або найбільшої нації; організацією, яка є сформована й благословенна Творцем всесвіту, і яку Він буде вживати навіки вічні!

6. Який принцип можна пристосувати до поступу вперед, і як поступ вперед у правильний спосіб буде впливати на інших?

⁶ Отже тепер ми є треновані для більших діл, і тут можна приложити принцип, що він, хто вірний в найменшому, буде вірний і в великому. (Луки 16:10; Мат. 25:21) Нам годиться бути вірними в усьому, показати себе правдивими посвяченими вісниками Бога, прогресувати вперед правильним шляхом, шляхом, якого Бог показує. Цей поступ вперед не значить просувати себе незважаючи на інших, але брати їх разом із собою. Прийміть за гарні приклади діла, яких Ісус виконував коли він поступав вперед, і Павлові діла та писання. Через їхній поступ вони помогли соткам тисячам прогресувати вперед.

7. Чи поступ вперед із організацією вимагає великої здібности? Чому?

⁷ Але деякі не прогресують вперед. Чому ні? Вони бояться, що від них будуть забагато вимагати, отже вони не хочуть приймати більших відповідальностей. Такі відповідальності стоять немов гора перед ними. Але вдійсності, прогресувати вперед із організацією є дуже легко. Легше прогресувати вперед, якщо ми хочемо триматися організації, ніж обминати відповідальності. Певна річ, що якщо ми не будемо прогресувати вперед, то з часом ми знайдемо себе поза організацією. Тут не вимагається якихось надзвичайних здібностей, особистостей, або досягнення. Виклик Сатани перед Богом Єговою не був, що Він не зможе знайти здібних сотворінь, але що Він не зможе знайти сотворінь, які цілим серцем будуть нахилені до Нього, які сердечно будуть служити Йому і дотримувати їхню вірність до Нього під усякими обставинами. Ні, перед Богом не є важно те, що ми маємо, але як ми вживаємо те, що маємо — це є важне.

СЛУХНЯНІСТЬ Є ОСНОВНИМ ФАКТОРОМ

8. Що вимагається від нас прогресувати вперед, і що дає нам сили робити це?

⁸ Чи є якась “таємнича” формула помогти нам прогресувати вперед із організацією? Ні. Але нам треба одної основної речі. Її можна пояснити зображенням. Коли ми дивимося на всесвіт, то його складність чудує нас. Він надихає пошану в нас. Одначе в ньому ми бачимо дуже великий порядок. Це довело науковців повірити, що існує якась проста, основна формула позаді нього. Вони віднайшли, що вся речовина в невидимому всесвіті складається з енергії, і це споріднення між енергією а речовиною можна висказати простою формулою Е = мс². А це значить, що енергія в даному кавальчикові речовини рівняється до її маси помножена швидкістю світла піднесена до квадрата. А який, можна сказати, є основний принцип позаді руху Єгової живої організації? Цей принцип можна висказати одним словом: СЛУХНЯНІСТЬ. Люба слухняність із самого серця є все, що є потрібно. Це є основна формула на якій організація спочиває та керується. Сила прогресувати вперед приходить через духа Єгови, якого Він дає Свій організації згідно з її слухняністю. Цього не збагнеться здібністю членів організації. Біблія дає нам багато гарних прикладів цього. Один такий приклад знаходимо в Гедеоні. Гедеон не був чоловік знаний за його провід або якусь надзвичайну здібність. Він був простим рільником. Але він завжди слухав Бога Єгову, і Бог ужив його в чудовий спосіб збагнути велике визволення для Ізраїля.— Суд. 6:15, 16, 27; 7:20—22.

9. Як поступ дійсно є справа, яка має споріднення з Єговою?

⁹ Отже прогресувати вперед не є щось холодного, обрахованого. Прогресувати вперед значить приближатися до Єгови, удосконалювати слухняність, шукати й отримувати духа від Єгови. Ми посвятили себе Йому, а не організації. Він кладе нас у Його організацію де ми будемо корисні, і ми можемо добре влаштувати себе будучи слухняними.

10. Як Ісус поставив гарний приклад послуху?

¹⁰ Подивіться на гарний приклад, якого Ісус поставив. Ніхто в небесах, крім Самого Єгови, не мав більшої сили та здібности виконувати роботу. Але слухняно “він умалив самого себе, прийнявши вигляд раба, ставши подібним до людини, і подобою ставши як людина, він упокорив себе, бувши слухняний аж до смерти, і то смерти на дереві страстей”. (Фил. 2:7, 8, НС) Навіть на землі він прогресував вперед, так як є сказано про нього: “Він навчився послуху з того, що вистраждав був”.— Євр. 5:8.

ТРЕБА ЗУСИЛЛЯ З ПОЗИТИВНОЮ ПОСТАНОВОЮ

11. Яких чотири фактори удосконалять послух у нас?

¹¹ Певно, що зусилля є потрібне. Є чотири вимог, яких ми мусимо виконувати коли хочемо прогресувати вперед із послухом: (1) Студіювати Боже Слово; (2) Завзятість і зусилля пристосовувати те, що ми навчаємося до нашого життя й служби; (3) постійно шукати й наслідувати проводу Єговового святого духа; (4) приймати помочі від наших братів в організації. Виконувати це немає скороченого способу.

12. (а) Як організація помагає нам у студіюванню? (б) Що ми можемо зробити, щоб студіювання не було великим трудом?

¹² Але, як ми будемо пристосовувати цих чотирьох вимог? Перше, студія: Ми можливо думаємо, що студіювати є трудна річ, включаючи багато досліджування. Але в організації Єгови нам не треба вживати багато часу й енергії робити такого досліджування, бо в ній є брати призначені робити це для нас, помогти тим, що не мають багато часу досліджувати, і вони приготовляють гарний матеріял для журнала “Вартової Башти” й інших видавництв Товариства. Але, чи ви відкладаєте досить часу для студіювання? Прийміть оцю пораду: Часто найкраща й найкорисніша студія є коли читаємо журнали “Вартова Башта” й “Пробудись!” коли вони приходять до нашого дому, або якусь нову книжку маючи наміри та радість навчитися нових свіжих правд. Ви будете пам’ятати ці точки. Говоріть іншим про них. Ану спробуйте оце: Коли прийдуть числа “Вартової Башти” й “Пробудись!” то зараз прочитайте їх, лише щоб зазнати радість та втіху, яку вони дадуть вам. Пам’ятайте, що ви не сідаєте студіювати, але лише втішатися інформацією, яку вони містять. Це збільшить вашу радість читання й заохотить вас до більше зорганізованого студіювання. Єгова хоче, щоб ви тішилися вашою студією. Він не хоче, щоб ви втомлялися нею. Він є щасливий Бог, який тішиться постачати вам усю таку рясну духовну поживу.— 1 Тим. 1:11; Дії 20:35.

13. Як ми можемо зустрінути проблему пристосовувати те, що ми навчимося до нашого життя, і який погляд ми повинні мати про наше призначення?

¹³ Друге, як ви зможете пристосовувати те, що ви навчаєтеся до вашого життя та служби? Можливо ви відчуваєте, що ваші проблеми є великим винятком. Але кожен із нас має обов’язки та відповідальності. Майте позитивний напрям думок. Сядьте й виришіть, які є ваші головні відповідальності. Тоді кладіть перші речі першими. Це заспокоїть ваше сумління. Тепер, якщо ви маєте приготовити виклад для Теократичної Школи, публічний виклад, чи помагати іншим, то дайте цим вашу увагу. Не відкладайте їх. Уважайте ці завдання за привілеї. Перед Єговою ваше виповнення цих привілеїв є таким важним, як для наших братів бути вірними по концентраційних таборах. По суті, такі привілеї є нагодою для вас, не лише бути вірним під пробою, але підкріпити інших, щоб і вони прогресували вперед. Приймайте кожне призначення бути ступнем уперед із організацією Єгови.

14, 15. Як ми можемо приготовляти виклади для теократичної школи?

¹⁴ Наприклад, скажім, що ви маєте дати промову в Теократичній Школі. Чи ви справді можете дати добрий виклад зі своєї власної сили? Певно, що ні. Тут приходить третя важна вимога. Моліться до Єгови, щоб Його дух оживляв ваш розум. Бог особисто цікавиться вашим поступом. “Бог . . . удосконалить вас упевнить вас, зміцнить вас”. (1 Пет. 5:10) Знаючи, що ви маєте Його попертя, візьміться до роботи. НЕ ВІДКЛАДАЙТЕ! Теперішня хвилина є золота. Згубивши її вже не можливо віднайти її. Починайте думати. Журитися про те, що ви не зробили є багато трудніше ніж взятися до роботи й виконати задачу. Починайте записувати ваші думки, не роблячи різниці як порозкидані вони можуть бути. Тепер уже маєте початок; ви починаєте почувати, що тягар стається легший. Тема вже формується в вашому розумові. Багато разів нам дали призначення, яке ми думали було трудне. Ми й не знали де починати. Але ми взялися до роботи; беручи перші кроки. Ставши добре приготовлятися, ми не лише знайшли тему легшою, але й потішаючою! Божий дух кооперував із нашим охочим духом.

¹⁵ Коли ви вже ревно обдумали й пристосували зусилля до якогось завдання, але одначе знайшли його трудним, тоді треба покликатися на четверту провізію — а це шукати помочі в інших. Наслідуючи цю процедуру, ви можете збагнути яке-небудь теократичне призначення. Тоді гора станеться маленькими каміннями.

16, 17. (а) Як ми можемо зробити зібрання силою, що поможе нам прогресувати вперед? (б) Коли ми знаходимо слабкості в нашому ділі, то яка порада дає вчасну дисципліну?

¹⁶ Ті, що прогресують вперед — це ті, що цікавляться собором. Кожне зібрання, кожен розпорядок має щось, що заохочує поступ. Приходіть, слухайте, товаришуйте, беріть участь. Роблячи це, переглядайте себе й побачте як ви стоїте. Чи ви є слабі в якійсь точці Єгової служби? Працюйте подолати цю слабкість. Зробіть це, і поступайте вперед; дозрілість і привілеї будуть скорше приходити ніж ви думали. Прийміть дисципліну розумного чоловіка:

¹⁷ “Я проходив край поля людини лінивої, та край виноградника недоумкуватого, і ось все воно позаростало терням, будяками покрита поверхня його, камінний же мур його був поруйнований. І бачив я те, і увагу звернув, і взяв я поуку собі: Ще трохи поспати, подрімати ще трохи, руки трохи зложити, щоб полежати, і приходить, немов мандрівник, незаможність твоя, і нужда твоя, як озброєний муж”.— Прип. 24:30—34.

РІВЕНЬ ПРОГРЕСУВАТИ ВПЕРЕД

18, 19. Якого рівня Павло ставить перед нами, і як нам переглядати самих себе, щоб робити поступ згідно з тим рівнем?

¹⁸ Павло ставить гарний рівень для нас прогресувати вперед у Филип’ян 3:13—16, НС: “Та тільки, забуваючи те, що позаду, і спішачи до того, що пепереду, я женусь до мети за нагородою високого поклику Божого в Христі Ісусі. Тож усі, хто дозрілий, думаймо це: коли ж думаєте ви щось інше, то Бог вам відкриє й це. Та до чого дійшли ми, поступаймо в тім самім далі”.

¹⁹ Якщо ми робимо зусилля, то Бог завжди є охочий помагати нам і відкриє нам відповідне відношення, яке мали Христос і Павло. І ми можемо прийняти пораду апостола переглянути себе до якого ступня ми зробили поступ. Ми можемо запитати себе питання: У чому я зробив дійсний поступ? Чи мій поступ був у світській роботі? моїй праці? грошах, яких я заробив? Чи в науці? Дійсно, де той поступ? Свідки Єгови будуть відповідати: ‘Це поступ, який я зробив у службі Єгови з Його організацією’. Чи ви можете дати добру проповідь? Це поступ. Чи ви сповняєте ваше призначення в Теократичній Школі або на служебному зібранню? Чи ви є слугою або помічником? Чи ви даєте публічні виклади? Одно з цих є дійсний поступ. Павло каже нам застановлятися до якої міри ми зробили поступ, і тоді ходити порядно у тім самім, щоб тримати його.

20. (а) Якщо ви відчуваєте, що ви не робите поступу вперед, то кого ви повинні переглянути? (б) Як показується потреба терпеливости, і як терпеливість у прийманню дисципліни може пізніше доказатися корисною для нас?

²⁰ В організації Єгови ви не просуваєте себе вище. Це Бог підвищує. (Пс. 75:7, 8) Якщо ви відчуваєте, що ви не робите поступу, тоді перегляньте себе, а не когось іншого. Не відчувайте, що хтось інший затримує вас, що можна когось іншого виннити, можливо якогось слугу. Крім цього, будьте терпеливі. Посади в соборі обов’язково не показують поступ, але благословенства від Єгови. Головно це є правда з сестрами, які не мають привілеїв бути слугами в соборі так як брати, але, які одначе отримують гарні благословенства в своїй роботі проповідування й дають іншим помочі, включаючи свої власні родини. Подумайте про Мойсея. Після сорок років біблійного й світського тренування, він відчував, що вже прийшов час для нього виводити Ізраїля з неволі. Але Божий намір був вчити його ще сорок років. (Дії 7:25, 29, 30) Самуїл помазав Давида на царя, коли Давид був лише “левчуком”, молодим хлопчиком, одначе він ще мав зазнати роки строгої проби перед тим ніж стався здібний перебрати урядування Божого народа Ізраїля. (1 Мойс. 49:9) Ісус, щоб бути кваліфікованим до небесного царювання в Божому царстві, прийняв найбільше тренування та проби за всіх. Отже будьте терпеливі, будьте охочі прийняти Єговове тренування та дисципліну. (Євр. 12:11) Пам’ятайте, Він знає нашу будову. (Пс. 103:13, 14) Він знає, що кожен із нас особисто потребує; часами ми самі не знаємо, що нам потрібно. Теперішнє тренування може зберегти нас від багатьох серйозних помилок пізніше. Дозвольте цьому тренуванню переробити вашу особистість.— Ефес. 4:23, 24; Кол. 3:9, 10.

ВИ МОЖЕТЕ ПОМОГТИ ІНШИМ ПРОГРЕСУВАТИ ВПЕРЕД

21. (а) Як нам розширюватися, і як це буде корисним для нас? (б) Як ми можемо показувати точне відношення до дієвості собору?

²¹ Одна з найважніших точок християнського поступу є, що ви самі не зможете прогресувати вперед, коли не будете помагати іншим прогресувати вперед. Петро каже: “Любіть братство”. (1 Пет. 2:17) Отже цікавтеся поступом собору, але не лише собором,— також округом і цілою організацією; у нашій любові ми мусимо бути “розширені”. (2 Кор. 6:12, 13) Цікавтеся всесвітнім станом організації. Живіть правдою; це спосіб життя. Ті, що цікавляться іншими добре знають своїх братів; вони знають їхні потреби та клопоти; вони розвивають співчуття до них. Вони прогресують вперед, коли помагають іншим прогресувати вперед із організацією. Старайтеся будувати приязного духа в вашій Залі Царства й по місцях де ви сходитеся студіювати книжки. Коли говорите про зібрання, службу, то завжди говоріть із радістю. Розвивайте позитивний напрям думок. В Ефесян 4:29 ми маємо пораду вживати те, “що добре на потрібне збудування, щоб воно подало благодать тим, хто чує”.

СЛУГИ, ПОМАГАЙТЕ ІНШИМ

22, 23. Що слуги мають велику нагоду поширити в соборі, і якими способами можна зробити це?

²² Слуги можуть багато помогти іншим прогресувати вперед. Старайтеся як можете розвивати правильного духа в соборі. В 1 Солунян 5:23 ми читаємо: “А непорушний дух ваш, і душа, і тіло нехай непорочно збережені будуть на прихід Господа нашого Ісуса Христа”. Отже собор має духа, спосіб мислення, духовний нахил. Ви можете розпізнати цього духа, коли лише відвідаєте собор. Поможіть соборові розвити відношення Христа.

²³ Деякі способи, якими це можна зробити є оці: Коли присутніх на зібранню є багато, то похваліть собор. Говоріть про благословенства, радість, користі коли так багато згромаджується разом. Коли брати добре відповідають, то вискажіть ваше оцінення за те, що вони беруть таку гарну участь на доказ доброго приготовлення. Коли собор поліпшить якусь точку своєї служби, тоді похваліть його, і скажіть дещо заохочуючого про нього.

24. Як слуги можуть помогти особам прогресувати вперед?

²⁴ Особисто цікавтеся поступом осіб. Давайте кожному більших привілеїв коли вони стаються здібними. Пам’ятайте три рода тренування, яких наші брати потребують: Перше, тренувати їх до служби; друге, тренувати їх до організації; третє, тренувати їх як ласкаво та любо ділати з іншими братами.

25. Яку початкову користь ми дістаємо коли будемо робити поступ вперед у правильний спосіб?

²⁵ Коли ми будемо прогресувати вперед тим способом, якого Єгова призначив для Його організації тоді ми будемо догоджати, не людям, але Богові. Його усміх похвали значить щастя та життя. Павло сказав до єврейських християн: “Бог же миру . . . нехай вас удосконалить у кожному доброму ділі, щоб волю чинити Його, чинячи в вас любе перед лицем Його через Ісуса Христа”.— Євр. 13:20, 21.

26. Що прогресувати вперед із організацією значить щодо можливостей на майбутність?

²⁶ Роблячи це, ми збудуємо здорову твердиню зрілости зустрінути проби, які ще мають прийти. Ми дамо більше свідоцтво. У нас буде почуття досягнення й більша віра в Єгову, чекаючи більшого призначення від Нього. Ми будемо мати велику радість, радість помагати іншим прогресувати вперед, маючи велику надію на життя під новим порядком, і нагоду бути вжиті у багато більшій продуктивності, коли досягнемо досконалости.