将工作交托给忠心的人
要交托给忠心的人，让他们也能胜任教导人的工作。——提摩太后书2:2
1,2．许多人对工作有什么看法？
一般人常常会用工作来衡量自己。对一些人来说，人的价值是用工作或地位来决定的。在一些地区，人与人初次见面时，通常会问对方：“你在哪里高就？”
2 有时圣经谈到一个人时也会提及这个人的工作，例如“收税人马太”、“制革匠西门”和“亲爱的医生路加”。（马太福音10:3；使徒行传10:6；歌罗西书4:14）此外，圣经也会用上帝委派的职责来描述一个人的身份，例如大卫王，先知 以利亚和使徒 保罗。这些古代忠仆都很珍视上帝交托给他们的职责，如果我们有某些服务机会，我们也该学习他们的榜样，珍视上帝所交托的工作。
3．为什么年长的基督徒需要训练年轻人？（见课文开头的图片）
3 我们也许很热爱上帝交托的工作，甚至想永远做下去。不过，从亚当的日子开始，一代过去一代又来。（传道书1:4）近年来，这种情况也为上帝的子民带来挑战。今天传道工作的范围不断扩展，充满许多变化，上帝的子民在执行一项新的工作时，也会采用新的方式，而这些方式往往牵涉到运用现代科技。有些年长的基督徒觉得要跟上现代科技的脚步不是一件容易的事，也许还是习惯用老方法。（路加福音5:39）就算年长的基督徒能适应新的工作方法，在体力上可能还是不如年轻人那么有活力。（箴言20:29）因此，对年长的基督徒来说，仁慈又切合实际的做法就是帮助年轻的基督徒负起更大的责任。（请读诗篇71:18）
4．为什么有些弟兄对于要把工作交托给其他人感到有点迟疑？（见附栏“为什么有些人不愿把工作交托给别人？”）
4 有些负有职责的弟兄也许对于要把工作交托给年轻人有点迟疑。他们可能不想失去所爱的服务机会，或担心工作不在自己的督导下，年轻人没办法做好工作。有的人则认为自己太忙了，没时间训练别人。另一方面，年轻人应该留意，不要因为迟迟等不到更多服务机会就失去耐心。
5．本篇课文会谈谈哪些问题？
5 我们可以从不同角度来看将工作交托给别人这件事。首先，年长的基督徒可以怎样帮助年轻人负起更多责任？为什么这样做很重要？（提摩太后书2:2）其次，年轻人在协助有经验的基督徒时，为什么应该有正确的态度？为什么应该向长辈学习？接下来，让我们先谈谈大卫怎样帮助儿子负起更大的责任。
大卫帮助所罗门
6．大卫很想为上帝做什么？耶和华怎样回应他？
6 大卫经历了多年四处逃亡的生活，后来成为以色列的君王，住在舒适的王宫。他很想为耶和华建造一座圣殿，于是对先知拿单说：“看哪，我住在雪松木的宫殿里，耶和华的约柜却放在布幔下。”拿单回答大卫：“既然上帝与你同在，你心里怎样想，就怎样做好了。”然而，耶和华通过拿单告诉大卫，虽然他会继续赐福给大卫，但大卫不能建造圣殿，这个工作会交给大卫的儿子所罗门来完成。那么，大卫对这件事有什么反应呢？（历代志上17:1-4,8,11,12；29:1）
7．关于建造圣殿，大卫怎样顺从上帝的指引？
7 大卫没有因此就不支持圣殿的建造工作，也没有因为建造圣殿的功劳不属于自己就闷闷不乐。事实上，这座圣殿后来的确被人称为所罗门的圣殿。大卫虽然可能因期望的事落空而感到失望，但他还是全力支持这项工程。他热心地将工人和工匠组织起来，也收集了建殿所需的金银铜铁和雪松木。除此之外，他也鼓励所罗门说：“我儿啊，现在愿耶和华与你同在，照着他论到你所说的话，使你亨通，建造耶和华你上帝的圣殿。”（历代志上22:11,14-16）
8．为什么大卫认为所罗门可能无法胜任督导建殿的工作？但他还是怎么做？
8 请读历代志上22:5。大卫或许心想，圣殿必须“宏伟辉煌”，但所罗门当时还年轻、没什么经验，可能无法督导这个重要的工程。然而，大卫确信耶和华会帮助所罗门，使他有能力做好这项工作。因此，大卫虽然无法亲自建造圣殿，还是尽力协助所罗门预备大量的材料。
训练别人带来快乐
较年轻的弟兄负起更大的职责，年长的弟兄应该感到欣慰（见第9段）
9．请举例说明，为什么年长的基督徒将工作交接给年轻人应该会很有成就感。
9 年长的弟兄需要将工作交接给年轻人时，不用因此感到灰心沮丧，反而应该想想，为了让工作有更好的成果，训练年轻人负起职责才是最好的做法。年长的弟兄这样做，应该会觉得很有成就感。这就好像一个父亲教儿子开车，儿子年纪还小时会观察父亲怎样开车；儿子再大一点后，父亲会告诉儿子要怎么开车；儿子到了可以开车的年纪，就在父亲的指导下开车。之后，他们可能会轮流驾驶，但随着父亲年纪越来越大，儿子也许会更经常开车。这个明智的父亲一定很高兴儿子学会开车，而不会因为不能亲自开车而难过。类似地，年长的弟兄看到年轻的弟兄能负起上帝组织的工作，应该要感到高兴。
10．摩西对于声望和权柄有什么看法？
10 年长的基督徒也需要避免嫉妒别人。想想摩西的例子，有些以色列人曾在营里像先知一样行事说话。（请读民数记11:24-29）摩西的助手约书亚认为那些人的行为有损摩西的声望和权柄，所以想要制止他们。但摩西却回答：“你为我而嫉妒吗？不要这样，但愿耶和华的子民都是先知，耶和华也把圣灵降在他们身上！”摩西清楚知道耶和华在指引事态的发展，所以他没有寻求自己的荣耀，反而希望上帝的所有仆人都能得到圣灵。我们应该学习摩西，当别人获得某个服务机会时，就算这个机会本来可能属于我们，我们也应该为他们感到高兴。
11．一位弟兄对于把工作交托给别人有什么看法？
11 今天，有很多弟兄热心地为上帝服务了许多年，也训练别人负起更多工作。例如，彼特全时服务超过74年，其中有35年在欧洲某个分部办事处服务。彼特是传道部的监督，有一位年轻的弟兄保尔和他一起工作了一段时间，后来保尔接替了他的职责。有人问彼特对于这个改变有什么感受，他说：“我很高兴有那么多弟兄接受训练、负起更大的职责，看到他们把这些工作做得很好，我觉得很欣慰。”
珍视长者的宝贵经验
12．我们可以从罗波安身上学到什么教训？
12 所罗门过世后，儿子罗波安接替他作王。罗波安想知道怎样才能负起自己的职责，所以他先向一些年长的人请教。不过，他没有接受长者的建议，反而听了跟他一起长大、现在为他服务的年轻人的意见。罗波安的决定为以色列带来非常严重的后果。（历代志下10:6-11,19）我们可以从这个记载学到什么呢？请教有经验的长者，仔细考虑他们提出的建议才是明智的做法。虽然年轻人不用非得照老方法做事，但也不该认为年长者的劝告一定行不通就不愿意采纳。
13．年轻的弟兄和年长者一起工作时，可以怎样做？
13 在一些年轻弟兄负责督导的工作上，或许也有年长的弟兄参与。虽然年轻人身为监督，但在作决定前请教有智慧又有经验的长者就能得到更多益处。先前提到的保尔代替彼特成为分部的部门监督。他有什么感想呢？他说：“我会拨一些时间听听彼特的建议，我也鼓励部门里的其他人这样做。”
14．我们可以从提摩太和保罗身上学到什么？
14 年轻的提摩太和使徒保罗一起工作了许多年。（请读腓立比书2:20-22）保罗在写给哥林多会众的信里说：“我要差提摩太到你们那里去。他是我在主里所爱的忠信儿子。他必让你们知道我在基督耶稣的工作上怎样做事，就像我在各地的会众里所教导的一样。”（哥林多前书4:17）从保罗的话可以看出他和提摩太是很好的伙伴，他花了不少时间教提摩太怎样在“基督耶稣的工作上”做事，提摩太也好好学习而得到保罗的喜爱。保罗确信提摩太能够在属灵方面帮助哥林多会众的基督徒。今天，基督徒长老也可以学习保罗的榜样，训练会众的弟兄负起更大的职责。
每个人的角色都很重要
15．假如我们的工作岗位改变了，保罗给罗马会众的劝告可以怎样帮助我们？
15 我们很高兴看见上帝的组织在许多方面不断扩展，然而这些成长必定会带来转变。这些转变很可能也会影响到我们目前的工作岗位，但只要我们表现谦卑，优先考虑怎样让王国的工作得到最好的成果，而不是只考虑自己的权益，就能促进团结。就像保罗在写给罗马会众的信里说：“不要自视过高。既然上帝让各人有不同程度的信心，各人就要照着自己所得的信心来衡量自己，务求思想健全。比如说，一个身体有许多部分，各部分不都有相同的功能。同样，我们这许多人跟基督联合，构成一个身体。”（罗马书12:3-5）
16．对于年长者、年轻人或做妻子的来说，怎么做就能促进上帝组织的团结和睦？
16 不论我们的情况如何，愿我们都继续为王国作出贡献。如果你是年长的弟兄，你可以训练年轻人、帮助他们负起你的职责吗？如果你是年轻的弟兄，要乐于接受新的职责，也要表现谦逊、继续尊重长者。如果你是做妻子的，就要学习亚居拉的妻子百基拉，不论情况有什么改变都忠贞地陪伴和支持丈夫。（使徒行传18:2）
17．耶稣训练门徒做什么工作？他确信门徒会有什么成就？
17 在训练别人负起更多职责方面，耶稣是最佳的榜样。他知道他不会永远在地上传道，但他的门徒会接续他完成这项工作。虽然门徒都不完美，耶稣却对他们有信心，也告诉他们在传道工作方面会有更丰硕的成果。（约翰福音14:12）耶稣彻底地训练门徒，所以他们在当时才能彻底地传讲好消息。（歌罗西书1:23）
18．我们未来有什么希望？我们现在能参与什么工作？
18 耶稣牺牲生命后被复活到天上得到更多工作，也得到了“远远超越一切执政的、当权的、有能的、统治的”权柄。（以弗所书1:19-21）假如我们在哈米吉多顿来到之前就已经去世了，我们保持忠心就可以在正义的新世界里被复活过来，到时会有许多令人心满意足的工作等着我们去做。但现在有个非常重要的工作是人人都可以参与的，那就是传讲好消息、帮助别人成为基督徒。愿我们不论老少都继续“时刻多做主的工作”。（哥林多前书15:58）