Nuoret kysyvät:

Miten selviän työhönottohaastattelusta?

”ALOIN pelätä työhönottohaastattelussa. Ja miten minä pelkäsinkään!” muistelee Sal sitä, kun hän koetti saada ensimmäistä työpaikkaansa. ”Pelkäsin epäonnistuvani, koska minulla ei ollut työkokemusta.”

Tältäkö sinustakin tuntuu hakiessasi työtä? Et ole siinä tapauksessa ainoa. Pelkkä haastattelun ajatteleminen nostattaa monille – nuorille tai vanhoille – kylmän tuskanhien, etenkin jos he odottavat ensimmäistä haastatteluaan. Lähes jokainen on ollut joskus ensimmäisessä työhönottohaastattelussaan. Kuitenkin he selvisivät siitä, ja sinäkin voit selvitä.

On totta, ettei kaikilla nuorilla ole työtä. Samoin on totta, että työpaikkoja on vähemmän kuin niitä haluavia. Mutta EI ole totta, että siksi on turha yrittää etsiä työtä! Varo ajattelemasta: ’Minulla ei ole mahdollisuuksia.’ Mahdollisuuksia tarjoutuu joka päivä, jos olet halukas ryhtymään tuumasta toimeen ja etsimään niitä. Ehkä tarvitset kokopäivätyötä henkilökohtaisten velvollisuuksiesi takia tai voit haluta osa-aikatyötä. Jos olet aloitekykyinen, voit kummassakin tapauksessa olla juuri se, joka läpäisee työhönottohaastattelun ja saa työpaikan. Aloitekyky on niitä ominaisuuksia, joita työnantajat odottavat uusilta työntekijöiltä. Sinun täytyy ottaa ensimmäinen askel.

Älä pidä onnistuneen työhönottohaastattelun edessä olevia esteitä ylipääsemättöminä. Ajattele, että niistä voidaan selviytyä. Eräs Raamatun sananlasku neuvoo: ”Laiskan tie on kuin orjantappurapehko, mutta oikeamielisten polku on raivattu.” Laiskojen mielestä jokainen haaste on kuin ”orjantappurapehko”, niin piikkinen, ettei siihen voi käydä käsiksi. Hän ei siis tee mitään. Mutta viisaitten tie on ”raivattu” eli se näyttää yhtä tasaiselta ja leveältä kuin valtatie, jolta kaikki kiven kaltaiset esteet on raivattu pois. Viisaat haluavat panna toimeksi ja ottaa haasteen vastaan. – Sananlaskut 15:19.

Ennen kuin menet

Tunnetko vahvat puolesi ja heikkoutesi? Ole rehellinen itsellesi, sillä valmistautuessasi työnhakuun sinulla täytyy myös olla realistinen käsitys vahvoista puolistasi ja heikkouksistasi. Niiden tunteminen estää sinua tulemasta tärkeileväksi ja vaativaksi. Työseminaareja johtava asiantuntija Cleveland P. Jones kuvailee monien nuorten asennetta: ”He haluavat työtä, jossa he voisivat mahdollisimman pienellä työpanoksella ansaita mahdollisimman paljon. Se ei kuitenkaan onnistu nykymaailmassa. Heidän on muistettava, että he joutuvat aloittamaan tikkaitten alapäästä.”

Oikeus parempaan työhön siirtymiseen täytyy ansaita. Mutta sinulla täytyy ensin olla jokin työ. Sen jälkeen hoitamalla tehtäväsi hyvin ja hankkimalla arvokasta työkokemusta kasvatat sekä itseluottamustasi että työnantajasi luottamusta sinuun. Nyt olet valmis hoitamaan suurempia vastuita.

Työpaikan haluaminen ei riitä. Sinun täytyy ottaa selvää siitä, mitä jossain nimenomaisessa työssä vaaditaan, ja sitten valmistautua täyttämään nuo vaatimukset. Jos jätät huomiotta työnantajasi jokaisen pyynnön, todennäköisesti menetät mahdollisuutesi paremman työn saantiin. Nuo vaatimukset ovat eräänlainen mittatikku, jolla mitataan mahdollinen arvosi työntekijänä. Jones sanoo: ”Tunnen sellaisia, jotka ovat saaneet lopputilin siksi että he ovat sanoneet työnantajalleen: ’En pysty tekemään työtä, ellen saa kuunnella radiotani.’”

”Ennen kuin menet työhönottohaastatteluun, muista, että ensivaikutelmat ovat pysyviä vaikutelmia”, sanoo Jones. Hän varoittaa, että haastatteluun ei pidä mennä farmarit ja tennistossut jalassa, ja tähdentää puhtauden ja siisteyden tarvetta. ’Minullahan on oikeus pukeutua niin kuin haluan’, jotkut voivat sanoa. Työnantajallakin on oikeus palkata sellainen ihminen, jonka hän haluaa palkata. Hänellä on avoin työpaikka, ja sinä olet hakemassa tuota työpaikkaa. Työnantaja voi aiheellisesti tai aiheetta tulla siihen johtopäätökseen, että se tapa jolla joku pukeutuu antaa viitteitä hänen työtavoistaan.

Siksi on yleensä hyvä pukeutua huolellisesti mihin tahansa työhönottohaastatteluun, olipa kysymyksessä toimisto- tai tehdastyö. Hakiessasi toimistotyötä pukeudu niin kuin liikeihmiset pukeutuvat. Jos haet tehdastyötä, pukeudu puhtaisiin ja silitettyihin housuihin ja paitaan ja siistin näköisiin kenkiin. Jos olet nainen, pukeudu vaatimattomasti ja käytä kosmetiikkaa säästeliäästi. Hakiessasi toimistotyötä pukeudu hillittyyn asuun.

Onko hakemus (lyhyt kirjallinen selvitys pätevyydestäsi) aina tarpeellinen? On paljon sellaisia töitä, kuten tehdastyöt, joihin ei ehkä tarvita hakemusta, mutta toimistotyötä haettaessa se on usein välttämätön.

Haastattelun aikana

Kun menet haastatteluun, mene aina yksin, varoittaa Jones. Työnantaja haluaa puhua kanssasi ja kuulla niistä syistä, joiden vuoksi sinä haluat kyseistä työtä; ei hän ole kiinnostunut tässä mielessä ystävistäni. Jos tuot äidin tai ystäviä mukanasi haastatteluun, työnantaja voi päätellä, ettet ole vielä aikuinen.

’Entä jos työnantaja kysyy, onko minulla aiempaa työkokemusta. Mitä minä vastaan?’ saatat miettiä. Älä yritä hämätä. ”Ole rehellinen”, Sal sanoo. ”Kyllä he huomaavat, jos valehtelet tai yrität teeskennellä.”

Jos kyseessä on ensimmäinen työpaikkasi, sinulla voi olla aiempaa työkokemusta, vaikka et ehkä tajuakaan sitä. Kuinka niin? Oletko ollut joskus kesätöissä? Tai ollut lapsenkaitsijana? Tai onko sinulla ollut jokin säännöllinen kotiaskare, jonka hoitaminen oli sinun vastuullasi? Onko vastuullasi tietyistä tehtävistä huolehtiminen palvontapaikassanne? Oletko joskus saanut valmennusta julkisessa puhumisessa? Jos olet, tällaiset seikat voitaisiin mainita haastattelussa tai luetella hakemuksessa sen osoittamiseksi, että pystyt hoitamaan vastuita.

Työnantajia kiinnostaa suuresti myös se, miten kiinnostunut sinä olet heidän yhtiöstään ja tarjolla olevasta työstä. Sinun täytyy siksi saada heidät vakuuttuneiksi siitä, että haluat tehdä kyseistä työtä ja pystyt siihen ja että haluat saada tilaisuuden sen osoittamiseen. Jos lähdet ruotimaan sitä, mikä työssä on hyvää tai huonoa sinun kannaltasi, työhönottajan kiinnostus sinuun herpaantuu nopeammin kuin arvaatkaan. Työhönottaja on kiinnostunut siitä, mitä voit tehdä yhtiön hyväksi, ei siitä mitä yhtiö voi tehdä sinun hyväksesi.

Kokopäivä- tai osa-aikatyön hakeminen ja saaminen on haaste, jonka voit kohdata menestyksellisesti. Kun tätä työtä käytetään keinona toisten eikä vain itsesi auttamiseksi, tyytyväisyydestä tulee lisäetu.

[Tekstiruutu s. 26]

TYÖHAKEMUS

Ari-Pekka Laaksonen

Koisotie 18 A 4

01300 Vantaa 30

Puhelin: (90) 826281

HAKEMUS KOSKEE

Myyjän paikkaa

KOULUTUS

Keskikoulu Tikkurilan yhteiskoulussa syyskuusta 1975 toukokuuhun 1980

TYÖKOKEMUS

Hyllyjen täyttäjänä kesälomalla Tikkurilan Talouskaupassa heinä- ja elokuussa 1981

Sanomalehdenjakajana syyskuusta 1980 kesäkuuhun 1981

MUU KOKEMUS

Käyn julkisen puhumisen kurssia, jota on 45 minuuttia viikossa.

Pidän joka kuudes viikko viiden minuutin pituisen puheen 95 hengen kuulijakunnalle Jehovan todistajien valtakunnansalissa Tikkurilassa. Ensimmäisen puheeni pidin vuonna 1972.

Olen vuodesta 1980 lähtien auttanut viikoittain valtakunnansalimme piha-alueen kunnossapidossa.

SUOSITTELIJAT

Matti Toivonen, Tikkurilan Talouskaupan johtaja

Eero Koivunen, esivalvoja, Laaksotie 7, 01300 Vantaa 30

Rouva Anja Mäkinen, naapuri, Koisotie 16 B 25, 01300 Vantaa 30

HENKILÖTIEDOT

ikä: 18

Paino: 64

Pituus: 181

Aviosääty: naimaton

[Tekstiruutu s. 27]

Miten työhönottohaastattelussa tulee toimia

● Käyttäydy kuten aikuiset ainakin ja ole asiallinen. Tervehdi työnantajaa sopivaa kunnioitusta osoittaen.

● Istu tuolissa suorana, jalat tukevasti lattiassa; katso tarkkaavaisesti. Mieti etukäteen mitä haastattelussa tulee tapahtumaan, niin voit olla luonteva ja levollinen.

● Ajattele ennen kuin vastaat kysymykseen. Ole kohtelias, täsmällinen, rehellinen ja suora. Kerro asiat niin kuin ne ovat. Älä rehentele.

● Ota mukaasi lista, josta ilmenevät kaikki työpaikkasi, työsuhteittesi kestoajat, palkkasi, se millaista työtä olet tehnyt ja ne syyt, joiden vuoksi lähdit työpaikoistasi.

● Ole valmis osoittamaan, miten valmennuksesi ja työkokemuksesi auttavat sinua menestymään siinä työssä, jota hait.

● Kun tulee puhe suosituksista, anna kolmen sellaisen luotettavan ihmisen nimet (ja täydelliset osoitteet), jotka tuntevat sinut ja työsi.

● Ole luottavainen ja innostunut mutta älä hämää. Käytä hyvää kieltä ja puhu selvästi. Älä kuitenkaan puhu liikaa.

● Kuuntele huolellisesti; ole kohtelias ja tahdikas. Ennen kaikkea älä ala riidellä mahdollisen työnantajasi kanssa.

● Työnantajasi on kiinnostunut ainoastaan siitä, miten hyvin sovit kyseiseen työhön. Älä rupea kertomaan omista vaikeuksistasi tai koti- tai rahavaikeuksistasi.

● Jos näyttää siltä, ettet saa tuota työtä, pyydä työnantajalta neuvoa sen varalta, että yhtiössä avautuu muita työtilaisuuksia.

● Lähetä työnantajalle lyhyt kiitoskirje heti haastattelun jälkeen.