မိသားစုအတွက် အကူအညီ | အိမ်ထောင်ရေး
အလုပ်ကို “အလုပ်မှာ” ထားခဲ့နိုင်ပုံ
နည်းပညာခေတ်ကြီးမှာ ဆက်သွယ်ဖို့ လွယ်ကူလာတာနဲ့အမျှ အလုပ်ရှင်၊ အလုပ်ဖော်၊ ဖောက်သည်တွေက အချိန်မရွေး၊ နေ့ရက်မရွေး ဝန်ဆောင်မှု ရချင်ကြတယ်။ ဒါကြောင့် အလုပ်နဲ့ ဘဝ ဟန်ချက်ညီစေဖို့၊ မိသားစုကိုသာမက ပိုအရေးကြီးတဲ့ ဘဝကဏ္ဍတွေကို အချိန်ပေးဖို့ အခက်တွေ့လာကြတယ်။
သိထားသင့်ရာ
နည်းပညာခေတ်မှာ အလုပ်ကြောင့် အိမ်ထောင်ဖက်ကို အချိန်မပေးနိုင်အထိ ဖြစ်သွားနိုင်တယ်။ ဒါကြောင့် အလုပ်ချိန်နောက်ပိုင်း ဝင်လာတဲ့ အလုပ်နဲ့ပတ်သက်တဲ့ ဖုန်း၊ အီးမေးလ်၊ မက်ဆေ့ခ်ျတွေ ဖွင့်ကြည့်တာမျိုးကို ဂရုစိုက်ဖို့ လိုလာပြီ။
“အလုပ်ကနေ အိမ်ပြန်လာပြီး မိသားစုနဲ့ အေးအေးလူလူ နေရတဲ့ဘဝမျိုး အခု မရှိတော့ဘူး ထင်ပါရဲ့။ အလုပ်နဲ့ပတ်သက်တဲ့ အီးမေးလ်တွေ၊ ဖုန်းတွေ ဝင်လာတော့ အိမ်ထောင်ဖက်ကို အချိန်မပေးအားတော့ဘူး။”—ဂျဲနက်။
အလုပ်ချိန်နဲ့ မိသားစုအချိန် မျှမျှတတဖြစ်အောင် အစပြုလုပ်ဆောင်ရမယ်။ အစီအစဉ် မဆွဲဘူးဆိုရင် အလုပ်ဟာ မိသားစုဘဝထဲ ဝင်ရောက်နှောင့်ယှက်လာမယ်။
“’သူ နားလည် ခွင့်လွှတ်ပေးမှာပါ။ နောက်မှ သူ့ကို အချိန်ပေးတော့မယ်’ ဆိုပြီး အရင်ဆုံး ကိုယ့်အိမ်ထောင်ဖက်ကို ပစ်ထားတတ်ကြတယ်။”—ဟော်လီ။
အလုပ်နဲ့ ဘဝ မျှတစေနိုင်တဲ့နည်းများ
အိမ်ထောင်ဖက်ကို ဦးစားပေးပါ။ “ဘုရားသခင် တွဲဖက်ထားသူတွေကို ဘယ်သူမှ မခွဲကြနဲ့” လို့ ကျမ်းစာက ဆိုတယ်။ (မဿဲ ၁၉:၆) လူတစ်ဦးကြောင့် ကိုယ့်အိမ်ထောင်ဖက်နဲ့ ခွဲနေရတဲ့အဖြစ်မျိုး အရောက်ခံမှာ မဟုတ်သလို အလုပ်ကြောင့် ခွဲနေသလိုမျိုး မဖြစ်သင့်ဘူး။
“အလုပ်အပ်သူတချို့က ငွေပေးထားတော့ ဘယ်အချိန်ခေါ်ခေါ် အဆင်သင့်ဖြစ်နေစေချင်တယ်။ ကျွန်တော့်အိမ်ထောင်ရေးက ပိုအရေးပါလို့ အလုပ်နားရက်တွေမှာ မလုပ်ပေးနိုင်ကြောင်း၊ နောက်မှ ပြန်ဆက်သွယ်မယ့်အကြောင်း ပြောပြလိုက်တယ်။”—မာ့ခ်။
‘ငါ့လုပ်ရပ်တွေက အလုပ်ထက် အိမ်ထောင်ဖက်က ပိုအရေးပါမှန်း ဖော်ပြသလား’ ဆိုပြီး ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် မေးပါ။
ငြင်းပယ်တတ်ပါစေ။ “ဉာဏ်ပညာကတော့ ကျိုးနွံသူတွေနဲ့အတူ ရှိနေတယ်” လို့ ကျမ်းစာက ဆိုတယ်။ (ပညာအလိမ္မာ ၁၁:၂) အလုပ်တချို့ကို ယဉ်ယဉ်ကျေးကျေး ငြင်းလိုက်တာ၊ တခြားသူကို တာဝန်ပေးလိုက်တာက ကျိုးနွံစိတ် ရှိရာရောက်တယ်။
“ကျွန်တော်က ပိုက်ပြင်သူဆိုတော့ အရေးပေါ် မှ ကပျာကယာ အလုပ်ခေါ်တတ်ကြတယ်။ သူတို့ခေါ်တဲ့အချိန် ကိုယ်မသွားနိုင်ရင် တခြားပိုက်ပြင်ဆရာကို ညွှန်းလိုက်တယ်။”—ခရစ္စတိုဖာ။
‘ထပ်ဆောင်းအလုပ်တွေ လုပ်ရလို့ အိမ်ထောင်ဖက်က သူ့ကို ပစ်ထားတယ်ဆိုပြီး ယူဆမယ်ဆိုရင် အဲဒီအလုပ်ကို ငါ ငြင်းပယ်သလား။ သူ ဘယ်လိုပြောမလဲ’ ဆိုပြီး ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် မေးပါ။
အတူတူ အချိန်ဇယားဆွဲပါ။ “အရာအားလုံးအတွက် အချိန်အခါဆိုတာ ရှိတယ်” လို့ ကျမ်းစာက ဆိုတယ်။ (ဒေသနာ ၃:၁) အလုပ် မနိုင်မနင်း ဖြစ်လာပြီဆိုရင် အိမ်ထောင်ဖက်ကို အချိန်ပေးဖို့ အချိန်ဇယားဆွဲရတော့မယ်ဆိုတဲ့ အဓိပ္ပာယ်ပဲ။
“အလုပ်ကြောင့် ဗျာများလာတဲ့အခါ ညစာ အတူစားဖို့ ဒါမှမဟုတ် ကမ်းခြေမှာ လမ်းလျှောက်ဖို့ အချိန်တစ်ချိန် သတ်မှတ်ကြတယ်။ ဒါမှ အနှောင့်အယှက် ကင်းကင်းနဲ့ နှစ်ယောက်တည်း အချိန်ဖြုန်းနိုင်မယ်။”—ဒယ်ဘရာ။
‘အိမ်ထောင်ဖက်ကို အပြည့်အဝ ဂရုစိုက်နိုင်ဖို့ ငါ အချိန်သတ်မှတ်ထားသလား။ သူ ဘယ်လိုပြောမလဲ’ ဆိုပြီး ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် မေးပါ။
စက်ပိတ်ထားပါ။ ‘ပိုအရေးကြီးတဲ့အရာတွေကို ပိုင်းခြားသိနိုင်ကြပါ’ လို့ ကျမ်းစာက ဆိုတယ်။ (ဖိလိပ္ပိ ၁:၁၀) အလုပ်နဲ့ဆိုင်တဲ့ ဖုန်းတွေ၊ မက်ဆေ့ခ်ျတွေကြောင့် စိတ်အနှောင့်အယှက် မဖြစ်ရအောင် ဖုန်းကို ပိတ်ထားနိုင်မလား။
“အလုပ်ချိန်ပြီးတဲ့နောက် ဘာအလုပ်မှ မလုပ်ဖို့ ကျွန်တော် အတတ်နိုင်ဆုံး ကြိုးစားတယ်။ အဲဒီအချိန်မှာ ဖုန်းကို အသံပိတ်ထားလိုက်တယ်။”—ဂျယ်ရမီ။
‘အလုပ်ရှင် ဒါမှမဟုတ် အလုပ်အပ်သူ ဖုန်းခေါ်ရင် မဖြစ်မနေ ဖုန်းကိုင်ရမယ်လို့ ငါ ခံယူထားသလား။ ငါ့အိမ်ထောင်ဖက် ဘယ်လို ပြောမလဲ” ဆိုပြီး ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် မေးပါ။
အကျိုးသင့်အကြောင်းသင့် ရှိပါ။ “ခင်ဗျားတို့ရဲ့ အကျိုးသင့်အကြောင်းသင့်သဘောကို လူတိုင်း သိမြင်စေပါ” လို့ ကျမ်းစာက ဆိုတယ်။ (ဖိလိပ္ပိ ၄:၅) လက်တွေ့ဘဝမှာတော့ ကိုယ့်အိမ်ထောင်ဖက်နဲ့ အချိန်ဖြုန်းနေတုန်း အလုပ်ကိစ္စ ပေါ်လာတဲ့အခါမျိုး ရှိမှာပဲ။ ဥပမာ၊ အိမ်ထောင်ဖက်ရဲ့အလုပ်က ရုံးချိန်နောက်ပိုင်း ပြောဆိုဆက်သွယ်ဖို့လိုတဲ့ အလုပ်မျိုး ဖြစ်နေနိုင်တယ်။ ဒါကြောင့် တရားလွန်တောင်းဆိုတာမျိုး မလုပ်ပါနဲ့။
“ကျွန်မအမျိုးသားက ကိုယ်ပိုင် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလေး လုပ်တော့ ကိုယ်တိုင် ဖြေရှင်းရတဲ့ကိစ္စတွေ အချိန်မရွေး ပေါ်လာတတ်တယ်။ ကျွန်မ စိတ်အနှောင့်အယှက် ဖြစ်ရတာပေါ့။ ဒါပေမဲ့ အတူအချိန်ဖြုန်းရတဲ့အချိန်တွေလည်း ရှိတော့ အဆင်ပြေပါတယ်။”—ဘီဗာလီ။
‘ငါဟာ အိမ်ထောင်ဖက်ကို တရားလွန် မတောင်းဆိုဘဲ သူ့အလုပ်ကို နားလည်ပေးတတ်သူလား။ ငါ့အိမ်ထောင်ဖက် ဘယ်လို ပြောမလဲ’ ဆိုပြီး ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် မေးပါ။
ဆွေးနွေးမှုလမ်းညွှန်
အောက်ပါမေးခွန်းတွေကို တစ်ဦးစီအနေနဲ့ သုံးသပ်ကြည့်ပါ။ အဖြေရလာရင် အတူဆွေးနွေးပါ။
အလုပ်ကို အိမ် သယ်လာတယ်လို့ သင့်အိမ်ထောင်ဖက် ညည်းဖူးသလား။ ဒါကို သင် လက်ခံသလား။
အလုပ်နဲ့ ဘဝ ဟန်ချက်ညီစေဖို့ ဘယ်ကဏ္ဍတွေမှာ ပြုပြင်ပြောင်းလဲဖို့ လိုနေပြီလို့ ယူဆသလဲ။
အိမ်ထောင်ဖက်က အလုပ်ကို “အလုပ်မှာ” မထားခဲ့နိုင်ဘူးလို့ သင် ယူဆသလား။ ဖြစ်ရပ်တစ်ခု ပြန်ပြောပြနိုင်မလား။
အလုပ်နဲ့ ဘဝ ဟန်ချက်ညီအောင် ဘယ်ကဏ္ဍမှာ အိမ်ထောင်ဖက်ကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲစေချင်သလဲ။