Zalecenia dla ciała kierowniczego
1 Postanowienie co do starszych wydaje w zborach piękne owoce, jak to też było za dni apostołów. Dowodem spoczywającego na nim obfitego błogosławieństwa Jehowy jest jedność wśród starszych, sług pomocniczych i głosicieli oraz bezustanny wzrost. Cieszymy się z coraz większego dobrobytu duchowego! W celu wprowadzenia dalszych ulepszeń podajemy kilka sugestii, które niewątpliwie będą pomocne starszym.
2 Gdy starsi lub słudzy pomocniczy się przeprowadzą, komitet powinien powiadomić o tym ciało kierownicze, żeby nazwiska tych braci mogły być skreślone z kartoteki danego zboru. Gdy się zaleca skreślenie kogoś z listy starszych z innego powodu, wówczas komitet pisząc w imieniu całego grona starszych, powinien to wyczerpująco i dokładnie uzasadnić. Na przykład brat może prosić o skreślenie go z przyczyn osobistych. W takim wypadku starsi powinni omówić z nim tę sprawę. Czy on rzeczywiście się nie nadaje w świetle wymagań biblijnych? Czy też prosi o to jedynie dlatego, że warunki uniemożliwiają mu wykonanie zadania tak, jak by sobie tego życzył. Czy starsi nie mogliby mu w czymś pomóc? Gdyby po takiej rozmowie nadal obstawał przy skreśleniu go, należy powiadomić o tym ciało kierownicze, podając wyczerpujące uzasadnienie.
3 Gdy skreślenie zaleca się z innych przyczyn, trzeba wyraźnie podać, jakim biblijnym wymaganiom dany brat nie odpowiada, oraz bliżej opisać, co uczynił lub czego nie uczynił, że zasłużył na skreślenie (1 Tym. 3:1-13; Tytusa 1:5-9). Niekiedy w liście zalecającym skreślenie wspomniano jedynie, że brat poświęca obecnie mało czasu na służbę kaznodziejską. Nie jest to wystarczającym powodem skreślenia. Biblia nie stawia określonego wymagania co do ilości czasu ani nie mówi, ile godzin powinien poświęcać brat ani jak ma głosić dobrą nowinę, aby się nadawał na starszego. Oczywiście spodziewamy się, że wszyscy starsi i słudzy pomocniczy starają się jak najwięcej pomagać zborowi, żeby miał jak największy udział w ogłaszaniu Królestwa. Ale każdy ma inne warunki i każdy powinien czynić tyle, ile tylko może, w zależności od tego, jak pobudza go wiara i miłość.
4 Gdy brat mniej się udziela w służbie polowej lub gdy opuszcza niektóre zebrania, zamiast zalecać skreślenie go z listy starszych lub sług pomocniczych, starsi powinni bliżej zbadać jego warunki. Może pogorszyło mu się zdrowie lub zachorował ktoś z rodziny. Może pracuje na dwie zmiany albo zmienił pracę. Może ma długi, które musi spłacić, i dlatego chwilowo pracuje w godzinach nadliczbowych, chociaż wcale nie ma usposobienia materialistycznego. A może czuje się zniechęcony lub od pewnego czasu zaniedbuje się z jakichś przyczyn pod względem duchowym i potrzebuje zachęty lub pokrzepienia. Oczywiście, gdyby zaczął w oczach innych podważać znaczenie lub pomniejszać ważność działalności kaznodziejskiej lub zebrań, byłaby to sprawa poważna. Ale samo to, że pod tym względem nie dorównuje innym, nie stanowi podstawy do skreślenia.
5 Czasem listy zalecające skreślenie wspominają tylko, że przyczyną skreślenia jest „niewłaściwe postępowanie”. Tu również należałoby podać bliższe szczegóły. Co uczynił? Czy rzeczywiście wchodziło w grę złe postępowanie, za które trzeba udzielić nagany i ograniczyć przywileje? A może tylko popełnił błąd i okazał brak rozeznania w jakiejś sprawie, ale jako starszy lub sługa pomocniczy nadal cieszy się szacunkiem i zaufaniem u całego zboru. Może ta sprawa nie stała się głośna albo w ogóle nie jest znana. Jeżeli brat przyznaje, że postąpił niemądrze, wyciąga z tego lekcję i ma właściwe nastawienie, pragnąc się poprawić, to może pozostać na swoim stanowisku. Myśli te pomogą gronu starszych w wyrobieniu sobie jasnego obrazu i zrównoważonego poglądu na sprawę, dzięki czemu będą mogli podać w liście wyczerpujące uzasadnienie swojego zalecenia.
6 Wszyscy bardzo sobie cenimy wspaniałą pracę, jaką wykonuje w zborze całe grono starszych i sług pomocniczych. Uwzględnienie tych sugestii przyczyni się do jeszcze sprawniejszego funkcjonowania organizacji, z którą współpracujemy w służeniu Jehowie.