Recomendações ao Corpo Governante

¹ O arranjo dos anciãos está funcionando de modo excelente nas congregações, assim como nos tempos apostólicos. Que Jeová o tem abençoado ricamente é indicado pela união entre os anciãos, servos ministeriais e publicadores, e também pelos aumentos contínuos. Gozamos de crescente prosperidade espiritual! A fim de que possa haver melhoras adicionais no arranjo, fazem-se aqui algumas sugestões que, sem dúvida, beneficiarão os anciãos.

² Quando anciãos ou servos ministeriais se mudam, a comissão deve avisar o corpo governante sobre esta partida, para que os nomes possam ser retirados de nossos registros referentes àquela congregação. Quando se recomendam cancelamentos por outros motivos, então a comissão, escrevendo em nome do corpo de anciãos, deve fornecer os motivos completos e específicos da recomendação. Por exemplo, um irmão talvez peça que sua posição seja cancelada, fazendo-o por motivos pessoais. Naturalmente, em tal caso, os anciãos devem considerar o assunto com o irmão. Está mesmo biblicamente desqualificado? Ou há simplesmente circunstâncias que lhe impedem fazer tanto quanto gostaria de fazer? Podem os anciãos prestar ajuda? Se depois da palestra ele ainda achar que deve ter sua posição cancelada, então se deverá avisar o corpo governante, fornecendo-se informações suficientes para esclarecer os motivos.

³ Ao se recomendarem outros cancelamentos, é preciso especificar o requisito bíblico que o irmão deixa de satisfazer e fornecer informações sobre o que ele fez ou deixou de fazer para justificar o cancelamento. (1 Tim. 3:1-13; Tito 1:5-9) Às vezes recebe-se uma carta recomendando um cancelamento que só diz que isso se deve a que o irmão devota agora pouco tempo ao serviço de campo. Tal informação realmente não basta. A Bíblia não especifica o requisito de um certo número de horas, nem específica certas horas ou maneiras de se divulgarem as boas novas, para alguém habilitar-se como ancião. Certamente, espera-se que todos os anciãos e servos ministeriais façam o que puderem para ajudar a congregação a ter uma grande parte na proclamação do Reino. Mas as situações individuais variam, e cada um terá de fazer o que achar que pode, conforme o induzirem a fé e o amor.

⁴ Quando a atividade de campo dum irmão mostra algum decréscimo ou ele perde algumas reuniões, em vez de recomendar o cancelamento dele como ancião ou servo ministerial, os anciãos devem considerar a sua situação. Talvez ele ou alguém de sua família não esteja de boa saúde. Talvez trabalhe num turno diferente no seu serviço secular ou tenha um novo emprego. Talvez tenha dívidas que tenha de pagar e por isso trabalhe temporariamente horas extras, sem ser por isso materialista. Ou pode ser que esteja desanimado ou espiritualmente abatido por algum tempo e poderá tirar proveito dum encorajamento. Naturalmente, se ele rebaixar ou diminuir perante outros a importância da obra de testemunho ou das reuniões, então isto poderá ser sério. Mas, só porque sua atividade não é igual a de outros não é em si mesmo motivo para seu cancelamento.

⁵ Às vezes recebem-se cartas recomendando cancelamento que dizem apenas que é por “conduta imprópria”. Também neste caso convém fornecer informações adicionais. O que foi que ele fez? Estava realmente envolvido em séria transgressão, exigindo uma repreensão com restrição de privilégios? Ou talvez apenas tenha cometido um engano, usado de critério péssimo em certa ocasião, sendo que a congregação ainda tem respeito por ele e confiança nele como ancião ou servo ministerial. Talvez o assunto não tenha ficado amplamente conhecido, se é que se divulgou. Se ele reconhecer que aquilo que fez não foi sábio, aprendeu uma boa lição da experiência e tem uma atitude boa, querendo melhorar, então poderá continuar. Estas reflexões ajudarão o corpo de anciãos a ter um conceito pleno e equilibrado sobre o assunto, e assim poderão fazer um relatório cabal na sua carta, especificando suas recomendações.

⁶ Todos nós apreciamos muito o trabalho excelente feito pelos anciãos e servos ministeriais como um todo, nas nossas congregações. Seguir estas sugestões, resultará num funcionamento mais suave da organização, ao trabalharmos todos juntos no serviço de Jeová.