অবসর গ্রহণ—ঐশিক কার্যের এক উন্মুক্ত দ্বার?
অবসর গ্রহণ—অনেকের জন্য এটি চাপ ও নিষ্পেষণযুক্ত এক দীর্ঘ সময়ের দ্বার বন্ধ করে। ক্লান্তিকর অথবা অত্যন্ত উত্তেজনাকর দৈনন্দিন কর্মসূচি দ্বারা পরিবেষ্টিত থাকার পর অনেকেই অবসর গ্রহণকে বাকি বছরগুলির জন্য শিথিল ও ব্যক্তিগত স্বাধীনতার উন্মুক্ত এক দ্বার হিসাবে দেখে থাকেন। যদিও প্রায়ই এই দ্বার একঘেয়েমি জনিত বিরক্তি ও অবসন্নতায় পরিচালিত করে। চিত্তবিনোদন ও শখ সাধারণত আত্মমূল্যের মনোভাব প্রদান করতে পারে না যা কাজ পারে।
যিহোবার সাক্ষীদের জন্য অবসর গ্রহণ “এক বৃহৎ দ্বার যা কার্যে পরিচালিত করে,” তা উন্মুক্ত করে দিতে পারে। (১ করিন্থীয় ১৬:৯, NW) যদিও বর্ধিত বয়সের সমস্যা ও সীমাবদ্ধতা আছে, তবুও কিছু বয়স্ক ব্যক্তি দেখেছেন যে যিহোবার সাহায্যে তাঁর প্রতি তারা তাদের পরিচর্যা বৃদ্ধি করতে পেরেছেন। নেদারল্যাণ্ডের কিছু বয়স্ক খ্রীষ্টীয় ব্যক্তিদের অভিজ্ঞতাগুলি বিবেচনা করুন। ১৯৯৫ সালের পরিচর্যা বছরে, ১,২২৩ জনেরও বেশি অগ্রগামীর (পূর্ণ-সময়ের রাজ্য ঘোষক) মধ্যে ২৬৯ জন ছিলেন ৫০ বছর বয়স্ক অথবা তার চেয়েও বয়স্ক। এদের মধ্যে ৮১ জন ছিলেন ৬৫ বছর বা তারও বেশি বয়স্ক।
কয়েকজন অগ্রগামীর কাজ করতে সমর্থ হয়েছেন কর্মক্ষেত্রে থাকাকালীন তারা যে ব্যস্ততার অভ্যাস অর্জন করেছিলেন শুধুমাত্র তা চালিয়ে যাওয়ার দ্বারা। (তুলনা করুন ফিলিপীয় ৩:১৬.) কারেল নামক এক অবসরপ্রাপ্ত খ্রীষ্টান স্মরণ করেন: “যখন আমি আমার জাগতিক কর্মক্ষেত্রে কাজ করতাম, আমি সকাল ৭:৩০ মিনিটে কাজ শুরু করতাম। যখন আমি আমার পেনশন পেতে আরম্ভ করেছিলাম, আমি স্থির করি যে আমি একই কর্মসূচি রক্ষা করে চলব। আমি আমার অবসর দিন শুরু করি রেল স্টেশনের সামনে প্রত্যেক সকালে সাতটার সময় পত্রিকা নিয়ে রাস্তায় সাক্ষ্যদান করে।”
সযত্ন পরিকল্পনাও হল সাফল্যের এক চাবিকাঠি। (হিতোপদেশ ২১:৫) উদাহরণস্বরূপ, কয়েকজন তাদের পরিচর্যাকে সমর্থনের জন্য পর্যাপ্ত সংস্থান পৃথক করে রেখেছেন। অন্যেরা স্থির করেছেন যে তাদের ব্যক্তিগত ব্যয় সংক্ষিপ্ত করবেন এবং আংশিক-সময় কাজ করবেন। থিয়োডোর ও অ্যানের কথা বিবেচনা করুন। তারা তাদের বিবাহিত জীবন অগ্রগামীর কাজ দিয়ে শুরু করেছিলেন যতদিন পর্যন্ত না পারিবারিক দায়িত্ব তাদের অগ্রগামীর কাজ বন্ধ করতে বাধ্য করে। কিন্তু তাদের অগ্রগামী আত্মা জীবিত ছিল! তাদের মেয়েরা বেড়ে ওঠার সাথে সাথে তারা তাদের ক্রমাগতভাবে উৎসাহিত করেছিলেন অগ্রগামীর কাজ করার জন্য। আরও গুরুত্বপূর্ণ যে থিয়োডোর এবং অ্যান এক উত্তম উদাহরণ স্থাপন করেছিলেন প্রায়ই সহায়ক অগ্রগামী রূপে পরিচর্যা করে। মেয়েরা বড় হয়ে ওঠার সাথে সাথে, থিয়োডোর ও অ্যান তাদের জাগতিক কর্মের সময় সংক্ষিপ্ত করেছিলেন যাতে করে ক্ষেত্র পরিচর্যায় আরও বেশি সময় ব্যয় করা যেতে পারে।
তাদের মেয়েরা পূর্ণ-সময়ের পরিচর্যায় প্রবেশ করে ঘর ছাড়ার পর অ্যান অগ্রগামীর কাজ শুরু করেন। একদিন তিনি থিয়োডোরকে উৎসাহিত করেন তার কাজ ছেড়ে দিতে। “আমরা দুজনেই অগ্রগামী হতে পারি,” তিনি প্রস্তাব করেছিলেন। থিয়োডোর তার মত নিয়োগকর্তাকে জানান। তাকে আশ্চর্য করে দিয়ে তার নিয়োগকর্তা তাকে আংশিক-সময়ের কাজ দিয়ে সাহায্য প্রদান করেন এই বলে: “আমি অনুমান করছি আপনি আপনার উপরের [স্বর্গের] নিয়োগকর্তার জন্য পূর্ণ-সময় কাজ করতে চান।” থিয়োডোর ও অ্যান এখন একসাথে অগ্রগামীর কাজ উপভোগ করছেন।
কয়েকজন তাদের জীবনে আসা পরিস্থিতির প্রতি সাড়া দিয়ে অগ্রগামী কাজ শুরু করেছেন। তাদের মেয়ে ও নাতনীর দুঃখজনক মৃত্যু এক বয়স্ক দম্পতিকে তাদের জীবনের বাকি বছরগুলি কিভাবে ব্যয় করবেন সেই সম্বন্ধে গম্ভীরভাবে চিন্তা করতে পরিচালিত করে। (উপদেশক ৭:২) দুঃখে অতিরিক্ত আচ্ছন্ন হয়ে না পড়ে তারা পূর্ণ-সময়ের পরিচর্যা গ্রহণ করেন যা এখন তারা আট বছরেরও বেশি সময় ধরে উপভোগ করছেন!
এটি স্বীকারযোগ্য যে পূর্ণ-সময় পরিচর্যায় স্থায়ী হওয়ার জন্য প্রকৃত স্থির সংকল্পের প্রয়োজন। উদাহরণস্বরূপ, আর্নস্ট ও তার স্ত্রী রেক অগ্রগামীর কাজ শুরু করেছিলেন যখনই তাদের সন্তান ঘর ছাড়ে। তার অল্পকিছু সময় পরেই এক পূর্বতন ব্যবসা সহকর্মী আর্নস্টকে এক লাভজনক চাকরি দিতে চায়। আর্নস্ট উত্তর দিয়েছিলেন: “আমাদের সর্বোত্তম চিরকালীন নিয়োগকর্তা আছেন এবং আমরা তাঁকে ছাড়তে ইচ্ছুক নই!” আর্নস্ট ও তার স্ত্রী যিহোবার “কর্মী” হিসাবে থাকার কারণে পরিচর্যার অন্যান্য সুযোগগুলি তাদের জন্য উন্মুক্ত ছিল। তারা সীমার কাজে ২০ বছরেরও বেশি পরিচর্যা করেছিলেন এবং আজ পর্যন্ত ক্রমাগত অগ্রগামীর কাজ করে চলেছেন। তারা কি তাদের আত্ম-ত্যাগমূলক জীবনধারার জন্য দুঃখিত? কিছু সময় আগে এই দম্পতিটি লিখেছিলেন: “যদি যিহোবার ইচ্ছা হয়, তিন মাস পরে আমরা প্রত্যাশা করছি যে আমরা আমাদের বিবাহের ৫০ বছর উদ্যাপন করব যা প্রায়ই সুবর্ণ বিবাহবার্ষিকী নামে পরিচিত। কিন্তু সম্পূর্ণ প্রত্যয়ের সাথে আমরা বলতে পারি যে আমাদের প্রকৃত সুবর্ণ বছর শুরু হয়েছিল যখন আমরা অগ্রগামীর কাজ শুরু করেছিলাম।”
অনেকেই দেখেন যে, যে দ্বার বর্ধিত কাজের প্রতি পরিচালিত করে তা আরও আনন্দ লাভ করতেও পরিচালিত হয়! ৬৫ বছর বয়সে পৌঁছানোর দুই সপ্তাহ পর অগ্রগামী কাজ শুরু করেছিলেন এমন একজন ভাই বলেন: “আমি অবশ্যই বলব যে আমি আমার জীবনে কখনও কোন নির্দিষ্ট সময়কাল এত সমৃদ্ধভাবে আশীর্বাদে পূর্ণ, তা অভিজ্ঞতা করিনি, যেমন অগ্রগামী কাজের বিগত দশ বছরে করেছি।” এক বিবাহিত দম্পতি যারা সাত বছরেরও বেশি সময় ধরে অগ্রগামীর কাজ করছেন বলেন: “আমাদের বয়সী ও আমাদের পরিস্থিতির এক দম্পতির আর কী করা উচিত? আমরা প্রায়ই আমাদের এলাকায় আমাদের মত দম্পতিদের দেখি—আরামপ্রদভাবে ঘরে বসবাস করছে, শুধুমাত্র মোটা হচ্ছে, বৃদ্ধ এবং অচল হয়ে পড়ছে। পরিচর্যা আমাদের মানসিক ও শারীরিকভাবে স্বাস্থ্যবান রেখেছে। আমরা সর্বদা একসাথে আছি। আমরা প্রচুর হাসি ও জীবন উপভোগ করি।”
অবশ্যই সমস্ত বয়স্ক ব্যক্তিদের এমন পরিস্থিতি নেই যা তাদের অগ্রগামীর কাজ করতে অনুমতি দেয়। এই খ্রীষ্টীয় ব্যক্তিরা নিশ্চিত হতে পারেন যে তারা তাঁর পরিচর্যায় যতটুকু করতে সমর্থ হন তা যিহোবা উপলব্ধি করেন। (তুলনা করুন মার্ক ১২:৪১-৪৪.) উদাহরণস্বরূপ, এক অক্ষম বোন নার্সিং হোমে ছিলেন। কিন্তু, কাজের এক দ্বার তবুও তার জন্য উন্মুক্ত ছিল! এক ডাক্তার তাকে জিজ্ঞাসা করেছিলেন যে তিনি তার সময় কিভাবে অতিবাহিত করেন। তিনি বর্ণনা করেন: “আমি তাকে বলেছিলাম যে আমি সর্বদা সময়ের অভাব বোধ করতাম। তিনি এটি বুঝতে পারেননি। আমি তাকে বলেছিলাম যে কারণ আমার দিনগুলি সন্তোষজনক কাজের দ্বারা পূর্ণ থাকত। আমি একাকী ছিলাম না, কারণ আমি তাদের খুঁজে বের করতাম যারা একাকী এবং তাদের কাছে ঈশ্বর মানবজাতির জন্য কী সঞ্চিত রেখেছেন সেই সম্বন্ধে বলার চেষ্টা করতাম।” তিনি বিষয়টির সারাংশ করেন এই বলার দ্বারা: “যে প্রায় ৮০ বছর বয়স্ক, তার কাছ থেকে একজন খুব বেশি প্রত্যাশা করতে পারেন না। আমার জন্য প্রার্থনা করুন যেন আমি এখনও আরও অনেককে যিহোবার প্রতি পরিচালিত করতে পারি।”
আপনি কি অবসর গ্রহণের বয়সে আছেন? এই অবসরের দ্বার হয়ত খুব প্রলোভনকর হতে পারে, কিন্তু এটি আধ্যাত্মিক আশীর্বাদের দ্বার নয়। আপনার পরিস্থিতি প্রার্থনাপূর্ণ বিবেচনা করুন। হয়ত এটি হতে পারে সেই দ্বার যেখান দিয়ে আপনি যেতে পারেন যা যিহোবার পরিচর্যায় আরও বেশি কাজে পরিচালিত করে।
[২৫ পৃষ্ঠার চিত্র]
অবসর গ্রহণ পরিচর্যায় আরও সক্রিয়তা বৃদ্ধি করতে পরিচালিত করতে পারে