在表現神治的順服方面盡我們的本分

1．神治的順服是小組進步和靈性長進的一個主要因素。保羅在希伯來書13:17強調這件事說：「要聽從那些在你們當中帶頭的人，要謙恭順服，因為他們正留意看顧你們的生命，好像要交帳的人。」（《新世》）這表明整個小組以及我們個別的屬靈健康均有賴於我們是否願意與長老通力合作，協助他們履行身為羊群的牧者的職責。

2．保羅進一步強調這件事，他提出呼籲說：「弟兄們，我們勸你們敬重那在你們中間勞苦的人，就是在主裡面治理你們，勸戒你們的；又因他們所作的工，用愛心格外尊重他們。」（帖前5:12,13）表現這種體貼不但是藉著對長老表示尊敬，而更重要的是藉著盡力協助他們執行工作的任務。

長老們的工作

3．請想想長老們所負的一部分責任。除了在聚會中施行教導之外，他們也在組外傳道方面帶頭。（彼前5:2,3）他們必須處理與社方的通訊和其他必需的事務。（可參閱徒6:1-6。）他們照料那些遭遇難題的人的屬靈福利，幫助他們避免任何足以危害他們與耶和華的關係的事。（約10:11,15）因此，長老們需要花很多時間料理與王國工作有關的事務。

負起自己的擔子

4．既然我們所有人都是不完美的，我們可能有時會彼此冒犯而造成關係的緊張。但是我們應當迅速地將屬於細微性質的個人糾紛在私下解決。（西3:12-14；《傳道職分》139-140頁）你若確信小組裡有人對你個人犯了嚴重的罪，不要立即就向監督或其他人求助，要求他們代你出面干預。正如耶穌勸告我們，要首先私下與冒犯你的人商談。（太18:15,16；《傳道職分》142頁2,3段）你若無法解決問題而必須將事情交給長老調查和判決就要把難題交在他們手中，信賴耶和華會使事端獲得解決。

5．我們可以給長老很大幫助的另一點是聽從聖經的原則，在行為上保持端正整潔，並且努力照料自己的家庭責任。（《傳道職分》63-64頁；多2:2-5）我們的衣著、儀表和舉止均應當表現在耶和華的殿敬拜他的適當尊嚴。（傳5:1；提前2:9,10；加6:4,5）在這些事上作出衷誠的努力可以有助於在小組裡保持一種健康的精神。

6．長老希望以迅速和有秩序的方式處理小組的各項事務。我們若經常參加傳道，迅速填交報告及擔任我們在神治傳道訓練班所接獲的演講委派，這會使長老們大感欣慰。徹底做我們的地區及在做完之後迅速通知有關的弟兄也對長老們有所幫助。協助長老的另一個好方法是盡自己的本分使王國聚會所保持清潔和獲得良好的保養。——尼10:39。

幫助別人

7．使小組在靈性上保持壯健活躍是長老們最關心的事之一。（帖前2:7,8）我們在這方面可以予以個人的協助，「勉勵灰心的人，扶助軟弱的人。」（帖前5:14）在傳道工作上表現熱心可以促使別人作更大的努力。對弟兄懷有深摯的個人關懷有助於使小組保持壯健。——腓2:4。

8．因此，雖然長老們奉派牧養羊群，小組中每個人都必須盡自己的本分才能使「身體有適當的生長而在愛中建立自己。」（弗4:16；箴11:14）我們若體會神治的順服在小組的靈性長進方面所擔任的重大角色，我們就會將長老們視為『配受加倍的敬重』，在他們努力牧養上帝的羊群之際與他們通力合作。——提前5:17。