書籍研究班監督關心班內各人
1 設立書籍研究班的目的，在於「更容易個別關注每個人的屬靈成長。……這個安排反映出耶和華對他子民的忠貞之愛和仁慈的照顧」。（《職務》76頁；賽40:11）在關注每一個人方面，書籍研究班監督舉足輕重。
2 主持研讀 由於人數不多，書籍研究班監督能夠熟悉班內各人。（箴27:23）每週的研讀前後，他都有機會跟各人交往。一個月之內，他也許已跟每個人交談了。這樣，研究班的成員要是遭遇困難或需要鼓勵，就可安然向監督求助。（賽32:2）
3 書籍研究班監督會鼓勵班內各人參與評論。他用仁慈的態度、溫和的語氣主持研究班，有助於達成這個目的。（帖前2:7,8）他會想辦法使所有人，包括兒童，都參加討論。如果有些人膽怯，不敢評論，他可以私下協助他們，預先委派他們朗讀一節經文，或評論某一段課文。監督也許需要指導他們怎樣用自己的話作答。
4 如果書籍研究班監督的助手是個助理僕人，監督會讓他每兩個月主持研究班一次。這樣，監督就能夠從旁觀察，提出有建設性的建議。這個安排，無疑幫助弟兄提高教導的藝術！（多1:9）
5 帶頭傳道 書籍研究班監督的一個主要職責是帶頭傳道。（民27:16,17）他安排適當的集體見證，盡力幫助班內各人在傳道工作上尋得喜樂。（弗4:11,12）他會設法跟班內每個傳道員一起工作。如果傳道員很想改進某方面的傳道技巧，他可以跟傳道監督安排有經驗的傳道員予以協助。
6 仁愛牧人 有些人由於環境關係，只能用很少時間傳道；書籍研究班監督很關心他們。如果傳道員年老體弱、臥病在床，或由於患了重病、受傷而暫時不能出外傳道，監督可以告訴他們，如果他們的每月傳道時間不足一小時，可以用15分鐘作為累進計算單位。（會眾常務委員負責決定哪些傳道員可以按照這個安排填報時間。）如果班內有人停止傳道，監督會設法幫助他們再次參與會眾的活動。（路15:4-7）
7 書籍研究班監督本著愛心關懷羊群，我們十分感激他們。他們關注每一個人，使「我們信仰一致，……達到基督長成的身量」。（弗4:13）