Työssä käyminen maksaa!
”EN HALUNNUT vaimoni käyvän työssä”, myönsi eräs aviomies. ”Mutta kun rahat eivät riitä, on pakko tehdä myönnytyksiä. Niinpä hän alkoi käydä työssä, ja se on hieman helpottanut tilannetta.”
Kaikkialla maailmassa pariskunnat toteavat, että yhden ihmisen palkalla on vaikea tulla toimeen. Australiassa, Ranskassa ja Ruotsissa ruoka- ja asuntokulut käytännöllisesti katsoen kaksinkertaistuivat vuosina 1975–1982. Suomessa nelihenkisen perheen ruokamenot nousivat 900 markasta kuukaudessa vuonna 1976 yli 1600 markkaan vuonna 1983! Auton käyttämisestä koituvat kulut yli kolminkertaistuivat Suomessa vuosina 1971–1981.
Synkät tilastot jatkuvat loppumattomiin. Ja kun palkat eivät pysy inflaation tasalla (kuten asianlaita usein on), aviopareista saattaa tuntua, ettei heillä ole kuin yksi vaihtoehto: vaimon täytyy mennä työhön. Menekkikirjailija ja yhteiskunta-analyytikko John Naisbitt väittää, että jos nykyinen suuntaus jatkuu, ”85 prosenttia amerikkalaisista naisista käy työssä” vuoteen 2000 mennessä.
Aivan liian usein käy kuitenkin niin, ettei toisen puolison palkka osoittaudukaan taloudelliseksi ihmelääkkeeksi. Ensinnäkin naiset ovat yleensä paljon huonommin palkattuja kuin miehet.a Tosin monet toimeentulosta kamppailevat avioparit ottavat tervetulleena vastaan kaiken, mitä vaimo pystyy ansaitsemaan. Kirjan Making It Together as a Two-Career Couple tekijät sanovat kuitenkin: ”Monet työssä käyvät pariskunnat eivät tajua sitä elämän kylmää tosiasiaa, että rahan ansaitseminen maksaa. – – Elleivät avioparit ole perillä tästä ankarasta todellisuudesta, heillä on taipumus asettaa epärealistisia odotteita niihin tuloihin nähden, joita heillä on, kun molemmat käyvät työssä.”
Vähennäpä siis naisen palkasta tuloverot, lastenhoitokulut, kasvavat ruokamenot (työssä käyvillä pariskunnilla on harvoin aikaa etsiä tarjouksia, ja he syövät usein joko ravintolassa tai ostavat valmiita ruokia), matkakulut, vaatemenot ja sekalaiset menot – eikä vaimon palkasta ole useinkaan jäljellä enää kovinkaan paljon. Siksi Joanne, kahta kieltä hallitseva sihteeri ja kääntäjä, lähti työpaikastaan. Hän selittää: ”Tulimme yhdessä mieheni kanssa – – siihen tulokseen, että se tuskin kannattaa.”
Perheet havaitsevat, että vaimon palkka tulee maksamaan myös muilla tavoin. Ja jotkut miettivät, onko se sen arvoista.
[Alaviitteet]
a Yhdysvalloissa tavallinen nainen ansaitsee 59 prosenttia tavallisen miehen palkasta. Japanissa naiset muodostavat 34 prosenttia työvoimasta, ja kuitenkin nainen ansaitsee vain noin 50 prosenttia miehen palkasta. Jopa Ruotsissakin, jossa ollaan ”koko maailmassa kaikkein lähimpänä sukupuolten välistä tasa-arvoa palkkauksessa”, nainen ansaitsee noin 80 prosenttia siitä mitä mies. Suomessa naisen palkka on yleensä n. 15–25 prosenttia pienempi kuin miehen.