Jeste li spremni za godišnji odmor?
LJETO je na sjevernoj hemisferi na pragu. Uskoro će milijuni ljudi otići na godišnji odmor. Ali odmor nije ni u kom slučaju ograničen samo na ljeto. Turizam je postao biznis koji je čitave godine aktivan a godišnje donosi milijarde dolara. Iako većina onih koji odlaze na odmor putuje unutar vlastite zemlje, putovanja u strane zemlje, nekad moguća samo bogatim ljudima, sada su postala svakidašnja pojava.
Broj dana koje poslodavci dodjeljuju za godišnji odmor razlikuje se od zemlje do zemlje. Godine 1979, samo je 2 posto radnih ljudi u Njemačkoj dobilo šest tjedana odmora, no danas velika većina njih dobiva toliko godišnjeg odmora. Prosječan godišnji odmor za industrijske radnike u Zapadnoj Evropi iznosi preko pet tjedana.
Godišnji odmor ima svoju svrhu
Godišnji je odmor izvorno značio nešto sasvim drugo od onog što znači danas. The New Encyclopædia Britannica objašnjava: “Suvremeni običaj godišnjeg odmora (...) vuče porijeklo iz drevnog rimskog vjerskog kalendara, samo ima obrnut smisao. Više od sto dana u godini bile su svetkovine posvećene različitim rimskim bogovima i božicama. Na dane kad su bili vjerski praznici, i stoga sveti dani, osobe su se odmarale od rutine svakodnevnih obaveza. Dani koji se nisu smatrali svetima nazivali su se dies vacantes, slobodni dani, tijekom kojih su ljudi radili.” Umjesto da su to radni dani, “slobodni dani” u suvremeno su doba dani odmora.
Nijemci godišnji odmor rado nazivaju “najboljim tjednima godine”. Radoholičari, s druge strane, možda smatraju da su današnji “slobodni dani” doista bez sadržaja, lišeni važnih aktivnosti. No to bi predstavljalo ekstreman pogled. Uravnoteženo gledište uvažava mudrost povremenog bijega od normalne rutine, bavljenja nečim drugim, nečim što odmara.
Pozitivni aspekti godišnjeg odmora potvrđeni su u anketi koja se 1991. provela među direktorima poduzeća u Evropi, na svakih 100 osoba 78 njih izjavilo je da je godišnji odmor “apsolutno potreban kako bi se spriječilo da oni koji upravljaju poduzećem dožive potpunu iscrpljenost”. Čak tri četvrtine njih smatralo je da godišnji odmor povećava radni učinak, a preko dvije trećine njih reklo je da godišnji odmor unapređuje kreativnost. Još bolju sliku pruža činjenica da se 64 posto žena i 41 posto muškaraca složilo s izjavom: “Poludio bih bez redovitog godišnjeg odmora.”
Putovanje, obrazovanje samo po sebi
Thomas Fuller, engleski liječnik i pisac iz sedamnaestog stoljeća, napisao je sljedeće: “Tko mnogo putuje mnogo i zna.” Putovanje nam omogućava da se upoznamo s ljudima iz drugih krajeva, da saznamo njihove običaje i njihov način života. Putovanje u zemlje čiji je životni standard niži nego naš može nas naučiti da budemo zahvalni za ono što posjedujemo te može u nama pobuditi suosjećanje za ljude koji nisu takvi sretnici kao mi.
Putovanje može ispraviti pogrešne predodžbe i ublažiti predrasude, ukoliko mu to dozvolimo. Pruža nam priliku da iz prve ruke barem malo naučimo novi jezik, isprobamo nova jela koja bi mogla oduševiti naše čulo okusa ili da pak povećamo naš obiteljski album fotografija, kolekciju dijapozitiva ili videoteku s primjerima ljepota Božjih djela stvaranja.
Naravno, da bismo izvukli najveću korist, moramo poduzeti više od samo putovanja. Turist koji proputuje pola svijeta samo da bi se zavukao u hotel među druge turiste — od kojih su mnogi njegovi sunarodnjaci — da bi se kupao u hotelskom privatnom bazenu ili na plaži te da bi jeo istu hranu koju jede i kod kuće malo će toga naučiti. Kakva šteta! Prema izvještajima, većina putnika očito propušta pokazati ozbiljan interes za zemlje koje posjećuje ili za ljude koji tamo žive.
Dobra priprema
Samuel Johnson, engleski esejist i pjesnik iz 18. stoljeća, rekao je da čovjek koji kreće na put “mora ponijeti znanje sa sobom ako želi znanje donijeti kući”. Stoga ako imate priliku da putujete, pripremite se za svoje putovanje. Čitajte o svom odredištu prije nego što krenete. Planirajte što želite vidjeti i odlučite što želite raditi. Onda se sukladno tome pripremite. Naprimjer, ako želite šetati po plaži ili hodati po planinama, ponesite sa sobom odgovarajuću obuću i odjeću.
Ne pokušavajte nagurati suviše toga u svoj raspored i tako prenijeti stres svakodnevnog života u svoj godišnji odmor. Ostavite mnogo neisplaniranog vremena da možete raditi nepredviđene stvari. Jedna od stvarnih koristi koju imate od toga da ste na godišnjem odmoru jest da imate vremena za razmišljanje i meditiranje bez pritiska krutog rasporeda, osjećajući se oslobođenima od stresa i ograničenja koji proizlaze iz života po neumoljivom rasporedu.
Vrlo koristan godišnji odmor mogao bi čak uključivati i naporan rad. Raditi nešto drugo obično je ključ za dobar godišnji odmor. Naprimjer, jedna neprofitna organizacija u Sjedinjenim Državama nazvana Volonterski odmor organizira za volontere provođenje godišnjeg odmora u održavanju nacionalnih parkova ili šuma. Jedan je volonter rekao kako je jako naporno radio, ali da je toliko uživao u tome da je odlučio ponoviti to iskustvo i sljedeće godine.
Jehovini svjedoci često koriste godišnji odmor da bi putovali na kršćanske kongrese ili da bi unaprijedili svoju javnu službu propovijedanja. Neki koriste godišnji odmor kako bi radili u centrali ili u podružnicama Jehovinih svjedoka u svojim zemljama, i uživaju u tom doživljaju. Mnogi od njih poslije pišu pisma zahvale za tu prednost.
Da, godišnji odmor može predstavljati najugodnije, čak i najbolje tjedne u godini. Onda i ne čudi što djeca broje dane dok ne dođu praznici! Ipak, postoje stvari kojih se trebate čuvati. O tome govori sljedeći članak.